【正文】 低，業(yè)務水平亟待提高；個別調委會沒有正常開展人民調解工作，致使一些矛盾糾紛和隱患未及時化解。 六、爭先創(chuàng)優(yōu)，為司法行政事業(yè)添磚加瓦。我決心通過學習，自覺增強 黨的意識、政治意識、危機意識、責任意識，切實做好保持黨的純潔性各項工作，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效踐行黨的十八大精神，進一步推動司法行政事業(yè)發(fā)展。 加強對人民調解隊伍的培訓工作，充分發(fā)揮人民調解組織的職能作用，全力排查和調處各類矛盾糾紛和隱患，筑牢維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”。 主動爭取縣上有關職能部門的大力支持，加強社區(qū)矯正工作，落實幫教管理措施，完善日?？己酥贫龋纤痉ㄋ?、鎮(zhèn)村、單位、家庭的力量，共同做好社區(qū)矯正對象的幫教工作。 匯報人： xxxx 二〇一三年一月 第二篇：民主生活會述職報告 民主生活會發(fā)言提綱 我自今年任武裝部長進入黨委班子以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在上級軍事機關的指導和幫助下，堅持以“三個代表”重要思想和江澤民同志關于國防和軍隊建設的一系列重要論述為指導，按照國防和軍隊建設與地方經濟協(xié)調發(fā)展的要求，認真圍繞黨委、政府提出的各項奮斗目標扎實工作，狠抓人民武裝工作的有效落實，使我所負責的武裝工作，被通?？h人民政府、通?？h人民武裝部評為民兵訓練先進單位、民兵整組先進單位、征兵工作先進單位。自擔任武裝部長以來，雖然自己對學習重要性、緊迫性的認識有了很大提高，特別是對“三個代表”重要思想以及胡錦濤關于“以人為本、科學發(fā)展觀、建設和諧社會”等新思想都認真地進行了學習，政策理論水平也有提高，知識結構有了更新，知識面也得到了拓展。平時抓緊點滴時間學，聯(lián)系實際工作學，學習的系統(tǒng)性上還存在較大的差距。我有時對 待工作不能始終保持積極的態(tài)度，尤其當手頭工作稍多 ,稍忙時，存有“事不關己，高高掛起”的思想，總覺得自己是一個普通的黨員，也干不了什么大事 ,沒有深刻理解“全心全意為人民服務”的宗旨，以至于為村組和民兵預備役官兵服務意識不夠強。 三、 自我要求有時不嚴。在思想上政治上時刻能與黨中央、中央軍委保持高度一致，能夠堅決貫徹執(zhí)行上級命令指示，能夠積極地維護鎮(zhèn)黨委的決議和規(guī)定，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。 在今后的工作中，我將根據(jù)上級的要求，以這次民主生活會為契機和動力，堅持以“三個代表”重要思想為指導，進一步查找差距和不足，固強補弱，不斷理清工作思路 ，明確努力方向，始終保持昂揚的精神狀態(tài)，努力學習，勤于實踐，開拓創(chuàng)新，不斷提高綜合能力素質，積極配合鎮(zhèn)黨委、政府和其他各部門完成好各項工作，緊緊圍繞人代會提出的目標狠抓落實。 第三篇：黨組述職報告 (民主生活會 ) 黨組述職報告 （ 2021年 9 月 20 日） 尊敬的各位領導，同志們： 今天我局召開以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”為主題的黨組民主生活會，重點對照剖析黨組成員自身黨性修養(yǎng)、工作作風和廉潔自律等方面存在的突出問題，其目的是進一步加強和改進思想作風建設，全面落實各項工作部署，不斷推進瓜州國稅整體工作快速發(fā)展。局黨組將本著改善工作、促進團結和提高黨組整體凝聚力、戰(zhàn)斗力的角度，在總結以往好的經驗、做法的基礎上，分析存在的問題和不足，開誠布公地談問題、找原因、尋差距、提建議，勇于剖 析思想根源，主動吸取經驗教訓，認真開展批評與自我批評，明確繼續(xù)改進和努力的方向。 