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干部述職述廉報告_干部述職述廉報告[推薦閱讀]-在線瀏覽

2025-05-23 17:37本頁面
  

【正文】 把矛盾化解在萌芽狀態(tài),確保了我村社會穩(wěn)定。 ?? 二、切實加強自身建設,牢固樹立依法行政、廉潔勤政的意識。一是注 意加強政 ?? 治理論修養(yǎng)。二是注意加強有關企業(yè)管理、“三農”工作法律法規(guī)的學習,提高工作水平。 ?? 三、存在問題及今后努力方向 ?? 回顧一年的工作,自己雖然盡了一些努力,做了一些事情,但深深感到由 于自身素質還不高、經驗不豐富、總體工作與人民群眾的期望仍有不少差距。二 是領導方法不夠豐富,工作措施不夠有力,造成有些工作客觀效果與主觀要求差距較大。四是對分管部門的工作要求不夠大膽,對如何加強管理,發(fā)揮更大更好的作用,提高辦事效率等還缺少行之有效的措施。 ?? XX 年,我的分工將有所變動,我將負責小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生整治、黨建、繼續(xù)主抓群團組織工作。努力抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,切實管好群眾居住環(huán)境這一關乎民生的問題。進一步加強學習,勤政為民,不斷提高工作能力和領導水平,努力把自己分管工作推向新的臺階。在本年度的工作當中,在各位領導和全體職工的共同努力下,項目建設用心推進,資產經營穩(wěn)步增長,我區(qū)國有資產和國有企業(yè)都取得了健康、持續(xù)的發(fā)展,國土資源局各項工作都取得了較好的成績。 ?? 一是參加了區(qū)委組織部組織、大學網絡教育學院培訓中心承辦的區(qū) 20XX 年黨政一把手公共 管理高級研修班,聽取《國情、民生與發(fā)展》、《公共危機管理戰(zhàn)略》、《區(qū)域經濟發(fā)展創(chuàng)新》、《領導干部創(chuàng)新思維》、《陽光心態(tài)塑造與崗位調適》等專題講座,并用心參與討論 。 ?? 二是參加了區(qū)紀委組織的反腐倡廉知識競賽、市檔案局組織的檔案知識競賽、區(qū)政府舉辦的《行政強制法》專題講座,認真學習省國資委《關于加強市、縣 (市、區(qū) )國有資產監(jiān)管工作指導監(jiān)督的意見》,提高依法行政的意識和潛力。 ?? 抓基礎,創(chuàng)新管理。明確了主管、分管和協(xié)助分管的職責,在提高班子成員的用心性的同時,也使班子成員得到了適當?shù)腻憻?,各盡其長。采取會辦單、辦文單、局務例會、會審等形式,充分征求區(qū)國資委主任、區(qū)政府領導的意見,充分聽取局領導班子每個成員的意見和推薦,部分經營業(yè)務邀請審計局、監(jiān)察局參與監(jiān)督、審議,透過重大事項請示匯報、重要事項群眾議事、常規(guī)事項群眾會簽等途徑,提高決策的科學性、規(guī)范性和民主性。今年圍繞創(chuàng)新融資、資產租賃、項目建設、節(jié)慶活動等多次到公司進行調研,為工作推進進行專項指導、帶給協(xié)調和服務。 ?? 一是健全規(guī)章制度,編制了《區(qū)國有房屋資產移交接收注意事項》、《區(qū)國有 (群眾 )資產公開競租操作程序指南》,與區(qū)檢察院聯(lián)合擬訂并下發(fā)了《關于共同保護國有群眾資產的協(xié)作意見》。 ?? 三是拓展軟件功能。在原有功能上,該軟件又增加了國有資產權證檔案管理模塊,目前正在試運行中。及時將相關業(yè)務動態(tài)、行政權力運行等進行公開、公示。以動遷 為使命,發(fā)揚五加二白加黑精神,用心投身動遷活動中,截至目前累計簽約戶 ,為 *動遷組織、帶給成套房屋 **套和單間房屋 **間。 ?? 一是印發(fā)《區(qū)國有企業(yè)員工管理暫行辦法》,對員工招聘、錄用等環(huán)節(jié)進行規(guī)范,明確待遇和權益,規(guī)范員工管理。