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年黨支部班子組織生活會對照檢查材料年黨支部班子對照檢查材料含5篇-在線瀏覽

2025-05-20 06:56本頁面
  

【正文】 方面發(fā)揮的中規(guī)中矩,但缺 少亮點,支部在組織政治學習、理論研討上還停留在較淺層次,沒能靜下心來深學悟透十九大精神和新時代中國特色社會主義思想,從而沒有真正帶動全支部黨員廣泛深入學習的熱潮。但今后還需要通過加強學習與實踐,更加鞏固四個意識 (三 )四個自信方面 班子四個自信方面都有很大增強,也帶動全支部黨員增強了四個自信。在道路自信、理論自信、制度自信方面還要進一步加強。 支部工作在一定程度上還存在形式主義,理論學習深度和系統(tǒng)性有待加強,學習自覺性、積極性和主動性不足,存在著用什么學什么,與工作關系密切的多學,與工作關系不大的少學 。 支部有時還存在一些官僚主義作風,關心黨員動態(tài)不夠,談心談話沒能做到全覆蓋,平時主動找黨員了解思想動態(tài)少,沒有做在經常、融入平常。 (五 )發(fā)揮作用方面 對黨員管理、監(jiān)督和服務方面做的不夠,沒有充分發(fā)揮出黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性,對入黨積極分子的關心、培養(yǎng)也不到位,不規(guī)范。對理論武裝的重要性認識不足,缺乏知識上的饑渴感、本領的恐慌感和不學習就落伍的危機感,在運用學習成果指導實踐、推動工作上還不到 位。在有些問題上,不能自覺地和黨章要求比、和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)比,自我要求的起點和標準定低了。 二、產生問題的根源 (一 )理論學習不夠深入。對黨的先進理論、政策精神,沒能 足夠認真地學習、深入鉆研,往往只停留在表面,沒有真正通過學習達到武裝頭腦、聯(lián)系 實際、堅定理想信念的效果。強調客觀上的工作忙、事務性工作較多,缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。 (二 )宗旨意識有時淡化。沒有把群眾的發(fā)展所需、電臺的建設之需放 在第一位,沒有完全盡到黨支部服務的義務。 (三 )缺乏創(chuàng)新意識。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。 (四 )作風改進不到位。 (五 )執(zhí)行黨的紀律不夠嚴。思想上對我臺落實全面從嚴治黨主體責任的緊迫性不夠高。牢固樹立政治意識,始終保持正確方向。牢固樹立大局意識,始終服務我臺中心工作。牢固樹立核心意識,始終維護中央權威。 (二 )強化擔當,在堅定理想信念上當標桿。一要強學習。用活載體,豐富學習形式,營造研討之風,開拓創(chuàng)新思維,不斷提升黨員干部的思想力。敢于唱 黑臉、當包公,以對黨委負責的高度責任自覺,發(fā)現問題及時提醒、堅決糾正,不怕失票丟分。對照合格黨員標準。堅持正人先正己,身體力行,做好表率。要在各項工作中沖鋒在前,引導全支部凝聚到推進我臺事業(yè)發(fā)展之中。夯實基本功,補齊短板弱項,提高支委的執(zhí)行力、服務力,確保各項工作周密細致、快速高效,使工作開展處于主動的規(guī)范狀態(tài)。到位不越位、督辦不包辦,深入了解掌握黨支部實情和所有黨員狀況,提升自身解決問題的能力。既注重從思想源頭剖析問題,又注重從制度層面解決問題,著力構建促進作風建設的長效機制。二要親歷親為抓執(zhí)行。三要強化機制抓常長。建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)的制度機制。 