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正文內(nèi)容

2026國(guó)家開放大學(xué)電大專科酒店管理概論期末試題及答案試卷號(hào):2444[優(yōu)秀范文五篇]-在線瀏覽

2025-05-27 21:45本頁(yè)面
  

【正文】 中餐宴會(huì) 8.飯店資源包括人力資源、財(cái)力資源、物力資源、信息資源等。 A.時(shí)效性 B.再生性 C.兩重性 D.能動(dòng)性 9.飯店保衛(wèi)部在消防、交通、外管、邊防等方面的業(yè)務(wù)體現(xiàn)了與哪方面的關(guān)系? ()A.前廳部B.財(cái)務(wù)部 C.工程部 D.公安及其他安全機(jī)關(guān) 、客房管理系統(tǒng)、文字處理和銷售點(diǎn)結(jié)賬等屬于飯店安全硬件系統(tǒng) 設(shè)備的 ()。 A.確立飯店產(chǎn)品和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) B.飯店經(jīng)營(yíng)管理和監(jiān)督 C.維護(hù)飯店賓客的利益 D.維護(hù)飯店企業(yè)的利益 13.飯店員工培訓(xùn)的內(nèi)容大致包括 ()。 A.可衡量性 B.可達(dá)到性 C.可行性 D.效益性 15.飯店人力資源具有的特征是 ()。 A.總統(tǒng)套房 B.女士客房 C.無煙樓層 D.行政樓層 17.考核和評(píng)價(jià)飯店財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)很多,但主要指標(biāo)有()A.利潤(rùn)指標(biāo) B.償債比率指標(biāo) C.營(yíng)運(yùn)能力指標(biāo) D.盈利能力指標(biāo) 18.按照飯店所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任不同,可以將客房預(yù)訂分幾種類型? ()A.臨時(shí)性預(yù)訂 B.短期預(yù)訂 C.確認(rèn)類預(yù)訂 D.保證類預(yù)訂 19.設(shè)備技術(shù)狀態(tài)完好的標(biāo)準(zhǔn)可以歸納為以下幾個(gè)方面 ()。磨合磨損階段B.折舊磨損階段 C.正常磨損階段 D.激烈磨損階段三、判斷題(在你認(rèn)為正確的題前劃“√”,不正確的題前劃“”,每小題 2 分,共20 分) 21.歐式計(jì)價(jià)飯店的客房?jī)r(jià)格包括房租以及一日三餐的費(fèi)用。 ( )數(shù)飯店采用的組織形式是直線一職能制。 (√ ) j 指飯店銷售的產(chǎn)品線及產(chǎn)品項(xiàng)目的組合。 ( )的關(guān)鍵。 ( )形的,顧客很難感知和判斷其質(zhì)量和效果。 (√ )“發(fā)言人”制度是飯店危機(jī)管理的重要措施之一。 ( )四、筒答題(每小題 8 分,共 24 分) 31.說明飯店產(chǎn)品具有的特點(diǎn)。( 1 分) 32.什么是飯店計(jì)劃管理?說明其主要內(nèi)容。( 3 分) (2)飯店計(jì)劃管理的內(nèi)容。( 1 分)計(jì)劃管理是一個(gè)管理職能,是一個(gè)從提供編制計(jì)劃依據(jù)到計(jì)劃目標(biāo)最終實(shí)現(xiàn)的全過程的管理活動(dòng)。( 2 分)主要包括:環(huán)境分析、經(jīng)營(yíng)決策、計(jì)劃編制、計(jì)劃執(zhí)行等內(nèi)容。( 2 分) (2)績(jī)效考評(píng)的內(nèi)容 主要有四個(gè)方面:一是德,即員工的精神境界、道德品質(zhì)和思想追求的綜合體現(xiàn)。( 2 分)三是勤,指員工的工作態(tài)度,如工作熱情、主動(dòng)性、出勤率等。( 1 分)五、案例分析題( 16 分) 遲預(yù)定的退房時(shí)間,并要求免除因此需加收的房費(fèi)。由于他留意到客人說:“晚上 8 點(diǎn)的火 車, 7 點(diǎn)就可以退房”,因此又關(guān)切地詢問了客人在哪里坐火車,而且善意地提醒客人說:“酒店到北京站的路程是 6 公里,但在這個(gè)時(shí)間段容易堵車,請(qǐng)您考慮是否再早點(diǎn)兒出發(fā),以免誤了火車?!甭牭竭@里,客人不好意思了,說:“那??謝謝你了!”隨后文利民約好出租車,又按時(shí)將該女士送上車,并祝她一路順利。 案例思考:試分析這位大堂副理在此次服務(wù)中,那四個(gè)細(xì)節(jié)做得到位,并加以闡述。 (1)他一見到這位女士就認(rèn)出了她是協(xié)議客戶,所以能夠根據(jù)酒店的優(yōu)惠政策迅速給予滿意的答復(fù),避免了否定客人的要求或?yàn)榇诉M(jìn)行詢問而給客人帶來的不快。