【正文】 力把我區(qū)打造成全市、全省乃至全國有影響力的區(qū)縣。繼續(xù)選送優(yōu)秀到省市電臺學習培訓，進一步熟悉省市臺報道的重點，加大重點新聞的報道。繼續(xù)加強與上省、市級臺及兄弟電臺的業(yè)務聯(lián)系 嶧城人民廣播電臺繼續(xù)加強與 7個鎮(zhèn)街站的通聯(lián)工作，及時下發(fā)宣傳報道要點，確定節(jié)目選題，做好內(nèi)外宣傳工作。 熟悉本樓層的管理人員及員工，向他們了解他們所在工作崗位的情況 。 二、發(fā)現(xiàn)當前工作中的問題 根據(jù)上一階段的工作，找到當前工作流程中的漏洞，比如是否有本部門無法解決的問題，是否有需要相關部門協(xié)助解決而沒有具體的人和方法來落實的問題 。 了解本樓層專柜經(jīng)營中需要解決的問題，例如燈光照明、商品陳列、庫存積壓等等。 對本樓層的員工進行培訓，使其具備所在崗位必備的能力，并能按公司要求做好本職工作 。 以上工作為主要工作思路，在具體的日常工作管理上須如此進行 管理本樓層銷售工作 。 負責柜長、營業(yè)員工作分配、考勤、儀容儀表、行為規(guī)范 。 培訓下屬并跟進檢查培 訓效果 。 嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度 。 負責樓層環(huán)境清潔、燈光、道具、維修、安全 。 1跟進公司促銷活動的執(zhí)行、宣導 。 1定期檢查、抽盤后倉貨品 。 1負責下屬工作質(zhì)量及工作進度 。 1擬定市場調(diào)查工作計劃及實施 。 1銷售業(yè)績分析工作。造就一支師德高尚、業(yè)務精良、適應素質(zhì)教育的新型教師 隊伍。 在研訓工作中，我們既要以科學的教育教學理論為指導，又應結(jié)合本地區(qū)本學校的實際情況開展工作。 開展各項研訓活動，既要講究工作的科學性、層次性，還應考慮工作的可行性，不能流于形式。 我們在工作中要不斷樹立新觀點，形成新思想，努力探索注重實效性，講求科學性的研訓工作新方法、新途徑。 我們將 在教研中發(fā)現(xiàn)問題，在培訓中解決問題，用嚴格的管理提高繼續(xù)教育工作的質(zhì)量。努力建設素質(zhì)精良的教師隊伍。 為提高教學質(zhì)量服務，通過研究與探索，尋求大面積提高教學質(zhì)量的有效途徑。 四、具體工作及措施貫徹落實《校本培訓工作實施方案》，提高 全員培訓工作質(zhì)量。從上個世紀九十年代至今以其針對性、實效性和自主性等優(yōu)勢逐漸成為繼續(xù)教育的重要形式之一?！斗桨浮窂闹笇枷搿⒐ぷ髟瓌t、主要內(nèi)容、具體要求、監(jiān)控評估等五個方面對校本培訓工作提出了指導意見，目的就是為了加大對這一工作的導控監(jiān)管力度，提高教師繼續(xù)教育的質(zhì)量，逐漸形成教育行政部門、培訓機構(gòu)、中小學校長、教師幾者互動的效應，把教師全員培訓 落到實處。 為提高骨干教師隊伍質(zhì)量，我們將在今后骨干教師隊伍建設過程中對骨干教師實施動態(tài)管理。其具體內(nèi)容詳見《方案》。 典型教師的質(zhì)量和數(shù)量是一個地區(qū)教育發(fā)展程度的標志之一。從本學期開始，我們將分步推進，分層實施，加大對典型教師的培訓力度，擬用一年左右的時間，各學科培養(yǎng)出 24 名在市、縣有影響的中、青年典型教師，并有計劃地構(gòu)建典型教師梯隊，具體操作辦法是： ①聽課了解，發(fā)現(xiàn)典型。 ③課例匯報，跟蹤指導。 ⑴在 教學質(zhì)量方面，各學科要做好學科教學的調(diào)研工作，教研員在深入一線的基礎上提出既有利于課改，又有利于提高教學質(zhì)量的對策。 ⑶加強體育、藝術綜合實踐活動等學科的教學管理工作，通過體育、藝術綜合實踐等學科的教學，培養(yǎng)學生廣泛的興趣愛好，良好的意志品格，擬結(jié)合市開展體育美學科的說課活動，促進學科教育工作的開展。 指導思想是：以 *理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大、省第九次黨代會、市第十一次黨代會、縣第十次黨代會等上級黨委、政府工作會議以及國家、省、市局工商行政管理工作會議精神，按照構(gòu)建和諧社會的要求，激發(fā)全員活力，發(fā)揮職能優(yōu)勢，服務經(jīng)濟發(fā)展，嚴格監(jiān)管執(zhí)法，強化能力建設，奮力開創(chuàng)全縣工商行政管理事業(yè)的嶄新局面，為促進全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出新 的更大的貢獻 ! 