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20xx年公務(wù)員個(gè)人述職述廉報(bào)告-在線瀏覽

2025-05-21 23:23本頁(yè)面
  

【正文】 檢查驗(yàn)收,對(duì) 2021年以來(lái)的鎮(zhèn)、村黨建資料、三簿一冊(cè)重新整理完善, 20 個(gè)村重新制作了高標(biāo)準(zhǔn)“三級(jí) 聯(lián)創(chuàng)”版面,在回東肉牛養(yǎng)殖場(chǎng)建起了黨員干部培訓(xùn)示范基地,并投資 1500元建立了培訓(xùn)中心,投資 2 萬(wàn)余元整修了 10 余個(gè)村的活動(dòng)陣地。21 個(gè)站所中達(dá)到“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)的 15個(gè),占總數(shù)的 71%。3 月份,按照市人事局的安排,完成了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員正常晉升工資檔次工作,涉及機(jī)關(guān)工作人員 33 人、財(cái)政發(fā)工資的事業(yè)人員 33人、離退休 51 人,月增資 元。 規(guī)范黨費(fèi)收繳管理工作。 扎實(shí)做好農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育工作,按照市委組織部的工作部署,下半年對(duì)全鎮(zhèn) 61 個(gè)農(nóng)村黨支部統(tǒng)一安裝了遠(yuǎn)程教育設(shè)備,并切實(shí)抓好“建、管、學(xué)、用”四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的邊建邊管邊學(xué)邊用,發(fā)揮了遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)“教育干部、惠及農(nóng)民”的 作用。始終堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事有機(jī)統(tǒng)一,保證了整個(gè)換屆選舉工作的平穩(wěn)、公開(kāi)、公正進(jìn)行。吸收了一大批“雙高雙強(qiáng)”型人才進(jìn)入村兩委班子,提高了村級(jí)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),為全鎮(zhèn)改革、穩(wěn)定、發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。 組織了老干部走訪工作。 三、協(xié)調(diào)發(fā)展,統(tǒng)籌推進(jìn),全力做好團(tuán)委、婦聯(lián)、武裝工作 團(tuán)的工作堅(jiān)持以發(fā)揮團(tuán)員青年生力軍和突擊隊(duì)作用為主旋律,一是以紀(jì)念建團(tuán) 85 周年為契機(jī),深入開(kāi)展了“永遠(yuǎn)跟黨走”主題教育活動(dòng),組織 30 歲以下機(jī)關(guān)青年參觀了城市建設(shè)規(guī)劃展,開(kāi)展了“我為 **城鎮(zhèn)規(guī)劃建言獻(xiàn)策”大討論,進(jìn)一步激發(fā)了機(jī)關(guān)青年的工作責(zé)任感和使命感 。二是為豐富全鎮(zhèn)人民的業(yè)余文化生活,分別與電信局、供電站舉辦了“小靈通”杯乒乓球、“彩虹”杯籃球賽,真正賽出了 **人的英姿、賽出了風(fēng)貌 。今年,我鎮(zhèn)供電所被授予“青年文明號(hào)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。 婦聯(lián)工作堅(jiān)持以抓好農(nóng)村婦女科技信息致富為重點(diǎn),扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)專(zhuān)題活動(dòng)。二是深入開(kāi)展“尊老敬老”、“五好文明家庭”和“好婆婆、好兒媳”評(píng)選活動(dòng),全鎮(zhèn)共評(píng)選出 30 名“五好文明家庭”和 20名好婆婆、 22 名好兒媳,在全社會(huì)形成了良好的社會(huì)風(fēng)氣 。 武裝部工作堅(jiān)持“早”字入手,圓滿(mǎn)完成了市人武部安排的民兵整組現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、基干民兵訓(xùn)練任務(wù) 。 各位領(lǐng)導(dǎo),以上是我們辦公室一年來(lái)的主要工作,我們深深地認(rèn)識(shí)到,工作中還有很多缺點(diǎn)與不足。 以上匯報(bào)如有不當(dāng),請(qǐng)批評(píng)指正。一年來(lái),高舉鄧小平理論偉大旗幟,認(rèn)真貫徹黨的十六屆三中、四中全會(huì)精神,努力踐行“三個(gè)代表”重要思想,在局領(lǐng)導(dǎo)、李會(huì)長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)和局機(jī)關(guān)各有關(guān)部門(mén)的幫助下,在蔡秘書(shū)長(zhǎng)及其他協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、廉潔自律、綜合協(xié)調(diào)、上傳下達(dá)、督促檢查和服務(wù)保障等方面做了一些工作。 