【正文】 許可證條例》，把職工的安全教育培訓(xùn)工作當(dāng)作提高企業(yè)整體安全素質(zhì)來抓。據(jù)統(tǒng)計(jì)， 1－ 5 月，全公司共培訓(xùn)正式職工、臨時(shí)工共計(jì) 80 多人次?，F(xiàn)總結(jié)如下： 一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，大力開展臨時(shí)工培訓(xùn)工作。我們公司一班人充分認(rèn)識(shí)到臨時(shí)工安全生產(chǎn)工作的階段性、復(fù)雜性，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，堅(jiān)持把安全與生產(chǎn)相協(xié)調(diào)。公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員堅(jiān)持做到時(shí)時(shí)講安全、事事抓安全、處處查安全，堅(jiān)持不懈地把臨時(shí)工安全生產(chǎn)工作抓細(xì)抓實(shí)抓好。對(duì)管理層的人員，如加工廠負(fù)責(zé)人，安全員等，以學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《新疆維吾爾自治區(qū)棉花消防安全管理辦法》、《 xxxxx 自治區(qū)消防條例》等法律法規(guī)為主，兼學(xué)一些技術(shù)安全操作規(guī)程。 三、落實(shí)責(zé)任目標(biāo) 每年公司與軋花廠、收購站 xxxxx 簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確責(zé)任和義 (轉(zhuǎn)載于 :在點(diǎn)網(wǎng) :安全生產(chǎn)培訓(xùn)檢查總結(jié) ) 務(wù)，一級(jí)抓一級(jí)，并要求領(lǐng)導(dǎo)與職工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，形成上下聯(lián)合、齊抓共管的局面，不留空檔，不留死角，使安全工作實(shí)實(shí)在在。通過監(jiān)督檢查，可以了解企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，獲取安全信息，發(fā)現(xiàn)不安全因素，消除安全隱患，交流經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)安全工作，促進(jìn)安全生產(chǎn)。 六、教育培訓(xùn)存在的主要問題和今后的工作思路 （一）存在的主要問題： 1 臨時(shí)工的文化素質(zhì)參差不齊，接受能力差易很大。 3 是少部分人員對(duì)安全學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，聽不進(jìn)課，經(jīng)常在上課時(shí)間進(jìn)進(jìn)出出，有的也不專心做筆記，課講完了，他們也忘掉了。 1 是繼續(xù)抓好臨時(shí)工安全教育培訓(xùn)的硬件建設(shè)。 3 是采取更加有效的方式，宣傳安全培訓(xùn)的重要性，目的和意義，以引起各項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工培訓(xùn)工作的重視。針對(duì)存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)按照定人員、定時(shí)間、定措施、 定資金的原則制定整改計(jì)劃，落實(shí)整改措施，嚴(yán)防事故發(fā)生。培訓(xùn)中心暫無自有教學(xué)場(chǎng)所，每年春秋兩季進(jìn)行招生后到長江 職業(yè)技術(shù)學(xué)院租賃教室、辦公室，教學(xué)時(shí)間為周末 9:0017： 00 進(jìn)行培訓(xùn)。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的“一崗雙責(zé)”的原則，將安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任分解落實(shí)到了 每個(gè)員工。在加強(qiáng)消防教育的基礎(chǔ)上，對(duì)滅火器材進(jìn)行了檢修，加強(qiáng)了消防工作。通過實(shí)地開展應(yīng)急預(yù)案演練，提高教職員工和管理人員對(duì)突發(fā)事件的防范技 能和應(yīng)急處理能力。 XX 培訓(xùn)中心 2021年 8 月 25 日 篇二： 2021 安全生產(chǎn)培訓(xùn)自查自檢報(bào)告 山西右玉玉龍煤業(yè)有限公司 關(guān)于開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)自查自檢報(bào)告 2021 年 6 月中旬接市、縣以右煤字 [2021]85 號(hào)、朔煤發(fā) [2021]151號(hào)文轉(zhuǎn)發(fā)省廳晉煤培發(fā) [2021]575 號(hào)《關(guān)于組織開展全省煤礦安全培訓(xùn)專項(xiàng)督查的通知》精神，為深入貫徹《國務(wù)院安委會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全工作的決定》（安委 [2021]10 號(hào)）精神，確保煤礦安全培訓(xùn)各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處，結(jié)合我礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的實(shí)際情況進(jìn)行了全面系統(tǒng)檢查，具體工作落實(shí)情況為： 在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和政府的支持關(guān)懷下， 2021 