【正文】 會一起舉辦的活動不是很多，這就為部門之間的交流造成了不便，導(dǎo)致一些通知或活動不能及時傳達(dá)。 非常規(guī)性的活動開展上有些拖拉感覺，不能及時的完成。 由于工作性質(zhì)的差異，我們很少有自己的品牌活動，但是在同各部門配合的過程中我想我們的認(rèn)真和責(zé)任心會就是我們的品牌，能夠填補我們的不足。 五新學(xué)期工作展望： 回顧和總結(jié)一學(xué)期來的工作歷程，我們深深感到，我們部還有很多的不足，我們準(zhǔn)備在新學(xué)期的工作中做到如下幾點： 擴招有特長的同學(xué)：充分挖掘同學(xué)們的宣傳才華，加強校園文化氛圍，開發(fā)出一片新的宣傳陣地。 完善部門制度：宣傳部這個年輕的部門在一年的發(fā)展中沒有形成自己的部門制度，因而在工作上面會出現(xiàn)混亂現(xiàn)象，完善的部門制度能夠保證一個高效率的團隊。 擴大對外交流力度：宣傳部的的特殊性質(zhì)決定了交流的特殊意義，我部盡力爭取機會讓會員進行部門間、部門與其他社團，在讓會員熟悉部門工作的同時鍛煉其社交能力。 總結(jié)這一個學(xué)期的工作，我 們宣傳部與各部之間保持密切的聯(lián)系，保證時間，地點，內(nèi)容的準(zhǔn)確，為活動的順利進行提供了先決條件；并且我們積極，我們熱情，我們團結(jié)一致，以最好的狀態(tài)與高質(zhì)量的宣傳板展示著我們協(xié)會的各項活動；另外，我們在這半個學(xué)期的工作中也暴露的不少的問題，出了一些錯誤，在后半個學(xué)期中我們會認(rèn)真總結(jié)吸取教訓(xùn)，全力改正，將宣傳工作做到最好，將我們部建立成為一個強大的團隊！回顧之前做的工作，無論時好時壞，那還都不是高潮。 總體而言， 我們部門本學(xué)期的工作是比較成功的，有大膽的創(chuàng)新嘗試，有一步一個腳印的塌實認(rèn)真與負(fù)責(zé)．相信我們宣傳部將越來越好，我們一直在努力，在思考；我們相信有一份耕耘有一份收獲。 一、建設(shè)創(chuàng)業(yè)文化，塑造的主體價值 把創(chuàng)業(yè)文化作為社會的主體價值進行塑造，尋 求宣傳工作以人為穿越小說網(wǎng) 品牌文化的不同階段，循序推進，逐步深入，通過以創(chuàng)業(yè)的理念教化人、創(chuàng)業(yè)的精神鼓舞人、創(chuàng)業(yè)的技能培養(yǎng)人、創(chuàng)業(yè)的實踐促進人、創(chuàng)業(yè)的品牌凝聚人，進而形成艱苦創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的精神沉淀，最終提高區(qū)域文化軟實力。從轉(zhuǎn)變社會價值觀念、增強群眾創(chuàng)業(yè)意識入手，營造濃厚的創(chuàng)業(yè)文化氛圍，讓創(chuàng)業(yè)理念深入人心。利用新聞媒體開展形式多樣的創(chuàng)業(yè)宣傳活動，先后開辟“創(chuàng)業(yè)課堂”、“創(chuàng)業(yè)故事”、“創(chuàng)業(yè)文 化 abc”、“創(chuàng)業(yè)之路”、“創(chuàng)業(yè)文化大家談”、“創(chuàng)業(yè)講壇”等專欄專題，宣傳創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)事跡，灌輸創(chuàng)業(yè)思想，啟發(fā)創(chuàng)業(yè)思路；在機關(guān)和企業(yè)開展“創(chuàng)業(yè)在于行動”、“創(chuàng)業(yè)重在服務(wù)”等活動，開設(shè)創(chuàng)業(yè)文化網(wǎng)，促進創(chuàng)業(yè)文化交流。二是以典型帶動創(chuàng)業(yè)。三是以活動促進創(chuàng)業(yè)。開展創(chuàng)業(yè)游戲軟件設(shè)計大賽、“問鼎創(chuàng)業(yè)”金點子電視大賽、創(chuàng)業(yè)技能大賽、創(chuàng)業(yè)文化大專辯論賽、創(chuàng)業(yè)文化夏令營等群眾性活動，讓人們在喜聞樂見中汲取創(chuàng)業(yè)智慧，在全社會營造崇尚創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、服務(wù)創(chuàng)業(yè)、投身創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。 把提高創(chuàng)業(yè)技能作為推動創(chuàng)業(yè)實踐的重要手段，全方位開展創(chuàng)業(yè)知識培訓(xùn)，以文化人，助人創(chuàng)業(yè)，讓更多勞動者成為創(chuàng)業(yè)者。將全市有創(chuàng)業(yè)潛能的勞動者全部作為培訓(xùn)對象，編印《創(chuàng)業(yè)指南》等培訓(xùn)教材，開展“全民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)月”、“兩后雙百”工程、“四全”工程等教育培訓(xùn)活動，鼓勵干群自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)。促進了區(qū)域經(jīng)濟由“打工經(jīng)濟”向“創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟”的轉(zhuǎn)變。從開闊私營業(yè)主視野和提高 企業(yè)管理人員知識水平入手，實施“微小企業(yè)進規(guī)模”升級培訓(xùn)計劃，幫助全市中小企業(yè)提升經(jīng)營管理水平。三是把外來創(chuàng)業(yè)者吸納為本土創(chuàng)業(yè)者。連續(xù)三年被評為“浙商最佳投資城市”。 編寫《創(chuàng)業(yè)文化簡明讀本》，開展“創(chuàng)業(yè)文化進校園”活動，在全市普通中學(xué)的高一年級和職業(yè)學(xué)校設(shè)置創(chuàng)業(yè)文化課程，努力使創(chuàng)業(yè)理念、創(chuàng)業(yè)精神植根于新一代人的心靈深處，促進“就業(yè)教育”向“創(chuàng)業(yè)教育”轉(zhuǎn)變。