【正文】 打下了良好的基礎(chǔ) ,現(xiàn)將試用期工作總結(jié)如下： 一、政 治思想方面： 堅(jiān)持以病人為中心 ,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念 ,適應(yīng)新的護(hù)理模式 ,以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨 ,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn) ,全心全意為病人服務(wù) . 二、增強(qiáng)法律意識(shí)： 認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士法》及其法律法規(guī) ,讓我意識(shí)到 ,現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意 ,這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求 ,這就要求我豐富法律知識(shí) ,增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí) ,使護(hù)理人員懂法、用法 ,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生 . 三、工作學(xué)習(xí)方面 我在外科兩個(gè)多月的學(xué)習(xí) .自我感覺要想將以前學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)際臨床 工作相結(jié)合 ,就必須在平時(shí)的工作中 ,一方面嚴(yán)格要求自己并多請(qǐng)教帶教老師 ,另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù) ,體會(huì)要領(lǐng) .兩個(gè)月 ,我主要綜合外科工作 ,而這兩個(gè)科是臨床工作的重點(diǎn) .外科要冷靜對(duì)待突發(fā)事件 ,比如胸管脫落的緊急處理等 ,所以外科的節(jié)奏要比內(nèi)科快 ,工作要比內(nèi)科忙 ,瑣碎 .剛?cè)ネ饪茣r(shí)我還不適應(yīng) ,但我不怕 ,以前沒做過的 ,為了搞好工作 ,服從領(lǐng)導(dǎo)安排 ,不怕麻煩 ,向老師請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐 ,在很短的時(shí)間內(nèi)便比較熟悉了外一科的工作 ,了解了各班的職責(zé) ,明確了工作的程序、方向 ,提高了工作能力 ,在具體的工作中形成了一個(gè) 清晰的工作思路 ,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作 .我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo) ,認(rèn)真接待每一位病人 ,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友 ,親人 ,經(jīng)常換位思考別人的苦處 .認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作 ,醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé) ,態(tài)度端正、頭腦清晰 .認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄 ,危重護(hù)理記錄及搶救記錄 .遵守規(guī)章制度 ,牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能）三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法） .我希望所有的患者都能盡快的康復(fù) ,我會(huì)盡力利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們 ,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心 ,默默地祈禱他們?cè)缛湛祻?fù) ,在工作中 ,我會(huì)嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度 ,嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程 ,落實(shí)制度 ,減少差錯(cuò)事故的發(fā)生 ,嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作 ,保證患者的安全 .貫徹“以病人為中心 ,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念 ,文明禮貌服務(wù) ,堅(jiān)持文明用語 ,落實(shí)到工作中的每個(gè)崗位 ,努力提高護(hù)理病歷書寫質(zhì)量等 ,對(duì)出現(xiàn)的缺點(diǎn)、差錯(cuò) ,認(rèn)真總結(jié)、分析、查找工作隱患 ,防患于未然 .篇六：護(hù)士試用期的工作總結(jié) 回首過去，通過 2021 年一年的努力，成績(jī)來之不易，這是全體醫(yī)護(hù)員工共同努力的結(jié)晶。 