嚴格遵守收入原則、稅收收入超正常進度。借助市局對我 局執(zhí)法進行專項檢查的時機，今年上半年對 2021 年 2021 年這三年來的稅收政策執(zhí)行、稅收征管情況進行了一次全面的清理和回頭看，糾正和排除了存在的問題，并認真總結完善，進一步規(guī)范了各項執(zhí)法行為。加強增值稅一般納稅人認定管理，完善增值稅抵扣管理和申報評估工作；規(guī)范企業(yè)所得稅分類管理，在所得稅征收期，安排管理人員下到辦稅大廳，現(xiàn)場解 決企業(yè)所得稅預繳申報和申報審核中存在的問題；加強車購稅征收管理，落實車購稅征前審查制度，對車購稅征收人員進行了專門培訓，實現(xiàn)了車購稅征收“零差錯” 依法行政，嚴格落實各項稅收政策。不折不扣的落實各項稅收政策，做到了應退盡退、應免盡免、應抵盡抵。在具體管理工作中，我局突出重點稅源，整合人力資源；實行團隊管理，細化分工；加強信息交流，拓寬信息來源渠道；并及時 總結管理經驗，大膽探索稅收專業(yè)化管理的新方法新路子，提出合理化建議?；楣ぷ髦校鷮嶉_展了對風電企業(yè)以及風電設備加工企業(yè)、礦產品開采加工企業(yè)、汽車經銷企業(yè)、煤炭經銷企業(yè)以及重點稅源企業(yè)的專項檢查等工作。繼續(xù)實行預約、延時、提醒等各種超前貼近服務，對風電企業(yè)實行“綠色通道”服務，對偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)納稅人實行“巡回服務 ”；堅持黨組領導征收期辦稅服務廳值班制度，指導、協(xié)調辦稅服務廳解決了辦稅現(xiàn)場焦點、疑難問題。加強維護納稅人合法權益，辦稅服務廳建立了納稅人訴求登記薄，收集納稅人的意見和建議，及時給予答復。同時，為了給納稅人提供更加專業(yè)的納稅服務，收集整理了近年來納稅人在發(fā)票開具繳銷、抄報稅、稽查等方面出現(xiàn)的一些典 型案例，精選納稅人在辦稅過程中容易出現(xiàn)的錯誤，匯編成了《納稅風險選編》，給納稅人提供提醒式的服務。今年以來，我局加強了對班子成員及各級領導的監(jiān)督和管理，要求他們在出勤、機關作風、納稅服務等各方面起到表率作用。完善教育培訓激勵和約束機制，嚴格落實市局安排的“四基”培訓計劃。鞏固提高規(guī)范化建設成果，將規(guī)范化的各項要求變成了日常性、習慣性的行為，要求全體人員使用規(guī)范用語接聽電話，嚴格落實《首問責任制》、《限時辦結制》等各項制度要求，組織督察組對規(guī)范化 情況每周進行一次檢查，并將檢查結果納入績效考核。 加強黨風廉政、懲防體系、內控機制、國稅文化建設。強化對執(zhí)法人員依法行政的監(jiān)督制約，按季對一般納稅人資格認定、注銷、發(fā)票使用審批、減免退稅審批、所得稅稅前扣除審核、內部財務管理等事項和環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)督控制，防范廉政風險。堅持文化引領，加強了國稅文化建設。 二、存在的問題和不足 在肯定成績的同時，我們還要清醒地看到許多不足，主要表現(xiàn)在以下方面： 由于我局人員調出多、增加少，人員緊張，缺編得不到補充，由過去的 55 人減少到現(xiàn)在的 48 人。 對業(yè)務學習抓得緊，但對 黨的政策理論、政治學習抓得不緊；雖然進行了大規(guī)模的業(yè)務學習培訓，花費了大量的時間和精力，在應試成績和學用結合方面的效果不明顯，自覺學習的氛圍還不夠濃厚。 班子成員與干部職工談心交流活動不夠，職工思想動向掌握不夠，深入基層指導工作次數(shù)少、深入企業(yè)調查研究不夠。 經費緊缺，縣物價、房 價大漲，干部職工的工資福利待遇遲遲沒有落實到位，是目前的焦點問