20xx年服務(wù)行業(yè)總結(jié)推薦-在線瀏覽
2025-05-28 19:12本頁面
【正文】 團隊 :發(fā)揮團隊精神是企業(yè)一致的追求，餐飲企業(yè)的工作由多種分工組成，十分需要團隊成員的配合。 這次的兼職給我的體會十分的深刻，我覺得我們做每一件事情都是，每一天進步一點點 :積沙成塔、積少成多，很多成功者就是積累一點點小而成大器的。每一天多做一點點，是在走向豐收 。 篇二 20__年是收獲的一年，也是大發(fā)展的一年。在與 酒店的工作配合下，使我學(xué)到了許多的東西，使我開闊了思路，加強了與各部門的工作交流，經(jīng)過我與大家的共同努力下，使我圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。 文化理念：讓顧客享受一種高品質(zhì)的、獨特的用餐體驗、讓員工在健康和諧的企業(yè)氛圍中工作。 讓員工懂得餐飲工作的重要性，更要使員工有敢于奉獻爭做先進的敬業(yè)精神。 四、圍繞酒店發(fā)展要求，健全酒店管理程序與制度，明確發(fā)展使命。 通過節(jié)能降耗維持飯店運轉(zhuǎn)，取得了良好的效果。 新的一年，新世紀(jì)面臨新的挑戰(zhàn)，同時也蘊藏新的機遇，只要我們堅持在汪總的正確領(lǐng)導(dǎo)、扎扎實實的做好本職工作，千方百計提高服務(wù)質(zhì)量，不斷提過全體員工服務(wù)水平，就一定能夠高質(zhì)量的全面完成 20__年的各項工作任務(wù)為世紀(jì)做出我們 應(yīng)有的貢獻。 我做為酒店的一名服務(wù)人員，通過自己的努力，也取得了不錯成績，多次被酒店評為優(yōu)秀員工，受到獎勵。 一、尊重領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮。對于領(lǐng)導(dǎo)表揚獎勵，能夠正確對待，不驕不躁 。能夠的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，經(jīng)常受酒店及客房部經(jīng)理的表揚。 遵守酒店制定的各項規(guī)章制度，做到不遲到，不早退，按時上下班，處理好家庭和工作的關(guān)系，全年無請假記錄，做到全勤上班。查房時，發(fā)現(xiàn)酒店物品有損失時，及時和客人一起進行核對，需要賠償時，說清事實，講明理由，讓客人滿意。 和酒店人員打成一片，搞好團結(jié)，互幫互助，關(guān)心愛護同事。在生活中，對同事虛寒問暖，同事生病時，能及時打電話問候和去醫(yī)院探望，同事家里有事時，了解清楚后，及時關(guān)心幫助，以此來增進友誼，促進工作。 雖然做客房服務(wù)工作有七、八年了，但在酒店每次組織的基本技能和安全培訓(xùn)中，思想上重視，行動上積極主動。學(xué)習(xí)時做好筆記，認真聽講，不懂就問，回家后及時研習(xí)，加深印象，
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