【正文】 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，經(jīng)營副總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。 第 23 條 組織進(jìn)行事故分析、“三違”分析不認(rèn)真，公司內(nèi)接連發(fā)生同類事故或從業(yè)人員經(jīng)常不按章作業(yè)的，經(jīng)營副總經(jīng)理負(fù)重要責(zé)任或主要責(zé)任。 第 25 條 經(jīng)營副總經(jīng)理外出期間未明確專人 代行職權(quán)，經(jīng)營副總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。 第 27 條 未及時對生產(chǎn)、經(jīng)營人員提供的問題及時糾正或整改，以致影響生產(chǎn)、經(jīng)營的，公司副總經(jīng)理負(fù)重要責(zé)任。 第 29 條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、黨內(nèi)處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責(zé)任。 第 2 條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，遵守國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和上級有關(guān)安全工作指示精神，負(fù)責(zé)安全監(jiān)督、監(jiān)察管理工作。 第 4 條 組織公司安全大檢查；對檢查出的安全隱患提出整改意見，跟蹤檢查落實。 第 6 條 及時參加上級安全管理部門和公司召開的有關(guān)安全、生產(chǎn)、計劃、培訓(xùn)等會議。 第 8 條 組織制訂、修訂公司內(nèi)的安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全措施計劃，并認(rèn)真組織實施。 第 10 條 對全公司安全教育、特殊工種培訓(xùn)、安全生產(chǎn)責(zé)任制的貫徹落實情況進(jìn)行監(jiān)督。 第 12 條 按照“四不放過”原 則，及時監(jiān)督、組織對一般事故調(diào)查、分析、處理，及時向上級主管部門報告。 第 14 條 公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予安全監(jiān)察副 總經(jīng)理降級直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： (一 )不按照規(guī)定及時、如實報告安全事故的； (二 )偽造、故意破壞安全事故現(xiàn)場的； (三 )阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。 對公司內(nèi)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，依照前款規(guī)定進(jìn)行處罰 。 對排查出的重大事故隱患未采取措施進(jìn)行治理的，給予記大過直至撤職的處分。 第 17 條 安全監(jiān)察副總經(jīng)理在生產(chǎn)、經(jīng)營過程中未認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的，安全監(jiān)察副總經(jīng)理應(yīng)負(fù)重要責(zé)任。 第 19 條 未組織制定分管范圍內(nèi)的安全生 產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度，或未按規(guī)定進(jìn)行考核的，安全監(jiān)察副總經(jīng)理負(fù)重要責(zé)任。 11 第 21 條 不能保證公司各崗位操作人員齊全，或公司有特種作業(yè)人員無證上崗的，安全監(jiān)察副總經(jīng)理負(fù)重要責(zé)任。 第 23 條 公司內(nèi)工藝生產(chǎn)情況、安全設(shè)施、防護(hù)措施、節(jié)能環(huán)保等達(dá)不到安全生產(chǎn)要 求的，安全監(jiān)察副總經(jīng)理負(fù)重要責(zé)任。 第 25 條 未及時發(fā)現(xiàn)、整改生產(chǎn)過程中安全隱患，安全監(jiān)察副總經(jīng)理負(fù)重要責(zé)任。 第 27 條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點作業(yè)條件不符合安全標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，安全監(jiān)察副總經(jīng)理負(fù)重要責(zé)任。 第 29 條 公司未有效落實事故防范措施的，安全監(jiān)察副總經(jīng)理負(fù)重要責(zé)任。 第 31 條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查 (監(jiān)察 )、審查中，公司副總經(jīng)理或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，安全監(jiān)察副總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。 第 33 條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、黨內(nèi)處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責(zé)任。 第 2 條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和國家安全法律、法規(guī)，落實上級有關(guān)安全工作的指示、指令和安全管理制度。 第 4 條 按 時參加全公司 安全辦公會議 、 安全大檢查 。 第 5 條 經(jīng)常深入現(xiàn)場、崗位，熟悉生產(chǎn)過程的安全狀況；按照“先安全后 生產(chǎn)、不安全不生產(chǎn)”的原則，積極抓好安全生產(chǎn)工作；了解機電設(shè)備的運行狀況，嚴(yán)禁違章指揮，及時制止“三違”現(xiàn)象，對存在的安全隱患及時安排解決。 第 7 條 堅持依靠科技進(jìn)步，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料，努力提高公司安全技術(shù)裝備水平。 第 9 條 負(fù)責(zé)公司工藝、設(shè)備安全管理，定期組織公司工藝、設(shè)備安全檢查， 防止事故發(fā)生。 第 10 條 負(fù)責(zé)公司基本建設(shè)工作，保證基建、改建、技改等工程符合行業(yè)技術(shù)規(guī)范要求。 第 12 條 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查生產(chǎn)系統(tǒng)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況。 