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20xx年初求職計劃書,求職計劃書模板[5篇范文]-在線瀏覽

2025-05-27 23:43本頁面
  

【正文】 路高歌涌進 ! 下一頁查看更多 第三篇: 2020 年初求職計劃書 ,求職計劃書模板 在飛速發(fā)展的現(xiàn)代社會,對大學畢業(yè)生 來說確定正確的求職目標尤為重要,可以避免走彎路。 2020年初求職計劃書范文一 大學及主修專業(yè):沈陽理工大學市場營銷專業(yè) 求職目標用人單位:山西杏花村汾酒有限責任公司 求職目標崗位:業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 對目標單位的了解情況:山西杏花村汾酒集團有限責任公司為國有獨資公司,以生產(chǎn)經(jīng)營中國名酒 —— 汾酒、竹葉青酒為主營業(yè)務(wù),年產(chǎn)名優(yōu)白酒 5 萬噸,是全國最大的名優(yōu)白酒生產(chǎn)基地之一。核心企業(yè)汾酒廠股份有限公司為公司最大子公司, 1993 年在上海證券交易所掛牌上市,為中國白酒第一股,山西第一股。公司主導產(chǎn)品有汾酒、竹葉青酒、玫瑰汾酒、白玉汾酒、以及葡萄酒、啤酒等六大系列。主要品種有國藏汾酒、青花瓷汾酒、老白汾酒等。 汾酒文化源遠流長,是晉商文化的重要一支,與黃河文化一脈相承。早在 1500 年前的南北朝時期,汾酒就作為宮廷御酒受到北齊武成帝的推崇而一舉成名,并被載入廿四史 。1915 年,汾酒在巴拿馬萬國博覽會上一舉榮獲甲等金質(zhì)大獎?wù)?,成為酒品至?。 求職崗位 描述:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定具體的戰(zhàn)略實施計劃、業(yè)務(wù)推廣計劃,具體內(nèi)容包括指導和監(jiān)督市場調(diào)研和評論,創(chuàng)建相應(yīng)的銷售工具,促進業(yè)務(wù)收入的增長,以及與相關(guān)社會公共部門建立聯(lián)系,尋求可能的商業(yè)發(fā)展。 :在大學期間,我積極參加各種實踐活動,因而在英語教學方面經(jīng)驗相對豐富,能夠很好的與學生進行溝通,在英語知識的講解上,我通過兼職其他英語輔導機構(gòu),了解了多種多 樣的英語教學方法,在學習其他老師的教學方法的基礎(chǔ)上,我總結(jié)出一套屬于自己的英語教學方法,雖未成熟,但在將來的就業(yè)中,我會不斷完善,爭取能夠早日自成體系。 :基于自己的家庭條件,在畢業(yè)后的倆到三年內(nèi),我希望能夠在大型的英語輔導機構(gòu)工作,基于目前我國學校內(nèi)的英語教育方式和方法,我更愿意在靈活性更高,相對注重學生口語交際及英語日常運用方面的輔導 機構(gòu)工作。 2)能力劣勢:在英語教學方面經(jīng)驗還不夠成熟,沒有完整的教學經(jīng)歷,因而在其工作方法上還有沒足夠的了解。 二、職業(yè)認知與決策 職業(yè)認知: :我就讀于學院,生活環(huán)境較好,教學設(shè)施齊全且比較先進,教學水平也較先進,學習氛圍較好,所在專業(yè)課的科目開設(shè)受到一致好評,教育教學類專業(yè)比較突出,教學質(zhì)量高,師資雄厚,總的來說,整體教學還是在不錯的。在英語教學方面,我國目前的教學方式比較單一,主要是針對考試類的教育教學方法,這 導致大部分學生能夠考一個好的分數(shù),但卻不能用英語進行交流,英語總歸是一門語言,它的主要目的是用來與人溝通,因此,對于今后的工作方向,我更傾向于注重語言交流與運用的英語輔導機構(gòu),這里的教學氛圍相對開放,學生有更多的機會進行英語的交流,對我而言,我的英語口語相對較好,有較強的溝通能力,因此更適合這種輔導機構(gòu)。 :目前我國輔導類教育機構(gòu)相對 較多,但做的突出的卻沒有多少,基于我自己對英語教育的理解,在從事倆到三年的英語輔導工作后,當有了足夠的英語教學經(jīng)驗和輔導機構(gòu)的管理經(jīng)驗后,希望自己能夠運用自己的教學方法,創(chuàng)立自己的英語輔導機構(gòu),這是自己對英語教學的一大理想。