對所有國有企業(yè)領導班子成員開展了民主測評和互評,國有企業(yè)所有在職員工參加了民主測評,大大提高了他們參與民主管理的用心性。 ?? 四是組織財務、資產及安全例會,加強業(yè)務溝通和聯(lián)系,密切局機關與企業(yè)之間,及各聯(lián)絡員之間的相互合作。 ?? 六是鼓勵干部職工參加繼續(xù)教育,愛崗敬業(yè)、一專多能,著力培養(yǎng)業(yè)務精、善管理、會協(xié)調、政治素質高、群眾基礎好的干部職工隊伍。 ?? 抓自身,廉潔從業(yè)。 ?? 二是堅持崗位廉政風險排查和廉潔從業(yè)承諾、廉潔自律公示,自覺理解民主測評、防范廉政風險、理解群眾監(jiān)督、持續(xù)自身清白。 ?? 存在問題: ?? 一是學習不夠,對新政策、新形勢的要求理解和把握不夠,工學關系需要進一步妥善處理好。 ?? 三是工作不夠大膽,個性是在對國有企業(yè)的監(jiān)管、考核上,謹小慎微,怕出差錯,怕得罪人。 2021 年領導干部個人述職述廉報告 (3篇 )2021 年領導干部個人述職述廉報告 (3 篇 )。 ?? 二是改善作風,提高效率。 ?? 三是廉潔從業(yè),加強效能。 ??? 第二篇:中層干部述職述廉述職述廉報告 述職述報告 單 位 一年來,我在各級領導的關心、培養(yǎng)和同志們的支持幫助下,較好的完成了各項工作任務。且本人能自覺和堅定貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,隨時牢記黨的宗旨,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。 二、學習情況 一年來,本人一是認真學習馬列主義、澤東思想、鄧小平理論,堅持貫徹落實科學發(fā)展觀,且認真學習黨的十七大報告精神,全面準確的把握精神實質;二是認真學習計生工作的法律、法規(guī)和熟悉掌握本人分管業(yè)務的相關知識,提高自身的依法行政水平和業(yè)務素質;三是虛心向老領導、老同志請教,學習他們的領導方法,工作經驗,不斷提高自身的工作能力;四是在實際工作中邊學邊干,不斷增強自己的觀察、思維、決策、應變等方面的能力,隨時保持清醒的頭腦,認清形勢,確保在政治上、思想上、行動上玉上級黨委、政 府保持一致,使總結在人生道路 上不偏離方向。我作為一名主抓計生工作的干部,在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),做到了堅持服從組織分工,努力做好本職工作,全面抓好計生管理工作。積極參加六城聯(lián)創(chuàng)、私搭亂建等其他中心工作。做到不義之風不染,不義之財不取,不清之事不干,清清白白為官,堂堂正正做人。 為適應新時期的要求,工作方式和領導方式有待于改進。 五、今后努力的方向 加強對法律、法規(guī)和計生業(yè)務知識的學習。不斷更新觀念,拓寬工作思路,樹立科學發(fā)展觀。 團結班子成員,多溝通、多交流,使各項工作意見形成共識。 總之,我雖然在一年來的工作中取得了一定的成績,但距離組織的要求還不夠,仍然存在一些不足,在今后的工作中,我一定克服不足,發(fā)揚成績,為辦事處的計生工作做出新的貢獻?,F(xiàn)將一年來本人的思想、政治、 學習、工作、組織紀律和廉政建設等情況向組織匯報如下: 一、思想政治情況 本人思想純潔、政治立場堅定,任何時期都同黨中央保持高度一致。始終保持清醒的頭腦,不斷提高自己的觀察力及政治敏銳性。 三、工作情況 羊山辦事處人口基數(shù)大,人員復雜,流動性大,計生工作任務重。一是加強對流動人口的管理,完善健全社區(qū)流動人口平臺;二是建立完善利益導向管理系統(tǒng);三是較好的完成了全員人口信息核查任務;四是加強對轄區(qū)計生專干的法律、法規(guī)業(yè)務的培訓,利用月例會做好業(yè)務指導,使計生專干對本社區(qū)育齡人口做到情況清、底子明;五是深入基層調查研究,迎接市、區(qū)計劃生育檢查
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