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20xx年度領導班子述職述廉述法報告-在線瀏覽

2025-05-28 03:05本頁面
  

【正文】 討論,充分聽取班子成員的意見,避免“一言堂”。 二是堅持開好領導干部民主生活會,班子成員定期過好“雙重”組織生活,認真總結(jié)成績和不足,勇于開展批評和自我批評 ,使班子成員能及時改進自己的工作,吸納正確意見和建議,增強了干部職工對班子的信任。堅持執(zhí)行領導班干部“一崗雙職”制,以“一把手負總責,分管領導各負其責,一級抓一級,層層抓落實”原則。年內(nèi)同業(yè)務工作一同檢查、一同評價。 二是抓好全員的政治教育。努力實踐“團結(jié)奮進求實創(chuàng)新”的中心精神,努力形成“敬業(yè)奉獻,勤政廉政”的良好風氣。對政治學習我們也要求領導一同參加,并做好考核記錄和測試。 過去的 一年,班子全體成員講學習,講政治,講正氣,講團結(jié),清正廉潔,勤奮工作,帶領疾控系統(tǒng)干部職工克難攻堅,做了大量的工作,取得了可喜的成績,這得益于市衛(wèi)生局的正確領導,得益于全體干部職工的艱辛努力,得益于社會各界的關心支持。 第二篇:領導班子述職述廉述法工作報告 領導班子述職述廉述法工作報告 2021 年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,開發(fā)區(qū)黨工委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真學習黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神,緊密圍繞三個文明建設目標任務,穩(wěn)步推進,開發(fā)區(qū)各項工作取得長足進步。 年初,開發(fā)區(qū)在區(qū)下指標基礎上自加壓力,提 高標準,充分發(fā)揮社區(qū)在經(jīng)濟工作中的作用,對各社區(qū)經(jīng)濟指標完成情況每月進行考核和督查。全年,完成服務業(yè)增加值 億元(目標 億元);新增私營企業(yè)和個體經(jīng)營戶 1059 戶(目標 930 戶);私營個體經(jīng)濟凈增注冊資本 億元(目標 5 億元)。 認真做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。新增就業(yè) 1585 人完成全年目標 264%,開展創(chuàng)業(yè)培訓316 人,完成全年目標 226%,新增創(chuàng)業(yè) 809 人,完成全年目標 ,165%。努力為群眾自主創(chuàng)業(yè)提供政策、資金、技術等服務。積極推進社會保障全覆蓋,做好退管人員的服務工作。狠抓責任落實,強化安全措施,完善安全制度,堅持預防為主,安全第一的方針,認真落實國務院、江蘇省《關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》和市、區(qū)安 全生產(chǎn)會議精神,通過大力宣傳《安全生產(chǎn)法》、《江蘇省安全生產(chǎn)條例》和全面開展安全“百日督查”、“安全生產(chǎn)月”和社區(qū)安全生產(chǎn)管理規(guī)范化創(chuàng)建活動,積極開展安全隱患排查和煙花爆竹行業(yè)專項整治,確保全年沒有發(fā)生重大安全事故。 ,在打牢基礎上求實效。狠抓班子學習管理,堅持黨工委中心組學習制度,中心組學習做到時間、人員、內(nèi)容、效果四確保,中心組學習全年累計 13 個次,領導干部的思想素 質(zhì)和黨的政策理論水平得到明顯提升。按照德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認的原則,加強干部隊伍建設,把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的優(yōu)秀干部選拔到后備干部隊伍中來。堅持正確的用人導向。 深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。開展以“迎黨慶、頌黨恩、跟黨走”為主題的紀念建黨 90 周年系列活動。 