【正文】 我們充分發(fā)揮員工大多住在單位的優(yōu)勢，堅持內(nèi)勤人員全部在崗參加模擬演練。 第二篇：信用社會計工作總結(jié)三篇 信用社會計工作總結(jié)三篇 信用社會計工作總結(jié)篇 1 2021年，我社在縣聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實各項工作，按照 穩(wěn)健經(jīng)營、穩(wěn)步發(fā)展 的經(jīng)營理念，植根于農(nóng)村，服務(wù)于 三農(nóng) ，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、拓展業(yè)務(wù)市場、強化內(nèi)部管理、提高隊伍素質(zhì)，在全社員工共同努力下，各項工作實現(xiàn)了快速健康發(fā)展。根據(jù)《樅陽縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社印章管理辦法》規(guī)定，我社積極組織員工進 行認(rèn)真的學(xué)習(xí)，同時規(guī)范印章管理和使用，確保用印的安全、方便，杜絕各種違規(guī)用印行為 。行政公章、業(yè)務(wù)印章、個人名章按規(guī)定專人保管、專人負(fù)責(zé)，營業(yè)期間的保管嚴(yán)密、規(guī)范 。柜員輪休、請假離崗或調(diào)崗時嚴(yán)格執(zhí)行交接手續(xù)等，規(guī)范印章使用管理 。建立《印章保管登記簿》、《印章用印登記簿》《印章交接登記簿》，印章的使用、保管，交接實行嚴(yán)格的登記制度 。建立《印章保管使用檢查登記簿》，每月定期檢查印章使用管理情況，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，堵塞漏洞，消除隱患，防范風(fēng)險。實行專人負(fù)責(zé)，入庫保管，并定期進行賬、證核對，保證賬實相符。做到領(lǐng)、用手續(xù)嚴(yán)密，保管安全可靠。當(dāng)日營業(yè)終了，換人清點重要空白憑證 的結(jié)余數(shù)量并與實物進行核對，同時做好記載登記工作。對綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)不能聯(lián)動銷號重要空白憑證(金農(nóng)卡、手工收貸憑證 )實行換人銷號。根據(jù)業(yè)務(wù)的需求， 采取靈活、安全、高效地調(diào)撥現(xiàn)金，降低庫存現(xiàn)金占用率。 五、帶領(lǐng)前臺員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況： 基本上能做到按周組織職工學(xué)習(xí)會計專業(yè)知識、聯(lián)社各類文件精神、相關(guān)制度及通知，同時，建立了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識和規(guī)章制度學(xué)習(xí)制度，做到學(xué)習(xí)有記載，每月學(xué)習(xí)不少于 4 次。我社建立規(guī)范的手工 分戶賬冊有 1321 應(yīng)收利息 、 1391 其他應(yīng)收款 、 2431 應(yīng)解匯款 、 2621 其他應(yīng)付款 、 5011 利息收入 、 5321 營業(yè)費用 、 5331營業(yè)稅金及附加 、和 5361 營業(yè)外支出 。 七、費用的管理與控制： 嚴(yán)格按照聯(lián)社規(guī)定比例與限額，進行財務(wù)核算與費用管理 。本無不合規(guī)費用單據(jù)入賬和超聯(lián)社規(guī)定費用限額。所有的對公帳戶都能做到按季上門面對面核對。二是存款總量不穩(wěn)定，籌集資措施有待加強。 信用社會計工作總結(jié)篇 2 剛剛過去的 ****年是充實忙碌而意義重大的一年 !回首過去，展望未來 !過去的一年里，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作總結(jié)如下： 工作上，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格的委派會計的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己。認(rèn)真做好每天的稽核工作。根據(jù)檢查結(jié)果決定是否進行正常 營業(yè)，并將檢查結(jié)果及柜員出勤情況及時登記在 網(wǎng)點工作日志 上。 三、營業(yè)中，主要對前臺柜員所辦理的特殊業(yè)務(wù)進行實時監(jiān)督審查。 四、對于營業(yè)中前臺柜員所辦理的業(yè)務(wù)中不合規(guī)情況及時予以糾正并登記在 委派會計工作日志 上。合規(guī)的及時辦理并在二期系統(tǒng)中及時備案。嚴(yán)格審查 5 萬元 (含 5 萬元 )以上大額存取款，認(rèn)真進行聯(lián)網(wǎng)核查，及時進行 20 萬元大額存取款臺賬報備。堅持黨的理論路線、方針政策和各項工作，都符合現(xiàn)階段生產(chǎn)力發(fā)展的要求，尤其體現(xiàn)了先進生產(chǎn)力發(fā)展的要求 。努力爭取成為一名中國共產(chǎn)黨員。同時，在工作期間的我學(xué)習(xí)勤奮刻苦，學(xué)習(xí)中受到同事充分肯定。 