20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作調(diào)研報告-在線瀏覽
2025-05-27 21:25本頁面
【正文】 大主席團和政府的工作報告，依法選舉主席團、選舉或補選鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席和副主席、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。在閉會期間，每季度召開 1 次主席團例會，研究部署人大工 作，聽取和審議政府重要工作報告。我鎮(zhèn)人大主席團能圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作重點、政府工作難點和群眾反映熱點，較好履行監(jiān)督職能。 (四 )代表活動普遍開展。據(jù)調(diào)查，我鎮(zhèn)每年開展代表小組活動 2次以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代 表平均每年參加代表小組活動 2 次以上，市級人大代表平均每年參加代表小組活動 1 次以上。 三、存在的問題 盡管我鎮(zhèn)人大工作在促進基層民主法治建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)、社會穩(wěn)定等方面作出了一定成績，但與法律法規(guī)賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的職責(zé)要求還有一定差距。二是部分農(nóng)民代表文化水平較低、履行代表職責(zé)能力欠佳，不能積極發(fā)揮參政議政的作用。四是有的代表過于注重對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，輕視對選民、對自己負(fù)責(zé)等。 通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，我鎮(zhèn)制約人大代表積極履職的主要原因有以下幾方面。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作太多，而且雜，除了召開一年兩次的人代會外，一般難以組織代表參加其它活動。同時鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的人員嚴(yán)重不足，活動經(jīng)費不足等因素都制約了我鎮(zhèn)人大工作的健康發(fā)展。有的代表缺乏主動參與管理國家和社會事務(wù)的熱情，把代表只當(dāng)作一種榮譽，而不是責(zé)任，缺乏履行職責(zé)的主觀愿望和內(nèi)在動力 。 (三 )代表履職缺乏監(jiān)督制約。 (四 )代表小組活動隨意性較大。同時，有些代表小組活動調(diào)研不夠深入，代表提出的一些意見建議質(zhì)量不高。視察、檢查后跟蹤監(jiān)督被視察、檢 查單位整改的措施不力，代表視察、檢查活動成效不大。我鎮(zhèn)近幾屆人代會上代表提出的建議批評意見僅為 2— 5 條，人均不到 1 條，有的甚至 1 條建議也沒有。 四、對策與建議 (一 )強化培訓(xùn)提高代表素質(zhì)。要提高培訓(xùn)的針對性。要學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，認(rèn)真貫徹黨委的意圖，積極發(fā)揮人大的作用 。通過學(xué)習(xí)交流，進一步提高人大代表素質(zhì)，積極反映人民群眾的意見和建議，扎實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作。如有針對性地組織代表就群眾和代表所關(guān)注的熱點、難點問題進行調(diào)研、視察，并將這些工作同人大代表培訓(xùn)相結(jié)合，進一步拓展代表學(xué)習(xí)、交流的平臺和空間，相互學(xué)習(xí)，取 長補短，共同提高，為代表履職創(chuàng)造更好的條件。尤其是關(guān)系民計民生的工作，如：多深入村小、衛(wèi)生室、產(chǎn)業(yè)基地、基層設(shè)施建設(shè)等進行視察調(diào)查，多方面掌握第一手材料，并進行綜合分析以便提高他們的工作效率，改進工作方法。鎮(zhèn)人大要積極發(fā)揮職能作用，體察民情，反映民意，真心實意地為群眾辦實事、辦好事。人代會、主席團會議召開、選舉、制度建設(shè)等常務(wù)性工作要做到依法依規(guī)，規(guī)范運行。除做好常 規(guī)性監(jiān)督工作外，每年要結(jié)合黨委工作重點、政府工作難點和群眾反映的熱點問題，選擇 2— 3 個有代表性的事項進行監(jiān)督，真正達到解決問題、促進工作的目的和效果。以代表小組活動為抓手，適時開展調(diào)研、檢查、視察，提出高質(zhì)量的建議和意見，積極總結(jié)各地富有特色、卓有成效的先進經(jīng)驗，大力開展“代表接待日”、“代表聯(lián)系選民日”等活動，切實解決群眾最迫切亟待解決的難點問題。建立代表監(jiān)管機制，嚴(yán)明組織紀(jì)律，對不能履行代表職責(zé)、經(jīng)常不參加代表活動的要給予警示 。建立代表表彰激勵機制，對提建議質(zhì)量高、貢獻大的代表給予獎勵，提高代表工作的積極性，更好的履行自己的工作職責(zé)。進一步加強對鎮(zhèn)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1