【正文】 充實 28 名干部，干部隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。 免費 分享 創(chuàng)新 **年，龍泉街道雖然取得了一定成績，但離上級要求和群眾期盼還有一定差距。二是歷史遺留問題與發(fā)展中的矛盾交織，和諧發(fā)展壓力持續(xù)存在。 述廉部分 黨風廉政組織體系建設更加優(yōu)化 一是在街道黨工委的領導下，將原紀檢審計辦與目標督查辦資源整合，成立由街道黨工委副書記雍峰同志為組長，街道紀工委副書記鄢敏同志、街道機關(guān)支部書記林豐祥同志，街道中干鄭代千、張繼 紅等同志為成員的龍泉街道紀檢督查領導小組，建立紀工委書記牽頭抓，分管領導具體抓 ,各辦公室中干、各社區(qū)（村）“一把手”具體負責的紀檢督查格局，切實加強紀檢督查工作的領導。 三是強化紀檢工作機構(gòu)，整合力量成立紀檢督查辦（審計辦），加強紀檢工作對中心工作的介入，加強紀檢工作力量。 廉政法規(guī)學習教育形式 更加多樣 一是通過黨工委擴大會、支部書記會、機關(guān)職工周會和村（社區(qū)）兩委干部會等會議，學習傳達《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》，讓各級干部熟悉了解“規(guī)定”的各項要求。按照省、市紀委監(jiān)察廳（局）的統(tǒng)一部署和《龍泉驛區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“三項建設活動”實施方案》文件要求，并緊密結(jié)合市、全區(qū)正在開展的保持黨的先進行純潔性為主題的干部作風教育實踐活動，龍泉街道紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展了“能力素質(zhì)建設、思想作風建設、基層組織建設”（三項建設）主題活動，并將此項工作列入年度工作要點和目標管理重點，加強檢查督促，全方位進行推進。 四是開展黨風廉政文化“進社區(qū)”試點（濱河花園社區(qū)），廣泛宣傳黨風廉政建設相關(guān)規(guī)定和內(nèi)容，擴大黨紀教育影響面，進一步增強了黨員干部廉潔自律和拒腐防變的自覺性。建立了每月調(diào)看財政收入、支出憑證和會計報表制度，堅持每月對財政收支情況進行 審查，并定期在黨政辦公會上進行通報，自覺接受干部群眾監(jiān)督。 二是加強工程監(jiān)管制度。工程啟動由黨政辦公會集體研究決定，并按程序進行招標。 三是建立督查督辦制度。街道紀檢督查辦將街道黨工委、辦事處重大決策的落實情況、領導批、交辦件的落實情況等向各部門、各社區(qū)（村）進行通報，通報情況將作為年底目標考核的基本依據(jù)之一。每半年街道組織社區(qū)（村）黨支（總）部書記和部門負責人作黨風廉政建設和反腐敗工作匯報。 五是落實廉政責任。按照風險點排查情況，將責任目標細化到各辦（站、所），具體到人頭，簽訂《個人廉政風險防控承諾書》，做到定人、定崗、定責，切實把反腐倡廉建設落到實處。 在總結(jié)成績的同時，還應清醒地認識到我們的工作離上級的要求和群眾的愿望還有一定差距，存在社會建設創(chuàng)新不夠，服務水平有待提升；就業(yè)形勢較為嚴峻，群眾增收不夠理想；遺留問題較為突出，穩(wěn)定壓力依然很大；重大基礎設施、城市功能和城鄉(xiāng)風貌建設相對滯后，城鄉(xiāng)環(huán)境亟待改善；黨風廉政建設長效機制有待深化落實，廉政教育還需加強等問題。 以 上 匯 報 ， 敬 請 考 評 組 和 同 志 們 指 正 。街道今年先后被評為全國婦聯(lián)基層組織建設 示范街道、 XX市婦女兒童工作先進集體。 （一）著力助推兩化互動發(fā)展，幸?；A實現(xiàn)新夯實 １、突出征地拆遷，服務發(fā)展項目。２、突出城鄉(xiāng)環(huán)治，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。衛(wèi)片執(zhí)法 7 宗土地 畝，完善手續(xù) 2 件、拆除 2 件、 3 宗地復耕，完成率100%。 ３、突出企業(yè)服務，助推發(fā)展提升。