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20xx年上半年述學(xué)述職述廉報(bào)告-在線瀏覽

2025-05-28 08:51本頁(yè)面
  

【正文】 在教學(xué)方式方法上,全部實(shí)行了課件教學(xué),實(shí)行了研討式教學(xué)。一名教師參加了縣級(jí)干部學(xué)習(xí)黨的十九大精神輪訓(xùn)。兩名教師參加了省委黨校師資班培訓(xùn)。 在科研上, 緊緊圍繞市委市政府中心工作開(kāi)展調(diào)研、科研。教研部完成校級(jí)課題 2 項(xiàng);在《發(fā)展研究報(bào)告》第 79 期上刊登調(diào)研報(bào)告 1 篇;申報(bào)的省委黨校調(diào)研課題,立項(xiàng) 1 項(xiàng);申報(bào)的省社科聯(lián)課題,立項(xiàng) 2 項(xiàng);申報(bào)省科學(xué)社會(huì)主義學(xué)院課題 2 項(xiàng);市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)項(xiàng)目結(jié)項(xiàng) 4 項(xiàng)、獲得資助項(xiàng)目 1 項(xiàng);獲得市社科評(píng)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng) 2 項(xiàng)。既嚴(yán)格要求,又與大家共同探討。工作中的主要體會(huì)是:勤奮學(xué)習(xí)是干好工作的基礎(chǔ);勇于創(chuàng)新是以質(zhì)興校的動(dòng)力;深入調(diào)研是提高教學(xué)科研質(zhì)量的有效途徑;集體攻關(guān)是提高工作質(zhì)量的保證;示范帶動(dòng)是干好工作的關(guān)鍵。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平在中國(guó)共產(chǎn)黨第十九屆 中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第二次全體會(huì)議上講話、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《習(xí)近平談治國(guó)理政》第二卷、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》、《新時(shí)代面對(duì)面》。同時(shí),為黨支部講黨課兩次(不忘初心,牢記使命;中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例解讀),并多次組織學(xué)習(xí)交流。 (二)認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。尤其是重視抓好政治紀(jì)律,教育教師堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,在講壇、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)上,不制造雜音,堅(jiān)持黨校姓黨原則。在以案促改方面,按照市紀(jì)委和校黨委的要求,以中共河南省委黨校個(gè)別學(xué)員在校外違規(guī)聚餐、中共中央黨校個(gè)別管理人員違規(guī)吃請(qǐng)、王德才、游國(guó)慶、劉希寬等 6 人違紀(jì)違法案件、《高墻悲歌》中的三個(gè)案例為借鑒,舉一反三,進(jìn)行整改。 (三)自覺(jué)執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。能夠堅(jiān)持“四個(gè)必須”,遵守黨員廉潔自律規(guī)范和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范。遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。 四、工作中存在的不足和改進(jìn)措施 工作中存在的不足主要是科研精品少,市委的智庫(kù)作用發(fā)揮的不夠。 (一)要樹(shù)立正確的權(quán)力觀和政績(jī)觀。 (二)要努力轉(zhuǎn)變作風(fēng)。大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),反對(duì)官僚主義、形式主義,做到嚴(yán)和實(shí)。帶領(lǐng)教研部成為召之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的堅(jiān)強(qiáng)集體。在教學(xué)方面,根據(jù)黨校教學(xué)要突出黨的理論教育和黨性教育的主課地位的要求,準(zhǔn)備加大黨性教育專題講授分量。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做認(rèn)真學(xué)習(xí)新黨章,嚴(yán)格遵守新黨章的模范;認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》;加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè);加強(qiáng)黨性修養(yǎng),踐行“三嚴(yán)三實(shí)”;中國(guó)共產(chǎn)黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)與老一代革命家的精神風(fēng)范;毛澤東的調(diào)查研究思想;積極培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀;堅(jiān)持總體國(guó)家安全觀;牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán) 。在科研方面,根據(jù)學(xué)??蒲幸?guī)劃要求,圍繞市委市政府中心工作,就如何推動(dòng)黨的建設(shè)高 質(zhì)量等問(wèn)題,深入縣區(qū)工作第一線調(diào)研,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、剖析問(wèn)題,并組織好集體討論,力爭(zhēng)拿出高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告,發(fā)揮好市委智庫(kù)的作用。 第三篇: 2021 個(gè)人述職述廉述學(xué)報(bào)告 2021個(gè)人述職述廉述學(xué)報(bào)告 2 篇 【個(gè)人述職述廉述學(xué)報(bào)告 2021】 尊敬的李局長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 大家好 ! 一年來(lái),得益于局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和我局同仁的幫助,我辦按照“規(guī)范工作流程 實(shí)現(xiàn)透明管理”的總體工作思路,積極開(kāi)拓、迎難而上、穩(wěn)步推進(jìn),較好地完成了 2021 年各項(xiàng)工作任務(wù),并獲得省廳頒發(fā)的“誠(chéng)信人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”的榮譽(yù)稱號(hào)。