【正文】 好事、辦實事。 第二篇：領導干部履職、勤政廉政述職述廉報告 根據(jù)縣紀委、縣委組織部《關于開展黨政領導干部 2021 年述職述廉 工作》的通知，為了加強黨風廉政建設，促進干部勤政廉潔建設，現(xiàn)將本人 2021 在履職、勤政廉政等方面的情況述職述廉報告如下，請予以評議： 2021 年，本人在局黨委的集體領導下，依靠班子的活力和集體的智慧，在縣委、政府的領導下，在州公安局的業(yè)務指導下，在局黨委的統(tǒng)一部署和安排下，在各科所隊室的配合支持下，在全局民警的幫助下，在政工干部的努力下，以實踐科學發(fā)展觀為指針，組織全局民警開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，團結拼搏、開拓進取、扎實工作、轉(zhuǎn)變作風、深入基層，站在一盤棋的高度，狠抓了全局的隊伍管理思想政治 工作，牢固樹立“抓隊伍是關鍵”的觀念，為增強民警的愛崗敬業(yè)精神，提高民警的業(yè)務水平，努力做到在執(zhí)法中搞好服務、在服務中強化執(zhí)法。 一、一年來履行職責的主要情況 (一 )加強自身政治業(yè)務素質(zhì)，狠抓全局隊伍建設。牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”思想理念，加強政治思想建設，樹立全心全意為人民服務的宗旨意識 。二是認真攻讀和學習《干部任用條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、全國、全省、全州公安工作與思想政治工作中組織、人事等與政工密切相關的有關業(yè)務書籍，使自己在業(yè)務上有很大提高，避免在業(yè)務決策時出現(xiàn)失誤 。通過學習理論來指導自己的工作，以提高自己的業(yè)務素質(zhì)，使自己在工作中能按時按量完成各項業(yè)務工作。 (2)抓從優(yōu)待警。積極推出了從優(yōu)待警“十條措施”，從生活上、工作上、待遇上關心民警。組織民警參加了全州公安機關第三屆文藝匯演暨首屆警營文化周活動，積極籌備 2021 年春節(jié)聯(lián)歡晚會和警營文化建設，形成健康向上氛圍，樹立民警自信，增強集體榮譽感。針對今年甲型 h1n1 流感疫情，為民警和部分協(xié)勤注射流感疫苗 。與縣人民醫(yī)院協(xié)商，開通了民警醫(yī)療救護“綠色通道” 。組建了“家政服務隊”，開通了“警營110”，并向民警家屬發(fā)了《致全局民警家屬的一封信》 300 余份。強化監(jiān)督管理，增強民警的自律意識和自覺性。二是加強加強對日常的內(nèi)務管理，促進隊伍正規(guī)化建設 。四是加強作風建設，推進落實警務公開。開展了“輪訓輪值，戰(zhàn)訓合一”，著力提高民警素質(zhì)。二是加強信息化培訓，向科技要警力、戰(zhàn)斗力，組織民警提高網(wǎng)上辦公能力，組織民警開展了信息化考試 。 (5)抓構建和諧警民關系。同時，建立政工紀委執(zhí)法監(jiān)督制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改 。三是制定了《甕安縣公安局關于民警幫扶“留守兒童、孤寡老人、特別困難戶”的通知》，要求每名中層以上干部負責幫扶 3 戶 (人 )，每名民警負責幫扶 1 戶 (人 )。 (二 )加強政治理論學習，狠抓政工各項業(yè)務工作 為適應新時期的公安工作。二是自覺維護黨委的權威性，發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘作用，做到心往一處想，勁往一處使，凡是黨委作出的決定，自己率先垂范執(zhí)行，要求同志們不做的自己首先不做 。做到有令即行，有禁即止 ,在干部人事問題上，嚴格按照《干部任用條例》開展工作，充當好班子成員中參謀助手作用。為掌握隊伍思想狀況，寫出了 1 份有價值的思想動態(tài)分析報告 。對 14 名民警家中有婚喪嫁娶的進行了慰問 。對 55 名科所隊長以上干部選送到省、州參加培訓 。對 26 名試用期滿的副科級干部和 17 名連續(xù)在派出所工作 15年以上的同志上報縣委組織部要求進行考察 。對 28 名民警的工作崗位進行了調(diào)整 。四是掛靠政工監(jiān)督室兼任辦公室工作的有“科學實踐發(fā)展觀”、“大走訪”等一系列活動均抓出了成效，省、州公安機關轉(zhuǎn)發(fā)了我局的經(jīng)驗作法，得到州、縣、局領導對工作的肯定。