第二篇:黨支部班子組織生活會對照檢查材料 黨支部班子對照檢查材料 一直以來,在縣委的堅強領導下,局黨支部認真宣傳貫徹黨的路線、方針、政策,堅決執(zhí)行上級黨組織的各項決議,不折不扣地落實中央和省委、州委、縣委的各項重大決策部署,為推動全縣產業(yè)快速發(fā)展提供了堅強的政治和組織保障?,F將黨支部班子對照檢查情況報告如下: 一、履行工作職責及發(fā)揮職能作用方面存在的問題 通過 認真對照《黨章》和黨支部工作職責,聚焦“三嚴三實”問題,深入查擺了黨支部在履行工作職責、發(fā)揮職能作用方面存在的問題,主要有以下幾個方面: 學習教育抓的不緊。學習傳達文件、學習領導講話多,聯(lián)系實際討論少,形式比較單一、方法不夠靈活,學習質量不夠高。 服務黨員不到位。 聯(lián)系群眾不深入。 職能發(fā)揮不充分。調查研究不深入,對實際工作掌握的不全面,對縣上的重大決策部署,主動跟進督促落實的不好,導致一些重點工作進展緩慢、實際效果不理想;在協(xié)調安排工作時,沒有充分考慮基層單位的實際困難,安排的時間緊,有時造成了基層單位工作的被動和不便。一直以 來,黨支部對學習是十分重視的,但有的同志自認為理論水平還算可以,對理論學習的自覺性不高,工學矛盾處理的不好,工作忙起來,就放松學習,存在“以干代學”、“先干后學”的思想,在理論學習方面存在表面應付、完成任務的現象,理解精髓不夠。平時放松了黨性鍛煉和對思想觀念的改造,放松了對黨員干部宗旨意識、大局意識、敬業(yè)精神的教育引導,導致大家在思想上有波動,工作上積極性、主動性和創(chuàng)造性還不夠,缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力。在思想深處還沒有把人民群眾的利益放在最高位置,逐漸淡化了與群眾的感情,疏遠了與群眾的距離,深入一線的習慣沒有完全養(yǎng)成,在處理服務領導與服務基層、服務群眾的關系時出現了偏差,在實際工作中,堅持真理,修正錯誤的勇氣有時還不足,解決群眾根本問題的辦法還不是很多,在干工作時首先想到的是怎樣盡快完成任務、得到領導的滿意和肯定,沒有靜下心來細細琢磨、認真推敲,導致對實際情況了解不細致、不全面,影響了工作質量。在思想上對作風建設的長期性和作風問題的頑固性認識不足,認為同志們 經常熬夜加班,偶爾犯點小錯誤也情有可原,放松了對干部的日常教育管理,對干部職工思想、紀律、作風上存在的一些不良風氣重視不夠;對身邊的一些錯誤行為,批評和糾正的力度還不是很大,一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。進一步完善黨支部學習制度,增強學習的自覺性和系統(tǒng)性,組織廣大黨員干部繼續(xù)深入學習中國特色社會主義理論體系和中央、省州縣一系列重大決策部署以及財經紀律、法律法規(guī)等各方面的知識,重點學習習總書記系列重要講話精神,教育引導全體黨員干部牢固樹立正確 的世界觀、人生觀、價值觀,不斷提高政治理論水平,用黨的科學理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。 牢固樹立宗旨意識。 加強班子建設。努力把支部建設成一個勤政敬業(yè)、團結務實、開拓創(chuàng)新、廉潔高效的領導集體,確保完成上級黨組織安排的各項工 作任務。支部成員要嚴格按各項管理制度辦事,要求其他黨員做到的自己必須率先做到,要管住自己的手和嘴,不吃、拿、卡、要,不拿原則做交易。 認真履職盡責。 建立健全規(guī)章制度。 以上是我局黨支部班子的對照檢查材料,有不妥之處,請各位領導和同志們批評指正。________為大家整理的相關的年黨支部班子組織生活會對照檢查材料年黨支部班子對照檢查材料,供大家參考選擇?,F對照檢查如下: 一、查擺問題 (一 )在政治建設方面 市 **辦領導班子認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想,在思想上和行動上堅決同黨中央保持高度一致,牢固樹立四個意識,堅定四個自信。