【正文】 不是真正的奮斗。 、越挫越勇。事業(yè)如河，有平緩也有旋渦。害怕失敗比失敗更可怕。 、持之以恒。最無益，莫過一日曝十日寒。政貴有恒，治須有常。 。任勞本應(yīng)當(dāng)，任怨顯修養(yǎng)。刀在石上磨，人在事上練。領(lǐng)導(dǎo)干部要在任勞任怨中不斷歷練提升意志?！白龉俣际强嗍拢瑸楣僭强嗳??！本庸購恼纫サ昧穗y，還需耐得住煩。領(lǐng)導(dǎo)干部只有錘煉“不以 事艱而不為，不以任重而畏縮”的精氣神和堅(jiān)強(qiáng)意志，居官以耐煩，主動作為，才能干出一番事業(yè)?！叭巳俗杂卸ūP針，萬化根源總在心。領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強(qiáng)內(nèi)心修煉，練就“失意要忍、得意要淡”的意志，積極向上、樂觀從容，做到不憂、不懼、不惑。凡事都講究循序漸進(jìn)，量變達(dá)到一定程度才會質(zhì)變，欲速則不達(dá)。抱怨自己懷才不遇，實(shí)際是自己根本沒懷才，或積累不夠。領(lǐng)導(dǎo)干部必須沉心靜氣做好正在做的事，在靜悄悄的等待和積累中堅(jiān)定意志、厚積薄發(fā)、成就不凡。一個(gè)人內(nèi)心篤定，就能穩(wěn)住心神，目標(biāo)明確，行穩(wěn)致遠(yuǎn)。必須磨礪意志、增強(qiáng)定力，以堅(jiān)定不移的決心、沉穩(wěn)果敢的行動，咬定青山不放松?？酥埔彩且环N自律。能克 己律己、抵制誘惑，方能成己成事。領(lǐng)導(dǎo)干部最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己，關(guān)鍵要練就“刀槍不入”的堅(jiān)強(qiáng)意志，時(shí)刻保持自警自律、慎獨(dú)慎微。心理學(xué)家研究，人的習(xí)慣七天開始出現(xiàn)，二十一天基本固定。有什么樣的性格，就有什么樣的命運(yùn)。壞習(xí)慣如同人生的枷鎖，使人深受其害。 ?！睂W(xué)習(xí)力就是核心競爭力。領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)能力的強(qiáng)弱，直接反映領(lǐng)導(dǎo)水平的高低，并且事關(guān)事業(yè)發(fā)展。 ?！盃顟B(tài) 是個(gè)寶，事事離不了。狀態(tài)不好則會消極懈怠、不思進(jìn)取、心不在焉、怨天尤人。當(dāng)干部就得在狀態(tài)。自覺自律，是人的一種覺悟、一種自愛、一種境界。自覺之人，發(fā)自內(nèi)心地主動作為、積極有為，無須外界施壓。一個(gè)干部素質(zhì)的高下，主要體現(xiàn)在是否自覺自律上。 。欲如水，不遏則滔天。領(lǐng)導(dǎo)干部手握資源和權(quán)力，歷來是別有用心之人百方誘惑的對象。不見可欲，使心不亂。 。僥幸是不幸的開始。貪污腐化哪怕是 1%的僥幸 也絕不能有。 。列出工作清單，會使工作更有計(jì)劃、有條理、有章法，更拎得清，是一種有效的工作方法。 ，做事果斷勇敢。領(lǐng)導(dǎo)工作難免會遇到很多預(yù)料之外的、匪夷所思的、莫名其妙的或者十分艱難的事情，只有冷靜對待、周密考慮，才能有效應(yīng)對處置。 。“有容人之氣度、納諫之雅量”是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。沒有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是萬能的，領(lǐng)導(dǎo)干部最大的本事就是聽取各方面的意見，把別人好的意見集中起來變成自己的“智慧”。成長是一輩子的事?！耙粋€(gè)人一旦打響了征服自我的戰(zhàn)斗，他便是值得稱道的人。領(lǐng)導(dǎo)干部必須跳出自身看自身，勇于自我解剖、自我凈化，不斷突破自我、完善自我、提高自我。領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間不僅是自己的時(shí)間，還是事業(yè)的時(shí)間，拖延就是一種慢性“自殺”。習(xí)總書記總書記指出，“事情定了就辦、辦就要辦好，絕不允許拖拖拉拉、半途而廢”。 。身體是“ 1”，后面是“ 0”，沒有這個(gè)“ 1”，后面的“ 0”再多也沒有用。