( 2分) (2)他對(duì)客人的要求并不是簡(jiǎn)單化 地處理,解決了當(dāng)前的問題就算完事,而是在客人強(qiáng)調(diào)她何時(shí)退房的時(shí)間概念中捕捉服務(wù)信息,為客人想到了“不能耽誤趕車”,從而把握住一次延伸服務(wù)的機(jī)會(huì)。這說明具有良好的職業(yè)素養(yǎng),始終把客人利益放在首位。這說明,只要我們誠(chéng)信守諾,真誠(chéng)服務(wù),就一定能夠使客人滿意。 A.綜合型飯店 B.休閑度假型飯店 C.觀光游覽型飯店 D.康復(fù)療養(yǎng)型飯店 2.“沒有滿意的員工,就沒有滿意的賓客”主要源于什么觀念 ()。 A.價(jià)值的運(yùn)動(dòng) B.各方面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系 C.勞動(dòng)的耗費(fèi) D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過程 4.經(jīng)濟(jì)環(huán)境、人文環(huán)境和政治環(huán)境指的是飯店康樂項(xiàng)目選項(xiàng)依據(jù)的 ()。 A.潛在故障 B.功能性故障 C.突發(fā)性故障 D.不允許故障 6.餐飲物品儲(chǔ)存管理的核心環(huán)節(jié)是 ()。 A.前廳部 B.財(cái)務(wù)部 C.工程部 D.公安及其他安全機(jī)關(guān) 8.客房預(yù)訂中心、客房管理系統(tǒng)、文字處理和銷售點(diǎn)結(jié)賬等屬于飯店安全硬件系統(tǒng)設(shè)備的 ()。勞動(dòng)分工理論的提出者是 ()。 A.茶葉 B.衛(wèi)生卷紙 C.床上布件 D.洗漱用品 11.目標(biāo)管理法是當(dāng)前比較流行的一種績(jī)效評(píng)價(jià)方法。 A.股東 B.董事長(zhǎng) C.主管部門 D.員工 經(jīng)營(yíng)的一般昂境和任務(wù)環(huán)境所涉及到的信息,排在第一位的信息是 ()、社會(huì)公共信息等。 A.客房管理子系統(tǒng) B.前臺(tái)賬務(wù)子系統(tǒng) C.預(yù)訂接待子系統(tǒng) D.餐飲管理子系統(tǒng) 14.()是在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代酒店的變革與創(chuàng)新,它逐漸形成一個(gè)涵蓋數(shù)據(jù)采集、信息保存、信息處理、傳輸控制等的綜合新概念。 A.所有權(quán) B.使用權(quán) C.收益權(quán) D.租賃權(quán)二、多項(xiàng)選擇題(請(qǐng)將正確 答案的字母填在答題紙上,多選、少選錯(cuò)選均不得分,每小題】分,共 10 分) ,應(yīng)具備的基本條件是 ()。 A.確立飯店產(chǎn)品和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) B.飯店經(jīng)營(yíng)管理和監(jiān)督 c.維護(hù)飯店賓客的利益 D.維護(hù)飯店企業(yè)的利益 ()。 B.女士客房 C.無煙樓層 D.行政樓層 問詢處的職責(zé)有 ()。 A.臨時(shí)性預(yù)訂 B.短期預(yù)訂 C.確認(rèn)類預(yù)訂 D.保證類預(yù)訂 22.設(shè)備技術(shù)狀態(tài)堯好的標(biāo)準(zhǔn)可以歸納為以下幾個(gè)方面,即 ()。 A.磨合磨損階段 B.折舊磨損階段 C.正常磨損階段 D.激烈磨損階段 ,飯店市場(chǎng)營(yíng)銷面臨的挑戰(zhàn)有 ()。 A.發(fā)現(xiàn)和了解顧客的需求 B.指導(dǎo)決策 C.市場(chǎng)的開拓 D.引導(dǎo)顧客消費(fèi)三、判斷題(你認(rèn)為正確的在答題紙上劃“√”,不正確的在答題紙上劃“”,每小題 2 分,共 20 分 ) 26.酒店產(chǎn)品是指賓客或社會(huì)大眾所感受到的、酒店提供的能夠滿足其需要的場(chǎng)所、設(shè)施、有形產(chǎn)品和無形服務(wù)的使用價(jià)值的總和。( )28.酒店區(qū)別于其他類型服務(wù)企業(yè)的主要特點(diǎn),就是無論簡(jiǎn)陋還是奢華,酒店必須具有住宿服務(wù)功能。 ( )求較高,要具備專業(yè)的商品知識(shí)及采購(gòu)技巧,嚴(yán)格把控商品的質(zhì)量。( ),即設(shè)施設(shè)備質(zhì)量、實(shí)物產(chǎn)品質(zhì)量和勞務(wù)服務(wù)的質(zhì)量。 (√ )34.