年我們嚴(yán)格按照縣局審核批復(fù)的礦井采掘計(jì)劃進(jìn)行采掘工作，為了搞好安全管理工作，從根本上提升安 全管理的科學(xué)性和實(shí)用性，我們本著按照向大礦時(shí)代靠攏的目的，范文寫作落實(shí)企業(yè)安 全培訓(xùn)主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法規(guī)規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，在人本安全上做文章，從管理制度上要效益，在管理制度和培訓(xùn)方面：建立健全了安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理制度，由公司的四級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)今年培訓(xùn)內(nèi)容以文件的形式進(jìn)行了計(jì)劃安排，通知下發(fā)給各科室，區(qū)隊(duì)，公司的全員培訓(xùn)工作已于年初全部培訓(xùn)完畢，生產(chǎn)作業(yè)人員按照工作實(shí)際情況均進(jìn)行了崗前培訓(xùn)， A、 B 類管理人員和特殊工種按照計(jì)劃由省、市有資質(zhì)的培訓(xùn)單位進(jìn)行了培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)，培訓(xùn)考核資料檔案均由四級(jí)培訓(xùn)中心統(tǒng)一整理 保管，各類人員均持證上崗，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，促進(jìn)了各單位落實(shí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)責(zé)任，提升了員工的整體素質(zhì)。公司四級(jí)安 全培訓(xùn)中心主任召集各分管職能科室人員進(jìn)行討論、研究進(jìn)行安全培訓(xùn)工作的自查自檢，并成立了自查自檢督察組： 組 長：于 博 副組長：張俊 成 員：王云飛、蘭瑾濤、張美、蔚 佳、王 寧、張宏宇 本次檢查分為三個(gè)階段 第一階段自查階段：對(duì)各單位針對(duì)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作情況進(jìn)行自查，自行制定安全培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄表，做好自查階段檢查的記錄工作（時(shí)間 2021 年 5 月 25 日 — 2021 年 5 月 31 日） 第二階段互查階段：在自查的基礎(chǔ)上各單位進(jìn)行互查，由生產(chǎn)系統(tǒng)各單位各派一名熟悉培訓(xùn)管理人員組成檢查組對(duì)照公司初步設(shè)計(jì)勞動(dòng)定員與實(shí)際培訓(xùn)情況進(jìn)行互查（時(shí)間 2021 年 6 月 1 日 — 2021 年 6 月10 日） 第三階段由公司四級(jí)培訓(xùn)中心針對(duì)各單位的互查情況進(jìn)行落實(shí)并根據(jù)礦井實(shí)際培訓(xùn)情況交流培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和做法 （時(shí)間： 2021 年 6 月 11 日 — 30日） 目前我礦的三個(gè)階段工作已經(jīng)進(jìn)入尾聲，檢查情況向具體為： 一、勞動(dòng)用工管理情況 對(duì)照文件內(nèi)容礦井按照初步設(shè)計(jì)在冊(cè)人數(shù) 473 人全部簽訂了勞 動(dòng)用工合同，勞動(dòng)用工備案率 100%，其中安全管理人員 16 人，特殊工種 140人，班組長 14 人，特有工種 345 人，后勤管理人員 200人，全部進(jìn)行了參保，從 2021 年到現(xiàn)在累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn) 258 萬元 、失業(yè)保險(xiǎn) 108 萬元、醫(yī)療保險(xiǎn)萬元、工傷保險(xiǎn) 120 萬元。 二、安全培訓(xùn)方面 現(xiàn)公司六長及副總工程師具備了大專以上涉煤專業(yè)學(xué)歷和省廳頒發(fā)的 安全資格證書，其中礦長本科學(xué)歷，中級(jí)工程師，總工為大專學(xué)歷，中級(jí)職稱，機(jī)電礦長為大專學(xué)歷，初級(jí)職稱，其他三人均為大專學(xué)歷，探放水副總為大專學(xué)歷，中級(jí)工程師，安全副總為大專學(xué)歷，初級(jí)職稱。 B 類管理人員： 管理人員 7 人，全部具有省級(jí)頒發(fā)的安全資格證書并通過了 2021年中專學(xué)歷提升工程，現(xiàn)大專學(xué)歷 2 人、中專學(xué)歷 5 人，提升素質(zhì)人員大專 2 人， 7 人全部為初級(jí)職稱，符合用工管理要求。 班組長 14 人，均持有安全資格證書，其中專學(xué)歷證件和勞動(dòng)技能證件持有人數(shù) 14人，滿足規(guī)定要求。 公司現(xiàn)在的“煤礦安全培訓(xùn)綜合信息管理系統(tǒng)”現(xiàn)在運(yùn)行良好，系統(tǒng)穩(wěn)定可靠，能夠及時(shí)上報(bào)安全培訓(xùn)方面的各種信息。 三、各類人員的培訓(xùn)建檔和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取和使用情況 ①各類人員的培訓(xùn)建檔： 我礦專門建立了職工檔案室，責(zé)成專人進(jìn)行“一人一檔”檔案管理，對(duì)我礦從業(yè)人員的培訓(xùn)試卷、學(xué)歷復(fù)印件、特殊工種 IT 卡復(fù)印件、職業(yè)技能證書復(fù)印件、 A、 B 類管理人員的安全資格證書復(fù)印件、班組長培訓(xùn)合格 證書復(fù)印件、執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件進(jìn)行