信用社會計工作總結(jié)篇 3 2021 年以來，在聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在聯(lián)社部室的支持、指導(dǎo)下，拓山信用社的內(nèi)部管理工作緊緊圍繞聯(lián)社年初制定的工作意見，以爭創(chuàng)一流金融機構(gòu)為目標(biāo)，以夯實會計基礎(chǔ)、規(guī)范業(yè)務(wù)操作、防范操作風(fēng)險、提高服務(wù)水平為目的，以強化業(yè)務(wù)技能提高工作效率為手段，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為依托，逐步樹立了以客戶為中心的服務(wù)理念，展示了良好的信合形象。其中代辦存款 926 萬元，門市存款 1767 萬元 。實現(xiàn)各項收入 1723 萬元 ，其中利息收入 218 萬元，手續(xù)費收入 12 萬元，代理各種中間業(yè)務(wù)收入 42萬元。代理發(fā)放教師、黨政工資及各類農(nóng)民補貼等 22 次 5770 戶 。累計辦理大、小額支付業(yè)務(wù) 78 筆 984 萬元 。裝 訂傳票 745 本 。各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展，門市業(yè)務(wù)顯著增加，會出工作達(dá)到了 六無六相符 ，內(nèi)部管理水平顯著提高，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，基本實現(xiàn)了內(nèi)控嚴(yán)謹(jǐn)，規(guī)范高效，合規(guī)經(jīng)營，穩(wěn)步發(fā)展的目標(biāo)。進一步強化內(nèi)控機制，將隱患、漏洞徹底清除，將防范關(guān)口前移、下移，預(yù)防各類經(jīng)濟案件的發(fā)生。 二、加強學(xué)習(xí)技能訓(xùn)練，提高內(nèi)勤人員綜合水平 隨著業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，我社業(yè)務(wù)量急劇增加，臨柜人員業(yè)務(wù)水平的高低，成為影響門市服務(wù)水平的主要因 素。學(xué)習(xí)主要以《會計出納工作規(guī)范》、《信息科技工作規(guī)范》等書籍為主，練兵主要以聯(lián)社制定的新進員工達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。不定期檢查學(xué)習(xí)筆記，并將學(xué)習(xí)、測試結(jié)果作為內(nèi)勤人員考核的一部分，納入績效工資考核。我社是第二批新一代銀行核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)模擬演練單位。熟悉新一代系統(tǒng)的操作程序，為新一代系統(tǒng)的上線提供保障。現(xiàn)將我社 2021 會計工作總結(jié)匯報如下： 一、印章的管理： (一 )嚴(yán)格印章管理規(guī)章制度。 (二 )是加強使用管理。營業(yè)終了嚴(yán)格執(zhí)行雙人入庫保管 。 (三 )是嚴(yán)格執(zhí)行登記制度。 (四 )是加大檢查力度。 二、重要空白憑證的管理： 根據(jù)《縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社重要空白憑證管理辦法》，我社堅持 證印分管，證押分管 的原則。嚴(yán)格實行 專人管理，入庫 (箱 )保管 ，指定專人 (庫管員 )負(fù)責(zé)重要空白憑證的保管工作。庫管員變動時，按規(guī)定辦理交接手續(xù)。社主任、安全員和會計主管對重要空 白憑證的庫存、領(lǐng)用、保管、作廢等情況嚴(yán)格執(zhí)行檢查制度，社主任、安全員堅持每月至少檢查一次，會計主管堅持每月至少檢查兩次，核對賬實、賬表、賬薄、賬證的一致性，并在《重要空白憑證查庫登記簿》中對檢查內(nèi)容做出記錄，簽章備查。 三、庫存現(xiàn)金的管理： 加強庫存現(xiàn)金限額管理，加大力度對庫存殘損幣的清點，及時上繳，科學(xué)地置留庫存現(xiàn)金。 四、抵、質(zhì)押物品的管 理： 抵、質(zhì)押物品能做到專人入庫保管，社主任、安全員、會計人員能做到定期查庫，確保帳實相符。 六、手工賬冊的建立、記賬和賬務(wù)管理工作情況： 能按財務(wù)會計部下發(fā)的規(guī)范的賬簿建立、記賬。以上手工分戶賬簿都建立了相應(yīng)的電子分戶臺帳。所有費用嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行 三簽 制度，超支費用實行先審批后入賬。 八、內(nèi)外賬對賬情況： 內(nèi)外賬務(wù)的對賬嚴(yán)格按照《樅陽縣銀企對賬管理辦法》和相關(guān)規(guī)定進行，建立健全對帳工作管理登記簿和管理臺賬，我社共有六個對公活期帳戶、社內(nèi)往來和應(yīng)解匯款都能做到換人核對，對賬單回收率均達(dá)到了 100%。 總結(jié) 2021 的工作，我感到還存在著以下幾方面的差距與不足，有待新的一年中加以整改和落實：一是員工之間素質(zhì)差距較大，團隊精神有待提高。三是內(nèi)部管理和內(nèi)控制度有待繼續(xù)加強。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻(xiàn)著，為 *********社事業(yè)發(fā)出一份光