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)重視身體健康，養(yǎng)成堅(jiān)持運(yùn)動的習(xí)慣。對目標(biāo)進(jìn)行量化，行動前制定切實(shí)可行的計(jì)劃，是一種重要的領(lǐng)導(dǎo)方法。人人都會制定目標(biāo)，但不是人人都能夠自覺地去量化目標(biāo)。目標(biāo)明確，行動才有正確方向 。領(lǐng)導(dǎo)干部理當(dāng)養(yǎng)成量化目標(biāo)和制定計(jì)劃的好習(xí)慣，當(dāng)然，計(jì)劃也要留有余地。專注是一種精神，一種 品格，更是一種態(tài)度。工貴其久，業(yè)貴其專。 。毛澤東同志曾說：“腦子一固定，就很危險(xiǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部理應(yīng)把優(yōu)化和反思作為一以貫之的“規(guī)定動作”，“認(rèn)識一實(shí)踐一再認(rèn)識一再實(shí)踐”，不斷提升品行修養(yǎng)、能力本領(lǐng)，使自己更加成熟，做到不貳過。領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山。領(lǐng)導(dǎo)干部盡責(zé)擔(dān)當(dāng)是天經(jīng)地義的、不可推卸的。領(lǐng)導(dǎo)干部知責(zé)守責(zé)是基本，擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé)是義務(wù)，盡心盡責(zé)是要求，必須知責(zé)、擔(dān)責(zé)、盡責(zé)?！懊髡咭驎r(shí)而變，知者隨事而制?！案F則變，變則通，通則久。 。得其大者可以兼其小。 思危?！彼嘉Ｒ彩且环N預(yù)見，如無預(yù)見，即無領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強(qiáng)憂患意識，深刻把握客觀事物運(yùn)行的根本規(guī)律，察清事物的發(fā)展方向和趨勢，學(xué)會預(yù)判危機(jī)，查看風(fēng)險(xiǎn)動向，既要有“先見”，又要有“高招”。在這里喻指當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的必要條件。 。德者，才之帥也。為官之道，德在其首。”沒有一流的人品作底子，從政肯定要跌跤。 。知識是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本和從政之基。領(lǐng)導(dǎo)干部既要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)，又要成為專家 ?！皩W(xué)者非必為仕，而仕 者必為學(xué)。 。領(lǐng)導(dǎo)干部“不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?，還要有成事的真本領(lǐng)”。練就“八種本領(lǐng)”才會有底氣，才能做好領(lǐng)導(dǎo)工作。 。”智慧是真正的力量。領(lǐng)導(dǎo)干部必須掌握馬克思主義哲學(xué)的“看家本領(lǐng)”，做到“有所為，有所不為”，學(xué)會選擇，懂得放棄：大處著眼、小處著手：剛?cè)嵯酀?jì)、動靜相宜。領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任著一定的職務(wù)，擁有一定的權(quán)力，必須要有使人信服的力量和威望，才能說話有人聽、指揮有人應(yīng)、辦事有人跟。 。一個(gè)好的官聲、名聲就是領(lǐng)導(dǎo)干部最好的“樣子”。 ?！币粋€(gè)健全的心態(tài)，比一百種智慧都更有力量。領(lǐng)導(dǎo)干部要擁有健康的心理，“任憑風(fēng)吹浪打，我自焰然不動”，從容不迫，積極樂觀，時(shí)刻在狀態(tài)，時(shí)刻呈現(xiàn)最好的自己。“身體是 革命的本錢。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部，必須要有健康的體魄。“一張一弛，文武之道。 六、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部要有基本功 所謂基本功，是指從事工作必備的基本才能、知識和技能。