第 14 條 公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予生產(chǎn)副總經(jīng)理降級直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： (一 )不按照規(guī)定及時、如實報告安全事故的； (二 )偽造、故意破壞事故現(xiàn)場的； (三 )阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和 資料的。 對公司內(nèi)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，依照前款規(guī)定進(jìn)行處罰。 對排查出的重大事故隱患未采取措施進(jìn)行治理的，給予記大過直至撤職的處分。 第 17 條 生產(chǎn)副總經(jīng)理在生產(chǎn)、經(jīng)營過程中未認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的，生產(chǎn)副總經(jīng)理應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。 第 19 條 未組織制定分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理 14 制度，或未按規(guī)定進(jìn)行考核的，生產(chǎn)副總經(jīng)理負(fù)重要責(zé)任。 第 21 條 未及時組織工藝操作工進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，開展安全教育活 動，或未按要求組織好班組安全教育，生產(chǎn)副總經(jīng)理負(fù)主要責(zé)任。 第 23 條 生產(chǎn)副總經(jīng)理沒有組織好檢修前的班前會，認(rèn)真分析檢修中的工作重點，生產(chǎn)副總經(jīng)理負(fù)重要責(zé)任。 第 25 條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，生產(chǎn)副總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。 第 27 條 組織進(jìn)行事故分析、“三違”分析不認(rèn)真，公司內(nèi)接連發(fā)生同類事故或從業(yè)人員經(jīng)常不按章作業(yè)的，生產(chǎn)副總經(jīng)理負(fù)重要責(zé)任或主要責(zé)任。 第 29 條 生產(chǎn)副總經(jīng)理外出期間未明確專人代行職權(quán)，生產(chǎn)副總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。 第 31 條 未及時對工藝運行人員提供的工藝運行問題及時糾正或整改，以致影響生產(chǎn)的，生產(chǎn)副總經(jīng)理負(fù)重要責(zé)任。 15 第 33 條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、黨內(nèi)處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責(zé)任。 第 2 條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和國家安全法 律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守上級安全指示、指令和各類規(guī)章制度。 第 4 條 負(fù)責(zé)全公司的安全隱患排查工作，按規(guī)定組織并主持召開總工程師安全隱患排查會議，對生產(chǎn)過程中存在的安全隱患，研究制定整改方案，并督促檢查整改措施落實情況。 第 6 條 嚴(yán) 格落實“三同時”原則，確保新裝置以及技術(shù)改造項目的設(shè)計、施工和投產(chǎn)時，做到安全技術(shù)、勞動保護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)。 第 8 條 負(fù)責(zé)審查塵、毒等有害物質(zhì)的治理方案、規(guī)劃，使有害物質(zhì)含量達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)要求。 第 10 條 審批特殊動火，重大工藝處理、檢修、施工安全技術(shù)方案，審查引進(jìn)技術(shù) (設(shè)備 )和開發(fā)新產(chǎn) 品中的安全技術(shù)問題。 第 12 條 參加安全工作會議，積極組織并參與各類安全宣傳教育活動。 第 14 條 全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量、分析技術(shù)管理工作。 第 16 條 發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予總工程師降級直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： (一 )不按照規(guī)定及時、如實報告安全事故的； (二 )偽造、故意破壞安全事故現(xiàn)場的； (三 )阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。 對排查出的重大事故隱患未制定有效的治理措施的，給予記大過直至撤職的處分。 第 18條 總工程師對公司技術(shù)管理負(fù)直接責(zé)任。 第 20 條 在編制的公司有關(guān)規(guī)程、措施中出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤，總工程師負(fù)直接責(zé)任。 第 22 條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點作業(yè)條件不符合安全標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，總工程師負(fù)直接責(zé)任。 第 24 條 對公司工藝控制技術(shù)指導(dǎo)不力，現(xiàn)場檢查不及時，或發(fā)現(xiàn)問題未及時處理，總工程師負(fù)直接責(zé)任。 第 26 條 未及時對工藝運行人員提供的設(shè)備或工 藝問題制定整改措施，以致影響生產(chǎn)的，總工程師負(fù)直接責(zé)任。 財務(wù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制 一、崗位職責(zé) 第 1 條 在董事長、總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。 第 3 條 在編制財務(wù)計劃時，同時編制安全技術(shù)措施計劃。 第 5 條 確保安全技術(shù)措施費用的支出和合理使用。 第 7 條 定期檢查分管部門對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。 第 9 條 經(jīng)常深入現(xiàn)場，聽取 員 工對安全生產(chǎn)的意見和建議，積極開展安全生產(chǎn)合理化建議活動。 