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正文內(nèi)容

20xx個人年終總結(jié)及明年計劃模板[推薦閱讀]-在線瀏覽

2025-05-25 05:19本頁面
  

【正文】 及時,內(nèi)容重要,一些信息受到 ___書記、 ___區(qū)長以及區(qū)人大的批示和通報表揚(yáng)。 。通過周到的服務(wù),展示了良好的窗口形象,有 效地促進(jìn)了臺各項工作的有序開展,發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)助手和部室配角的職能作用。半年來,我辦堅持按照“干大事,從細(xì)節(jié)做起 。 。加強(qiáng)會計核算與監(jiān)督工作,根據(jù)財務(wù)制度進(jìn)行會計核算,強(qiáng)化會計監(jiān)督職能,配合臺各項工程與設(shè)備、車輛的招投標(biāo)工作。 。 。積極配合臺內(nèi)人員變動,調(diào)整辦公室,配備辦公設(shè)備。職工食堂嚴(yán)格執(zhí)行餐具消毒制度,供應(yīng)早餐,改善伙食質(zhì)量,公務(wù)接待實行審批制度。積極配合技術(shù)部門建設(shè) ___網(wǎng),根據(jù)各部門反饋不斷修改和完善系統(tǒng)。 。做好報廢車輛的申報、審批及新車輛的審批、購置與上牌。 三、加強(qiáng)隊伍建設(shè),積極塑造窗口形象 辦公室工作無小事,每位同志的言行舉止,不僅代表個人的形象,代表辦公室的形象,在某種程度上還代表著全臺的形象。半年來,辦公室根據(jù)臺黨組的總體部署,堅持對本辦人員進(jìn)行思想政治教育,加強(qiáng)隊伍建設(shè),營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,有 效地增強(qiáng)了辦公室人員的責(zé)任意識和發(fā)展創(chuàng)新意識,提高了凝聚力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)組織開展黨的十九大精神學(xué)習(xí),進(jìn)行社會主義法制、法紀(jì)理念教育,提高思想政治素質(zhì)。發(fā)揮黨員在隊伍建設(shè)中的政治核心、團(tuán)結(jié)核心和自我教育作用,積極通過集體討論、共同學(xué)習(xí)的方式提高素質(zhì)修養(yǎng)和工作水平。辦公室工作任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán),沒有崇高的敬業(yè)精神是干不好的。工作中,絕大多數(shù)的辦公室同志都 能做到勤勤懇懇,任勞任怨,甘當(dāng)無名英雄,謀事而不謀利,奉獻(xiàn)而不索取,把全部心思用在工作上,在工作中體現(xiàn)自己的價值。 回顧半年來的工作,我們的主要體會是凡事要多請示、多匯報、多通氣、多動腦、多動筆、多請教,要多注意在干中學(xué)、學(xué)中干,不斷在實踐中增長知識才干。 一是有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的 要求還有一定差距。另一方面,由于工作量多、時間比較緊,個別工作還不能夠讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。對全臺工作情況掌握還不夠細(xì)致,有時工作敏感性還不是很強(qiáng),一些工作不能主動、提前地謀思路、想辦法,一些工作沒有提前量,上報情況不夠及時。尤其是在自學(xué)方面,自我加壓精神不強(qiáng),與工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求還有較大的差距。根據(jù)臺黨組今年的工作思路,對全臺工作進(jìn)行 梳理,進(jìn)一步明確內(nèi)容、時限和需要達(dá)到的目標(biāo),集中力量抓大事、抓成果,加強(qiáng)部室之間的協(xié)同配合,提高辦事效率,保證年初工作目標(biāo)的順利完成。加強(qiáng)對上級文件精神的學(xué)習(xí)理解,充分領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,搞好上情下達(dá)、下情上達(dá),當(dāng)好參謀助手,創(chuàng)造性開展工作。 三是培養(yǎng)過硬作風(fēng)。嚴(yán)格管理,強(qiáng)化自律,樹立良好形象。 一年來的工作總結(jié)承上啟下,意義重大,在全面總結(jié)、深入反思的基礎(chǔ)上,我辦將再接再厲,努力使本職工作更上一層樓,真正地做到勤勉細(xì)微、圍繞大局、服務(wù)全臺。現(xiàn)將一年來的工作狀況匯報如下: 一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,創(chuàng)造良好工作環(huán)境 為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作資料之一。 如:做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,嚴(yán)格規(guī)范 。做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維 護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序。