【正文】 與社會新聞采寫的區(qū)別，熟練掌握教育新聞稿的一些寫作方法和技巧等 。 在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作，還可以自己獨立采寫完成具體的教育新聞作品。 在這期間，工作上最大的不足主要有： 新聞的采寫比較古板，缺乏新意 。 近兩周，我被調(diào)到教師頻道做主編，在辦公室工作不足主要有： 缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措 。 辦事效率不夠快，對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位等。首先是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力 。第三就是目前正在營造形成我們 XXX 特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好，保證讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。本文是為大家整理的編輯的試用期工作總結(jié)范文，僅供參考。原先教師生活讓我感到漸漸遠去，現(xiàn)在的編輯工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許 應(yīng)該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。從這一階段來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經(jīng)驗。 首先說說在編輯部的工作心 得。從初中到高中再到教師工作，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。自到 xxx 參加工作以來，各位領(lǐng)導(dǎo)都對我這位來自異地的新人親切有加，特別是各位領(lǐng)導(dǎo)，在工作之余，以朋友的姿態(tài)經(jīng)常跟我坦懷聊天，非但不擺領(lǐng)導(dǎo)的架子，而且還以朋友的關(guān)愛之心在引導(dǎo)我們做好編輯工作，讓我真切感受到了 xxx 人溫情。工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。正因為如此，在編輯部工作，讓我體會了在愉快中 完成工作的歡欣。 熟練掌握教育新聞與社會新聞采寫的區(qū)別，熟練掌握教育新聞稿的一些寫作方法和技巧等 。 在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作，還可以自 己獨立采寫完成具體的教育新聞作品。 在這期間，工作上最大的不足主要有： 新聞的采寫比較古板，缺乏新意 。 近兩周，我被調(diào)到教師頻道做主編，在辦公室工作不足主要有： 缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措 。 辦事效率不夠快，對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位等。首先是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力 。第三就是目前正在營造形成我們xxx 特有的 企業(yè)文化 氛圍給了我工作的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好，保證讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。 一、站內(nèi)容構(gòu)架與規(guī)劃 內(nèi)容板塊設(shè)定。對站整體、頻道、欄目的規(guī)劃必然反映出編輯的傳播理念和思路，也是站、頻道、欄目在今后進行更新、維護、建設(shè)的基礎(chǔ)。這就是在頻道規(guī)劃方面的一種 思路。只有將這一切確定下來，并通過技術(shù)制作部門的配合 擺放 到上后，編輯才可以對這個欄目進行內(nèi)容上的持續(xù)經(jīng)營和推廣。如目前已被許多站采用的 專題 形式就是這方面的 經(jīng)典之作 。 