強化企業(yè)安全宣傳教育，加強生產(chǎn)規(guī)范化建設，深入開展打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為專項行動，轄區(qū)企業(yè)安全運行。 27 個社區(qū)（村）匹配到位專項資金共計 ， 208個 2021公共服務和社會管理項目基本完成，群眾知曉率、參與率、測評滿意度均達 95%以上。完成怡和新城 b 區(qū)、書南社區(qū)、怡和新居一期共 2513 戶的房屋產(chǎn)權(quán)證辦理、發(fā)放。 ３、農(nóng)村生產(chǎn)生活條件明顯改善?；就瓿?36 戶 d 級危房排危過渡工作。完成城鄉(xiāng)就業(yè)培訓 2228 人，新增轉(zhuǎn)移就業(yè) 2470 人，其中農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè) 1078 人。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險新增參保 1468 人，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保 28154。 ３、文教衛(wèi)生服務更加細化。街道百姓講師團開展宣講活動 40 余場，參與群眾達5 萬余人次。建立和完善了公共衛(wèi)生事故和食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡，全年無公共衛(wèi) 生事故發(fā)生。深入開展干部職工“三進”活動，收集梳理突出疑難問題 186 項，實行定期研究、聯(lián)動解決，已解決 147個問題。黨員干部“ 1+1”結(jié)對幫扶 443 戶，落實 30余項幫扶項目和 ，開展各種慰問活動 50余次。崇德社區(qū)總戶數(shù) 6861戶，已領取鑰匙 5796 戶，入住 3096 戶，就 業(yè)率達 72%。 ２、公共服務管理更加人性規(guī)范。街道便民服務大廳共完成辦證辦件 46825 件，完成基層公共服務平臺信息量 6670 條。 ３、信訪維穩(wěn)機制更加完善健全。建立信訪維穩(wěn)定期研判機制，每周四定期梳理研究判解決疑難信訪問題，已研判信訪件 53件， 著力解決了長柏綜合樓 24 戶業(yè)主分戶辦理雙證、界牌九組 400 余人土地征用補償?shù)刃旁L積案，化解了一大批信訪難題。警民聯(lián)防，盤查擋獲并向公安機關(guān)移交犯罪嫌疑人 515 人，巡邏隊協(xié)助出警 3500 人次。疏堵結(jié)合監(jiān)控重點人員，落實了幫教措施，轄區(qū)社會穩(wěn)定和諧。街道工會全年新增基層工會組織共 408 個，街道團委、關(guān)工委等群團組織青年志愿者共開展社會公益活動 3000 余人次，街道投 入 30 萬元資金，新建關(guān)工委活動室。 （五）著力加強組織隊伍建設，幸福街道增添新活力 １、致力區(qū)域化黨建，加強基層組織。率先探索推進區(qū)域化黨建并全面推廣。２、創(chuàng)新 作教活動，增強隊伍活力。作風教育活動受到市區(qū)肯定。一是管理 服務對象量大面廣，加強社會建設創(chuàng)新社會管理的思路辦法還不夠多。三是服務發(fā)展、改善民生的具體措施還不夠有力。 二是班子成員在落實黨風廉政建設工作中，認真落實直管責任、分管責任和聯(lián)系責任，各負其責，責任到人，形成了各司其職，各負其責的工作格局。紀檢干部列席黨政辦公會，加強對中心工作全程了解和把握。 二是深入開展“三項建設活動”。三是深入開展“黨風廉政建設”講座（培訓）、利用干部講堂、“五新 ”論壇加強對干部的“黨風廉政建設教育”、組織黨政領導、中層干部、社區(qū)書記、主任參觀金堂監(jiān)獄、通過遠程平臺播放《警鐘長鳴》警示教育片等形式多樣的宣傳教育活動，加強正面引導和反面警示，做到警鐘長鳴。 廉政監(jiān)督管理制度建設更加完善 一是加強財務及“三重一大”監(jiān)督。進一步完善《印章管理制度》、《財務管理制度》、《票據(jù)管理制度》、《村級預決算制度》、“三重一大”管理制度，從制度要求上重大事項和重大項目建設以及重大資金安排等方面進行規(guī)范，從源頭上預防腐敗。