好的工作作風(fēng)如同春風(fēng),引得各項(xiàng)事業(yè)競(jìng)相開(kāi)放,反之則如同秋風(fēng),不行則掃地走人。 今年來(lái),我辦按照李局長(zhǎng)對(duì)作風(fēng)建設(shè)提出的“五個(gè)一一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提升思想素養(yǎng)。二是抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)。 50 多名工作人員通過(guò)培訓(xùn),加強(qiáng)了檔案管理意識(shí),提升了檔案管理水平,得到了局領(lǐng)導(dǎo)的肯定。制定出臺(tái)《 XXX 人才辦考勤管理?xiàng)l例》,并將每月考勤結(jié)果對(duì)外公示,以此強(qiáng)化工作人員守紀(jì)意識(shí)。 二、抓規(guī)范,覓服務(wù)效益倍增之法。針對(duì)日常管理中常見(jiàn)的問(wèn)題,我們對(duì)癥下藥,向規(guī)范管理要效益。同時(shí)我們狠抓檔案入庫(kù)資料鑒別工作。同時(shí)我辦還修訂出臺(tái)了《 XXX 人才辦檔案管理問(wèn)責(zé)辦法》,對(duì)易出紕漏的工作環(huán)節(jié)加大了問(wèn)責(zé)的力度,檔案工作服務(wù) 水平進(jìn)一步提升。累計(jì)提供檔案查借閱服務(wù) 2321 人次 。收集歸檔干部材料 5456 份 。人事代理新增人員 562 人,計(jì)生實(shí)時(shí)通錄入率 100%。服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、辦結(jié)時(shí)限等都做了詳細(xì)的要求。同時(shí) 2021 屆三支一扶服務(wù)生服務(wù)期滿 1 人,經(jīng)聯(lián)合考評(píng)組考核評(píng)審?fù)ㄟ^(guò),已轉(zhuǎn)錄安置在 XXX 辦事處。創(chuàng)新是我們事業(yè)發(fā)展升級(jí)的源泉。 今年,李局長(zhǎng)上任伊始,就早早來(lái)到我辦調(diào)研,指導(dǎo)我辦檔案工作,并提出“檔案借閱有調(diào)函,退休審核要集中,檔案證明即依據(jù)”的工作思路。截止目前,我辦聯(lián)審?fù)诵輽n案 256 份。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我們?cè)谌耸稚?、?jīng)費(fèi)緊張、工作量大、無(wú)經(jīng)驗(yàn)可復(fù)制等有限條件下,按照“節(jié)約高質(zhì)”的原則,組織人員加班加點(diǎn),邀請(qǐng)專家現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),薄弱環(huán)節(jié)仔細(xì)整改,有的放矢地進(jìn)行超前謀劃,借創(chuàng)建省二級(jí)單位這股東風(fēng),力爭(zhēng)檔案工作步上新的臺(tái)階。 在人事培訓(xùn)工作中,如何解決我區(qū)干部教育工作中存在的多頭管理、內(nèi)容單一、重復(fù)培訓(xùn)等問(wèn)題,探索出一條高效型、集約型的工作路子,成為擺在我們面前急需解決的要?jiǎng)?wù)之一。自主選學(xué)在今年的新聘社區(qū)工作人員和公務(wù)員培訓(xùn)工作中,我們聯(lián)合有關(guān)部門統(tǒng)籌規(guī)劃,積極對(duì)全區(qū)培訓(xùn)資源進(jìn)行系統(tǒng)整合,統(tǒng)一開(kāi)辦骨干培訓(xùn)班,變“各自為政”為“步調(diào)一致”。同時(shí)我們實(shí)行嚴(yán)格的“桌簽制”,堅(jiān)持考勤,并首次在全區(qū)實(shí)行公務(wù)員培訓(xùn)筆試考核工作,切實(shí)把好了“嚴(yán)出”這個(gè)口子。公務(wù)員骨干培訓(xùn)班參訓(xùn) 176人,單位自培 10 期,共計(jì)培訓(xùn) 1600 人,效益實(shí)現(xiàn)倍增。為此 ,我辦聯(lián)合區(qū)衛(wèi)生局舉辦了以“加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)”為主題的培訓(xùn)班, 130 余名醫(yī)務(wù)骨干參加了培訓(xùn),在全區(qū)起到了良好的示范效應(yīng)。 我們將堅(jiān)定信心,凝心聚力,充分利用有利條件,搶抓機(jī)遇,在來(lái)年重點(diǎn)搞好以下三項(xiàng)工作:一是實(shí)時(shí)更新人才信息庫(kù)。二是擬制定出臺(tái)《 XXX 人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,以此加大我區(qū)引才引智力度,推進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)又 好又快的發(fā)展。現(xiàn)有的檔案盒存在著檔案易漏、標(biāo)示不清、粉塵較多等缺點(diǎn),且與區(qū)委組織部和市局的標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,因此我們打算來(lái)年將現(xiàn)在使用的側(cè)面開(kāi)口檔案盒統(tǒng)一更換為文件夾式的檔案盒,先期從事業(yè)單位開(kāi)始。我們相信 :有局黨組堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和全局同仁的幫助,我們的明天將會(huì)更美好。當(dāng)然在工作中發(fā)揮的不是盡善盡美的,存在著某些顧慮和不正確的想法。在開(kāi)展的“”活動(dòng)中,認(rèn)真學(xué)習(xí)了毛澤東、鄧小平等領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于世界觀、人生觀、價(jià)值觀論述,重溫了入黨誓詞,學(xué)習(xí)了《黨章》和共產(chǎn)黨員生活準(zhǔn)則。使自己對(duì)“人活著為什么,身后留什么”的問(wèn)題有了更深刻的認(rèn)識(shí),理想信念堅(jiān)定了,工作思路清晰了,干事的勁頭覺(jué)得更足了。 二、認(rèn)真履行職責(zé),切實(shí)抓好工會(huì)的各項(xiàng)職能 (一 )充分發(fā)揮工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的職能 一是認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》,全所 65 名職工簽訂了勞動(dòng)合同,占全所職工的 %。建立糾紛調(diào)處機(jī)制,為職工表達(dá)訴求提供通暢、便捷、高效的渠道,共調(diào)解糾紛、化解矛盾和協(xié)調(diào)工作關(guān)系15 人次,保證職工隊(duì)伍穩(wěn)定。通過(guò) 廣泛征求職工意見(jiàn)建議,于
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