邏輯結(jié)構(gòu)確定。站的策劃編輯人員需要根據(jù)站建設(shè)的基本思想畫出站的樹形邏輯結(jié)構(gòu)圖，確定首頁及二級、三級至 n 級頁面之間的邏輯關(guān)系。這是建站過程中的一個關(guān)鍵之處，也是站編輯 工作不能回避的一項任務(wù)。 所謂 頁面 ，即頁，是站內(nèi)容與功能的表現(xiàn)形式。 站編輯工作所考慮和決定的范疇包括：主頁的設(shè)計是 否能突出核心產(chǎn)品及競爭力、吸引民的訪問與參與，加深民對站的粘性等 。內(nèi)容與功能在頁上的大體位置如何頁的主色調(diào)和基本版式如何體現(xiàn)站傳播主旨和風(fēng)格等。 交互功能設(shè)置。實際上，因特的高科技性使站技術(shù)人員往往只能擔(dān)負將相關(guān)需求用技術(shù)手段進行 翻譯 的職責(zé)，他們并不承擔(dān)與站本身有關(guān)的創(chuàng)意和構(gòu)思任務(wù)，也不可能全盤了解站的定位和意圖。 對于因特 BBS、聊天室、電子郵件、調(diào)查、搜索引擎交互功能，每個站所使用的程度和范圍都不盡一致，每個站都根據(jù)自己的需要進行不同的 包裝 和 延伸 。有的站除了加入留言板之外，還增添了將文章 發(fā)送給朋友 的電子郵件 功能 。 這種傳播表現(xiàn)形式，正是站編輯部門與技術(shù)部門通力合作的結(jié)果。此外，站編輯還要大膽設(shè)想，與技術(shù)人員充分溝通，確定通過技術(shù)手段實現(xiàn)其任何創(chuàng)意的可能性。技 術(shù)部門將據(jù)此進行開發(fā) 二、站內(nèi)容的日常維護與經(jīng)營編輯對站的日常更新與維護工作包括以下幾個方面：一是內(nèi)容的制作發(fā)布。在這個環(huán)節(jié)上，站編輯工作也并不像想像的那樣，只是不斷地剪切和拷貝，這其中，組稿的藝術(shù)、選稿的眼光、標(biāo)題的制作等等，無不體現(xiàn)站本身的定位與編輯自身的水平和實力。 這與傳統(tǒng)新聞媒體相類似，對以做新聞為主的站來說是一項相對重要的任務(wù)。 三是專題匯編。當(dāng)一個站的 專題 形式被確定后，在制作具體的專題時，不同的站又各有自己的手法，不同的編輯人員對同一事件或同類信息的專題內(nèi)容又各有選取的眼光和側(cè)重 點，體現(xiàn)出水平的高下和風(fēng)格的多樣性。一般站都有供站組織者與民之間、民與民之間進行交互 篇七：編輯工作總結(jié) 轉(zhuǎn)眼間來公司 2 個多月了，我逐漸從原來的在這段時間，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，在公司對于沒有涉及過微量元素的我來說， 時光荏苒，轉(zhuǎn)眼又到年終，自己在中新運營部工作已有一年半時間，回首即將逝去的 XX 年，發(fā)現(xiàn)自己在工作狀態(tài)以及編輯業(yè)務(wù)方面取得了很大進步。 更加注重發(fā)揚團隊精神：部門的良性發(fā)展不是某個人的行為，而是建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)。 更加積極的進取之心：互聯(lián)行業(yè)正在飛速的發(fā)展，編輯的概念越來越抽 象，它不再局限于信息收集與轉(zhuǎn)載，更需要從業(yè)人員具備各方面豐富海量的知識，超強的信息資源整合、評論、組織、策劃能力，絡(luò)編輯必將發(fā)展成一種高素質(zhì)復(fù)合型人才。 編輯業(yè)務(wù)精益求精 一年中，我在編輯日常業(yè)務(wù)中不斷總結(jié)經(jīng)驗，使自己的業(yè)務(wù)水平有了整體提高。 二、維護頻道更新； 每日更新頻道首頁各個板塊內(nèi)容，同時更換新聞中心兩側(cè)欄目內(nèi)容。除積累了一些工作經(jīng)驗外，也對生活和汽車行業(yè)有了更深入的了解，在其他主管的 幫助下，學(xué)習(xí)到了運營部門其他幾個頻道的知識。 五、圍繞年底熱點話題，進行綜編及編寫盤點類原創(chuàng)稿件，《盤點IT 業(yè) XX 年度關(guān)鍵詞：日子在偷菜中溜走》《 XX 年 IT 江 湖十大人物有人寶刀不老有人劍走偏鋒》等綜編稿件，獲得了友關(guān)注，點擊率、轉(zhuǎn)載率較高。