【正文】 理相關(guān)案例和分行下發(fā)的 `各種文件通報通知，認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)進(jìn)行案例剖析，針對我行自身的防范工作查找隱患，完善防范措施，全年進(jìn)行消防培訓(xùn) 3 次。每季度舉行應(yīng)急演練 1 次，使員工熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應(yīng)急方法，有效地提高了全員安全防范的能力。作為銀行的保安，平時接觸現(xiàn)金的機會多，所以必須具備較好的個人綜合素質(zhì)，否則就容易出問題。今年以來， 支行保衛(wèi)人員加強體能訓(xùn)練、隊列訓(xùn)練，每日堅持跑步、俯臥撐、擒拿格斗等活動。 【篇三】銀行安保工作年終述職報告 今年以來，我行積極落實從嚴(yán)治行的方針，做好安全保衛(wèi)工作，完善內(nèi)控程度，強化內(nèi)部管理，切實防范金融風(fēng)險，杜絕案件事故的發(fā)生，取得了較好的成效，保證了我行安全穩(wěn)健高效經(jīng)營。 我行成立了支行安全保衛(wèi)、綜合治理（創(chuàng)安、禁毒、普法和依法治行）領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真落實安全保衛(wèi)目標(biāo)管理和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，將安全保衛(wèi)工作納入全年工作計劃，與支行營業(yè)部、各分理處負(fù)責(zé)人都簽訂了安全保衛(wèi)目標(biāo)管理責(zé)任書，做到誰主管、誰負(fù)責(zé)。 二、不斷健全內(nèi)控外防機制，切實落實各項規(guī)章制度。首先是積極組織全行員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國工商銀行員工行為守則》（以下簡稱《守則》）、《中國工商銀行關(guān)于對違反規(guī)章制度人員處理暫行規(guī)定》、《中國工商銀行內(nèi)部控制暫行規(guī)定》、《安全保衛(wèi)責(zé)任書》等，加強全行員工法制教育，提高全行員工安全保衛(wèi)意識。今年多次組織全行保衛(wèi)、經(jīng)警、交接人員的制度學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，規(guī)范保衛(wèi)工作操作。同時做好員工動態(tài)管 理工作，積極掌握員工工作和業(yè)余生活情況，對懷疑有不良行為的或經(jīng)商行為的員工進(jìn)行重點監(jiān)控，并對廣大員工進(jìn)行防搶預(yù)案演習(xí)，熟練掌握有關(guān)安全保衛(wèi)設(shè)施操作要領(lǐng)，明確報警電話?？傊?，在技防、物防、人防上進(jìn)行大投入，把好人防、技防、物防關(guān)，及時消除案件事故隱患，防患于未然。 三是定期或不定期地對所轄各機構(gòu)部門進(jìn)行嚴(yán)格檢查，包括進(jìn)行現(xiàn)場檢查與考核，強化我行各項規(guī)章制度的全面落實，經(jīng)常組織專業(yè)部門人員加強對重點部位、重點崗位和重要環(huán)節(jié)執(zhí)行規(guī)章制度情況的檢查，對發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違法行為嚴(yán)厲查處，及時整改。今年以來，我行先后開展了職業(yè)道德、 規(guī)章制度和法制教育活動、規(guī)章制度執(zhí)行月大檢查活動、業(yè)務(wù)高風(fēng)險點檢查活動、“抓內(nèi)部管理，促業(yè)務(wù)發(fā)展”活動，積極檢查我行業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展中存在的問題，對檢查中暴露出來的問題進(jìn)行認(rèn)真整改，消除隱患，不斷完善內(nèi)控機制，建立長效機制。 第二篇：農(nóng)業(yè)銀行柜員終述職報告 我滿懷 著對金融事業(yè)的向往與追求走進(jìn)了 xx 分行 xx 支行，在這里我將釋放青春的能量，點燃事業(yè)的夢想。在 xx 支行，我從事著一份最平凡的工作柜員。卓越始于平凡，完美源于認(rèn)真。作為一名農(nóng)行員工，特別是一線員工，我深切感受到自己肩負(fù)的重任。是的，在農(nóng)行員工中，柜員是直接面對客戶的群體，柜臺是展示農(nóng)行形象的窗口，柜員的日常工作也許是繁忙而單調(diào)的，然而面對各類客戶，柜員要熟練操作、熱忱服務(wù)，日復(fù)一日，用點點滴滴的周到服務(wù)讓客戶真正體會到農(nóng)行人的真誠，感受到在農(nóng)行辦業(yè)務(wù)的溫馨，這樣的工作就是不平凡的，我為自己的崗位而自豪 !為此，我要求自己做到：一是掌握過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)、時刻不放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 。三是培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系，與同事之間和睦相處 。 