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領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職報(bào)告范例含五篇-在線瀏覽

2025-05-19 16:43本頁(yè)面
  

【正文】 力求每位干部職工能夠熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí),確保達(dá)到依法規(guī)范行政的效果。三是注重積極分子的發(fā)展和培養(yǎng)。四是積極開(kāi)展支部共建活動(dòng)。在活動(dòng)中,兩個(gè)支部深入開(kāi)展調(diào)查研究,積極幫助共建村理清發(fā)展思路,扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展,并 動(dòng)員機(jī)關(guān) 29 名黨員為該村部分貧困戶捐款 4200 元。五是抓好陣地建設(shè)。六是切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。同時(shí),緊緊圍繞全縣禁賭工作總體安排部署,及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,認(rèn)真 安排系統(tǒng)禁賭工作,強(qiáng)化督促檢查,取得了良好的效果。 二、切實(shí)加強(qiáng)礦山安全管理,規(guī)范推進(jìn)礦權(quán)市場(chǎng)建設(shè) 安全工作是礦業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的重中之重,只有把安全工作做好了,才能夠有力促進(jìn)企業(yè)達(dá)產(chǎn)達(dá)效,才能保持我縣礦產(chǎn)業(yè)的平穩(wěn)快速發(fā)展。一是全方位加強(qiáng)安全知識(shí)培訓(xùn)。二是堅(jiān)持搞好礦山安全和生產(chǎn)秩序巡查檢查。全年共開(kāi)展安全巡回檢查 4 次,檢查礦山企業(yè) 74 個(gè),查出安全隱患 780 處,下發(fā)安全整改通知書(shū) 83 份,查封礦洞 30 個(gè),查封采場(chǎng) 4 個(gè),處理礦權(quán)糾紛 10 起。三是搞好重點(diǎn)礦區(qū)綜合整治。通過(guò)嚴(yán)肅整治礦山開(kāi)采行為,嚴(yán)格落實(shí)礦山安全管理措施,有力地保證了全縣礦山企業(yè)的正 常生產(chǎn),并取得了全年無(wú)重大安全事故、一般安全事故較上年降低 33%的良好成績(jī)。今年,受市局委托掛牌出讓探礦權(quán) 1 宗,價(jià)款 5 萬(wàn)元,掛牌出讓采礦權(quán) 6宗,價(jià)款 ,原采礦證到期后協(xié)議出讓礦權(quán) 11 宗,價(jià)款 萬(wàn)元。堅(jiān)持以檢促管,以管促改,加強(qiáng)監(jiān)督,從嚴(yán)管理。六是優(yōu)化投資環(huán)境?,F(xiàn)在,全縣共有采礦企業(yè) 74 家,探礦企業(yè) 35 家,選冶及深加工企業(yè) 17 家,礦業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到 億元,較上年增長(zhǎng) %。切實(shí)做好地質(zhì)災(zāi)害防治,是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅而又相當(dāng)艱巨的工作。一是加強(qiáng)宣傳,努力提 高廣大群眾的防災(zāi)抗災(zāi)意識(shí)。二是加大專兼職防滑人員培訓(xùn)力度。三是進(jìn)一步建立完善地質(zhì)災(zāi)害防治預(yù)案。同時(shí),與氣象部門保持密切聯(lián)系,及時(shí)發(fā)布災(zāi)害性天氣預(yù)報(bào)信息。以汛期為重點(diǎn),堅(jiān)決落實(shí)值班制度、災(zāi)情速報(bào)制度、巡回檢查制度。通過(guò)這些措施的有效落實(shí),使得今年的地質(zhì)災(zāi)害防治工作有條不紊,并取得了明顯的成績(jī) :投入150 余萬(wàn)元治理桐木中學(xué)滑坡地段,現(xiàn)已通過(guò)初驗(yàn);投資 15 萬(wàn)元治理甘溪信用社辦公樓后滑坡點(diǎn),現(xiàn)已基本消除隱患;由工商銀行旬陽(yáng)分行投資 20 余萬(wàn)元對(duì)上渡口工行家屬樓后堆積滑坡點(diǎn)進(jìn)行了 綜合治理;由財(cái)險(xiǎn)旬陽(yáng)分公司投資 40 萬(wàn)元對(duì)其辦公樓后滑坡險(xiǎn)段進(jìn)行了有效治理;蜀河民族小學(xué)已籌措 200 余萬(wàn)元搬遷。一是真抓實(shí)干,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)。