職業(yè)是社會發(fā)展的客觀產(chǎn)物。 大學生求職計劃書范文一 人類長期的生產(chǎn)生活 中,隨著生產(chǎn)力的發(fā)展,社會分工不斷細化,職業(yè)正是伴隨著這種分工出現(xiàn)的。職業(yè)是社會發(fā)展的客觀產(chǎn)物。物競天擇,適者生存。 一就業(yè)環(huán)境分析 就業(yè)環(huán)境是指大學畢業(yè)生就業(yè)的政治,經(jīng)濟,文化環(huán)境。 包裝技術(shù)與 設(shè)計專業(yè)是全國就業(yè)形勢良好的專業(yè),隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展,尤其是加入世貿(mào)組織后,中國的商 品走向全球,商品包裝也迎來了發(fā)展的絕好機會,社會對其需求量很大,人才處于供不應(yīng)求的緊缺狀態(tài)。 二自我評價 1 性格本人性格開朗活潑,樂觀向上。 3 特長本人熱愛學習,喜歡博弈,在數(shù)學方面很擅長。 5 價值觀一個人的 價值和人生觀直接影響到他的世界觀,一個人的世界觀又決定了他能否與社會相適應(yīng),實現(xiàn)自我價值。 三求職目標 在飛速發(fā)展的現(xiàn)代社會,對大學畢業(yè)生來說確定正確的求職目標尤為重要,可以避免走彎路。要首先端正心態(tài),明白自己喜歡什么,哪種職業(yè)適合自己的專業(yè),不能盲目的隨大流,要知道只有自己喜歡的才會有興趣做好。我們在求職過程中不免會出現(xiàn)一些不良的心態(tài),例如城市心結(jié),實用主義心里,從眾心里,終身就業(yè)心里,我們應(yīng)該正視社會,正視現(xiàn)實,正視自己,敢于競爭,勇于競爭,著眼未來。 準備 求職信。簡歷主要包括: 標題 個人基本情況3 求職意向 教育背景 社會經(jīng)驗 所獲獎勵 個人信息簡歷要求: 文字簡練 文風樸實 重點突出 版面美觀 文筆通順 最后,準備面試。 (2)榮譽證書。 (4)證明具備某方面素質(zhì)或能力的其他材料:歌舞大賽 獲獎證書、技能鑒定證書、汽車駕照等。 (二 )對可能談?wù)摰膯栴}的準備 (1)教育培訓類的問題 (2)求職動 機類問題 3)社會實踐或社會活動經(jīng)歷表現(xiàn) (4)未來計劃和目標類問題 (5)面試者要提出的問題 (三 )形象準備:穿著打扮、外形儀態(tài) 。 面試時的注意事項:應(yīng)著裝整潔,不必過分打扮。冷 心等待面試結(jié)果 。轉(zhuǎn)眼間的大學生活就將結(jié)束,在大學這幾年的 時光里,我更加堅信早點制定好自己的職業(yè)設(shè)計規(guī)劃是非常重要的。 大學生求職計劃書范文二 今我的初步定位: 性格決定命運,認識自己是一件很重要的事情。在 MBTI 的性格類型中我屬于內(nèi)向感覺思維判斷型的,又結(jié)合其它的方面我覺得我應(yīng)該比較適合開個創(chuàng)意冰激凌店。以下是我的一些計劃。當然沒一門科目的重要程度又會有所差別??赐?5 本與專業(yè)課無關(guān)的課外書,這對于開闊自己的思維很有幫助,也會更有利于自己各方面的學習。進實驗室,可以學到更多的東西,比起自己一個人學要好的多,有人監(jiān)督的話學習效率會更高。多與他人溝 通交流,為了以后能適應(yīng)和各種各樣的人大交道。留意自己感興趣的公司企業(yè),了解他們的企業(yè)文化、企業(yè)理念以及發(fā)展方向,做到使自己與那些企業(yè) 同步,包括專業(yè)知識方向,個人素質(zhì)培養(yǎng),企業(yè)文化培訓等等,這避免了自己盲目的學習,與時俱進才是王道 。 大三:認真做好畢業(yè)設(shè)計,為能夠畢業(yè),為增加成績單的分量,熟悉這樣的一個過程 。學會面試技巧、禮儀舉止﹑衣著打扮等一些知識,這對于面試來說至關(guān)重要,有時成敗就在于這里了 。畢業(yè)后:找一家適合自己的公司。 下一頁查看更多 第五篇:求職計劃書 (最全 ) 求職計劃書 經(jīng)歷了三年大學高等教育的培養(yǎng)和優(yōu)秀文化的熏陶,跨入大四的我們開始直接面對即將到來的應(yīng)屆畢業(yè)生求職高峰。