二、責(zé)任追究 第 11 條 有下列行為之一的，給予財務(wù)負(fù)責(zé)人警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追 究刑事責(zé)任： (一 )違章指揮員工或者強令員工違章、冒險作業(yè)的； (二 )對員工屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的； (三 )對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的； (四 )拒不執(zhí)行上級安全監(jiān)察機構(gòu)及其安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。 第 13 條 在公司內(nèi)發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，財務(wù)負(fù)責(zé)人不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。 第 14 條 未及時組織進(jìn)行重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。 對排查出的難以排除的 重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。 第 16 條 對公司內(nèi)的安全生產(chǎn)管理負(fù)重要責(zé)任。 第 18 條 在生產(chǎn)、經(jīng)營運行過程中，沒有按照有關(guān)安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定組織生產(chǎn)的，財務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)重要責(zé)任或主要責(zé)任。 第 20 條 公司內(nèi)的工藝生產(chǎn)情況、安全設(shè)施、防護(hù)措施、節(jié)能環(huán)保等達(dá)不到安全和環(huán)保方面管理標(biāo)準(zhǔn)的，財務(wù)負(fù)責(zé)人負(fù)重要責(zé)任或主要責(zé)任。 第 22 條 未及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)、經(jīng)營中存在的安全隱患，財務(wù)負(fù)責(zé)人負(fù)重要責(zé)任。 第 24 條 發(fā)現(xiàn)或得知 作業(yè)地點作業(yè)條件不符合安全標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，財務(wù)負(fù)責(zé)人負(fù)重要責(zé)任。 第 26 條 公司未有效落實事故防范措施的，財務(wù)負(fù)責(zé)人負(fù)重要責(zé)任。 第 28 條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查 (監(jiān)察 )、審查 21 中，財務(wù)負(fù)責(zé)人或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，財務(wù)負(fù)責(zé) 人負(fù)直接責(zé)任。 第 30 條 公司內(nèi)生產(chǎn)、經(jīng)營不能夠協(xié)調(diào)工作，財務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。 工會主席安全生產(chǎn)責(zé)任制 一、崗位職責(zé) 第 1 條 在 公司 黨 總支 領(lǐng)導(dǎo)下，依法監(jiān)督 公司 行政遵守國家有關(guān)勞動保護(hù)、安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等法 律法 規(guī) 與 條例 情況 ，并向 員 工進(jìn)行安全教育。 第 3 條 積極協(xié)助 公司 行政制定安全技措計劃，對采用安全生產(chǎn)新設(shè)備、新工藝、新材料提出意見和建議。同時，采取不同形式對全 公司員 工進(jìn)行事故案例教育， 接受 事故教訓(xùn)，使事故所在單位及個人受到教育。 第 6 條 按時參加安全 工作 會議，積極組織并參與各類安全宣傳教育活動。 第 8 條 依法維護(hù)女員工、傷殘人員的合法利益和特殊權(quán)益。 第 10 條 按期召開職代會和會員代表大會，聽取 公司 行政安全技措計劃落實及《集體合同》履行情況，經(jīng)討論作出相應(yīng)決議，并監(jiān)督實施。 第 12 條 公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予工會主席降級直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： (一 )不按照規(guī)定及時、如實報告安全事故的； (二 )偽造、故意破 壞安全事故現(xiàn)場的； (三 )阻礙、干涉安全事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。 第 14 條 不能及時參加公司安全生產(chǎn)辦公會議，工會主席負(fù)重要責(zé)任。 第 16 條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，工會主席負(fù)直接責(zé)任。 第 18條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、黨內(nèi)處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責(zé)任。 第 2 條 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的安全生產(chǎn)方針和國家有關(guān)法律、法規(guī)以及上級安全指示、指令精神，嚴(yán)格執(zhí)行《勞動法》及各類安全規(guī)章制度。 第 3 條 貫徹勞動紀(jì)律管理規(guī)定，負(fù)責(zé)對員工安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律 的教育和遵章守紀(jì)情況的檢查。做好自主保安、業(yè)務(wù)保安工作。 第 6 條 負(fù)責(zé)對新入公司人員（包括實習(xí)、培訓(xùn)人員）及時組織安全教育和考核。 第 7 條 負(fù)責(zé)組織對外包工的安全教育。 第 8 條 經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解各單位安全生產(chǎn)情況，并將安全生產(chǎn)狀況納入公司管理考核之中，理順安全管理考核程序，促進(jìn)安全生產(chǎn)。 第 10 條 負(fù)責(zé)公司內(nèi)安全生產(chǎn)的保衛(wèi)工作。參加醫(yī)務(wù)勞動鑒定工作。 二、責(zé)任追究 第 13 條 有下列行為之一的，給予綜合事務(wù)部部長警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： (一 )違章指揮員工或者強令員工違章、冒險作業(yè)的；