成立了紀檢審計辦公室，制定《村組工程建設管理制度》、對工程招標進行監(jiān)督。在工程質(zhì)量上進行監(jiān)督，組織專業(yè)人員對政府實施或招標（委托）實施的工程質(zhì)量不定期地抽查，確保工程質(zhì)量；對 工程驗收過程進行監(jiān)督，使工程驗收過程按程序依法進行。健全重大決策立項督查制度、巡視制度、落實報告制度、定期通報制度。四是堅持定期述廉制度。召開村（社區(qū)）黨支部書記、部門負責人參加的黨風廉政專題批評與自我批評會議，時時敲警鐘，防微杜漸，確保不出問題。將黨風廉政防控機制建設工作納入街道中心工作，通盤考慮，統(tǒng)一部署，并進行責任分解，做到主體、分工、要求、重點四個明確。 尊敬的各位領導，各位同志，我們?nèi)〉玫某煽?，得益于區(qū)委、區(qū)政府的正確領導，得益于區(qū)級部門的大力支持，得益于廣大干部群眾的不懈努力，在此，請允許我代表街道班子向大家表示感謝。在今后工作中，我們將總結(jié)經(jīng)驗，搶抓機遇，迎難而上，推動街道經(jīng)濟社區(qū)科學發(fā)展，不負上級組織和廣大干部群眾的信任和厚望。 自從 3 月 1 日注冊資本登記制度改革全面實施以來， XX 縣工商局結(jié)合縣域經(jīng)濟發(fā)展實際，積極完善配套服務、強化社會宣傳，確保了改革措施落地生根，激發(fā)了全面創(chuàng)業(yè)活力，促進了市場主體快速發(fā)展。 2021年，全縣新設各類企業(yè) 770 家，同比增長 %，注冊資本共計 億元，同比增長 %；個體工商戶 2324 戶，同比 增長 %，注冊資本共計 億元，同比增長 %。注冊資本認繳制、企業(yè)報告制、放寬企業(yè)住所（經(jīng)營場所）的登記條件，最大限度地方便了企業(yè)、激發(fā)了活力，極大的推動了全縣各類市場主體的加快發(fā)展。企業(yè)信息公示制度于 2021 年 10 月 1 日正式實施，為使其惠及全縣千家萬戶， XX 縣工商局積極籌劃，做好企業(yè)信息公示的宣傳培訓工作。同時，利用多樣平臺，拓寬宣傳渠道。 截至目前，企業(yè)公示工作正在順利進行，已完成 2021 報告填報工作的企業(yè)已達 243 家，個體工商戶達到 2923 家。為提 高企業(yè)實力和抵御風險的能力，縣局進一步加大了服務企業(yè)融資的工作力度，積極與金融部門協(xié)調(diào)、溝通，立足動產(chǎn)抵押、股權(quán)質(zhì)押、商標權(quán)質(zhì)押等職能作用，努力解決企業(yè)融資難的問題。 （四）大力實施商標戰(zhàn)略，強化品牌推廣。 2021 年全年向國家商標局提出注冊商標申請共13 件，有效推進企業(yè)品牌化經(jīng)營，為企業(yè)的做大做強注入了推進劑。 2021 年以來，縣工商局繼續(xù)深入開展食品安全和假冒偽劣專項整治行動、流通環(huán)節(jié)食品安全清剿亮劍行動、深化農(nóng)村食品市場整治行動等各項專項整治行動，加強對食品商場、超市等產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管，監(jiān)督經(jīng)營者全面落實進銷貨臺賬制度、索證索票制度、內(nèi)部管理制度。截至 2021 年底，共進行食品檢驗 858 批次，共查扣“三無”、不合格食品共 3000 多公斤，查辦各類食品案件 29 起，罰沒款 萬元， 有效凈化了食品市場，確保了流通領域的食品安全。按照“六查六看”要求，縣局將監(jiān)管重心下移，嚴格落實基層工商分局食品安全日常巡查和屬地監(jiān)管責任制，突出重點場所、重點領域、重點銷售者，采取增加巡查頻次、完善巡查內(nèi)容等措施，及時發(fā)現(xiàn)和查處違法違章行為，同時將食品市場巡查與經(jīng)濟戶籍管理、食品質(zhì)量檢測結(jié)合起來，完善了監(jiān)管檔案，加強對監(jiān)管數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，切實提高了日常巡查的針對性和有效性。 