始終堅持黨的基本理論、路線和方針,堅決維護中央權威, 嚴格落實上級各項規(guī)定。認真落實黨風廉政建設責任制,確保權力在陽光下運行,切實做到依法行政、清廉從政,樹立市 **辦的良好形象。一是學習不深入。二是三會一課制度落實仍需進一步規(guī)范,黨小組會議落實不到位,召開次數少。 (二 )在履職盡責方面 支部班子能夠擔起責任,在各自分管領域推進工作、狠抓落實。憂患意識不夠,工作激情有所下降,工作思路不寬不新,工作舉措不實不力,工作亮點不多不特,存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風險、安于現狀的思想,在接到工作任務,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候更是如此,存在著應付過關、走過場的現象。 (三 )在作風建設方面 市 **辦認真學習了中央八項規(guī)定、 _____關于進一步糾正四風、加強作風建設重要批示精神。但是也存在如下問題: ,動力不足。在工作緊、任務 重、壓力大時,也有過畏難情緒和等一等、看一看的想法。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題。 ,安于現狀。 二、產生問題的根源剖析 對照《中國共產黨支部工作條例 (試行 )》要求,認真思考和深入剖析上述問題產生的根源,主要有以下幾個方面 : (一 )學用結合的關系處理不好。黨的新理論、新思想、新舉措和實際工作聯(lián)系的不夠緊密,造成思路不寬、辦法不多等問題。黨性的持續(xù)錘煉不夠,宗旨意識在一定程度上有所淡化,政治理論學習抓得不緊,政治洞察力、辨別力、敏銳性還要進一步增強,黨員標準雖然樹立起來,但是自律標準沒有達 到最嚴。對從嚴治黨緊迫性、嚴峻性、艱巨性、復雜性認識不深刻,主業(yè)意識、主體責任意識、一崗雙責意識雖然樹立起來,但還需要進一步強化。繼續(xù)深入學習新時代中國特色社會主義思想,堅定共產主義信仰,提高政治敏銳性和鑒別力,始終與黨中央保持高度一致。堅持三個帶 頭:班子成員帶頭擠出時間刻苦自學,不能陷于 事務 。帶頭加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習,以不斷提高自身素質和領導水平。在工作中積極探索吸納先進價值理念、體質機制、發(fā)展模式和工作經驗,并合理運用到日常工作中,一定程度上打破傳統(tǒng)民政工作模式的束縛,關注國內外環(huán)境變化以及產業(yè)走向經濟走向,更好地促進工作的開展。帶頭學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風,腳踏實地,埋頭苦干,實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。堅持一切從群眾的利益出發(fā),排水許可嚴格按照流程辦理,遵守《排水許可服務承諾》,做到熱心接待、文明用語、耐心解釋、跟蹤服務。堅持政務公開,自覺接受群眾監(jiān)督,認真履行一崗雙責,制定完善各種規(guī)章制度。 年黨支部班子組織生活會對照檢查材料年黨支部班子對照檢查材料 根據《中共 XX 市委組織部關于召開基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》 (X 市組字〔〕 X 號 )精神和局黨組統(tǒng)一安排,局第 X黨支部將召開組織生活會和開展民主評議黨員作為政治任務來抓,準確把握主題、精心組織實施,扎實開展學習研討、征求意見、談心談話、撰寫材料等各環(huán)節(jié)工作,對班子存在的問題找準找全、深刻剖析,并提出了今后的努力方向和改進措施。 