規(guī)范黨員的教育管理。認真執(zhí)行黨員發(fā)展的十六字方針,全面推 行發(fā)展黨員預備制、票決制、責任追究制,保證發(fā)展的質(zhì)量, 2021 年共發(fā)展黨員 8 名,舉辦入黨積極分子培訓班, 80名入黨積極分子參加了培訓。實施黨員關愛工程,全年共走訪老黨員、困難黨員 100 人次,發(fā)放慰問金 6 萬多元。三是推進黨員服務。四是開展“兩新”組織集中組建活動,規(guī)模企業(yè)單獨建黨組織 7 家,聯(lián)合組建黨組織 6 家, 企業(yè)組建覆蓋率達 91%,加大對企業(yè)業(yè)主和管理層的教育培訓,積極培養(yǎng)為入黨積極分子,進一步發(fā)揮黨組織在“兩新”組織中的領導作用和先鋒模范作用。我們按 4 個片建立了 4 個社區(qū)黨建聯(lián)席分會,按時召開例會。社區(qū)黨組織鼓勵在職黨員加入社區(qū)黨員志愿者隊伍,按年齡、職業(yè)和特長成立“黨員義務巡邏隊”、“黨員義務崗”和“黨員責任區(qū)”等黨員志愿者服 務體系,開展社區(qū)幫教濟困、便民利民活動。 以豐富多彩的活動為載體,充分發(fā)揮人大、統(tǒng)戰(zhàn)民宗、工、青、婦、人武組織在構(gòu)建社會主義和諧社會中的積極作用。積極推進統(tǒng)戰(zhàn)、民宗工作進社區(qū)。開發(fā)區(qū)婦聯(lián)以“和諧家庭”創(chuàng)建為總攬,大力開展“平安家庭”、“五好文明家庭”、“廉政家庭”的創(chuàng)建活動。廣泛開展宣傳,扎實抓好兵役登記,明確責任目標,建立獎勵措施,完成全年征兵工作任務,輸送新兵 18 人。 加快社區(qū)建設步伐,完善社區(qū)基礎設施建設。 扎實開展社區(qū)志愿者服務工作。 服務市區(qū)城建項目,有序推進拆遷工作。做好困難群體和弱勢群體工作,每月開發(fā)區(qū)、社區(qū)都對“兩個群體”進行走訪了解,關心他們的生活、就業(yè)等情況。扎實做好計 劃生育工作。 積極開展文明城市創(chuàng)建活動。強化城管隊伍建設,不 斷提升城管執(zhí)法隊伍,尤其是協(xié)管人員的素質(zhì),在城管行政執(zhí)法中深入貫徹落實人性化管理、理性化執(zhí)法和親情化服務的理念,樹立文明執(zhí)法典型。拆遷過程中我們還堅決抵制不正之風,開足前門,堵死后門。對拆遷工作人員進行廉政監(jiān)督考核,簽訂廉政責任書,以實際行動,確保拆遷工作管理中無違法亂紀事件發(fā)生。 隨著區(qū)劃調(diào)整,社會不穩(wěn)定的因素陡增,各類矛盾錯綜復雜,這對開發(fā)區(qū)綜治創(chuàng)安、社會維穩(wěn)工作提出了更高的要求。開發(fā)區(qū)定時召開每月一次治安形勢分析會,及時排查各類矛盾和隱患,研究和探討解決問題的辦法。社區(qū)以黨組織牽頭,每周基本都能利用例會,組織物業(yè)、民警、業(yè)委會、居委會一班人排查熱點矛盾和安全隱患。抓住社區(qū)兩房建設調(diào)整和年中政法考核的契機,對照標準,從隊伍建設、制度規(guī)范、活動陣地等方面都逐一進行了明確和統(tǒng)一,使所有的社區(qū)綜治工作基礎建設達到了上級的要求。圍繞市區(qū)中心重點工作以及慶黨九十周年、省市區(qū)黨代會召開,和萬達廣場開張等敏感時點,明確穩(wěn)控方案和應急措施,并深入社區(qū)耐心聽取群眾的上訪訴求,鈍化矛盾、化解民怨,確保了敏感時點無 進京赴省現(xiàn)象,無重大信訪事件發(fā)生。四是抓好亮點打造。在蓮花四區(qū)進一步擴充社區(qū)創(chuàng)安活動內(nèi)容,打造了社區(qū)綜治四加一小集中的模式,得到了市區(qū)政法委領導的肯定。 加強宣傳文化陣地建設??破展ぷ鳙@全國科協(xié)系統(tǒng)先進單位榮譽。以特色文化廣場打造為動力,不斷豐富活動內(nèi)容,創(chuàng)新活動形式,社區(qū)居民文化活動場地建設得到進一步加強,推動廣場文化活動 的深入開展。舉辦“迎黨慶、送黨恩、跟黨走”紀念建黨 90 周年等大型廣場演出 6 次,組隊參加市、區(qū)比賽、表演 8 次,均獲得好成績。