根據(jù) 2021 年的總體工作部署，縣工商局健全組織機構(gòu)，合理劃分監(jiān)管區(qū)域，制定了配套的巡查制度、制定了《 XX 縣工商局網(wǎng)格化監(jiān)管實施細則》。 （二）加大紅盾護農(nóng)力度，為農(nóng)民增產(chǎn)增收提供保障服務。 （三） 大力清理無照經(jīng)營，規(guī)范市場經(jīng)濟秩序。 （四）強化投資、咨詢類公司監(jiān)管，維護和諧市場環(huán)境。 截止 2021 年底，縣局對全縣登記注冊的 37 家投資、咨詢類公司進行了詳細調(diào)查，對其中的 23家 a類企業(yè)全部簽訂了承諾書與責任狀，全部懸掛警示牌； 10 家 b 類投資、咨詢類公司中，其中已關(guān)門停業(yè)的有 9 家； c 類企業(yè) 3 家，已全部抄報政府相關(guān)部門。工商局把反不正當競爭執(zhí)法工作放在突出位置，注重提高執(zhí)法效能，充分利用各基層分局網(wǎng)格化監(jiān)管的優(yōu)勢，結(jié)合轄區(qū)實際，針對社會反響較大的假冒、仿冒、虛假宣傳、虛假標識等違法行為進行重 點檢查，維護公平公正的競爭環(huán)境。查處侵犯商標專用權(quán)案 2 件，罰款 9000 元。 2021 年 XX 縣 12315 系統(tǒng)共受理各類信息 2141 件，其中受理投訴 195 件，辦結(jié)率 100%；受理舉報 64 件，辦結(jié)率 100%；為消費者挽回經(jīng)濟損失 23 萬元。進一步營造了安全放心的消費環(huán)境。 15”國際消費者權(quán)益日紀念宣傳活動，加大新《消法》宣傳力度，強化消費教育引導，在全縣營造了依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營、科學消費、文明消費的濃厚氛圍。按照“規(guī)定動作要到位，自選動作要精彩”的要求，結(jié)合職能實際開展了七個專項行動，設立了《機關(guān)值班工作制度》、《市場巡查工作考核辦法》、《商標制度》、《戶外廣告制度》、《企業(yè)信用信息鎖定管理辦法》。 六、堅持管理與服務并重，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境 進一步牢固樹立執(zhí)法就是服務的理念，樹立工商局就是服務局的觀念，充分發(fā)揮市場監(jiān)管職能，幫扶企業(yè)壯大實力，不斷提升市場主體的發(fā)展能力。不斷提升服務水平，服務地方經(jīng)濟建設。在今后的工作中我們要以 更加奮發(fā)有為的精神、扎實工作、開拓進取，為 XX 縣經(jīng)濟社會的進一步發(fā)展做出新的更大的貢獻。 （二）結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓好了領導班子和干部隊伍建設 局黨支部把推進班子建設和干部作風建設與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結(jié)合起來。局黨組書記、局長劉天奇同志任支部書記，局黨組成員、副局長胡大明同志任組織委員，辦公室主任鐘澤民同志任宣傳委員同時兼任學習秘書。一是狠抓常態(tài)機制。堅持正確的用人導向，為干部順利成長提供堅強的制度保障；四是很抓教育機制。 （三）開展了形式多樣的黨員示范行動 局黨支部將每年 7 月和 12 月的第一個星期六作為我局的公開日，組織黨員在中心廣場設立宣傳點，宣傳檔案法、發(fā)放查檔須知、介紹館藏民生檔案情況。設置意見薄，在服務態(tài)度、服務質(zhì)量 等方面自覺接受群眾監(jiān)督。對在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)的 5 名優(yōu)秀黨員進行了表彰， XX 市委結(jié)合“七一”黨建活動對我局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員鐘大松同志進行了表彰。 聯(lián)系服務群眾，認真落實“領導掛點、部門包村、干部幫戶”和“百對支部手拉手、千名干部下基層”活動。現(xiàn)已入戶走訪 6 次，對特別困難的群眾發(fā)放了慰問金，對其他的聯(lián)系戶，邀請畜