行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),為公司樹立了良好形象,起到了窗口作用。一年來,我們圍繞中心工作,在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn): 變被動為主動。個性是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作,工作有計劃,落實有措施,完成有記錄,做到了用心主動。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了用心熱情不越位。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新,改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。在工作思路 、工作方法等方面不斷改善和創(chuàng)新,適應(yīng)公司發(fā)展的需要,做到工作有新舉措,推動行政部工作不斷上水平、上臺階。 三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)氛圍 行政部人員要具備很強(qiáng)的工作潛力和持續(xù)行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn),就務(wù)必為切實履行好自身職責(zé)及時“充電”,做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué),不斷補(bǔ)充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。 四、認(rèn)真履行職責(zé) 狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。 培訓(xùn)工作:為了能切實提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭,我部用心配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。 人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi),本著網(wǎng)上搜、報紙上招、內(nèi)部推薦等方 法,協(xié)助部門完成人員招聘工作。透過考核,肯定優(yōu)點(diǎn),更不保留的指出欠失,使員工在企業(yè)中順利的渡過實習(xí)期。并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。盡管我們?nèi)〉昧吮仨毘煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?,主要表此刻以下幾個方面:一是由于行政部工作常常事無巨細(xì),每項工作我們主觀上都期望能完成得,但由于潛力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。三是抓制度落實不夠,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在必須的重制度建設(shè),輕制度落實現(xiàn)象。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。 六、行政部 20__年工作綱要 20__年即將過去,新的一年將要到來。深入調(diào)研,掌握實情 。大膽探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一個新臺階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn) ! 下方根據(jù)本年度工作狀況與存在不足,結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,行政部計劃從下幾個方面開展 20__年度的工作: 努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化服務(wù)與管理意識,制定相應(yīng)的考核管理制度,明確分工,充分調(diào)動工作用心性,使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。 作好員工日常工作信息的采集,完成日常行政招聘與配置 。 嚴(yán)格按照公司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動中,成功舉辦了管理學(xué)、營銷學(xué)等近60 課時的培訓(xùn)課,并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,大力加強(qiáng)對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。對于新員工,定期與其面談,發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,深入的了解,幫忙他解決思想上的難題,透過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段,讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作 。 