公司早會致辭發(fā)言稿全文5篇-在線瀏覽
2025-05-30 05:44本頁面
【正文】 做了，這就是機(jī)會。當(dāng)別人交給你某個難題，也許正為你創(chuàng)造一個珍貴的機(jī)會 記得 上一次站在這里，還是葉落紛紛的秋天，而現(xiàn)在卻已到了萬物復(fù)蘇的春天。 公司早會致辭發(fā)言稿 4 我們也許曾經(jīng)聽到過這樣一句名言：“一年之計(jì)在于春 ,一日之計(jì)在于晨 ,一家之計(jì)在于和 ,一生之計(jì)在于勤”，這句話的意思就是一年中最關(guān)鍵的時間是春天，一天中最關(guān)鍵的時間是在黎明 。對與我們來說，我們的青春也是人一生中的春天，我們的青 春應(yīng)該是這樣的，不管是四十歲，六十歲，以至最后我們不得不辭別人世，當(dāng)我們回憶起來的時候，照樣可以自信的說，我擁有過無怨的青春。人們可以踩過你，但是人們不會因?yàn)槟愕耐纯啵顾a(chǎn)生痛苦 。所以我們每一個人，都應(yīng)該像樹一樣的成長，即使我們現(xiàn)在什么都不是，但是只要你有樹 的種子，即使你被踩到泥土中間，你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分，自己成長起來。走近你，你能給人一片綠色。這就是我們每一位伙伴做人的標(biāo)準(zhǔn)努力的標(biāo)準(zhǔn)。我們的生命，有的時候會是泥沙。一旦你沉淀下去了，也許你不用再為了前進(jìn)而努力了，但是你卻永遠(yuǎn)見不到陽光了。像水一樣不斷地積蓄自己的力量，不斷地沖破障礙。 而我們也應(yīng)該做這樣的一個團(tuán)隊(duì)，橡樹一樣的生長，有水一樣的精神，愿我們每個人都能在這里播下汗水，收獲喜悅 。 大浪淘沙勇者勝，風(fēng)嘯大漠?dāng)≌叱?，在坐的每位伙伴都?jīng)歷了無數(shù)次的競爭和挑戰(zhàn)，下面由王茜梅姐帶領(lǐng)我們進(jìn)入輕松節(jié)拍： 唯一不變的就是巨變，這已成為永恒的法則。 公司早會致辭發(fā)言稿 5 我這樣告訴自己 我這樣告訴自己：我不知道有沒有上帝，但我相信生命。而每一個生命都是奇妙的，都有演繹自己的方式。 我這樣告訴自己：教育必須直面每一個正在生長中的生命 。 我這樣告訴自己：我的目標(biāo)不是成功 ，而是忠于信仰 。 我這樣告訴自己：品性是一個人的守護(hù)神 。 我這樣告訴自己：人性至深的本質(zhì)，在于渴望獲得尊重。 我這樣告訴自己：什么樣的人最可憐 ?自以為是的人最可憐 ! 我這樣告訴自己：危機(jī)刺激你走向更高的境界，感謝生命給我成長的機(jī)會。愛，是生命的底色。 我這樣告訴自己：一個有修養(yǎng)、有智慧的人是一個有多元價(jià)值、有包容性眼光及能容天下的大度之人。 我這樣告訴自己：要像詩人一樣浪漫，像僧人一樣達(dá)觀，像學(xué)者一樣思考，像軍事家一樣謀略，像藝術(shù)家一樣激情，像貴婦一樣優(yōu)雅，像紳士一樣風(fēng)度，像孩子一樣天真， 像天使一樣美麗，像隱士一樣寧靜。 我這樣告訴自己：要致力于推動中國的教育走向健康，人類的教育走向永恒 。 我這樣告訴自己：人生需要感悟，生命需要體悟 。 最后，我這樣告訴自己：感謝生命的存在，愿生命喜樂 ! 發(fā)言稿相關(guān)文章： 5 篇范文 5 篇 5 篇 第二篇：公司早會發(fā)言稿 80 后 90 后的心里話 尊敬的 60后 70 后的伯伯、叔叔、阿姨們： 你們好！我們是一群名副其實(shí)的 80 后、 90 后現(xiàn)代國民，如假包換！或許在你們的眼里，我們穿衣服，總的印象是 80 后喜歡追星的、90 后喜歡乞丐服，越花越好 ,越破越好 ..