一、存在的突出問題及具體表現 (一 )發(fā)揮政治引領作用方面。二是踐行四個意識有差距,尤其是在增強大局意識上做得不夠,少數同志覺得做好自己的事情就可以,對支部建設和全局工作不關心。 (二 )貫徹上級黨組織工作部署方面。二是統(tǒng)籌兼顧能力不夠,片面強調工作繁忙,對工作科學謀劃不夠,比如黨總支年初就將信息工作落實到了各支部,但一直沒有認真落實,等到年關將至時才匆忙補課。 (三 )落實三會一課等組織生活制度方面。比如在學習上,還存在胡子眉毛一把抓的情況,沒有把握重點、突出要點 。又比如在研討發(fā)言上,支部委員發(fā)言多、一般黨員發(fā)言少的情況依然存在。始終堅持標準和程序發(fā)展黨員,但在發(fā)展高質量黨員上有所不夠,對局里面新參加工作的年輕人動員不夠,導致還有個別同志沒有提交入黨申請書。一是思想抓得不勤,更加注重從工作的角度去督促,在思想上的介入和帶動不夠,對極少數同志的牢騷怨言疏導不及時。三是黨員組織生活手冊填寫督促不夠,沒有讓大家養(yǎng)成習慣,以至于少數同志錯填、漏填。一是服務群眾還不夠到位,整個支部只有 X 名同志有精準脫貧幫扶對象,加上單位職能職責的內部管理屬性,黨員與群眾打交道的機會不多,為群眾辦實事、解難題非常有限。 二、產生問題的原因分析 (一 )黨性修養(yǎng)不夠。理論學習抓得不深, 認為工作千頭萬緒,面對的更多是微觀事務,只要做好本職工作、按時完成任務就行了,在思想深處有重經驗、輕理論的傾向,學習缺乏主動性和計劃性,導致學而不深、學而不悟、學而不用。 (二 )宗旨意識減弱。勤勉履責的擔當意識不足,遇到棘手的問題就有推脫想法,缺少勇于擔當抓緊辦、善于擔當快落實的勁頭。 (三 )作風建設不嚴。落實全面從嚴治黨要求不力,抓紀律失之于寬、抓管理失之于軟,平時不嚴格、批評不直接,對問題提醒督促不夠,抓細抓小抓實不深入,導致部分干部思想認識模糊、規(guī)矩意識不強。 三、下一步努力方向及整改措施 。嚴格落實三會一課制度,創(chuàng)新開展主題黨日黨員政治生日等活動,不斷增強黨員干部的認同感和榮譽感。 。始終把擔當作為履職盡責的要求,從思想上克服畏難情緒、克服消極思想,以想干、能干、會干的優(yōu)良作風,高質量落實各項工作。 。持之以恒糾正四風,緊密跟蹤四風問題的新動向、新變化,堅持露頭就打、打早打 小,著力建設風清氣正的政治生態(tài)。 年黨支部班子組織生活會對照檢查材料年黨支部班子對照檢查材料 根據 XX 局通知精神,我支部認真落實各項要求,集中學習黨的十九大報告和黨章,圍繞八個明確和十四個堅持,開展了交流討論?,F就相關情況匯報如下: 一、存在的主要問題 (一 )政治功能方面 支部換屆以來,在政治功能方面發(fā)揮的中規(guī)中矩,但缺 少亮點,支部在組織政治學習、理論研討上還停留在較淺層次,沒能靜下心來深學悟透十九大精神和新時代中國特色社會主義思想,從而沒有真正帶動全支部黨員廣泛深入學習的熱潮。但今后還需要通過加強學習與實踐,更加鞏固四個意識 (三 )四個自信方面 班子四個自信方面都有很大增強,也帶動全支部黨員增強了四個自信。在道路自信、理論自信、制度自信方面還要進一步加強。 支部工作在一定程度上還存在形式主義,理論學習深度和系統(tǒng)性有待加強,學習自覺性、積極性和主動性不足,存在著用什么學什么,與工作關系密切的多學,與工作關系不大的少學 。 支部有時還存在一些官僚主義作風,關心黨員動態(tài)不夠,談心談話沒能做到全覆蓋,平時主動找黨員了解 思想動態(tài)少,沒有做在經常、融入平常。 (五 )發(fā)揮作用方面 對黨員管理、監(jiān)督和服務方面做的不夠,沒有充分發(fā)揮出黨員和群眾的
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