酒店信息系統(tǒng)僅僅能提高酒店的管理效率,不能增加酒店的效益。 ( )四、筒答題(每小題 10 分,共 20 分) 36.說明酒店市場(chǎng)細(xì)分的程序。( 1 分) (2)列舉潛在賓客的基本需求。( 1 分)(4)抽掉潛在賓客的共同需求,而以特殊需求作為細(xì)分標(biāo)準(zhǔn)。( 2 分) (6)進(jìn)一步分析每一個(gè)細(xì)分市場(chǎng)需求與購(gòu)買行為特點(diǎn),并分析其原因,以便在此基礎(chǔ)上決定是否對(duì)這些細(xì)分出來的市場(chǎng)進(jìn)行合并,或做進(jìn)一步的細(xì)分。( 2 分) ?它有哪些特點(diǎn)?答: (1)酒店管理的含義。( 3 分) (2)酒店管理的特點(diǎn)。由于酒店產(chǎn)品和酒店企業(yè)的特殊性,其管理與一般企業(yè)的管理存在很大差異,具有自身的特殊性 。( 2 分)②酒店管理堅(jiān)持“以人為本”的根本立場(chǎng)。( 1 分)④酒店管理注重科學(xué)的決策。他有個(gè)習(xí)慣,臨睡前要看一眼床頭上方的墻上是否掛有畫框,若有,就會(huì)取下置于墻邊,這樣才能安心睡下。 在床頭上方懸掛畫框雖然不多見,但有些酒店還是有的。有的酒店的服務(wù)員會(huì)問賓客:是不是擔(dān)心畫框掉下來?如果是,那就不掛了。而有的酒店服務(wù)員則抱怨賓客行為怪異,第二天仍然把畫框掛回原處。 答: (1)無論學(xué)習(xí)者贊成何種做法,需要說明原因。 質(zhì) 量管理活動(dòng)按照計(jì)劃 (plan)、實(shí)施 (do)、檢查 (check)和處理(act)四個(gè)階段來開展。 ①計(jì)劃階段 (plan)( 5 分)步驟一:對(duì)酒店服務(wù)質(zhì)量或工作質(zhì)量的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,找出存在的質(zhì)量詞題。 步驟二:運(yùn)用因果分析法分析產(chǎn)生質(zhì)量問題的原因。 步驟四:提出要解決的質(zhì)量問題,制定解決質(zhì)量問題要達(dá)到的目標(biāo)和計(jì)劃。 ②實(shí)施階段 (do)( 2 分)步驟五:按已定的目標(biāo)、計(jì)劃和措施執(zhí)行。 ④處理階段 (act)( 5 分)驟七:對(duì)已解決的質(zhì)量問題提出鞏固措施,以防止同一問題在每次循環(huán)中重復(fù)出現(xiàn)。 對(duì)已完成了步驟五,但未取得成效的質(zhì)量問題,也要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出防止這類問題再發(fā)生的意見。 第四篇: 2021 國(guó)家開放大學(xué)電大 ??啤毒频旯芾砀耪摗菲谀┰囶}及答案(試卷號(hào): 2444) 2021 國(guó)家開放大學(xué)電大專科《酒店管理概論》期末試題及答案(試卷號(hào): 2444)盜傳必究一、單項(xiàng)選擇題(請(qǐng)將正確答案的字母填在答題紙上,每小題 2 分,共 20 分) 1.中國(guó)酒店等級(jí)制度采用國(guó)際上通行的 ()制度。 A.洗衣房 B.布件房 C.客房服務(wù)中心 D.管家中心 3.餐飲服務(wù)的首要基本原則是 ()。 A.物資消耗定額 B.物資倉(cāng)儲(chǔ)定額 C.經(jīng)常性倉(cāng)儲(chǔ)定額 D.保險(xiǎn)倉(cāng)儲(chǔ)定額 5. ()是指由于突發(fā)性重大事件的發(fā)生而對(duì)酒店業(yè)造成重大破壞和后續(xù)不良潛在影響的狀態(tài)。 A.消防 工作 B.安全工作 C.保安工作 D.后勤工作 7. ()的建立和運(yùn)行可以有效地引導(dǎo)輿論,使之朝著有利于酒店的方向發(fā)展,避免謠言四起。 A.任務(wù) B.機(jī)會(huì) C.功能 D.區(qū)域 9.資金在周轉(zhuǎn)使用中由于時(shí)間因素而形成的差額價(jià)值,即資金在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中帶來的增值額,稱為資金的 ()。 A.集約化戰(zhàn)略 B.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略 C.差異化戰(zhàn)略 D.集中化戰(zhàn)略二、多項(xiàng)選擇題(請(qǐng)將正確答案的字母填在答題紙上,多選、少選、錯(cuò)選均不得分,每小題 2 分,共 10 分) 11.從賓客的角度看,酒店產(chǎn)
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