七 、存在的不足 過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,得到了各部門的大力協(xié)助下,行政部取得了必須的成績。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實狀況不夠全面,從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。四是對 公司的宣傳力度有待加強(qiáng),加大對內(nèi)對外的宣傳力度,成立宣傳小組,保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點(diǎn),改善方法 。加強(qiáng)管理,改善服務(wù) 。 完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與績效考核帶給科學(xué)依據(jù) 。 充分思考員工福利,做好員工激勵工作,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下: 一、充分認(rèn)識駐村工作的重要性,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任村黨支部第一書記,是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效載體,是我區(qū)農(nóng)村基層工作的一大創(chuàng)舉。尤其在當(dāng)前形勢下,農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村富裕、農(nóng)民增收事關(guān)全局,做好“三農(nóng)”工作,是貫徹落實十八大精神的具體體現(xiàn),也是實現(xiàn)全區(qū)三年目標(biāo)任務(wù)的前提和基礎(chǔ)。 面對陌生工作環(huán)境,要想駕馭農(nóng)村工作,成為行家里手,我認(rèn)為一切得從零開始,從村情實際出發(fā),從群眾所需、所盼、所想出發(fā)。撲下身子從實踐中學(xué)、放下架子從群眾中學(xué)、靜下心來跟村干部學(xué),做到多交流、勤溝通。入村初始,我堅持進(jìn)村入戶開展調(diào)查研究,詳細(xì)了解困難群眾的基本情況,摸清村情民意,弄清村民們目前急需解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。三是勤于鍛煉,積累經(jīng)驗。 ____村位于 ____鎮(zhèn)東北部,距離圩鎮(zhèn) 2公里, 209 國道從村邊蜿蜒而過,轄朝南屯、同昌屯、龍慶屯、大嶺屯、田心屯、瓦窯屯等 6個自然屯 13 個村民小組,人口 3300 人。全村耕地面積 2160 畝。經(jīng)濟(jì)上該村“多元”養(yǎng)殖業(yè)活躍,走的是一條以養(yǎng)豬業(yè)、養(yǎng)兔、養(yǎng)鴿為主,其他養(yǎng)殖業(yè)全面發(fā)展的新路子。 ____村抓住新農(nóng)村建設(shè)和被列為廣西第三批新農(nóng)村建設(shè)科技示范點(diǎn) (村 )契機(jī),依托本村區(qū)位優(yōu)勢,以“支部 +合作社 +農(nóng)戶”的模式帶動“多元”養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展,形成了以養(yǎng)豬業(yè)、養(yǎng)兔為主,其他養(yǎng)殖業(yè)競相發(fā)展的良好勢頭。每年為農(nóng)民增收達(dá) 300 多萬元,當(dāng)年該村人均純收入達(dá) 8000多元,率先趕超全國農(nóng)村居民人均純收入。全屯以養(yǎng)豬業(yè)為主要特色產(chǎn)業(yè),生豬養(yǎng)殖已成為該屯群眾經(jīng)濟(jì)收入的一個新亮點(diǎn)。近年來,該屯積極打造“園林特色”新農(nóng)村,加強(qiáng)“三清三改”,村容村貌得到明顯改善。投資 30 多萬元建設(shè)屯級文化活動室,并修建了村青年小公園 。全屯沼氣池入戶率達(dá) 100%, 80%以上農(nóng)戶完成改水改廁工程,群眾生產(chǎn)生活和文化娛樂活動條件明顯改善。大嶺屯屯級集體經(jīng)濟(jì)從無到有,現(xiàn)每年屯級收入僅種養(yǎng)殖就達(dá)到了 3 萬多元。該屯創(chuàng)建的養(yǎng)老慈善基金會, 70 歲以上的老人每個月可享受到 60 元錢的生活補(bǔ)助,逢年過節(jié)還發(fā)放慰問品等。 (二 )加強(qiáng)城鄉(xiāng)清潔衛(wèi)生,一是廣泛宣傳發(fā)動 ,提高村民的環(huán)境衛(wèi)生意識。發(fā)動群眾清理村中垃圾 ,大力整治村中臟、亂、差現(xiàn)象。第四,要有吃苦耐勞精神 。在此基礎(chǔ)上 ,引導(dǎo)各家各戶在屋前屋后及可種樹的山坡種植果樹、經(jīng)濟(jì)林 ,既綠化、美化村屯 ,又能在不久的將來增加農(nóng)民群眾的收入。 一是作為第一書記,我從抓班子、帶隊伍、強(qiáng)堡壘入手,通過借助黨建活動載體,來凝聚發(fā)展合力。不斷完善和健全了管理制度 ,規(guī)范開好“三會一課” ,制定村級班子議事規(guī)則、決策程序 ,建立健全村務(wù)公開 ,確立民主決策 ,加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié) ,增強(qiáng)組織的戰(zhàn)斗力。