利用春訓(xùn)會(huì)、干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓的機(jī)會(huì),先后多次對(duì)干部隊(duì)伍廉潔自律情況提出要求,聽(tīng)取股隊(duì)所負(fù)責(zé)人的匯報(bào),并注意加強(qiáng)日常監(jiān)督管理。對(duì)照十不準(zhǔn)檢查,我都能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行,沒(méi)有違犯。三是以身作則,嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)行為規(guī)范。在用人上,嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律,不搞不正之風(fēng)。在經(jīng)濟(jì)上,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,從不介入買賣關(guān)系,不向利益伸手。 述職人: ___ 20__年 _月 _日 領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職報(bào)告范例 3 各位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各位代表: 大家好! 下面,我就近一年來(lái)的思想政治建設(shè)、工作任務(wù)及工作作風(fēng)、廉政建設(shè)等方面的情況進(jìn)行述職,請(qǐng)審議。 一、加強(qiáng)思想政治建設(shè),提高駕馭工作的能力 思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部建設(shè)的根本問(wèn)題,決定著干部政治觀點(diǎn)、政治方向、政治立場(chǎng)和思想政治水平。工作中,注意學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)黨的十九大精神,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,努力提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力,不斷開(kāi)創(chuàng)工 作新局面。同時(shí),廉潔自律,嚴(yán)格約束自己。工作中,堅(jiān)持原則,與班子同志相處,做到既講團(tuán)結(jié),講工作,又講原則,講正氣。 一是針對(duì)重組改制后機(jī)制和體制的變化,結(jié)合急需調(diào)整員工思想觀念的實(shí)際,廣泛開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng),先后開(kāi)展了“改革發(fā)展穩(wěn)定”、“形勢(shì)、目標(biāo)和責(zé)任”、“四個(gè)不一樣”、“講成果話發(fā)展、講責(zé)任做主人、講奉獻(xiàn)塑形象”及“跨越五百萬(wàn)”等為主要內(nèi)容的大討論或主題教育。 三是逐步探索和加強(qiáng)基層思想政治工作,使之制度化、規(guī)范化、實(shí)效化。 (二)強(qiáng)化基層黨建工作,增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。 二是繼續(xù)開(kāi)展黨員形象群眾評(píng)活動(dòng),并把黨員立功競(jìng)賽活動(dòng)完成情況作為群眾量化打分的內(nèi)容,使群眾評(píng)議壓力轉(zhuǎn)化為黨員工作的動(dòng)力,使黨 員的作用得到了顯現(xiàn),保持了黨員先進(jìn)性,真正形成了一個(gè)黨員一面旗幟的局面。 四是抓好黨建薄弱環(huán)節(jié),重點(diǎn)抓好機(jī)關(guān)支部黨員學(xué)習(xí)、“雙重組織生活制度”及黨員立功競(jìng)賽活動(dòng)的落實(shí)情況,把機(jī)關(guān)支部建設(shè)達(dá)標(biāo)列為機(jī)關(guān)總支業(yè)績(jī)指標(biāo),實(shí)行月考核月兌現(xiàn)。 五是強(qiáng)化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。 (三)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),促進(jìn)前大健康發(fā)展。 二是以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以事前事中效能監(jiān)督為重點(diǎn),促進(jìn)管理人員認(rèn)真履行職責(zé),紀(jì)檢人員對(duì)合資單位卸油計(jì)量、廠內(nèi)管桿泵等物資報(bào)廢監(jiān)督抽查 70多 次。 (四)積極探索并推動(dòng)富有前大特色的企業(yè)文化創(chuàng)建工作。 