【正文】 工作效率，明晰了工作責任，為精準分析解決問題也提供了平臺。 脫貧進度“三色化”，提升幫扶成效 為確保脫貧攻堅“工作務(wù)實、過程扎實、結(jié)果真實”，該鎮(zhèn)推行了“紅黃綠”三色清單管理模式。對項目達標標注為“綠”的，收集相關(guān)佐證影像資料，對未達標項標注為“黃”或“紅”，逐戶逐項落實責任人，限期完成。不僅可以實時掌握脫貧動態(tài)，還能督促干部及時抓好措施落實，為貧困戶脫貧和各項工作推進倒排時間節(jié)點。 2021 年，該鎮(zhèn)落實貧困戶產(chǎn)業(yè)扶持 130 戶，當年落實新建高效茶園 700 畝，低產(chǎn)茶園改造 200 畝，新建絞股藍園 1000畝，新培育小型茶葉加工廠 4 個。穩(wěn)步發(fā)展生態(tài)豬養(yǎng)殖1000 頭，為貧困 戶免費發(fā)放雞苗 2500 余只。通過不斷的發(fā)展，使有發(fā)展能力的貧困戶，戶戶有產(chǎn)業(yè)、長短相結(jié)合、貧困戶持續(xù)增收有了穩(wěn)定保障。定期組織黨員干部學(xué)習應(yīng)知應(yīng)會扶貧政策，學(xué)習《習近平談治國理政》、《梁家河》、《習近平扶貧論述摘編》等書籍，引導(dǎo)黨員干部堅定正確的政治方向，持續(xù)改進工 作作風。 2021 年以來，組織開展貧困戶勞動技能培訓(xùn) 8 場次，培訓(xùn)貧困家庭勞動力 222 人 。動員鎮(zhèn)內(nèi)貧困人口積極參加各類招聘會，實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè) 855 人，開發(fā)公益崗助推貧困人口就業(yè) 44 人，就地在社區(qū)工廠實現(xiàn)就業(yè) 72 人。楊建華通過集中培 訓(xùn)，錄屏分享，單獨教授等手段，不斷提升村會計、扶貧信息員的工作能力，提高扶貧工作“第一手”材料的“準確率”。自 2021年從事扶貧工作以來，該同志嚴格按照省、市、縣精準扶貧精準脫貧工作部署開展全鄉(xiāng)精準扶貧工作。下鄉(xiāng)入戶時，深入了解貧困群眾實際情況。 立足鄉(xiāng)情實際，深入研究“理思路” XXXX 同志自從事扶貧以 來，為了快速轉(zhuǎn)變角色，投入到精準扶貧工作中，學(xué)習成了最有效的途徑。精準扶貧貴在“精準”，為了實現(xiàn)“精準”她在認真研讀省、市、縣關(guān)于精準扶貧的各項知識政策，將惠民政策“吃準”的同時，更多的精力則用于下鄉(xiāng)調(diào)研。在脫貧狀態(tài)專項整改行動和制定貧困戶脫貧政策工作中，她結(jié)合實際、悉心研究，按照時間節(jié)點，制定《脫貧狀態(tài)專項整改行動 方案》和《 XXXX 精準扶貧精準脫貧脫貧路徑》，為全鄉(xiāng)精準脫貧工作開展確定了路線圖。以管理區(qū)為單位，對全鄉(xiāng)的扶貧檔案進行重新梳理，做到脫貧有依據(jù)。 篇二 xx，中共黨員，現(xiàn)年 52 歲，目前擔任子長縣婦幼保健所所長之職， 2021年自從扶貧工作開展以為就一直著手于子長縣史家畔鎮(zhèn)史家畔村的包扶工作。在 2021 年3 月復(fù)核中剔除貧困戶 2 戶 4 人，新進增加 4 戶計 17 人，現(xiàn)有貧困戶9 戶共 27 人其中有勞動能力的 6 戶 23 人 (3 戶 12 人未脫貧， 3 戶 11 人已脫貧 )無勞動能力 (兜底戶 )3 戶 4 人 (2 戶 3 人未脫貧脫貧， 1 戶 1 人已脫貧 )。 一、仔細排查，確保精準識別 史家畔村按照貧困戶建檔立卡貧困戶“回頭看”要求，嚴格按照“六個精準”的總體要求和“五進十出”工作法，在嚴格執(zhí)行“十退出”標準的同時，充分考慮無房 (危房 )、重病、殘疾、因病返貧、因災(zāi)、因?qū)W致貧、無勞動能力等困難家庭實際情況，按照村組干部會初選，“第一書記”和鄉(xiāng)村干部走訪，黨員群眾代表大會評議， 緊緊抓住精準識別第一關(guān)，擬定貧困戶名單公示等程序進行，所有程序環(huán)環(huán)相扣，對評議初的 9 戶貧困戶名單在村部顯眼位置進行長期公示，并公布縣扶貧辦監(jiān)督舉報電話，接受群眾監(jiān)督。 