【正文】 5．加強工會干部隊伍建設(shè)。加強職業(yè)化工會工作者的教育和管理。要加強與地稅、相關(guān)銀行等部門的協(xié)調(diào)配合，規(guī)范工會經(jīng)費地稅代收流程。 17．建立完善工會信息調(diào)研和新聞宣傳激勵考核機制，充分利用各種宣傳載體，廣泛宣傳工會組織的積極作為，充分展示工人階級的主人翁風(fēng)采，不斷提高黨委政府和社會各界對工會工作的知曉度、認(rèn)可度。按照《工會預(yù)算管理辦法》，把好工會經(jīng)費預(yù)算編制和預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督關(guān)；加大對重點企業(yè)、重點單位工會經(jīng)費管理和使用情況的審計監(jiān)督。切實加大專項資金審計監(jiān)督力度。堅持立黨為公，執(zhí)政為民，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建 設(shè)責(zé)任制、“一崗雙責(zé)”制度和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。 務(wù)川自治縣總工會 2 月 22 日 第二篇：縣總工會工作要點 縣總工會工作要點 ，全縣工會工作總體要求是：以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路為主題，以開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動為主線，以“工業(yè)強省幸福仡佬”作出新的貢獻?？h總工會成立業(yè)余宣講團，深入基層工會和職工群眾宣講黨的十八大精神和中國特色社會主義工會發(fā)展道路。制定加強職工文化建設(shè)的意見，評選表彰一批職工文化建設(shè)先進單位。在“三八”節(jié)前夕，與縣婦聯(lián)聯(lián)合舉辦女職工表彰文藝晚會。加強職工思想道德、科學(xué)文化、技術(shù)技能、民主法治、健康安全、社會文明等素質(zhì)建設(shè)，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動。創(chuàng)建一批“職工書屋”示范點（含電子職工書屋）。 5．開展勞動競賽活動。工人當(dāng)先 — 工會組織在行動”系列活動為載體，認(rèn)真組織開展工業(yè)園區(qū)“ 五比一創(chuàng)”、“攻堅克難顯身手”勞動技能大比武、“我為企業(yè)獻一策”金點子評比、“安康杯”競賽等活動。與勞動競賽、職工獻計獻策、技能比武、創(chuàng)新創(chuàng)造和企業(yè)班組建設(shè)有機結(jié)合起來，評選表彰一批五一勞動獎狀（章），為五年一屆的全國、省、市勞動模范評選奠定良好的基礎(chǔ)。認(rèn)真落實企業(yè)工會組建三年規(guī)劃 ,進一步健全“小三級”工會網(wǎng)絡(luò)，加大區(qū)域性、 行業(yè)性工會和工業(yè)園區(qū)工會組建力度。深化職工之家創(chuàng)建活動，規(guī)范職工之家創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，命名一批縣級先進職工之家和先進職工小家。 8．推進集體合同制度和工資集體協(xié)商機制建設(shè)。制定工資集體協(xié)商實施方案，底實現(xiàn)已建工會組織的企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達到 100%。抓好女職工權(quán)益保護專項集體合同的簽訂、續(xù)簽、履約工作。 9．大力推進廠務(wù)公開和民主管理。開展企業(yè)民主管理示范單位創(chuàng)建活動，推進非公企業(yè)民主管理工作，規(guī)模以上非公企業(yè)職代會和廠務(wù)公開建制率達 85%。認(rèn)真做好廠務(wù)公開和民主管理工作，評選表彰一批企業(yè)廠務(wù)公開民主管 理先進單位。深入落實“四個第一人”的工作要求，進一步健全完善勞動關(guān)系矛盾預(yù)警監(jiān)測、信息報送、應(yīng)急處理、勞動爭議預(yù)警調(diào)處、群體性事件應(yīng)急處置等機制，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早報告、早調(diào)處。按照上級工會要求，提高幫扶中心的規(guī)范化建設(shè)水平。要大力推進職工互助保險工作，認(rèn)真做好評先選優(yōu)工作。深入開展女職工“關(guān)愛行動”。