要學(xué)打，先扎馬。 。”時(shí)代總在稿賞終身學(xué)習(xí)的人?！拔嵘灿醒模矡o涯。 、講話和寫作。講話最能反映其學(xué)識、折射其涵養(yǎng)：寫作能使其思想得到提煉、變得周密。講話要像“話”，講大白話、真話、實(shí)話、短話 。 。反思才能進(jìn)步。反思能力是一種重要能力。領(lǐng)導(dǎo)干部要培養(yǎng)和發(fā)揚(yáng)反思精神，勤于反思，實(shí)事求是地反思，善于“踱方步”，反躬自省，不斷豐富和完善自己。努力既要有正確的方向，也要有正確的方法。方法不對，功夫翻倍。 。一個(gè)人如果不懂得控制自己的情緒，不僅做不好工作，還容易傷害他人。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺加強(qiáng)內(nèi)心修煉，學(xué)會自我控制、自我調(diào)適，先處理情緒后處理工作，不把工作煩惱帶回家，以強(qiáng)大內(nèi)心維護(hù)情緒穩(wěn)定。人際交往有助于深化自我認(rèn)知、獲得支持與幫助、掌握更多信息，對每個(gè)人的工作生活都影響很大。要掌握好“度”，做到不遠(yuǎn)不近、 “親密有間”、合情合理，堅(jiān)持原則，不怕得罪人，防止把正常人際交往搞成交易、交換。習(xí)總書記總書記強(qiáng)調(diào)，要攀登事業(yè)頂峰，就要心無旁騖專攻主業(yè)。心無雜念、專心致志做工作，才能使長處更強(qiáng)，也才能揚(yáng)長避短?！睂Ｗ⒉拍軐I(yè)。 。治天下惟以用人為本。領(lǐng)導(dǎo)干部要把功夫 下在平時(shí)，接觸干部、了解干部、認(rèn)識干部，既看現(xiàn)狀也看潛能潛質(zhì)，把研究人和研究事結(jié)合起來，知事識人、以事?lián)袢?，用?dāng)其時(shí)、用當(dāng)其位、用其所長，德配其位、才配其位，盡顯其才。領(lǐng)導(dǎo)就是決策。敢不敢、會不會決策拍板，體現(xiàn)著領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)意識和能力素質(zhì)?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要集思廣益，搞好上下情“結(jié)合”，做好可行性和不可行性研究，科學(xué)民主依法決策 。 ?！崩щy給人帶來痛苦，也砥礪人的進(jìn)步。很多時(shí)候，困難、風(fēng)險(xiǎn)、危機(jī)、曲折這些并不可怕，關(guān)鍵在于勇于面對、攻堅(jiān)克難。 七、領(lǐng)導(dǎo)干部要有“十八般武藝” “十八般武藝”原指使用刀、槍、劍等十八種古代兵器的武藝，這里用來比喻領(lǐng)導(dǎo)干部能力全面。 。領(lǐng)導(dǎo)干部有信仰才會有定力、有動力，才會向前向上向善。領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)定對馬克思主義的信仰，堅(jiān)定對共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的信念，對黨和人民絕對忠誠。格局最能反映一個(gè)人的眼界、胸懷和膽識。格局決定結(jié)局。領(lǐng)導(dǎo)干部修煉大格局，就要胸懷天下、心系人民，自覺把工作擺到黨和人民事業(yè)的大局中去思考、謀劃、推動、落實(shí)。境界高 低，反映出一個(gè)人修養(yǎng)、學(xué)識和道德的高度和水平?！币粋€(gè)有高境界的領(lǐng)導(dǎo)干部，就是一個(gè)高尚的人、一個(gè)純粹的人、一個(gè)有道德的人、一個(gè)脫離了低級趣味的人、一個(gè)有益于人民的人。 。一個(gè)有真情懷的人，可以坦然面對困難，持續(xù)奮斗、一路向前，在平凡崗位上創(chuàng)造偉大業(yè)績。領(lǐng)導(dǎo)干部必須厚植家國情懷、涵養(yǎng)公仆情懷，自覺把個(gè)人理想同 國家前 途、民族命運(yùn)緊密聯(lián)系在一起，把報(bào)國之志、為民之心融入具體工作，憂黨之憂、事國之事、樂民之樂?！皼]有金剛鉆，不攬瓷器活。領(lǐng)導(dǎo)工作少不了艱難困苦之事，無論是干事創(chuàng)業(yè)還是攻堅(jiān)克難，不僅需要寬肩膀，也需要鐵肩膀 。