以“三個(gè)代表”重要思想為指南，以社會(huì)需求、群眾滿意和醫(yī)院自身發(fā)展的需要為標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)抓好醫(yī)院建設(shè)。重塑自身形象，提高醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力。結(jié)合綜治和愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)工作，努力營(yíng)造溫馨、舒適的醫(yī)療診療環(huán)境。 繼續(xù)開展“誠(chéng)信醫(yī)院”創(chuàng)建活動(dòng)，要求醫(yī)生看病講誠(chéng)信，合理檢查、合理用藥和合理治療，控制醫(yī)藥費(fèi)用，減輕病人負(fù)擔(dān)。 要徹底解決制約醫(yī)院發(fā)展的瓶頸。育網(wǎng)搜集整理建設(shè)住院大樓、綜合傳染病區(qū)。力爭(zhēng)全院年收入增長(zhǎng) 10%，業(yè)務(wù)收入 2580 萬元。雖然時(shí)間的腳步如此匆忙，但是我也已做好了充足的準(zhǔn)備，翹首以待，正式成為北京發(fā)那科大家庭的一員。 7 月 11 日至 7 月 13日 ，參加公司入職培訓(xùn)。 （ 2）完成情況 認(rèn)真聽取了，人力資源的同事，關(guān)于公司從 1992 年成立至今的發(fā)展歷程及企業(yè)文化，尤其是核心價(jià)值觀“嚴(yán)密、透明；敬業(yè)，持續(xù)。各部門領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)本部門的業(yè)務(wù)，給大家做了細(xì)致的講解，業(yè)務(wù)講解完畢后，還傳授了大家一些實(shí)用經(jīng)驗(yàn)，了解業(yè)務(wù)的同時(shí)又學(xué)到了方法，感覺受益匪淺。 入職第一周，是充滿著各種矛盾的一周。 新的開始，在自我矛盾中，選擇、前行。 （ 1）工作任務(wù) 了解與物料規(guī)格、數(shù)量、交貨期相關(guān)的訂發(fā)貨流程及 SAP 上的操作過程；明確采購(gòu)業(yè)務(wù)流程；掌握系統(tǒng)制造的業(yè)務(wù) 流程及產(chǎn)能；了解物流課與到貨、發(fā)貨相關(guān)的業(yè)務(wù)流程；掌握系統(tǒng)的各項(xiàng)構(gòu)成和鏈接方法。等到主計(jì)劃項(xiàng)目正式上線之前，有些相關(guān)內(nèi)容或許還要做一下補(bǔ)習(xí)。 （ 3）感想 關(guān)鍵詞：習(xí)慣。這句話深刻地揭示了良好的行為習(xí)慣對(duì)人一生的重大影響。企業(yè)的性格就是企業(yè)文化，企業(yè)的習(xí)慣就是各項(xiàng)規(guī)章、制度、流程。而作為一個(gè)新員工，在各部門輪崗實(shí)習(xí)除了了解相關(guān)業(yè)務(wù)以外，更重要的是了解我們的“企業(yè)習(xí)慣”，進(jìn)而理解我們的“企業(yè)性格”，把個(gè)人性格融入到“企業(yè)性格”當(dāng)中去 ，與“企業(yè)性格”保持一致的方向，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份助力。那么怎樣才是個(gè)人性格與“企業(yè)性格”方向一致呢？答案就是要讓個(gè)人習(xí)慣服從“企業(yè)習(xí)慣”，我想這樣的邏輯不難理解。 （ 1）工作任務(wù) 統(tǒng)計(jì)分析主計(jì)劃相關(guān)數(shù)據(jù)；協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃和采購(gòu)計(jì)劃。 入職以來，尤其是輪崗實(shí)習(xí)工作結(jié)束之后，一直都在跟著 SDI 項(xiàng)目組的進(jìn)度走，也按照領(lǐng)導(dǎo)的安排承擔(dān)了一些項(xiàng)目組內(nèi)自己能力所及的工作，如主計(jì)劃業(yè)務(wù)藍(lán)圖的制定、主計(jì)劃信息平臺(tái)需求的提報(bào)等。 這其實(shí)是進(jìn)入公司以來貫穿始終的感受，來到一個(gè)新的環(huán)境，面對(duì)與以往工作經(jīng)驗(yàn)不甚相同的工作，通過不斷的學(xué)習(xí)、提高，以求盡快的適 應(yīng)新環(huán)境，做好新工作，成長(zhǎng)是必然的，也是必須的。 這 4 個(gè)月以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助、指導(dǎo)以及自己的努力下，我的知識(shí)和業(yè)務(wù)水平有了比較大的提升。景總推薦公司員工閱讀《干法》一書，我在讀完《干法》之后，又閱讀了稻盛和夫先生的另一本著作《活法》，兩本書表達(dá)了統(tǒng)一的中心思想：“專心致志、一心撲在日常工作上是最重要的，這才是磨煉精神、提高心性的尊貴的‘修行’，“當(dāng)有人問‘人為什 么來到這個(gè)世上’時(shí)，我毫不猶豫地、毫不夸耀地回答‘是為了比出生時(shí)有一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步，或者說是為了帶著更美一點(diǎn)、更崇高一點(diǎn)的靈魂死去。