【正文】 大家參與到干部選拔任用過程監(jiān)督工作中。 二、建立健全機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督管理。為了保證提拔任用干部工作的純潔性、嚴(yán)肅性，我鄉(xiāng)首先圍繞選好人、用好人，認(rèn)真落實(shí)了群眾對(duì)干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。在完善制度的基礎(chǔ)上，我鄉(xiāng)不斷強(qiáng)化選拔任用干部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用干部工作的監(jiān)督，有效的防止了違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。在干部選拔任用工作上，我鄉(xiāng)按照《條例》的要求，堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格按照選拔任用程序，一絲不茍的執(zhí)行民主推薦、民主評(píng)測(cè)、民主評(píng)議和考察預(yù)告、任前公示等工作程序，并在實(shí)踐中進(jìn)一步完善。 四、根據(jù)干部的能力合理調(diào)整崗位。因此，鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)部分干部的崗位進(jìn)行合理調(diào)整，讓干部在不同的環(huán)境中和崗位上得到鍛煉，豐富工作經(jīng)驗(yàn)，提高能力素質(zhì)。我們的工作取得一定的成效，但是在工作中還存在著對(duì)《條例》學(xué)習(xí)、掌握還不夠透徹，配套機(jī)制不夠健全，選拔范圍過窄等問題。 【篇三】糾正不正之風(fēng)自查報(bào)告 根據(jù)《中共 ***國(guó)土資源廳黨組關(guān)于開展整治用人上不正之風(fēng)工作專項(xiàng)檢查的通知》（黔國(guó)土資黨組〔 20xx〕 50 號(hào)）文件精神， ***國(guó)土資源局黨組高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真對(duì)我州干部選拔任用等情況進(jìn)行自檢自查。因此，我局黨組歷來高度重視《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的學(xué)習(xí)、宣傳工作，全面提高干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的自覺性。通過局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)、 干部職工廣泛學(xué)、人事干部深入學(xué)，取得了明顯成效，做到了領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉《干部任用條例》，人事干部精通《干部任用條例》，干部職工了解《干部任用條例》。二是召開學(xué)習(xí)會(huì)議，對(duì)干部選拔任用工作法規(guī)進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，單位領(lǐng)導(dǎo)、人事科及全局干部認(rèn)真學(xué)習(xí)干部選拔任用的條例法規(guī)，促使他們帶頭執(zhí)行、模范遵守干部選拔 任用工作的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律。四是加強(qiáng)對(duì)干部選任工作的監(jiān)督。實(shí)行責(zé)任追究倒查制度，堅(jiān)決整治用人上不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，樹立正確的用人導(dǎo)向。 四、民主推薦情況 始終堅(jiān)持把民主推薦作為干部選拔任用工作的重要環(huán)節(jié)和依據(jù)，并不斷完善民主推薦制度，民主推薦工作嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定和程序進(jìn)行。 五、組織考察情況 干部考察上，積極推行干部考察預(yù)告制、干部考察工作責(zé)任制等制度。堅(jiān)持干部考察責(zé)任制，按照誰考察、誰負(fù)責(zé)的原則，強(qiáng)化干部考察的真實(shí)性和準(zhǔn)確性?？疾旖Y(jié)束后，將考察結(jié)果適時(shí)適度地公開，進(jìn)一步擴(kuò)大了干部考察工作的公開性。 六、討論決定任職情況 在討論決定任職上，嚴(yán)格遵照《干部任用條例》規(guī)定 和民主集中制原則充分醞釀，認(rèn)真研究，集體討論，投票表決。 七、執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定情況 我局嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作各項(xiàng)記錄；認(rèn)真落實(shí)嚴(yán)肅查處拉票賄選、跑官要官、買官賣官等問題和堅(jiān)決防止干 部“帶病提拔”現(xiàn)象的各項(xiàng)措施；認(rèn)真執(zhí)行了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度；沒有出現(xiàn)違規(guī)用人行為。堅(jiān)持干部任用六項(xiàng)原則：堅(jiān)持黨管干部，任人唯賢、德才兼?zhèn)洌罕姽J(rèn)、注重實(shí)績(jī)，公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，民主集中制，依法辦事原則，努力推進(jìn)干部管理工作的科學(xué)化、民主化和制度化。對(duì) 2021 年以來干部任用情況認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正，并及時(shí)總結(jié)，避免在今后工作中出現(xiàn)同樣問題。 第二篇：糾正不正之風(fēng)自查總結(jié) 衛(wèi)生院糾正不正之風(fēng)自查總結(jié) 2021 年衛(wèi)生院糾風(fēng)工作在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)政府糾風(fēng)辦的具體指導(dǎo)下，按照糾風(fēng)工作的總體部署和要求，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)和群眾反映強(qiáng)烈的“熱點(diǎn)、難點(diǎn)”問題，以齊抓共管，狠剎了醫(yī)藥購銷中的不正之風(fēng)，進(jìn)一步加大對(duì)全院使我鄉(xiāng)醫(yī)療市場(chǎng)逐步進(jìn)入規(guī)范化軌道。 一、年工作總結(jié) 今年衛(wèi)生院政治學(xué)習(xí)內(nèi)容，始終圍繞著學(xué)習(xí)鄧小平理論“三個(gè)代表”重要思想、學(xué)習(xí)十六大和十六屆四中全會(huì)精神。通過改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)教育，不斷改善醫(yī)療衛(wèi)生單位的服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，為推進(jìn)衛(wèi)生體制改革打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。廣大衛(wèi)生醫(yī)務(wù)人員以旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)。衛(wèi)生系統(tǒng)高度重視精神文明建設(shè)，堅(jiān)持兩個(gè)文明一起抓，把改善服務(wù)態(tài)度，整頓行業(yè)作風(fēng)作為精神文明建設(shè)的具體目標(biāo)。 我院始終把糾風(fēng)工作做為所有工作的基礎(chǔ)工作來抓，年初都及時(shí)召開糾風(fēng)工作會(huì) 議，簽定責(zé)任書，安排、布置全年的糾風(fēng)工作，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，目標(biāo)明確、責(zé)任到位。 召開了“開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理年”活動(dòng)和糾風(fēng)工作動(dòng)員會(huì)，在全衛(wèi)生院開展了一場(chǎng)深入持久的求真務(wù)實(shí)、創(chuàng)新環(huán)境、加快發(fā)展、致富百姓的學(xué)習(xí)討論。通過以上的教育學(xué)習(xí)，提高了職工的思想認(rèn)識(shí)，改變了職工的工作作風(fēng)，提高了工作積極性，改變了服務(wù)上出現(xiàn)的生、冷、硬等現(xiàn)象。溝通醫(yī)患關(guān)系，各臨床科室對(duì)院病人進(jìn)行了回訪關(guān)注，并將此項(xiàng)工作納入到院科管理、病人滿意測(cè)評(píng)中，進(jìn)一步加強(qiáng)與病人的溝通與交流。 糾正醫(yī)藥購銷中不正之風(fēng)工作。今年我院還開展了文明科室創(chuàng)建活動(dòng)，效果較好。根據(jù)有關(guān)文件精神，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。在此過程中， 采購藥品占全年銷售量的 100%，藥 品價(jià)格平均下降了 5%。對(duì)全鄉(xiāng)的個(gè)體醫(yī)療市場(chǎng)進(jìn)