真本事是學(xué)出來的、干出來的。 。只有把分散的“指頭”握成“拳頭”，才能產(chǎn)生凝聚效應(yīng)。領(lǐng)著干才能聚人心，導(dǎo)向明才會有信心。必須干在前、走在前，用實(shí)際行動凝聚人。號召力就是一種影響力、凝聚力、動員力、引導(dǎo)力。有號召力的人，說話有人聽、辦事有人跟，“一呼百應(yīng)”。示范是最好的領(lǐng)導(dǎo)。要沖鋒在前、做好表率，用“身影”號召人。團(tuán)隊(duì)的力量，來自動員組織 。一個(gè)動員組織力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部，總是善于發(fā)動和組織干部群眾，把各方智慧和力量匯聚起來。當(dāng)好“先生”，把方向定政策教方法，帶領(lǐng)干部群眾沿著正確方向前進(jìn)。黨性原則是黨員在實(shí)際活動中堅(jiān)持黨性必須堅(jiān)守的原則，是黨員必須遵循的基本行為規(guī)范。領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢記第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，始終以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向?yàn)榉较?，以黨的意志為意志，以身許黨、以身報(bào)國、以身為民。小常識往往蘊(yùn)含著大智慧，常識往往比知識更重要，按常識做事才不會走偏、離譜。領(lǐng)導(dǎo)干部既要掌握和遵循基本常識，抓住事物的本質(zhì)和規(guī)律謀劃推動工作，也要提高理性思維，凡事三思而后行，理性處理解決問題。古今中外，凡成大事者必有大胸懷、大度量?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要成就大事業(yè)，必須能容人，容人之長短、容人之非過 。必須能容事，不避讓苦事、難事、操心事、煩心事。激情是干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力，勇氣就是克服阻力的外在推力。有了勇氣，就敢于面對一切困難和挑戰(zhàn)，開辟新天地、創(chuàng)造新奇跡。也要有“敢為天下先”的勇氣，奮勇當(dāng)先，爭創(chuàng)一流。擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人必備的基本素質(zhì)、是黨員干部的政治品格和從政本分。有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)干部必須強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R、提升擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?、提高?dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)，真正做到新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，創(chuàng)造出無愧于時(shí)代的業(yè)績。樹貴自直，人貴自控?！蹦芨沙纱笫碌娜艘欢ㄊ悄切┯袕?qiáng)大自控力的人。領(lǐng)導(dǎo)干部要把掌控自己作為一輩子的事來修煉，不為壓力所迫，不為外界所惑，切實(shí)控制好自己的欲望、情緒和言行。品格即品性。凡立德立功立言者，大多是具有高尚品格的人。好品格是領(lǐng)導(dǎo)干部塑造公共形象、提升領(lǐng)導(dǎo)魅力、實(shí)施有效領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)核心要素。 。敢于斗爭、善于斗爭，才能不斷贏得勝利、取得輝煌。 。”創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的精神源泉?！安蝗招抡弑厝胀?。 。”一個(gè)人如果無所畏懼、恣意妄為，這樣的人讓人可怕。畏法度者最快樂。 