找到一份工作或者說找到一份滿意的工作對于臨近畢業(yè)的我們來說是一種不小的挑戰(zhàn)。一份合乎實際又考慮周全的求職計劃對于即將身臨求職前線的我們顯得格外重要。而知己則更為重要。所以,求得一份滿一個工作第一關(guān)鍵的是了解自我。這是比較權(quán)威的心理測試,可以找到相關(guān)量表開展自檢。但我個人打算去專業(yè)的測定機構(gòu)展開,結(jié)果也更為可信。大學三年做過一些兼職實習類工作,積累了一定經(jīng)驗。求職前期我準備對這些經(jīng)歷做出一次全面的總結(jié), 更清楚的認識自我,評估自我。求職小組建立初期,組員間的交流溝通磨合是必要的,這一階段的相互認知實際上剛好能夠起到熟悉磨合作用,又能讓大家經(jīng)一步了解自我。通過其他一切隨機的機會盡可能了解自我。 二、確定求職目標 ,對自己的價值做出初步估計。 ,結(jié)合自我能力確定職位水平檔次。 。 包括禮儀、著裝、認識三方面的職業(yè)素養(yǎng)訓練。認 真接受相關(guān)培訓、以小組為單位相互學習、相互扶助,爭取在短期內(nèi)實現(xiàn)形象氣質(zhì)的成功轉(zhuǎn)型。以戰(zhàn)代練,迅速提高。同時也要及時且盡可能深入的了解用人單位的相關(guān)信息,不至于在應(yīng)聘時沒有準 備、過于慌亂。堅持每天花費一定的時間用于搜索相關(guān)信息、投遞簡歷和接收回饋。前期可了解參加招聘會的用人單位的相關(guān)情況,對自己中意并自覺合適的單位深入了解。 這是大型企業(yè)招聘應(yīng)屆大學畢業(yè)生的主要途徑之一,也是比較符合大學生求職意愿的途徑。 主要依靠人脈關(guān)系為基礎(chǔ)的引薦。 五、面試 ,與做任何事情一樣,失敗永遠比成功來得簡單,容易。常言道:不打無準備之仗, 30 分鐘的面試,要做 30小時到 300 小時的準備都不為過。因此在面試時,考官們會隨時注意求職者的言行舉止。實際上,從通知面試時,一接起電話就是開始考試了。所以要隨時做好對方打電話來的準備,要準備好一些紙、筆記本、一支筆和排號好的簡歷一塊放在電話旁邊。然后提出自己想了解的相關(guān)問題,準確記下打電話的人的名字、電話號碼和地址。凡事預則立,不預則廢,有充分的準備,方能戰(zhàn)無不勝,攻無不克!因此在去面試之前,準備工作馬虎不得: 在寄出求職信的同時,應(yīng)該把每個企業(yè)的求才廣告剪輯記錄下來,以便在收到企業(yè)的面試通知時進行查閱,避免張冠李戴。要留出充裕的時間去搭乘或轉(zhuǎn)換車輛,包括一些意外情況都應(yīng)考 慮在內(nèi),以免面試遲到。這是面試禮儀中最應(yīng)該避免的疏漏;求職記錄本應(yīng)該隨時帶在身邊,以便記錄最新情況或供隨時查詢。因為從中可以看出這位求職者的條理性,一個自己包內(nèi)物品都是弄得雜亂無章的人,很難在工作中有條有理。面試者是在通過競爭,謀求職業(yè),成功的關(guān)鍵在于自己的才能以及臨場發(fā)揮情況。做好擇業(yè)前的心理準備,排除心理干擾,應(yīng)著重克服以下幾方面的心理障礙: 、胃口高吊 、信心不足 、 患得患失 、人云亦云 “知己知彼、百戰(zhàn)不殆”,求職本來就是一場戰(zhàn)斗,如今的求職就業(yè)是每一個人都需要學習的技能和本領(lǐng),而就業(yè)和求職也絕非某些人所想象的那么簡單。 所謂求職中“知己知彼”的能力,所指的實際上就是一種了解自己、選擇自己之后,讓他人也能正確地了解和選擇我的一種能力,換句話說:就只是讓企業(yè)來了解自己、選 擇自己。首先自我介紹要做好,其次對申請的職位要很了解,了解了職位后,要問自己: 1)待聘的工作職位合適嗎? 2)應(yīng)該如何給職業(yè)定位? 3)對這個職位有興趣嗎? 4)參于競爭的優(yōu)勢和劣勢是什么? 4. 2.研究面試官 面試是應(yīng)聘者與面試官直接接觸、當面回答的場面,多數(shù)人會感到緊張、慌亂,臨場發(fā)揮不好,見了面試官后,心跳加快
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