以國家級體育健身俱樂部規(guī)范化建設為抓手,整合社區(qū)場地、隊伍、活動等各類資源,推動全民健身的深入開展,完善全民參與、充滿活力的運行機制,繼續(xù)唱響體育健身俱樂部品牌,以健身腰鼓為重點,積極探索廣場健身表演內(nèi)容和形式上的新突破。 二、堅持廉潔自律,勤政為民,切實加強黨風廉政建設 ,形成班子領導齊抓共管的格局。一是年初召開專門會議,制訂計劃,明確小組成員和各部門的責任分工和范圍,下發(fā)了開發(fā)區(qū) 2021 年黨風廉政建設文件,確保一級對一級負責。三是開好民主生活會,通過召開班子成員民主生活會,以及由黨工委委員掛鉤基層黨組織的支部組織生活會,上下團結(jié)氛圍更加濃烈,班子的凝聚力更加提高,工作的干勁更加增強,開拓發(fā)展的意識更加突出。 注重加強黨員干部教育培訓,使全區(qū)黨員領導干部增強黨性修養(yǎng),常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,自覺經(jīng)受住改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下長期執(zhí)政的考驗。二是結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,邀請市紀委、黨校教授和老干部等進行教育宣講,使全區(qū)黨員干部充分認識到加強黨風廉政建設的重要性。組織全體工作人員觀看了《大要案聚焦 13》、《熱點追蹤》、《從政警示錄》等十余部電教片。 ,狠抓黨風廉政建設規(guī)章制度落實。一是完善規(guī)章制度,確保黨風廉政建設責任制落到實處。開發(fā)區(qū)今年在各項工作中未發(fā)現(xiàn)廉政問題和重大工作失誤。班子成員在半、年終工作總結(jié)時,自覺對照各自職責和制度要求,認真檢查、總結(jié)、自評、報告反腐倡廉工作的落實情況。 ,提高為群眾服務水平。一是建立了領導干部聯(lián) 系群眾制度。明確領導干部每周不少于一次下社區(qū)走訪群眾,了解社情民意;每月結(jié)合各自的工作下基層開展工作調(diào)研和落實工作。二是開發(fā)區(qū)聘請了 11 名作風效能監(jiān)督員對工作人員作風定期進行評議,采取召開座談會、征求意見和民主測評等形式,對開發(fā)區(qū)機關各科室服務質(zhì)量和服務效能進行評議,并作為年底考核的一項重要內(nèi)容。 三、堅持依法行政,依法執(zhí)政,打牢學法用法基礎 ,健全學習制度。為了切實加強領導干部學法用法工作,建立健全了“領導干部學法用法工作制度”,司法所負責領導干部學法用法工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作,確保時間到位、任務到位、成績到位,做到學習計劃、學習內(nèi)容、學習時間、學習人員、學習記錄“五落實”,確保有人抓、有人管,并將領導干部學法用法工作列入培訓計劃。 今年我開發(fā)區(qū)結(jié)合實際,采取輪訓、講座、研討、自學等形式多樣地開展領導干部學法用法工作。全年安排領導干部法律知識學習或法制講座 12 次。把法制課列入領導干部的必修課,不斷拓寬培訓渠道,提高教學質(zhì)量。要求全體工作人員,聯(lián)系崗位工作實際,確定學習內(nèi)容,每人每年自學時間不少于 40 小時,做到學習有記錄、有檢查。五是建 立健全領導干部學法用法考試考核制度。 開發(fā)區(qū)領導班子在工作推進中,也存在一些不容忽視的問題 ,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:一是理論水平有待進一步提升。二是思路方法有待于進一步創(chuàng)新。三是工作效能有待于進一步提高。這些問題應引起我們的高度重視,并不斷加以研究,我們將在以后的工作中采取相應的措施來加以解決,進一步加強自身建設,切實履行好自身職責,勤政為民,更好地擔負起黨和人民賦予的歷史使命,為全市發(fā)展再作貢獻。 一、堅持以學習引導為切入點,注重學思踐悟。一年來,我們始終堅持以“學”領航,訓以致用,吹響黨員教育學習“集結(jié)號”。以主題教育為主抓手,圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和省市區(qū)委全會精神等主要內(nèi)容,組織黨委中心組專題學習 12次,“機關大講堂”專題學習 6 次,同時邀請市委黨校、區(qū)組織部名師授課等方式,切實增強黨員理論水平,高 舉旗幟鑄“黨魂”。