利用工會就業(yè)培訓(xùn)，依托貴州科技學(xué)校、省總工會干部學(xué)校等工會就業(yè)培訓(xùn)基地，聯(lián)合開展職業(yè)培訓(xùn)。配合人社 、教育、工商聯(lián)等部門，開展“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周”、“陽光就業(yè)行 動”等活動。認(rèn)真履行“三關(guān)”工程辦公室職責(zé)，下發(fā)以創(chuàng)建“三中心二協(xié)會一平臺”為載體深入開展“三關(guān)”工程工作要點；發(fā)揮成員單位作用，完善好關(guān)心農(nóng)民工、關(guān)愛留守兒童、關(guān)懷空巢老人等各項制度，扎實推進“三關(guān)”工程；適時召開“三關(guān)”工程表彰及推進會；建立“三關(guān)”工程聯(lián)席會議制度；認(rèn)真做好“三關(guān)” 工程考核工作。舉辦 2 期工會干部培訓(xùn)班。 16．切實加強工會財務(wù)工作。切實加強財務(wù)管理，規(guī)范資產(chǎn)監(jiān)管，確保工會資金資產(chǎn)安全。 18．推進經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)。完成縣總本級和 5 個企業(yè)工會經(jīng)費收支情況的審計并向全委會報告。 19．扎實推進工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。 ，深入基層工會指導(dǎo)工作。 一、堅持創(chuàng)先鋒、促發(fā)展，在服務(wù)科學(xué)發(fā)展上實現(xiàn)新提 升 1．廣泛開展職工宣傳教育活動。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹省市第十次黨代會精神，運用各種形式在職工群眾中廣泛深入宣傳泰安經(jīng)濟社會發(fā)展成就、奮斗目標(biāo)、主要任務(wù)、美好前景，宣傳各級勞動模范、廣大職工愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為的先進事跡，充分激發(fā)廣大職工的主人翁責(zé)任感和使命感， 賽活動。組織職工廣泛開展?學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、提素質(zhì)、爭當(dāng)高技能人才 ?活動，積極打造學(xué)習(xí)型、技能型、效益型、創(chuàng)新型、和諧型?五型 ?班組，夯實勞動競賽活動的基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、建功立 。繼續(xù)抓好?職工書屋 ?建設(shè)、管理等工作，不斷提高職工隊伍的科學(xué)文化素質(zhì)。積極穩(wěn)妥地做好各級先模人物的評選表彰工作，召開先模人物表彰大會，大力弘揚 勞模精神，調(diào)動和激發(fā)廣大職工的勞動熱情和奉獻精神。充分發(fā)揮勞模的示范引領(lǐng)作用，結(jié)合慶祝?五一 ?活動，舉辦文藝匯演，大張旗鼓地宣傳先進模范人物，引導(dǎo)廣大職工爭當(dāng)勞動模范、金牌工人。深入貫徹全國、全省加強勞動關(guān)系建設(shè)會議精神，擴大活動的廣度和深度，大力開展好創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)、工業(yè)園區(qū)活動，力爭實現(xiàn)所有建會企業(yè)全部參與這項活動。認(rèn)真搞好組織實施工作，完善機制，規(guī)范考核，強化指導(dǎo)，廣泛宣傳，不斷擴大 。辦好職工法律服務(wù)中心，爭取社會資源、利用自身優(yōu)勢，積極開展法律援助，健全完善市、縣、鄉(xiāng)三級法律服務(wù)體系。深入開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育活動，推動中國特色社會主義理論體系在職工群眾中的普及，為十八大召開營造良好氛圍。廣泛開展職業(yè)道德教育，指導(dǎo)企事業(yè) 單位建立職工職業(yè)道德建設(shè)管理制度，宣傳 。以非公有制企業(yè)為重點，廣泛開展工資集體協(xié)商集中要約行動，推動建立健全工資正常增長機制、工資協(xié)商共決機制和工資支付保障機制，逐步提高企業(yè)職工特別是一線職工的收入水平，促進實現(xiàn) 體面勞動。抓好工資協(xié)商指導(dǎo)員隊伍的培訓(xùn)工作，培養(yǎng)一批工資集體協(xié)商談判的專家，為開展工資集體協(xié)商工作提供堅實的人才支撐。加強調(diào)查摸底和