二、工作重點及具體內(nèi)容 08 年的工作重點是：弘揚團隊精神，建設和諧工商，強化學習培訓，提升綜合能力，推進事業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)既定的目標要求。立足工商職能，以服務民營經(jīng)濟、新農(nóng)村建設和促進外資企業(yè)健康發(fā)展為重點，加大政策扶持力度。要使工作人員做到業(yè)務精、一口清、效率高、態(tài)度好。三是積極開展招商引資工作，加大項目支持力度。四是發(fā)揮工商職能，服務新農(nóng)村建設。加強農(nóng)村食品安全監(jiān)管，深入開展“紅盾護農(nóng)”行動 。五是實施戰(zhàn)略，把“泉林”商標作為中國馳名商標的培育對象，把藍山集團食用油“藍山”及其圖形商標、金星集團人造板“金 望”商標等有一定知名度、競爭力較強的注冊商標作為山東省商標的培育對象，在發(fā)展品牌經(jīng)濟上實現(xiàn)新的突破。七是堅持以人為本，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。強化消費維權(quán)，認真受理投訴，維護消費者合法權(quán) 益 。八是認真做好流動人口計劃生育管理工作。 (二 )突出重點，加大力度，整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序再取新成效 一是加大食品等產(chǎn)品的監(jiān)管，營造安全、和諧的消費環(huán)境。二是嚴格市場準入，營造人與自然的和諧環(huán)境。三是嚴厲打擊各種傳銷、商業(yè)欺詐、商業(yè)賄賂、商標侵權(quán)和虛假廣告等違法行為，積極營造和諧的競爭環(huán)境。加大“消費與責任 ”維權(quán)宣傳教育力度，加強農(nóng)村投訴站建設，健全農(nóng)村維權(quán)網(wǎng)路，認真做好受理消費者投訴舉報工作，及時調(diào)查，公平公正處理，隨時進行反饋。 人事部個人工作計劃怎么寫 一、人事管理方面 根據(jù)部門人員的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。 配合采購和財務部門，嚴格把好促銷員的進、出關。 二、行政工作方面 ⒈辦理好各門店的證照并如期進行年審工作。 ⒊聯(lián)系報刊、電視臺等媒體做好對外的宣傳工作。 三、公司管理運作方面 ⒈順應市場的發(fā)展，依照公司要求，制定相應的管理制度。在日常工作中，及時和公司各個部門、門店密切溝通、聯(lián)系，適時對各部門的工作提出些指導性的意見。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情。 ⒊加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的公司新形象。以前公司各職能部門職責不清，現(xiàn)逐步理清各部門工作職責，并要求各人主動承擔責任。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，以身作則，這樣才 能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作，使公司各項工作正常進行。隨著大參林、北京同仁堂的進駐，對我們來說，既是壓力也是動力，我們決心再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)。 成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。因此，建立健全一套合理而科學的公司管理制度便迫在眉節(jié)，為了進一步完善公司 制度，實現(xiàn)管理規(guī)范化，年工作將以此為中心。 企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。需根據(jù)實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為他們帶來幫助。 三、協(xié)助部門工作，加強團隊建議。年是百姓