第三篇：安保述職報告 述職報告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 你們好，我叫 xxx，于 2021 年 7 月 28日入職于 xxxx，擔(dān)任安保主管一職。在這個適應(yīng)過程中，現(xiàn)就將入職以來的一些工作情況及個人想法向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們做如下匯報：首先，我感覺我個人熱愛自己的本職工作，能夠正確、認(rèn)真的去對待每一項工作任務(wù)，在工作中能夠積極主動， 能夠積極參加公司組織的各項培訓(xùn)及活動，認(rèn)真遵守公司的規(guī)章制度，保證出勤。還參加了前期的軍訓(xùn)、拓展及開荒等公司進(jìn)行的一系列活動。今后定要加強管理，避免類似問題的再次出現(xiàn)。 在接下來的工作中，我會不斷克服之前所出現(xiàn)的一些困難，并且改正自身所存在的一些問題，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。 在經(jīng)過將近三個月的工作，我發(fā)現(xiàn)由于酒店人員流動性較大，在對員自身素質(zhì)要求，業(yè) 務(wù)知識，消防知識，安全理念等方面的培訓(xùn)工作帶來一定難度，我建議在配合人事部做好同步工作的前提下，將每月 11 號定為酒店全員的消防知識培訓(xùn)日。平時不定時的對各部門人員進(jìn)行“四懂四會”熟背要求的抽查，從 而提高員工自身的消防意識，懂得消防安全工作的重要性，學(xué)會撲救初期火災(zāi)，正確使用滅火器及逃生、報警的基本方法。還有就是把酒店整體概況、住房分布、餐廳布局、內(nèi)部電話等內(nèi)容編制學(xué)習(xí)資料 ，散發(fā)下去，使得員工能做到人人心中有目標(biāo)，個個肩上有責(zé)任。 對于這些已經(jīng)出現(xiàn)的缺點和不足之處我要高度重視，在接下來的工作中，我會針對不足之處及時進(jìn)行改正和補救，結(jié)合部門實際情況，揚長避短，在樹立酒店形象和完善安保部內(nèi)部建設(shè)上狠下功夫，層層抓起。 述職人： xxx 2021年 10 月 12日 第四篇：銀行安保分析報告 XX 銀行一季度安保分析報告 今年一季度， XX 行安全保衛(wèi)工作在我行安保領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實 XX 行各項安保制度，緊緊圍繞控案防險工作目標(biāo)，堅持以防為主，以查促防的指導(dǎo)思想，加強隊伍建設(shè)，強化安保隊伍管理，營造了“安全為集體，人人保安全”的良好氛圍，在保衛(wèi)工作中取得了一定成效，實現(xiàn)了一季度內(nèi)無安全保衛(wèi)責(zé)任事故的目標(biāo)?，F(xiàn)我行二層以下均安裝了金屬護(hù)欄等防護(hù)措施，與外界相通的出入口均安裝兼顧的金屬防護(hù)門，現(xiàn)金區(qū)安裝了防尾隨聯(lián)動門，現(xiàn)金柜臺均安裝了防彈玻璃，并在營業(yè)柜臺配備了橡皮警棍等防衛(wèi)器材，營業(yè)網(wǎng)點和自助機具均安裝了 24 小時無盲區(qū)、回放清晰的將孔錄像，現(xiàn)金業(yè)務(wù)區(qū)安裝了與 110 接警中心聯(lián)網(wǎng)的緊急報警裝置，自助機具安裝了與 110 聯(lián)網(wǎng)的震動報警器。 （二）、消防情況 我行根據(jù)《 XX 行消防管理辦法》成立了 XX 行消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了兼職消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組和義務(wù)消防隊，制定了消防檢查制度、安全疏散管理制度、防火安全制度、用火用電安全管理制度以及消防滅火預(yù)案。我行消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月對員工開展消防學(xué)習(xí)教育工作，營業(yè)網(wǎng)點員工均知曉滅火器的使用方法、消防應(yīng)急預(yù)案和自身崗位職責(zé)，并不定期進(jìn)行消防安全 檢查并記錄在案。但是，如果過分依賴技防，忽視人力芳芳的重要性，就有可能給犯罪分子留下可乘之機，只有技防、物防與人防有機結(jié)合發(fā)揮互補作用，才能編制銀行立體化安全防范體系。每個營業(yè)網(wǎng)點均建立了 3 人以上的治保小組和應(yīng)急小組，每月開展安保、消防學(xué)習(xí)教育工作，按規(guī)定每天開展安保三查，做好外來人員登記、落實入侵報警的設(shè)防何撤防何營業(yè)結(jié)束后清場檢查，雙人盤點等工作，經(jīng)過我行長期在大會小會上的宣傳教育，我行員工能較好的落實制度，離柜不鎖抽屜、不收章等 現(xiàn)象進(jìn)一步減少。 （二）我行員工安全防范意識不高 ,應(yīng)變能力不強 當(dāng)前，我行的基礎(chǔ)安保設(shè)施都已經(jīng)比較完善，運鈔押運業(yè)務(wù)也多已移交給社會化押運公司 。經(jīng)過我行長期在大會小會上的宣傳教育，員工安防意識有了一定的提高，但是還有一些比如隨意離柜不鎖錢箱、不鎖印章，隨意頂班、換班等情況。 （三）規(guī)章制度的執(zhí)行能力不強 目前，按照安全保衛(wèi)工作的要求，我行建立了