在教育形式上,線下安排黨員干部參觀市革命紀念館、重溫入黨誓詞、對黨旗宣誓等活動,同時發(fā)揮流動“紅影院”黨員實景課堂優(yōu)勢,制作剪輯新思想宣教視頻 2 部,讓黨員教育虛功實做,把紅色理論落小、落細、落地、落實。三是堅持以“踐”為要,對照黨員標準互助學。利用每月 10 日、 20 日黨員活動日,組織黨員干部集中學習《榜樣 3》《必要之路》等專題紀錄片,全年開展了“堅定信心勇?lián)?,乘勢而上求突破”等主題黨日活動 12 次。 二、堅持以政治站位為立足點,注重思潮把控。一是注重宣傳造勢“營氛圍”。二是圍繞文明創(chuàng)建“弘新風”。三是持續(xù)文化活動“大提升”。 三、堅持以高質(zhì)發(fā)展為著力點,注重改革擔當。全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值 億元;一般公共預算收入完成 1200 萬元,稅收占比達 92%;全社會固定資產(chǎn)投資完成 20 億元,較上年增長 %。 重點項目上,總投資 億元的 15 個市、區(qū)重點項目全部完成既定目標。招商引資上,新增“四個一批”在談項目35 個,在建項目 6 個,竣工項目 2 個。 圍繞 xx 國道及機 場快速路兩側(cè)的五大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。依托 xx 等惠民政策, xx 等一大批民生項目得以落實。 歷時 7 年的 xx 棚戶區(qū) xx 全部完成簽約,交出凈地 3 個。全年新征收簽約拆除房屋面積約 xx 余平方,簽約率與拆除量均創(chuàng)歷史最高紀錄。優(yōu)先支持社會保障事業(yè)發(fā)展,城鄉(xiāng)低保、社會救助、愛心關懷等救助幫扶 資金全年累計發(fā)放 xx 萬元。全年新增就業(yè) xx 人,失業(yè)人員再就業(yè) xx人,完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保 xx 人。接待并處理初信初訪案件 xx 批次。高度重視安全生產(chǎn)、森林消防、環(huán)境保護等 工作,全年采取常規(guī)與專業(yè)相結(jié)合的方式,共開展各類安全生產(chǎn)、環(huán)保督查檢查活動 xx 批次,查處安全隱患、環(huán)境污染點等合計 xx 余條,下發(fā)《責令整改指令書》 xx份。 教育資源提檔升級上,總建筑面積 xx 余平方的 xx 教學樓擴建工程建成投入使用, xx 實驗幼兒園具備招生條件。大力豐富提升職工群眾文 化生活,全年組織開展 xx 馬拉松、 xx 運動會、 xx 文藝演出、“三月三”民俗文化節(jié)、 xx 節(jié)踩街、慶國慶文藝匯演等文體活動 60 余次。 (五)致力綠色發(fā)展, xx 環(huán)境煥然一新。生態(tài)建設持續(xù)推進。拆除 xx 等三條主要河流兩側(cè)違章建筑 xx 平方,河長制管理的水源段面基本達標。投入 xx 元,完成 xx 等污水管網(wǎng)共計 xx 公里,實現(xiàn) xx污水管網(wǎng)及處理全覆蓋。 (述責部分) 今年以來,我們緊緊圍繞“一崗雙責”的要求,將全面從嚴治黨擺在黨建工作的突出位置,將基層黨建與經(jīng)濟、穩(wěn)定、民生建設有效融合、統(tǒng)籌部署,做深做實基層黨建工作。全面規(guī)范 xx 黨組織決策和干部管理,先后印發(fā)《 xx“三重一大”制度實施細則》《 xx 機關中層干部考核辦法》等規(guī)章制度 6 個。堅持強基導向抓黨建。線上依托 xx 公眾號,組建 xx 黨員微信群 48 個,基本實現(xiàn)黨建服務網(wǎng)絡化、考核監(jiān)督實效化。實施人才提升工程,引導 x 名 xx 經(jīng)濟項目清單制度,通過大棚升級改造、 xx 集體水產(chǎn)養(yǎng)殖等多種形式,初步實現(xiàn) xx
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