在流量上也有所體現(xiàn)，目前每天的流量都在 40 萬左右。 通過一年多的工作，我已經(jīng)逐漸意識到，作為一個絡(luò)編輯，首先應(yīng)該跳出的就是 ctrl+c 和 ctrl+v 的工作模式，應(yīng)該帶著自己的想法來編輯新聞。搜集 .整理 .前進，這樣，不僅可以讓自己的水平得以迅速提高，更能讓站頻道的影響 力得到提升。 二、不管是技術(shù)上還是內(nèi)容上都要形成自己的獨特的編輯 方針，做出自己的特色。除了規(guī)定的特別策劃以外，要根據(jù)新聞事件的發(fā)展多做一些有深度、有內(nèi)容的專題。在部門成長的過程中，也會出現(xiàn)了一些始料未及和難以避免的問題，在日后的工作中，我會繼續(xù)從工作中 不斷吸取經(jīng)驗，及時改正，在實踐中不斷發(fā)展，不斷完善。今后，我會認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。 （一）想。具 體地說：就是想帶好一支隊伍，打造一個平臺，干好一門工作。我始終在想如何團結(jié)大家，帶領(lǐng)大家，鼓舞大家，凝聚大家，切切實實把自己的工作干好。通過干好工作，實現(xiàn)自己在廣電系統(tǒng)中的價值。一是領(lǐng)導(dǎo)層的壓力，工作嚴，壓力就大，壓力越大就越需要迅速增強和提高適應(yīng)形勢的能力，提高解決問題的能力，因此對自 身的要求日益增強。要更好地開展工作，總結(jié)出“源于實踐，高于實踐”的工作規(guī)律，用規(guī)律性的思路去指導(dǎo)各項工作的開展，必須提升能力。在這種認識的推動下，我所想的就是如何同大家一起摸索和總結(jié)干好工作，讓大家感到干得有勁、有動力。就是通過實踐和理論學(xué)習(xí)，在單位內(nèi)部打造一個自我學(xué)習(xí)的平臺、展示成績的平臺、解決問題的平臺，切實發(fā)揮“小平臺、大舞臺”的作用。具體來說就是對于學(xué)習(xí)，圍繞實際工作來學(xué)，圍繞大家急需的來學(xué)。對于問題分兩種情況，一種是可以公開講的直接指出，讓大家改進；如果不易公開講的，個別談話，推心置腹，以思想工作為助推器 ，推進問題的解決和完成。就是立足廣電，放眼全局。以一種發(fā)散性的思維，以一種探索性的思維，以一種創(chuàng)新性的思維來開闊視野，拓寬思路，不斷增強把握大局、分析全局、解決實際問題的能力，切實體現(xiàn)一個新聞工作者的綜合能力。概括言之，就是對工作的一個認識過程，就是大家忙的時候我不忙，大家不忙的時候我很忙。學(xué)就是“學(xué)什么”？有三點感受：學(xué)有所專（博學(xué)精學(xué)），學(xué)有所悟，學(xué)有所用（在干中學(xué)，在學(xué)中干）。就是要博學(xué)、精學(xué)。因此，學(xué)的知識面要寬，視野要開闊，這樣才能有效地啟迪自己的思路 ，更好地找準(zhǔn)事物發(fā)展的規(guī)律，看清問題的本質(zhì)，抓住問題的關(guān)鍵。那么大的大部頭資料，那么長的管理理論，那么浩瀚的歷史史料，那么眾多的業(yè)務(wù)，如何去學(xué)，我始終堅持一點，按需去學(xué)，學(xué)就學(xué)會。 因此，我注重從實踐中去學(xué)，學(xué)時之所需的，學(xué)眼下急用的，學(xué)一項力求學(xué)懂、學(xué)會，融會貫通。只有善于分析、發(fā)現(xiàn)和提出問題，才能更快地找到解決問題 的辦法，提高認識和思考問題的深度和廣度，提高把握情況和局勢的能力，也才能 為領(lǐng)導(dǎo)在更高層次上的決策提供思想資源。因此，我在日常的工作中與大家一起，探索如何干好工作的規(guī)律和方法，并形成一種流程化、規(guī)范化的程序。堅持在干中學(xué)，在學(xué)中干。有人說，這項工作我沒做過，不會，或者說，我沒有這方面的愛好，或者說，害怕做了會出錯。 領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告范文 我有幸走上運營部計財科會計工作崗位，對我來說是機遇也是挑戰(zhàn)，機遇是我能夠?qū)W習(xí)和實踐更多財務(wù)方面的知識，挑戰(zhàn)是這個崗位不僅涉及到部機關(guān)的財務(wù)核算，還涉及到整個運營部財務(wù)核算管理工作，對我來說是新的起點，需要通過自己的努力來勝任這份工作。 