一個洞時尚，兩個洞潮流，三個洞個性 ...還有：我們喜歡染頭發(fā) 、我們喜歡耍點(diǎn)脾氣、我們崇尚自由、喜歡局部紋身、男孩子喜歡戴耳環(huán)，而且只帶一個耳朵等等?？晌覀?80 后的話題更多，有英超、魔獸?? 90 后 等級， 秀 ...60、 70 后如果有筆記本，會喜歡到公眾場合用。 90 后只要蘋果筆記本，而且不止一臺 ... 60、 70 后無論任何時候，看到有站著的領(lǐng)導(dǎo)，都會馬上給領(lǐng)導(dǎo)讓座。 90后天上地下，唯我獨(dú)尊！ 等等 在我們的身上，處處洋溢著青春的氣息、變幻著多彩的人生！ 你們不應(yīng)該只看在這些表面的東西，應(yīng)該走進(jìn)我們的心靈！了解我們的內(nèi)心！也許，讓你主動來了解我，會浪費(fèi)你的時間，不如我來告訴你們： 第一、我們更傾向成為自由選擇職業(yè)的人，喜歡富有挑戰(zhàn)性的工作，喜歡多職能的公司文化，最好有機(jī)會在公司中輪崗，嘗試自己的發(fā)展方向。我聽說美國加州的蘋果公司很好，蘋果公司更像是一所學(xué)校，來自不同部門的人經(jīng)常拿著咖啡在辦公室外面交流，這種自由交流的氛圍打破了人才的部門界限，能生發(fā)更多創(chuàng)新的點(diǎn)子。我們承認(rèn)人年輕、人生閱歷不夠，工作經(jīng)驗(yàn)不足，時常管不住自己?? 第二、我們不喜歡“高壓文化”，軍事化管理的后果將會導(dǎo)致我們的逆反心理。比如，在周日的時候， 經(jīng)理要求我 8 點(diǎn)到公司上班，我可能會不來，但是我卻會在前一晚通宵達(dá)旦地干活，保證完成任務(wù)。在蘋果公司，喬布斯找了一些年輕人固定時間 來跟他交流。比如， 80 后和 90 后會在 SNS 社區(qū)進(jìn)行精準(zhǔn)營銷，以流行語“囧”為題材的動畫廣告也來自于我們的創(chuàng)意??在我們層出不窮的點(diǎn)子面前，“老人”除了學(xué)習(xí)我們的思維方式，更多的是允許我們犯錯，幫助我們完善想法，推動改變，并且讓這種改變成為制度的一部分。還沒有讀懂“一個好漢三個幫”的道理。當(dāng)我撐不住的時候，還有別人的力量托著我 。所以，低調(diào)、厚道、不張揚(yáng)是做人的開始，要先做人再做事。會慢慢明白好勝是建立在實(shí)干基礎(chǔ)上的，如果把別人的功勞說成是自己的功勞，或者光動嘴不動手，很快就會被其他人摒棄。 我們會逐步培養(yǎng)自己的洞察力。協(xié)作的部門和要懂的業(yè)務(wù)流程也相對 復(fù)雜。所以，要保持自己的學(xué)習(xí)能力和做事的激情，工作時把五官打開，做個耳聰目明的人，自然你的洞察力會勝人一籌。我們也愿意去改變自己！因?yàn)榉磳€人英雄主義的背后是我為人的謙遜，反對投機(jī)的背后是我為人的正直，反對爭吵不休的背后則是我博采眾長的胸懷。 先自我介紹下，我叫鄭軒輝，來自鈑噴組。 我是 XX 年 10 月從學(xué)校里出來的，一出來就去石獅學(xué)裁縫，學(xué)了大概兩個月左右，就不想學(xué)了，太累了，一坐就是坐 10 幾個小時。 XX 年 3 月去景德鎮(zhèn) (華通汽車修理廠 )學(xué)藝。這時剛好有個鈑金的師傅，叫我去跟他學(xué)鈑金，我就跟他學(xué)做鈑金了。 XX 年 9 月進(jìn)入福州泰達(dá)汽車 服務(wù)有限公司。 XX 年 4 月進(jìn)入長樂富豪汽修廠 X
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