自己帶頭撰寫公安工作方面的稿件，全局在各級媒體共刊發(fā)稿件 125 篇，州級以上媒體刊稿 52 篇，縣級媒體刊稿 73 篇。還編制印發(fā)了《安全防范知識讀本》 1 萬冊，發(fā)放《致全縣人民群眾的公開信》、《致學生家長的一封信》 4 萬余封。七是抓好工會、婦委會、共青團工作。八是抓好黨建工作。同時在草塘開展相約警備室活動和各項黨建工作。我始終把“自重、自警、自省、自勤”作為座右銘，把“慎初、慎微、慎獨、慎欲、慎家”作為行為準則，時時處處嚴格自律，保持了良好的個人形象。堅決貫徹落實中紀委“十條規(guī)定”并遵守廉潔從政規(guī)定，始終堅持“八個方面良好風氣”改進領導作風的情況。同時，自覺用黨的紀律嚴格要求自己，用中紀委關于領導干部廉潔自律《廉政準則》的八條規(guī)定作為我的行為規(guī)范，在工作中，未接受可能影響工作的禮物和宴請，沒 有以權謀私，對照有關文件規(guī)定，本人沒有其他違規(guī)違紀行為。但我反思我自己，仍存在著一些不足。二是對落實從優(yōu)待警、激發(fā)民警的活力，開展各項文娛活動工作抓的力度不夠 。四是學習中缺乏鉆勁和擠勁，抱有實用主義態(tài)度，與本職工作密切關系的就學習細一點，與本職工作關系不大的，往往一掃而過 。六是自己開展批評與自我批評不夠，有時開展工作心存疑慮、患得患失。 這次述職述廉，對我本人是一次有效地啟迪和激勵，對今后工作進一步指明了方向，我要以這次述職述廉為契機，振作精神，激勵斗志，更好地履行職責。進一步增強全局觀念和服務意識，進一步增強政治敏銳性和鑒別力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，深入調(diào)查研究，積極摸索、總結，為班子正確決策多提出一些好的建議和意見，更好地工作，開展好工作。堅持政治建警、依法治 警、從嚴治警的方針和真抓、早抓、主動抓的指導思想，針對崔亞東廳長來甕安提出的隊伍不能出問題，進一步反思，強化隊伍教育和管理，深入持久開展創(chuàng)滿意活動，進一步規(guī)范各項執(zhí)法活動，帶出一支面貌全新的隊伍。增加工作透明度，堅持民主集中制，在言行上與局黨委班子保持一致，堅決擁護和支持局長、政委的工作，不出雜音，虛心聽取群眾意見，關心民警的疾苦，讓群眾作為自己正衣冠、正言行的鏡子，并做到：既敢于管理，又善于管理 。 增強工作 責任心，轉(zhuǎn)變工作作風。用滿意換民意，以公心聚警心，處處嚴于律己，以身作則，率先垂范，臨之以境，導之以行，時時處處都要以黨的利益為重，嚴格黨的紀律行事，始終做到講學習、講政治、講正氣，把“人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道”作為自己工作的標準。實現(xiàn)了全局政治思想工作有起色、有進步 ,基本完成了政工方面的各項工作任務目標，使學習實踐科學發(fā)展觀活動得到縣委的表彰獎勵，并得到省、州、縣領導的充分肯定，個人被縣委通報表揚。 (1)抓政治建警。在學習方面：一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、學習實踐科學發(fā)展觀相關讀本，學習黨的路線、方針、政策，黨和國家的政令、政紀，使自己在理論上得到很大的提高，政治上保持清醒 。三是注重實踐中學習和提高，為搞好工作，進入業(yè)務角色，工作中十分注重謙虛謹慎，多請示領導，多與州局政治部、縣委組織部、縣人事局聯(lián)系，多向民警們征求意見，邊學邊干，以取他人之長來補自己不足。自己在一年的學習中撰寫讀書筆記 2 萬余字、心得體會 2 篇、履職報告 1 篇。為構建和諧警營，提升民警工作的主觀能動性、調(diào)動民警的工作積極性，我以推進和諧警營建設為主線，落實從優(yōu)待警措施，切實在政治上 關心民警，精神上鼓勵民警，工作上愛護民警，生活上體恤民警，最大限度地增加內(nèi)部的和諧因素，努力營造心齊氣順風正勁足的良好氛圍。還組織民警參與“感黨恩、唱紅歌”文藝晚會，民族體育競技活動、拔河等文體活動 。同時組織全局在職民警 312 人、工人 11 人、離退休人員 67人體檢 。還開展了民警生日慰問活動，在每名民警生日時送上生日蛋糕和生日禮物以及局黨委的慰問信 。在春節(jié)前夕向全局民警、離退休民警、消防官兵 500 余人送去了局黨委的《慰問信》 。 (3)抓從嚴治警。一是開展正面示范教育和反面警示教育，以發(fā)生在身邊的事例警醒民警，增強民警自律意識和自覺性 。