讓群眾對村“兩委”班子有了理解、信認(rèn)和支持上的轉(zhuǎn)變,村班子新形象日漸形成,整體戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。從而能夠?qū)崿F(xiàn)支部幫合作,農(nóng)民實惠多,形成促進(jìn)農(nóng)民增收致富和提升農(nóng)村黨建水平的雙贏局面。 四、 ____年工作計劃 一、村容村貌與環(huán)境衛(wèi)生 :發(fā)動廣大干部群眾、特別是留守在村里的婦女、兒童和老人要立即行動起來,高度重視,投入到“美麗 ____ 二、發(fā)展教育方面 :“兩基”迎國檢是當(dāng)前我市教育工作的一項重要工作 ,我市各級政府及各部門正在努力抓緊抓好此項工作,改善學(xué)校的辦學(xué)條件。 四、鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)方面:深入開展普法教育 ,教育和引導(dǎo)農(nóng)民學(xué)法、知法、懂法、守法 ,增強(qiáng)法制觀念 ,依法表達(dá)訴求和維護(hù)自身的合法。配合有關(guān)部門實施大石山區(qū)大會戰(zhàn)工程 ,修建好進(jìn)村的四級公路。完善自來水 進(jìn)農(nóng)戶的收尾工程。 第二篇: 2021個人年終總結(jié)及明年計劃模板 總結(jié)與計劃是相輔相成的,要以工作計劃為依據(jù),訂計劃總是在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。那大家知道 2021 個人年終總結(jié)及明年計劃怎么寫嗎 ?下面就是給大家?guī)淼?2021 個人年終總結(jié)及明年計劃模 板 5 篇,希望能幫助到大家 ! 2021個人年終總結(jié)及明年計劃一 光陰似箭, 20__年轉(zhuǎn)瞬即逝,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下,在同事們的鼓勵和幫助下,完成了全年各項工作任務(wù),個人的業(yè)務(wù)水平和思想覺悟都有一定程度的提高,現(xiàn)將創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)部工作情況總結(jié)如下: 一、政策宣傳 為了給創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供有針對性的創(chuàng)業(yè)服務(wù),經(jīng)常與創(chuàng)業(yè)企業(yè)溝通交流,掌握運(yùn)營情況、宣傳各項優(yōu)惠政策,包括政策性補(bǔ)貼申報、項目申報、投融資等,全年為在園企業(yè) 150 余人次提供政策、融資等各項咨詢。對接 __區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心推薦 _家女青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)申請女青年創(chuàng)業(yè)小額貸款。 對接 __園區(qū)發(fā)展中心,篩選、收集整理有融資需求的創(chuàng)業(yè)園客戶資料,并對經(jīng)營情況較好、項目有潛力的 4家創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行了約談。 三、政策申報 對接區(qū)就業(yè)局,協(xié)助 _家符合條件的創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,共計_萬元。 對接團(tuán)區(qū)委和工業(yè)園管委辦,協(xié)助 _家創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報 20__年稅收返還,共計 _萬余元。 四、培訓(xùn)工作 為了讓企業(yè)更好的了解國家現(xiàn)有優(yōu)惠政策,豐富創(chuàng)業(yè)企業(yè)財稅知識,提升創(chuàng)業(yè)企業(yè)各項競爭能力,指導(dǎo)部在服務(wù)中心各部門協(xié)助下,對接區(qū) 人事局、區(qū)就業(yè)局、團(tuán)區(qū)委、區(qū)科技局等相關(guān)部門,為園區(qū)創(chuàng)業(yè)企業(yè)組織 4 次政策交流、財稅專題、沙盤演練、企業(yè)融資等內(nèi)容的專題培訓(xùn)。 通過參加科技部門、團(tuán)市委等單位舉辦的項目申報培訓(xùn)、融資培訓(xùn) 等 進(jìn) 行 業(yè) 務(wù) 知 識 學(xué) 習(xí) , 會 后 組 織 招商 ?ahref=39。target=39。咳?/p 五、其他創(chuàng)業(yè)服務(wù) (一 )企業(yè)招聘 積極與區(qū)人事局、區(qū)就業(yè)局、 __街道勞動保障部門聯(lián)系,向創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供大型招聘會、網(wǎng)上招聘、社區(qū)招聘等多種招聘形式,為 10 余家創(chuàng)業(yè)企業(yè)申請到 3 次大型招聘會
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