一是以倡導(dǎo)“愛(ài)國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的 __油企業(yè)精神和宣貫“誠(chéng)信、創(chuàng)新、業(yè)績(jī)、和諧、安全”的核心理念為著眼點(diǎn),結(jié)合我廠特點(diǎn),剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀(jì)律和履崗誓詞等,逐步使我廠精細(xì)量化管理、基層站隊(duì)管理信條和崗位形象標(biāo)準(zhǔn)理念入心入腦,并 使之融入到日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作中,進(jìn)而形成全員統(tǒng)一的價(jià)值取向和行為習(xí)慣。 三是以人為本開(kāi)展了“欣賞別人、理解別人”、給勞模過(guò)生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動(dòng),營(yíng)造了以人為本、和諧、積極向上的工作氛圍,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和親和力。 我廠地處偏遠(yuǎn),員工全部吃住在單位,目前有宿舍 8 個(gè),食堂 9 個(gè),抓好后勤工作,進(jìn)一步改 善員工生產(chǎn)生活環(huán)境,對(duì)于穩(wěn)定隊(duì)伍、調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)積極性至關(guān)重要。最近,在廠里的積極爭(zhēng)取下,企業(yè)決定為我廠閉路電視改造投資 15 萬(wàn)元,將對(duì)廠中心區(qū)電視接收系統(tǒng)進(jìn)行改造,并為邊遠(yuǎn)四個(gè)站隊(duì)配備地面電視衛(wèi)星接收系統(tǒng)。 一是抓好民主管理工作,通過(guò)召開(kāi)員代會(huì)、代表團(tuán)組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)等形式,較好的落實(shí)了廣大員工的知情 權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。 三是深入開(kāi)展送溫暖活動(dòng),落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)包保特困戶制度,針對(duì)困難弱勢(shì)群體開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng) 55 人次,發(fā)放慰問(wèn)金 2萬(wàn)余元。 (七)發(fā)揮團(tuán)組織生力軍和突擊隊(duì)作用。 (八)強(qiáng)化治安綜合治理工作,為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。同時(shí),在重點(diǎn)路口,設(shè)立油田物資監(jiān)控站7 個(gè),并加大對(duì)周邊百姓的法制宣傳力度,組織發(fā)放傳單兩萬(wàn)多份。案件發(fā)生數(shù)量與去年相比減少了三分之二,保證了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行。 建立了廠、科、隊(duì)三級(jí)包保網(wǎng)絡(luò),走訪有償解除勞動(dòng)合同人員和退養(yǎng)員工 70 余人次,并組織退養(yǎng)員工到 ___旅游,豐富了退養(yǎng)員工生活 。目前,有償解除勞動(dòng)合同人員和退養(yǎng)人員相對(duì)穩(wěn)定。 回顧一年多的任職情況,在同志們的支持和幫助下,自己在主管的工作上,取得了一些成績(jī),也存在一些差距和不足:一是部分工作開(kāi)展不平衡,抓得不夠深入;二是深入基層調(diào)研時(shí)間安排較少,事務(wù)性工作較多,存在工作安排不科學(xué)現(xiàn)象;三是由于長(zhǎng)期在后線單位和機(jī)關(guān)工作,對(duì)石油地質(zhì)工程方面的知識(shí)了解不深,除了精通自己的業(yè)務(wù),還要熟悉其他相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),以便更好地開(kāi)展工作。 以上報(bào)告,請(qǐng)予審核! 領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職報(bào)告范例 4 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 大家好! 本人作為管理學(xué)院黨委書(shū)記,分管學(xué)院黨務(wù)工作和辦公室工作,同時(shí),在學(xué)院院長(zhǎng)職位暫時(shí)空缺的情況下,主持全院工作?,F(xiàn)將 20__年本人的具體工作情況如下: 一、政治思想方面 本人能自覺(jué)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,政治上與黨中央保持高度一致,自覺(jué)貫徹黨的路線、方針、政策;注重提高自身和全院教職工的政 治理論素質(zhì),認(rèn)真組織本學(xué)院的政治理論學(xué)習(xí)和黨委中心組學(xué)習(xí),并且聯(lián)系上級(jí)布置的學(xué)習(xí)主題和學(xué)院的實(shí)際,先后給學(xué)院教職工和學(xué)生作專題報(bào)告 3 場(chǎng)。