一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng) 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高理論水平和解決實(shí) 際問(wèn)題的能力,在改造客觀世界的同時(shí)改造主觀世界,是新時(shí)期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。一年來(lái),認(rèn)真學(xué)習(xí)了《呂成賢局長(zhǎng)在省工商局“三樹(shù)立、五落實(shí)”主題教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)》、《李學(xué)同副書(shū)記在省工商局“三樹(shù)立、五落實(shí)”主題教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)》、《科學(xué)發(fā)展觀、正確政績(jī)觀、科學(xué)人才觀學(xué)習(xí)教育讀本》等領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)和書(shū)籍。堅(jiān)持每天閱讀各類(lèi)文章,并認(rèn)真做好 讀書(shū)筆記,努力做到融匯貫通,舉一反三。 二、協(xié)會(huì)工作取得了新的進(jìn)展 作為協(xié)會(huì)的副秘書(shū)長(zhǎng)兼辦公室主任,我的主要任務(wù)協(xié)助各位領(lǐng)導(dǎo)事無(wú)巨細(xì)地做好每一項(xiàng)工作。 一是去年 1 月 9 日召開(kāi)了全省秘書(shū)長(zhǎng)工作會(huì)議。會(huì)議同時(shí)對(duì) 2021 年全省個(gè)協(xié)私協(xié)工作進(jìn)行了總結(jié),和對(duì) 2021年工作提出了具體要求。全省各地級(jí)以上市及省直屬協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng),部份縣 (區(qū) )級(jí)協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)等 90 多人參加了會(huì)議。 三是發(fā)動(dòng)我省個(gè)體工商戶(hù)、私營(yíng)企業(yè)共為“百村萬(wàn)戶(hù)安居工程”捐出善款 2021多萬(wàn)元。大會(huì)共表彰突出貢獻(xiàn)企業(yè) 103 家、突出貢獻(xiàn)個(gè)人 66 名、優(yōu)秀組織單位 9 個(gè),組織獎(jiǎng) 15?、?N 窶硎隆⒏被岢?、会长??SPANlang=ENUS 五是主持做好了個(gè)協(xié)私協(xié)日常工作。作為副秘書(shū)長(zhǎng)兼辦公室主任,是領(lǐng)導(dǎo)的助手,也是各位工作人員的上級(jí)和同事,起著承上啟下的作用。 三、黨建工作圓滿(mǎn)達(dá)成兩個(gè) 100%的任務(wù) 作為省個(gè)體私營(yíng)企業(yè)黨委委員兼辦公室 主任。所屬個(gè)體工商戶(hù)和私營(yíng)企業(yè)中的 889 名黨員全部納入管理,圓滿(mǎn)完成了省委組織部和省直工委下達(dá)的兩個(gè) 100%的任務(wù)。并且,按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,不斷鞏固和壯大了私營(yíng)企業(yè)的黨員隊(duì)伍,使 50 人以上的企業(yè)都有了黨員,100 人以上的企業(yè)基本上建立了黨組織。共表彰了 8個(gè)黨建工作先進(jìn)單位、 12 位優(yōu)秀黨務(wù)工作者、 21 位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。 回顧過(guò)去一年的 工作,我的體會(huì)是:一是要抓好思想政治學(xué)習(xí)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能知識(shí)的學(xué)習(xí)。二是要甘作“服務(wù)員”。三是要抓好協(xié)調(diào)溝通工作。 在去年的工作中,我還存在許多不足之處:一是政治理論 學(xué)習(xí)方面還夠。三是指導(dǎo)下級(jí)工作不夠。 謝謝大家 ! 第二篇:公務(wù)員個(gè)人述職述廉報(bào)告 個(gè)人工作總結(jié) 經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)就業(yè)辦主任 近幾年來(lái),在黨工委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持幫助下,結(jié)合新一輪就業(yè)政策的貫徹落實(shí),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,始終堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,團(tuán)結(jié)共事。尤其是農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作走在了全市乃至全省的前列,承辦過(guò)全省就業(yè)工作現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì),多次承辦全市就業(yè)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。 一、注重理論學(xué)習(xí),自覺(jué)樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,努力提高自身的思想政治素質(zhì)。