公關宣傳部規(guī)章制度-在線瀏覽
2025-05-19 18:03本頁面
【正文】 監(jiān)控權相關事情知情權辦 公工具和勞動工具的使用權接受再教育、培訓的權利對日常工作有建議權接受直接上級的特別授權工作協(xié)作關系 :內(nèi)部協(xié)調(diào)關系公司各部門外部協(xié)調(diào)關系政府有關部門、協(xié)會、新聞機構(gòu)、客戶等任職資格 :教育水平大學本科或以上學歷專業(yè)公共關系、企業(yè)管理、中文或新聞等相關專業(yè)培訓經(jīng)歷公關管理培訓、企劃培訓經(jīng)驗 3 年以上相關工作經(jīng)驗掌握公共關系學、心理學、企劃宣傳知識等，了解通訊行業(yè)相關知識和本企業(yè)的企業(yè)文知識化內(nèi)涵和發(fā)展歷史能夠熟練使用各種辦公室軟件，網(wǎng)絡的基本知識，有較高的寫作水平 。具有較強的組織能力、人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力其它 :使用工具設備計算機、一般辦公設備工作環(huán)境辦公樓環(huán)境工作時間特征正常工作時間，偶爾出差所需記錄文檔公關發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、策劃方案和活動計劃、新聞稿、工作總結(jié)及傳達部門和人員考核要點備注 : 第二篇：宣傳部規(guī)章制度 宣傳部規(guī)章制度 宣傳部是在院團委、學生會的領導下的群眾性組織。通過多種宣傳方式展現(xiàn)建莘莘學子豐富的校園生活，反映當代中學生良好 的精神風貌，為學校的改革發(fā)展和廣大同學的素質(zhì)拓展服務，主要工作是負責對學院舉辦的各種文體活動以及講座做好宣傳和報道工作，例如海報、展板、黑板報的設計、繪制和新聞稿的寫作。不放過任何系科活動進行新聞稿宣傳的敏銳度； 速度。對待每一篇新聞稿，都要按照新聞稿撰寫事項嚴格撰寫，態(tài)度端正和認真； 嚴謹。 格式：注意上傳系科主頁的新聞稿格式為 640*480，陽光網(wǎng)新聞稿格式為 580*435。 板報： ，注意黑板報與海報的區(qū)別 ，主講人、活動主辦方等。 四、具體分工： 五、考核制度： 考勤：每次活動部長必須點名，考察部員的紀律。 對各干事活動貢獻及工作態(tài)度做出評分，評選時，結(jié)合各部員的實際表現(xiàn)進行評選，要求公平，公正。 嚴重違法亂紀的干事，直接開除出本部。 二、部門職能簡介宣傳部擔負著各項活動宣傳，組織政治學習，開展思想教育，精神文明建設，校園文化建設，內(nèi)外宣傳報道，把握校園輿論導向的工作。 三、工作理念 高標準，高要求，高質(zhì)量。 三、組織制度 （一）部門例會 ，例會備有相應會議記錄。 ，不得遲到，早退，無故缺 席等。 ，保持會議紀律，提高會議效率。 。 ，部門應及時上交活動總結(jié)。 ，互幫互助，提高部門工作效率。 ，公共場合不得與其他部門負責人沖撞。 。 。 ，應提前向部長匯報情況，并經(jīng)領導審批后及時領取 或購買。檔案資料應交由部長或副部長統(tǒng) 一管理。 五、考核制度 （一）考核原則 1）對被考核人作出實事求是的評價。 1）考核的對象、范圍、時間、方法、內(nèi)容、標準和程序都要被所 有部長認可。 （二）主要考核能力 ，認真完成自己所在組別的項目工作。 ，為部門及學生會的發(fā)展 出謀劃策。 （三）考核總則 ，按質(zhì)，按量的完成部門的各項工作。 ，不計個人得失，加強團結(jié)，積極配合其他 部門工作。 （二）本制度由公布之日實施生效。 尊敬師長，熱愛同學，做一名勤學多能、誠信、健
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