自扶貧工作開展以來，他排除萬難與相關(guān)單位協(xié)調(diào)，準備今年在史家畔村開展衛(wèi)生改廁十幾個，目前正在摸底，群眾積極性普遍較高，今年計劃主要在本村公路沿線新建衛(wèi)生廁所，力爭明年全村全面覆蓋衛(wèi)生改廁工程。 三、維修和裝備黨員活動陣地。并派遣婦保所一名職工長期駐守史家畔村以便及時了解村民的情況。 xx 同志帶領(lǐng)村干部，配合駐村工作隊和鄉(xiāng)干部，深入開展調(diào)研，召開貧困戶座談會，讓貧困戶自己分析致貧原因，尋找脫貧措施，制定脫貧計劃，在充分尊重貧困戶意愿的基礎(chǔ)上，積極的為貧困戶尋找再就業(yè)的機會。劉其恒家庭，兒子史寶紅在洛川干粉刷工，近期一直有活干，劉其恒在楊家園則賣黑豆芽，給兩個孫子做飯。 俗話說“人窮志短、馬瘦毛長”，對于貧困戶的來說，他們的心理很脆弱，尤其是對于那些因殘、因病致貧的貧困戶來說，他們的心理更為脆弱，有些甚至于接近崩潰的邊緣。 目前 xx 同志正帶領(lǐng)村“兩委”班子繼續(xù)按照制定的脫貧規(guī)劃，同縣扶貧工作隊和鄉(xiāng)干部一起，做細做實精準扶貧，確保一戶一策落到實處，貧困戶按時按質(zhì)脫貧。二是實施扶貧移民搬遷項目，完善易地搬遷相關(guān)合同的書面材料。轄 10 個行政村 62 個村民小組 4524 戶 13204 人。其中， 2021 年至 2021 脫貧 727 戶 2311 人， 2021 年脫貧 259 戶 874 人。 檔案資料“模板化”，抓實基礎(chǔ)信息 為實現(xiàn)“六個精準”，達到“六個一致”，三陽鎮(zhèn)創(chuàng)新方式方法，不斷學(xué)習探索，反復(fù)摸索實踐，統(tǒng)一編制扶貧檔案目錄，統(tǒng)一檔案資料模板，由各村 、各幫扶干部對照模板收集整理，使村、戶扶貧資料整齊劃一，避免重復(fù)翻騰，導(dǎo)致五花八門，減少了重復(fù)勞動，既節(jié)省了大量辦公耗材，也給干部騰出了更多時間進村入戶，抓工作落實，全面提升了檔案資料質(zhì)量水平。不僅提升了工作效率，明晰了工作責任，為精準分析解決問題也 提供了平臺。 脫貧進度“三色化”，提升幫扶成效 為確保脫貧攻堅“工作務(wù)實、過程扎實、結(jié)果真實”，該鎮(zhèn)推行了“紅黃綠”三色清單管理模式。對項目達標標注為“綠”的，收集相關(guān)佐證影像資料，對未達標項標注為“黃”或“紅”，逐戶逐項落實責任人，限期完成。不僅可以實時掌握脫貧動態(tài)，還 能督促干部及時抓好措施落實，為貧困戶脫貧和各項工作推進倒排時間節(jié)點。 2021 年，該鎮(zhèn)落實貧困戶產(chǎn)業(yè)扶持 130 戶，當年落實新建高效茶園 700 畝，低產(chǎn)茶園改造 200 畝，新建絞股藍園 1000畝，新培育小型茶葉加工廠 4 個。穩(wěn)步發(fā)展生態(tài)豬養(yǎng)殖1000 頭，為貧困戶免費發(fā)放雞苗 2500 余只。通過不斷的發(fā)展，使有發(fā)展能力的貧困戶，戶戶有產(chǎn)業(yè)、長短相結(jié)合、貧困戶持續(xù)增收有了穩(wěn)定保障。定期組織黨員干部學(xué)習應(yīng)知應(yīng)會扶貧政策，學(xué)習《 習近平談治國理政》、《梁家河》、《習近平扶貧論述摘編》等書籍，引導(dǎo)黨員干部堅定正確的政治方向，持續(xù)改進工作作風。 2021 年以來，組織開展貧困戶勞動技能培訓(xùn) 8 場次，培訓(xùn)貧困家庭勞動力 222 人 。動員鎮(zhèn)內(nèi)貧困人口積極參加各類招聘會，實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè) 855 人，開發(fā)公益崗助推貧困人口就業(yè) 44 人，就地在社區(qū)工廠實現(xiàn)就業(yè) 72 人。有這樣一個生態(tài)綠鎮(zhèn)，昌山頂峰氣勢巍峨，湘軍古道歷史悠久，油菜花海萬里連篇，云霞亭下詩情畫意。這里就是素有“湘潭小西藏”美稱的石鼓鎮(zhèn)。 旅游扶貧更有望。接下來，該鎮(zhèn)還將通過“以點帶面，軟硬兼施”的發(fā)展路線，扎實推進鄉(xiāng)村旅游，使之成為一