三是認真貫徹落實“五條禁令”、“五個嚴禁”、“十條警規(guī)”，多次開展隊伍建設的督導檢查 。 (4)抓教育培訓。一是實行機關、派出所民警分批進行集中訓練，參加城區(qū)治安巡邏，提高民警的實戰(zhàn)能力，一年來已開展了 6 期輪訓輪值，為強化“隊伍建設年”活動，組織全局民警考試 。三是組織開展處突實戰(zhàn)演練， 提高應急處置能力。一是推行了消防、交警、治安的便民利民措施，改善服務態(tài)度、提高服務水平，增強民警工作能力，建立親民公安隊伍。二是以學習實踐科學發(fā)展觀活動及“大走訪”活動為契機，組織全局民警為白沙鄉(xiāng)捐款 34100 元幫扶困難群眾和修建公路，同時組織民警為木引瞿少海家捐款 。通過 這些為民辦實事好事的舉措，切實拉近了警民和諧關系。一是加強了自身的學習修養(yǎng)，適應工作需要，與黨委成員共事中做到大事講原則、小事講風格，“講團結、不攀比”、“比實績、輕實惠”，不越權、不越位。要求同志們做到的自己首先做到。三是扎實抓好隊伍政治思想工作，本著交心、談心的思想進一步了解民警想什么、盼什么、怨什么、需什么的原則，進行了交心、談心，從多方面找干警談心 46 人次 。為落實從優(yōu)待警，對 22名生病的民警組織了看望 。對 67 名有政策兌現(xiàn)民警個人的福利，按政策進行了兌現(xiàn) 。對 234 名民警符合條件的晉級、晉銜，按規(guī)定進行了上報辦理 。對 6名科所隊長因工作需要辦理了任免手續(xù) 。對內(nèi)設機構中層干部副科級缺位 24 個職位、派出所 25 個職位按程序上報要求組織部考察選定人員。五是抓好公安宣傳工作，為弘揚正氣，宣傳典型，制定了《公安宣傳工作意見》和《公安宣傳獎勵辦法》，動員組織全局民警積 極寫稿，許多好的經(jīng)驗做法被多家媒體宣傳報道。其中高考期間組織全局警車義務接送考生新聞在貴州電視臺新聞聯(lián)播中得到播出。六是抓老干部的工作，我把離退休老干部工作與政工的其他工作同安排、同部署、同落實，經(jīng)?？赐繂栯x退休老同志，積極為老干部們排憂解難。我按照業(yè)務部門要求 做到工作有計劃、有總結，積極開展各項活動。與 18 個支部經(jīng)常聯(lián)系，深入了解，扎實抓好新黨員的培養(yǎng)和發(fā)展工作，一年來發(fā)展新黨員 11名，考察轉(zhuǎn)正 5人，確定入黨積極分子 15 名。 (三 )加強勤政廉政建設，搞好自身修養(yǎng) 一年來，自己作為一名局領導班子成員，很注重廉潔自律，認真履行職責。能自覺遵守黨的紀律，從不搞 特殊化，要求別人不準做的事，自己首先不做，在人事調(diào)整、案件辦理等重大問題上，堅持按原則辦事，從不摻雜任何私情、從不謀取私利，時時處處以身作則，率先垂范，以實際行動帶動影響班子成員和下屬，自覺抵制請客送禮、揮霍浪費、索賄受賄等各種歪風，始終堅持廉政勤政，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的“五不許”。自己對照檢查，履行崗位職責和黨風廉政建設責任制情況不存在“五不許”中的任何一種情況。 二、工作中的不足 一年來雖然做了一定的工作，但離領導的要求還有差距，離民警的期望還遠，自己回顧和總結，評心而論，和大家一道為甕安公安事業(yè)做了一些工作，我認為自己學習上是刻苦的，工作是勤奮的，為人是清白的，工作是有一定成效的。 一是學習不夠，深入基層不多，調(diào)查研究還少，導致關心民警不夠，解決 具體問題和實際困難少 。三是了解民警的政治思想工作不夠，研究不多，關心不多，認識不足，主動與科所隊長和民警的交心談心少 。五是改革公安意識不強，在適應創(chuàng)建和諧社會上有差距 。 三、今后努力方向 在我的工作中，我深知，是組織對我的信任和考驗，我始終對工作恪 盡職守，始終竭誠忠實于甕安這塊熱土，忠實于甕安人民，忠實于甕安公安事業(yè)，做到權為民警所用，情為民警所系，利為民警所謀，始終做人民的公仆。在具體工作中，要努力做到以下幾點： 端正學風，解放思想，實事求是，更新觀念。 強化隊伍教育管理。 發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極開展批評與自我批評。既要開展批評，又要做好思想工作。在局黨委新班子的領導下，進一步抓好、抓實自己職責的工作，注意調(diào)動干警的積極性，關心基層、服務基層，多為基層辦好事、辦實事。