自覺(jué)以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝自己,努力用新的思維、新的方法觀察、分析、解決問(wèn)題。堅(jiān)持不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身駕馭就業(yè)工作的業(yè)務(wù)水平。堅(jiān)持學(xué)中干,干中學(xué),勤于思考,勇于實(shí)踐,學(xué)以致用,以自身帶頭學(xué)習(xí)帶動(dòng)本部門(mén)人員形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。 本著整體工作上水平,重點(diǎn)難點(diǎn)工作求突破的工作原則,進(jìn)一步加大了就業(yè)再就業(yè)工作安臵力度,重點(diǎn)開(kāi)展了促進(jìn)下崗失業(yè)人員“再就業(yè)援助”活動(dòng),農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工“春風(fēng)行動(dòng)”,原國(guó)有破產(chǎn)改制企業(yè)職工安臵分流工作,城鎮(zhèn)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移統(tǒng)籌就業(yè)工作,積極開(kāi)展了項(xiàng)目跟進(jìn)就業(yè)服務(wù)、困難群體就業(yè),創(chuàng)業(yè)、失業(yè)職工培訓(xùn),勞務(wù)派遣、靈活就業(yè)人員管理等系列工作,進(jìn)一步加大了街道辦事處勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè),規(guī)范了社區(qū)就業(yè)服務(wù)平臺(tái),扎實(shí)開(kāi)展了農(nóng)民工調(diào)研工作,失業(yè)金征繳力度進(jìn)一步加大。三年來(lái)共建立勞動(dòng)力供求檔案 6000余份;共舉辦就業(yè)培訓(xùn)班 26 期,培訓(xùn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力 2021 余人、下崗職工1100 人;三年實(shí)現(xiàn)新增就業(yè) 18000余人。 先后制定出臺(tái)了《日照經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》、《日照經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移實(shí)施意見(jiàn)》、《日照經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》、《日照經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)就業(yè)資金使用管理實(shí)施方案》等文件,加大了就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)力度,各有關(guān)部門(mén)、街道辦事處、村居均成立了就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做到了機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度、 人員六到位。進(jìn)一步規(guī)范完善了再就業(yè)優(yōu)惠證、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、失業(yè)保險(xiǎn)金審批等機(jī)制。 (二)探索多元化就業(yè)渠道,合理配置人力資源。配合勞動(dòng)保障年檢深入企業(yè)廣泛開(kāi)展用工現(xiàn)狀、用工需求調(diào)查,全面掌握全區(qū)就業(yè)用工狀況,二是依托第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,鼓勵(lì)自 謀職業(yè)。每年實(shí)現(xiàn)自謀職業(yè)就業(yè) 1000 余人。與外省市等單位建立了長(zhǎng)期勞務(wù)合作關(guān)系,合理配臵人力資源。每年定期開(kāi)展“就業(yè)服務(wù)在身邊”、“農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)城務(wù)工集中招聘日”、“勞動(dòng)保障政策宣傳周”、“春風(fēng)行動(dòng)在開(kāi)發(fā)區(qū)”、就業(yè)促進(jìn)宣傳活動(dòng)、技能崗位對(duì)接專(zhuān)題招聘會(huì)等宣傳服務(wù)活動(dòng),發(fā)布大量用工信息、提供就業(yè)崗位。加大了基層勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的投入力度,進(jìn)一步規(guī)范了基層管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò),健全完善了各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)檔簿 資料,年均培訓(xùn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力 500 余人,轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力2021 余人
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