先后被聘為湖南省理論學(xué)習(xí)服務(wù)體系第一批省級(jí)服務(wù)專家成員( )、湖南省研究生思想政治教育顧問(wèn)( ),被評(píng)為湖南科技大學(xué)”優(yōu)秀黨務(wù)工作者”( )。一是定期組織黨委中心組學(xué)習(xí),二是扎實(shí)抓黨員的政治理論學(xué)習(xí)。 ,進(jìn)一步推進(jìn)黨的組織建設(shè) 經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的教育、培養(yǎng)、考察程序,學(xué)院今年共培訓(xùn)入黨積極分子 371人,發(fā)展預(yù)備黨員 84 名,辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù) 59 名。一是堅(jiān)持聯(lián)系公共事業(yè)管理系,二是堅(jiān)持與師生談心交心,一年來(lái),與師生談話 50 余次;三是組織或參與了博士教授座談會(huì)、青年教師座談會(huì)、行政人員座談會(huì)、學(xué)生干部座談會(huì)、在談博士座談會(huì)等,了解師生的思想動(dòng)態(tài);四是組織黨員先后去桔子洲頭、岳麓山等地參觀學(xué)習(xí),強(qiáng)化黨員的宗旨意識(shí);五是積極參加新生開(kāi)學(xué)典禮、畢業(yè)生畢業(yè)典禮、學(xué)生實(shí)習(xí)動(dòng)員、學(xué)風(fēng)建設(shè)大會(huì)、學(xué)生實(shí)習(xí)檢查、學(xué)生黨校培訓(xùn)、學(xué)生文藝演出等,旨在融洽師生情感。五是針對(duì)查找出來(lái)的突出問(wèn)題,制訂整改方案和改進(jìn)措施。八是針對(duì)存在的問(wèn)題提出了操作性較強(qiáng)的整改措施,并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé) 任人,規(guī)定整改時(shí)限。到目前為之,多數(shù)整改問(wèn)題得到有效解決,教師和學(xué)生反映良好,并對(duì)尚待進(jìn)一步整改的問(wèn)題提出了整改措施。學(xué)院共有 8 人參與副處級(jí)干部競(jìng)聘, 2 人連任, 2 人得到提拔。最終,學(xué)院 3 人得到提拔, 1 人連任。在學(xué)院畢業(yè)人數(shù)較少的情況下,經(jīng)過(guò)努力溝通聯(lián)系,有 20 多位畢業(yè)生回院參加校慶,學(xué)院給年輕的校友以熱情接待,使回校校友有賓至如歸的感覺(jué)。具體舉措包括:向全體教職工和學(xué)生發(fā)放甲流防控知識(shí)宣傳單、通過(guò)班團(tuán)例會(huì)宣講、要求全院學(xué)生進(jìn)行每天體溫監(jiān)測(cè)和情況上報(bào)制度,要求全院學(xué)生減少不必要的室內(nèi)集會(huì),減少外出、實(shí)行離校請(qǐng)假制度等。 、學(xué)科骨干研討會(huì),努力加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)和學(xué)科建設(shè) 多次組織召開(kāi)學(xué)科、專業(yè)骨干座談會(huì),商討專業(yè)培養(yǎng)方向、新專業(yè)申報(bào)、專業(yè)培養(yǎng)方案修訂、師資隊(duì)伍建設(shè)和“管理科學(xué)與工程”專業(yè)碩士點(diǎn)申報(bào)等工作。 八是鼓勵(lì)教師申報(bào)各類科研項(xiàng)目。此外,教師本年度還成功申報(bào)到湖南省社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目、湖南省教研教改項(xiàng)目、湖南省教育廳科研項(xiàng)目 共 10余項(xiàng)。 十是積極參與工會(huì)相關(guān)活動(dòng),例如,認(rèn)真組織學(xué)院教職工選舉參加學(xué)校二屆一次“雙代會(huì)”的代表;支持學(xué)院籃球比賽、文藝匯演等。二是沒(méi)有接受過(guò)單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券,堅(jiān)決遵守公共財(cái)務(wù)管理和使用規(guī)定,無(wú)“小金庫(kù)”、無(wú)私分公款、無(wú)公款私存等行為;三是倡導(dǎo)和要求學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政。四是不用公款接待自己的客人,不用公車辦私事。 