立足貼近實際、惠及百姓，創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，把創(chuàng)業(yè)文化轉(zhuǎn)化為全民創(chuàng)業(yè)自覺，塑造的創(chuàng)業(yè)文化品牌。在組織上，充分發(fā)揮市創(chuàng)業(yè)文化聯(lián)席會議，創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、創(chuàng)業(yè)者協(xié)會等社會組織功能，影響、服務(wù)和帶動不同社會群體。在考核上，設(shè)立創(chuàng)業(yè)文化杯，以創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)為重點，健全全市宣傳文化系統(tǒng)綜合工作考核與考評機制。堅持用抓項目的辦法推動工作。開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)一條街、創(chuàng)業(yè)示范街區(qū)和 100 家創(chuàng)本文來源：公務(wù)員在線 廣大群眾提供低成本的創(chuàng)業(yè)舞臺。 一、建設(shè)創(chuàng)業(yè)文化，塑造的主體價值 把創(chuàng)業(yè)文化作為社會的主體價值進行塑造，尋求宣傳工作以人為本、促進發(fā)展的路徑。 （一）弘揚創(chuàng)業(yè)理念。一是以宣傳引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)。兩年來，全市先后開辟 18 個創(chuàng)業(yè)文化專題專欄，播發(fā)創(chuàng)業(yè)文化節(jié)目 1900 余場、刊發(fā)各類創(chuàng)業(yè)文化文章 2300 余篇，潛移默化著廣大干群的價值取向。組織“本土創(chuàng)業(yè)、外出創(chuàng)業(yè)、外來創(chuàng)業(yè)”和科技類、教育類、文化類等創(chuàng)業(yè)之星評比表彰，先后樹立和推廣 60 名創(chuàng)業(yè)典型，組織了 35 個創(chuàng)業(yè)宣講團，召開 200 余場創(chuàng)業(yè)典型先進事跡報告會，鼓勵廣大群眾不拘形式、不論規(guī)模投身創(chuàng)業(yè)。先后舉辦三屆創(chuàng)業(yè)文化節(jié)、兩次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)月和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)周等全市性活動，利用“創(chuàng)業(yè)行動村村行”、“ 青春、創(chuàng)業(yè)行動”等形式，為全市各類群體提供宣傳教育、政策引導(dǎo)、信息發(fā)布等服務(wù)。 （二）培育創(chuàng)業(yè)主體。一是把普通勞動者轉(zhuǎn)化為新興創(chuàng)業(yè)者。 XX 年以來，全市舉辦創(chuàng)業(yè)知識講座 620多場，組織創(chuàng)業(yè)現(xiàn)場觀摩 450 多批次，受培訓(xùn)人員 60 多萬。二是把初始創(chuàng)業(yè)者發(fā)展為二次創(chuàng)業(yè)者。支持本地企業(yè)與科研院所建立“技術(shù)服務(wù)外包”合作關(guān)系，引導(dǎo)企業(yè)借助“外腦”進行“二次創(chuàng)業(yè)”。融招商引資于創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)中，舉辦創(chuàng)業(yè)技能推介會、招商引資幫辦人員培訓(xùn)班等活動，編制《青春》、《選擇》、《來往》等外宣專題片，利用各種渠道推介的資源、政策、環(huán)境等優(yōu)勢，營造重商、尊商、親商的濃厚招商氛圍。四是把潛在創(chuàng)業(yè)者培育為未來創(chuàng)業(yè)者。 （三）優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)。一是健全服務(wù)體系。在政策上，制定《創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)綱要》、《關(guān)于鼓勵全民創(chuàng)業(yè)的若干政策意見》、《關(guān)于深入開展精塑創(chuàng)業(yè)軟環(huán)境工作的意見》等文件，鼓勵和支持全民創(chuàng)業(yè)。 二是培植服務(wù)基地。建立市科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心等一批創(chuàng)業(yè)示范基地、市高級技工學(xué)校等一批創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地，為群眾提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)。其中，市“科技企業(yè)孵化器”運行以來，已吸引 14 家企業(yè)入住，入孵企業(yè)預(yù)計可實現(xiàn)年產(chǎn)值 XX 萬元。從幫助創(chuàng)業(yè)者解決困難著手，努力提供創(chuàng)業(yè)資金、信息、技術(shù)等扶持。通 過開通創(chuàng)業(yè)服務(wù)熱線、開設(shè)創(chuàng)業(yè)文化網(wǎng)、成立創(chuàng)業(yè)圖書銀行等，為創(chuàng)業(yè)者提供政策法規(guī)、市場行情、資源信息等服務(wù)。 經(jīng)過兩年努力，創(chuàng)業(yè)文化初步形成了有建設(shè)目標(biāo)、理論體系、組織機構(gòu)、教育手段、活動載體、服務(wù)平臺、文化元素和政策措施的“八有”建設(shè)體系，在重塑區(qū)域文化的社會