最幸福的那一刻不在是拿到工資條，而是努力完成了一項(xiàng)工作并得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。 二、對(duì)企業(yè)文化的理解 前面已經(jīng)談到，企業(yè)文化即是“企業(yè)性格”，那么我們北京發(fā)那科的性格就是“嚴(yán)密、透明；敬業(yè)、持續(xù)。 嚴(yán)密： 工作細(xì)致，條理清晰；遵守規(guī)則，尊重事實(shí)。遵守規(guī)則就是工作過程中要遵守公司的規(guī)章制度，按流程辦事，不僅自己要遵守，工作中如果遇到不按流程做事的同事也要提醒他一起遵守。 透明：遇到自己無法解決或職權(quán)范圍外的問題時(shí)，及時(shí)、如實(shí)匯報(bào)到應(yīng)該知道的人，以便竭盡公司所能齊力解決問題；推行流程化管理，確保內(nèi)部工作清晰、溝通流暢 、利于協(xié)作。 敬業(yè)：忠誠(chéng)、盡責(zé)；積極主動(dòng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作。我愿意和所有北京發(fā)那科同事一起，為北京發(fā)那科的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己全部的能量。我覺得這是我做的最好的一點(diǎn)，入職以來無論遇到什么樣的困難障礙，一直保持的飽滿的工作熱情，在 工作中，也在不斷的試圖發(fā)現(xiàn)能改進(jìn)的地方，一旦有所發(fā)現(xiàn)，就及時(shí)的提報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。這里我想提的是一點(diǎn)關(guān)于“建議”的建議，就是希望公司能設(shè)立提案機(jī)制，要求每一位員工按月或者按季度提交對(duì)公司有建設(shè)性的合理提案，公司對(duì)有價(jià)值的、優(yōu)秀的提案給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)每一個(gè)員工的積極性，為公司的改革、發(fā)展出謀劃策。 二、增強(qiáng)法律意識(shí)： 認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士法》及其法律法規(guī)，讓我意識(shí)到，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，這就要求我豐富法律知識(shí)，增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí)，使護(hù)理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。自我感覺要想將以前學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時(shí)的工作中，一方面嚴(yán)格要求自己并多請(qǐng)教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會(huì)要領(lǐng)。外科要冷靜對(duì)待突發(fā)事件，比如胸管脫落的緊急處理等，所以外科的節(jié)奏要比內(nèi)科快，工作要比內(nèi)科忙，瑣碎。我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo)，認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。 我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，我會(huì)盡力利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默地祈禱他們?cè)缛湛祻?fù)，在工作中，我會(huì)嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程，落實(shí)制度，減少差錯(cuò)事故的發(fā)生，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作，保證患者的安全。 范文 2： 在繁忙的 日子里，時(shí)間總是那么短暫。這是我進(jìn)入 **醫(yī)院的瞬間。我被通知到醫(yī)院上班，而且是試用時(shí)間。但是我想到這對(duì)我來說也不無是一種難得的經(jīng)歷和磨練，于是便全副武裝，信心十足的走上了這段旅程。 我進(jìn)入醫(yī)院首要的任務(wù)是熟悉整個(gè)電腦體檢系統(tǒng)軟件，包括各種信息資料錄入與維護(hù)，各科室疾病診斷配對(duì)以及各種常見問題的排查與糾正等等。既來之，則安之就是懷著這種心情我竭力的學(xué)習(xí)著。先是看資料看不懂，資料怎么會(huì)有對(duì)癥 下藥的處方呢 ?沒辦法我就打開系統(tǒng)，一點(diǎn)一點(diǎn)的去理解它的各種功能，功夫不負(fù)有心人，我終于找到了解決方案，問題很快便被排除了。二是只要不言放棄，便不會(huì)失敗 。隨后的日子里我又陸續(xù)的遇到很多的問題，特別是眼科，因?yàn)榧膊》N類較多經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)配對(duì)上的問題，如自動(dòng)診斷不