年度述責述廉報告-在線瀏覽
2025-05-23 17:48本頁面
【正文】 領導干部落實“一崗雙責”、堅守廉政底線。自覺規(guī)范八 小時之外的行為，自覺凈化朋友圈、社交圈，注重家風建設，堅決抵制各種不正之風，嚴格遵守組織人事紀律，不跑官要官、買官賣官、拉票賄選、說情打招呼、搞“小圈子”，維護了黨員干部的良好形象。嚴格執(zhí)行個人有關事項報告制度，管好配偶、子女和身邊工作人員，并主動接受組織和群眾監(jiān)督。 完善辦公配套設施。先后給予 3 人紀律處分；給予另外 4 名干部誡勉談話、提醒談話和批評教育處分。二是以作風建設為主線，以黨風廉政建設為重點，于今年 5 月份召開作風建設大會，出臺作風建設實施方案，扎實開展作風建設年活動。四是設立“黨風廉政建設工作記錄”和“領導班子成員黨風廉政建設記錄本”，帶領班子成員嚴格履行“一崗雙責”，親自對個別記錄不及時、工作開展滯后的班子成員及時督導。 （二）出好思路，謀劃黨建創(chuàng)新 一是建設集便民服務、公共法律、區(qū)域黨群及綜治工作“四位一體”的綜合性服務中心，積極 探索服務中心在廉政建設方面的工作思路和管理機制，使黨群服務中心能夠成為廉政建設工作的服務平臺。三是高標準打造“廉潔 XX”示范點，穩(wěn)步推進 XX 村智慧農(nóng)村公開服務平臺、 XX 村“黨群連心亭”、 XX 村廉政文化墻等試點工程建設
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