回顧這一年來的工作，主要做了以下幾方面的工作： 一、負責(zé)運營部機關(guān)、二郎廟廠的財務(wù)核算工作，以及所屬各廠所的合并報表的編制工作每月負責(zé)對部機關(guān)及二郎廟污水處理廠的日常核算工作及報表編制工作，嚴格按照企業(yè)會計制度及國家相關(guān)的法律法規(guī)辦事，嚴格財務(wù)手續(xù)，對手續(xù)不健全不完善的原始憑證及時要求補辦手續(xù)，對不符合財務(wù)手續(xù)的原始憑 證堅決予以抵制，特別注意把好原始憑證審核關(guān)，始終堅持把問題控制在事前。能夠按照集團公司的要求按時保質(zhì)保量的完成財務(wù)核算工作，并對所屬廠的會計報表進行合并匯總，做到賬務(wù)核算準(zhǔn)確，合理，合法，協(xié)助科長對各廠所成本報表進行匯總分析，為每季召開經(jīng)濟工作分析會，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供素材和依據(jù)。難度大，因為涉及到企事業(yè)科目及數(shù)據(jù)對應(yīng)轉(zhuǎn)換問題；編報工作量大，因為要在短時間內(nèi)編制兩套報表。 三、運營部在 XX 年全面實現(xiàn)了電算化財務(wù)電算化是現(xiàn)代化財務(wù)核算發(fā)展的必然趨勢，也是財務(wù)人員從繁重的手工勞動解放出來的唯一途徑，今年初，我部響應(yīng)集團公司對會計電算化的要求，對運營部各廠所的財會人員進行了金蝶軟件的集中培訓(xùn)，在培訓(xùn)過程中，我首先要求自己全面掌握各個模塊的使用方法和使用技巧，要求別人做到的，我首先自己要做到，加上原來有電算化方面的經(jīng)驗，使我很快就 能夠熟練使用，并能幫助其它廠解決他們遇到的實際困難，通過一二個月的實踐與磨合，我部各廠所的財務(wù)人員在帳務(wù)核算中現(xiàn)已能全部脫離手工賬實現(xiàn)會計電算化。以前事業(yè)單位在固定資產(chǎn)管理方面相對落后，按企業(yè)會計制度的要求，我們及時轉(zhuǎn)變觀念，今年三月，我擬定了排水運營部新的固定資產(chǎn)管理制度，對固定資產(chǎn)的確認、分類、折舊方法、折舊年限、轉(zhuǎn)移、清查、盤點等做了詳細規(guī)定，針對運營部大部分資產(chǎn)都在排水公司的賬上沒有移交給我部的情況，同時也為了國有資產(chǎn)的保值、增 值，我科在今年七月初開展了固定資產(chǎn)實物盤點清理工 篇九：員工述職報告范文 (共 5篇 ) 篇一：公司員工述職報告范文 公司員工述職報告范文 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo) : 您們好 ! xx 年就要過去了，在這里員工 xxx 向各位領(lǐng)導(dǎo)問好 ,祝大家新年快樂 !如下是我對 xx 年的年終述職報告 : 一、對 xx年的認識和問題與工作改進與措施及努力方向 （ 1）對 xx年的認識和問題 xx 年是一個不平凡的一年，我們經(jīng)歷了 2 月份 50 年一遇的冰雪災(zāi)害帶來的出行不便，經(jīng)歷了 3 月份西藏打砸搶騷亂帶來的震驚，經(jīng)歷了 5 月份汶川大地震帶給大家的逝去同胞的傷痛，經(jīng)歷了 8 月份勝利召開的北京奧運會和殘奧會的激情和喜悅，遏制正在蔓延的國際金融危機給大家?guī)淼慕z絲寒意。這一年，意味著災(zāi)難和傷痛，彷徨和不安。 一年多來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。 二、個人職責(zé) 我到貴公司上班有一年多了，這一年多是我人生旅途中的最難忘的一程，期間在同志們的關(guān)心支持下我很快容入這個集體當(dāng)中 ,和大家一樣成為貴公司的普通員工 ,做好錄入工作和 xxxx 等工作，幾月份公司進行 xxxxx學(xué)習(xí)培訓(xùn)并使用 xxxx軟件畫圖。 三、 xx 年工作內(nèi)容及工作完成情況 （ 1）工作內(nèi)容 x