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管委會副主任述職述廉報告-在線瀏覽

2025-05-25 00:20本頁面
  

【正文】 民主,力爭科學(xué)決策。在每項合同、協(xié)議簽訂和決策過程中,從來沒有我行我素,搞過草率拍板。在廉政建設(shè)的同事,尤其注重自身率先垂范作用的發(fā)揮。在項目引進洽談中,多次外出北京、蘇州、杭州、上海等地,但每次外出都是直奔而去,匆匆而歸,從來沒有借招商引資之名,興旅游之實。病從嚴(yán)要求親屬和身邊工作人員,沒有利用工作之便為他們開過綠燈,他們也沒有以我名義為自己辦過私事,謀過私利。主要表現(xiàn)在沒有自覺地把工作與實現(xiàn)人民群眾的利益、與全心全意為人民服務(wù)緊密地聯(lián)系在一起,由于性格比較急,深入調(diào)查研究少,傾聽群眾呼聲、反映群眾意愿、集中群眾智慧,為群眾誠心誠意辦實事,解難事堅持地不夠,黨的群眾路線貫徹執(zhí)行的不夠。 任職以來,雖然能夠較好地完成分管的各項工作任務(wù),但工作中還存在一些 不足之處,有待于今后的工作中注意克服,不斷自我完善、自我提高,圍繞全區(qū)的中心工作努力開創(chuàng)新局面,為把我區(qū)的經(jīng)濟和物流園區(qū)建設(shè)進一步推向前進做出更大的貢獻。病繼續(xù)加強思想道德和紀(jì)律教育,加強黨性修養(yǎng),強化黨性意識,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心,老實做人,本分做事,對得起黨和人民交到自己 手中的權(quán)利?,F(xiàn)將一年來所做的主要工作匯報如下: 一、圍繞中心、服務(wù)大局,切實履行崗位職責(zé) 堅持以工作大局為重、協(xié)調(diào)溝通為先、服務(wù)滿意為榮,一心一意干事業(yè),精 益求精抓落實,較好地履行了各項工作職責(zé),取得了良好成效。作為市委辦公室常務(wù)副主任,我始終把自己的工作定位在“服務(wù)”上,以服務(wù)上級、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為指針,切實搞好綜合協(xié)調(diào),確保上情下達、下情上報,努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)、同級和基層群眾“三個滿意”。二是圍繞“保運轉(zhuǎn)、保暢通”,積極配合市委各位常委開展工作,對市委做出的重大決策和交辦的工作任務(wù),迅速通過各種方式向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)傳達轉(zhuǎn)達,及時召集有關(guān)方面人員研究和部署落實措施,并及時收集四個班子、對上對下和重大活動、重要事務(wù)的工作安排和計劃,進行合理安排,形成了“領(lǐng)導(dǎo)有力、分工明確、步調(diào)一致、協(xié)同配合”的工作格局。一年來,通過書記市長信箱、值班電話、干部下訪、群眾家訪等,共為基層解決各類問題多個,得到了基層干部群眾的一致好評。市委辦公室是全市黨政機關(guān)的樞紐和窗口,我作為常務(wù)副主任,時刻提醒自己,只有提升素質(zhì)、提升效能、提升管理,才能做到樹形象、作表率。一是抓學(xué)習(xí),提升素質(zhì)。注重學(xué)習(xí)的針對性、實用性和實效性,為各科室發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)干部選拔考試專用書籍。二是抓業(yè)務(wù),提升效能。如在文字材料上,年全年先后起草了市委全會、全民創(chuàng)業(yè)大會等大型會議領(lǐng)導(dǎo)講話多篇,撰寫各類材料多個,共計多萬字 。機要工作榮獲鄭州市黨政系統(tǒng)密碼工作先進單位,信息調(diào)研工作獲得鄭州市黨委系統(tǒng)政研工作先進集體,公文處理、督查、保密等工作,均保持了省或鄭州市先進單位稱號。堅持衛(wèi)生檢查評比制度,保持良好的工作環(huán)境;嚴(yán)格落實財務(wù)管理制度,對各類票據(jù)報銷實行財務(wù)人員、業(yè)務(wù)分管主任、業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)“三把關(guān)”審簽,認(rèn)真推行購物報告單和落實財物登記管理制度,對辦公用品進行統(tǒng)一登記造冊,避免公共財物的浪費和流失;完善車輛用車制度和汽車燃油定額制度,進一步加強車輛管理;規(guī)范機關(guān)上下班簽到和交接班制度 ,杜絕個別懶散行為和缺崗斷崗的發(fā)生;規(guī)范完善接待制度,所有接待活動都嚴(yán)格執(zhí)行審批制度,并按照規(guī)定確定接待標(biāo)準(zhǔn),切實做到有禮、有節(jié)、有度、有序。作為黃帝故里景區(qū)黨支部書記,我克服工作瑣碎、事務(wù)繁多等因素,和黃帝故里景區(qū)管委會班子成員一道,力求創(chuàng)新載體、創(chuàng)新服務(wù)、創(chuàng)新方式,切實加強各項黨務(wù)工作。圍繞創(chuàng)新服務(wù),組織開展以“大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、實施素質(zhì)升位工程”為主題的培訓(xùn)活動,通過邀請 專家授業(yè)指導(dǎo)、部門集中統(tǒng)一學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的形式,創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了禮儀知識、導(dǎo)游服務(wù)、景區(qū)經(jīng)營業(yè)務(wù)知識,提升了景區(qū)服務(wù)水平 。 二、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 始終把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)作為履行職責(zé)的重要內(nèi)容,堅持“一崗雙責(zé)”,強化責(zé)任意識,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作扎實深入 開展。進一步完善落實廉政承諾制度,要求全體黨員干部講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展 ,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律。屬重大開支的集體研究,徹底杜絕不合理開支,降低各種費用。進一步完善 落實民主生活會制度。同時,班子成員帶頭參加各自所在黨小組的民主生活會,廣泛征求意見和建議,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。著眼規(guī)范管理,對辦公室的各項規(guī)章制度進行了修訂完善,探索推行目標(biāo)管理、標(biāo)準(zhǔn)管理、責(zé)任管理等新模式,從物品采購到燃料消耗,從人事管理到財務(wù)管理,從公文運作到督查督辦等等,力求項項工作 有規(guī)范、有制度、有程序、有規(guī)則,營造了“團結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑、心情舒暢、和諧共事”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。加強與機關(guān)事務(wù)局等單位的溝通協(xié)調(diào),切實抓好安全保衛(wèi)、后勤保障、節(jié)能減排、隊伍建設(shè)等,工作效率明顯提高,整體形象得到改觀,為機關(guān)大院各項工作的正常運轉(zhuǎn)創(chuàng)造了良好的環(huán)境。三從責(zé)任分工入手,認(rèn)真督促指導(dǎo)下屬單位和科室搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。建立自查自糾、責(zé)任追究制度和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案,實施規(guī)范化管理,健全廉政監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),廣泛推行政務(wù)公開、財務(wù)公開,不斷增強工作的透明度?,F(xiàn)個人及家庭住房面積平方米,是個人出資購買的商品房。沒有收受有關(guān)單位和個人的禮金禮品、有價證券和支付憑證。沒有利用公款大吃大喝及參與高消費活動。個人收入只有工資,沒有在企業(yè)兼職、領(lǐng)取報酬或獎金。沒有參與過賭博。沒有利用職務(wù)便利將應(yīng)由本人或親屬支付的個人
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