四、教學(xué)工作方面 擔(dān)任公共事業(yè)管理 20__級(jí) 12 班“公共關(guān)系學(xué)”( 10 學(xué)時(shí))、中學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)班的“學(xué)校公共關(guān)系”( 4 學(xué)時(shí))、“馬克思主義理論中國(guó)化專題”( 36 學(xué)時(shí))、預(yù)備黨員培訓(xùn)課( 2學(xué)時(shí))等教學(xué)任務(wù),指導(dǎo)了 20__級(jí)公共事業(yè)管理專業(yè) 8 人的畢業(yè)論文( 64 學(xué)時(shí)),指導(dǎo)碩士研究生 4 人。 五、科學(xué)研究方面 1 項(xiàng)湖南省科技廳軟科學(xué)項(xiàng)目的結(jié)題工作。 。 六、工作差距 ; ; ; 。 謝謝大家! 述職人: ___ 20__年 __月 __日 第二篇:領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職報(bào)告范例 領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職報(bào)告范例五篇 述職報(bào)告是任職者陳述自己任職情況,評(píng)議自己任職能力,接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文,具有匯報(bào)性、總結(jié)性和理論性的特點(diǎn)。希望可以 幫助大家。在居委會(huì)全體干部的團(tuán)結(jié)合作下,積極的完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將今年的工作情況匯報(bào)如下,有不妥之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和各位代表批評(píng)指正。 3 戶的大社區(qū),對(duì)于年輕的新干部,對(duì)于我有 __年社區(qū)工作 經(jīng)驗(yàn)的老干部來(lái)說(shuō),都是一個(gè)挑戰(zhàn),細(xì)算起來(lái)我們社區(qū)工作任務(wù)有 3 多項(xiàng),再加上政府職能部門的臨時(shí)任務(wù),我們的工作任務(wù)的確很繁重,但是,自從我選擇了這份職業(yè),我就沒(méi)有一天后悔過(guò),我把全部的精力和熱情都傾注于社區(qū)工作中,甚至連我的愛(ài)人和孩子都跟我一起忙活,因?yàn)槭巧鐓^(qū)給我提供了展示才能的舞臺(tái);是社區(qū)塑造了我;是社區(qū)給我提供了為社會(huì)多做貢獻(xiàn)、多為居民辦實(shí)事,辦好事的機(jī)會(huì);是社區(qū)讓我懂得了人生的價(jià)值,社區(qū)工作雖然很辛苦,但我選擇了社區(qū),我離不開(kāi)社區(qū),因?yàn)槲疑钌畹貝?ài)著社區(qū)。 新舊交替,實(shí)屬必然。這一消息來(lái)的很突然,也改變了我的生活,是喜是憂,我很矛盾,喜的是我又能重返崗位,干我所熱愛(ài)的居委會(huì)工作,憂的是我現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)收入很高,我干中介一年下來(lái)能掙 2 萬(wàn)多塊 ,可到居委會(huì)全年也掙不了 5 塊錢,我的腦子一片空白,是去是留我猶豫了,后來(lái)我通過(guò)學(xué)習(xí)重要思想,學(xué)習(xí)黨的“十九大”精神,最后決定服從上級(jí)安排,忍痛把中介所兌了出去,選擇了自己熱愛(ài)的社區(qū)工作。 53 歲的我在 __居委會(huì)干部當(dāng)中,可能是年歲的一個(gè),上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能錄用我,說(shuō)明我還是有能力勝任的,我一定要克服種種困難,把本職工作干好。她人好、心眼好,熱情高,我倆用了 1 個(gè)多月的時(shí)間,民政戶卡建全了。 現(xiàn)在我每次到 __,居民熱情的和我打招呼:“主任來(lái)了,你好啊,到家坐??”看得出來(lái),居民對(duì)他們心目中的主任的佩服和擁戴都寫(xiě)在了臉上,滲透在問(wèn)候中,我聽(tīng)了心里暖暖的,我雖然不是主任,但是我在他們心目中就是主任。我剛接任社區(qū)文化工作時(shí),社區(qū)內(nèi)共有以高藴珍為首的 89 個(gè)人參加活動(dòng),文藝隊(duì)處于癱瘓狀態(tài)。 6 月份我憑著自己多年的社交關(guān)系和社交能力,到轄區(qū)單位求援來(lái)了幾千元錢,先后購(gòu)買了電子琴、音響、椅子、凳子、飲水機(jī)、電風(fēng)扇、演出服裝等。一年來(lái),我的工作開(kāi)展的很紅火,得到了辦事處領(lǐng)導(dǎo)的肯定,廣大居民的擁護(hù)。雖然我的職務(wù)不是主任,但我事事以主任的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,敢挑重?fù)?dān),責(zé)無(wú)旁貸,困難面前不逃避,居委會(huì)的大事小情,我都以主人翁的姿態(tài)出現(xiàn)。共 3次給了老相 1 元錢,委托老相給干活的兄弟們買點(diǎn)水
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