八、領(lǐng)導(dǎo)干部要保持優(yōu)良作風(fēng) 作風(fēng)是指領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來的比較穩(wěn)定的態(tài)度或行為風(fēng)格，包括思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、家風(fēng)等。作風(fēng)問題絕無小事，作風(fēng)就是領(lǐng)導(dǎo)力，作風(fēng)就是戰(zhàn)斗力?！暗瓤恳彼枷胱钫`事、最壞事，“等”是不擔(dān)當(dāng)，“靠”是耍滑頭，“要”是不作為，都是消極作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要有“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，積極主動干，不當(dāng)算盤珠子 。注重實(shí)效干，不做點(diǎn)水蜻蜓。飯要一口一口地吃，事情要一樁一樁地做。領(lǐng)導(dǎo)干部要把干事留給自己，把升遷交給組織，做一名潛心靜氣、埋頭苦干的實(shí)干家，甘當(dāng)“鋪路石 ”，跑好“接力賽”，養(yǎng)成久久為功、善作善成的優(yōu)良作風(fēng)。宏觀就是從全局角度認(rèn)識和把握問題，謀大計(jì)，抓根本。宏觀離不開從微觀上的深刻洞察和全面把握，脫離實(shí)際的宏觀只能是“紙上談兵”。領(lǐng)導(dǎo)干部養(yǎng)成“具體抓、抓具體”的作風(fēng)，在落小、落細(xì)、落實(shí)上下功夫。天下大事，必作于細(xì)，細(xì)節(jié)決定成敗。 ，只有高標(biāo)準(zhǔn)才有高質(zhì)量。取法其中，得乎其下 。”標(biāo)準(zhǔn)決定質(zhì)量，質(zhì)量關(guān)乎成敗。 ?！卑駱邮菬o窮的力量，行動是無聲的引領(lǐng)。子帥以正，孰敢不正 ?”喊破嗓子不如甩開膀子、干出樣子。 。沒有激情，工作的熱情之火就燃燒不起來 。激情過頭，難免會陷入狂熱，瞎闖胡來，急功冒進(jìn)，甚至在一廂情愿中好心辦了壞 事：只講理性，則難免會過于謹(jǐn)慎，陷于守舊遷腐，干事縮手縮腳，打不開工作局面。清水在于流動，感情在于走動，干群關(guān)系是用腳步丈量出來的。只有“腳下有泥土，心中有群眾”，才能贏得群眾的好口碑。 ，小總結(jié)有小收獲，不總結(jié)就沒有收獲。領(lǐng)導(dǎo) 干部要養(yǎng)成多思考、多總結(jié)的作風(fēng)，既總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)，又總結(jié)新鮮經(jīng)驗(yàn) 。既總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，又總結(jié)別人的經(jīng)驗(yàn)。家風(fēng)是家庭文化的集中體現(xiàn)。家風(fēng)連著政風(fēng)，家風(fēng)正，則政風(fēng)清。 九、按職能職責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)工作 職能，是指人、事物、機(jī)構(gòu)所應(yīng)有的作用，是指所從事的崗位應(yīng)發(fā)揮的作用。職責(zé)，是指從事職務(wù)行為應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，哪些必須做，哪些不能做。 ，責(zé)任重于泰山。一個(gè)人對崗位的態(tài)度，是他的事業(yè)心和責(zé)任感的具體體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部被黨和人民放在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，既是對其的信任，更是賦予其責(zé)任，理應(yīng)在其位、謀其政、盡其責(zé)，做到樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)，切不可把崗位當(dāng)“休息場所”。每個(gè) 崗位都有特定的職能和作用，每個(gè)角色都有自己的責(zé)任和義務(wù)。人人各安其位、各盡其責(zé)，社會才能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 ，想法決定方法。理念