【正文】 政局、審計局指導(dǎo)街道黨工委，對現(xiàn)任社區(qū)“兩委”有關(guān)成員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，公布審計結(jié)果，接受群眾監(jiān)督。 。社區(qū)黨組織書記應(yīng)當(dāng)適應(yīng)城市基層新變化新要求，具備引領(lǐng)城市基層治理、服務(wù)凝聚社區(qū)黨員群眾的素質(zhì)能力。新提名的年齡一般在 50歲以下，具備大專以上文化程度。進(jìn)一步優(yōu)化性別結(jié)構(gòu)，應(yīng)有一定數(shù)量女性社區(qū)黨組織書記。 “兩委”班子結(jié)構(gòu)。健全完善社區(qū)紀(jì)檢組織，社區(qū)黨的總支部委員會設(shè)紀(jì)律檢查委員 ，社區(qū)黨的委員會根據(jù)具體情況可設(shè)紀(jì)委書記。注重選拔優(yōu)秀女干部，社區(qū)黨組織和居民委員會成員中至少各有 1 名女性成員。鼓勵支持符合條件的現(xiàn)任社區(qū)“兩委”干部積極參選。加大從退役軍人中選拔社區(qū)“兩委”干部力度。本社區(qū)無合適人選的，可依法依規(guī)在全街范圍內(nèi)統(tǒng)籌選配。 (2020 年 10 月 11 月 )。全面深入調(diào)研摸排，街道黨工委牽頭，會同民政等條口、街 道黨工委對所有社區(qū)開展調(diào)查摸底，做到“六個清楚”，即搞清楚社區(qū)基本情況、搞清楚班子運(yùn)轉(zhuǎn)情況、搞清楚黨員隊伍現(xiàn)狀、搞清楚后備干部儲備、搞清楚黨員群眾思想訴求、搞清楚影響換屆不利因素等，有針對性地研究提出對策措施。 xx 月 xx 日前，全面開展分析研判，通過個別談話、實地查看和民主測評等方式，開展“兩委”班子綜合分析研判，逐個社區(qū)形成報告，前提出換屆人事安排初步方案。 xx 月 xx 日前，充分發(fā)揮街道、社區(qū)黨組織在選舉工作中的領(lǐng)導(dǎo)作用，成立社區(qū)黨組織換屆選舉工作機(jī)構(gòu)，依法推選居民選舉委員會。黨組織換屆選舉主要采取黨員和群眾推薦、上級黨組織推薦、黨員大會或黨員代表大會選舉的“兩推一選”方式進(jìn)行。社區(qū)黨組織書記候選人初步人選的考察由區(qū)委組織部聯(lián)合街道工委組織實施，其他人選由街道工委負(fù)責(zé)考察。街道黨工委和社區(qū)黨組織在居民委員會選舉工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。提倡按照民主程序，將沒有作為居民委員會成員人選的社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人或委員推選為居民選舉委員會主任。社區(qū)居民委員會成員由本社區(qū)登記參加選舉的居民直接選舉產(chǎn)生。結(jié)合居民委員會選舉，堅持代表性與先進(jìn)性相統(tǒng)一、便于聯(lián)系群眾和開展工作、結(jié)構(gòu)合理等原則，按照規(guī)定程序，確定居民代表名額和推選方式，將綜合素質(zhì)好、熱心公共事務(wù)、議事能力強(qiáng)、群眾認(rèn)可度高的人員推選為居民代表，代表中黨員應(yīng)當(dāng)占一定比例。在社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，由居民會議在居民中推選產(chǎn)生居務(wù)監(jiān)督委員會，提倡由非居民委員會成員的社區(qū)黨組織班子成員或黨員擔(dān)任居務(wù)監(jiān)督委員會主任。同步加強(qiáng)共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織建設(shè)和人員配備，提倡“兩 委”中的年輕干部、女性成員兼任共青團(tuán)、婦聯(lián)組織負(fù)責(zé)人。城市社區(qū)安排黨員社區(qū)民警兼任副書記，選聘轄區(qū)單位黨員骨干擔(dān)任“大黨委”兼職委員。健全完善社區(qū)組織運(yùn)行機(jī)制，全面落實社區(qū)重大事項“四議兩公開”和黨務(wù)、居務(wù)、財務(wù)公開等制度。全面開展新任社區(qū)黨組織班子任職承諾，抓好新一屆“兩委”成員特別是黨組織書記集中輪訓(xùn)。 堅持把換屆紀(jì)律挺在前面，注重教育在先、警示在先、預(yù)防在先，嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違法行為，確保換屆風(fēng)清氣正、平穩(wěn)有序。突出抓好重點對象紀(jì)律教育，做到街道、社區(qū)黨組織書記簽訂換屆紀(jì)律責(zé)任書 100%，候選人簽訂換屆紀(jì)律承諾書 100%，換屆工作人員簽訂換屆紀(jì)律保證書 100%。暢通監(jiān)督舉報渠道，重視 來信來訪，開通舉報箱、舉報電話，及時受理反映違反換屆紀(jì)律問題舉報。 七、組織領(lǐng)導(dǎo)。成立換屆領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，街道工委書記履行直接責(zé)任人職責(zé)。 。建立健全換屆選舉重大事件、重要信息報送制度，全面掌握工作動態(tài)，及時研究處理各種問題，確保換屆不出偏差、有序推進(jìn)。深入梳理分析換屆人事安排、選舉程序、信訪矛盾、突發(fā)事件等各類風(fēng)險點，充分考慮疫情防控要求，細(xì)化制定工作預(yù)案。制定選舉程序流程圖，確保程序規(guī)范、組織嚴(yán)密。 。加強(qiáng)教育引導(dǎo)和宣傳發(fā)動，結(jié)合“三會一課”、主題黨日、黨群議事會等，深入開展社會主義民主法治教育、換屆政策法規(guī)教育、公民義務(wù)權(quán)利教育等。對無法參加換屆選舉的黨員、居民做好充分溝通、情況 告知、結(jié)果通報等工作。 第二篇： XX 街道社區(qū)“兩委”換屆工作總結(jié) 突出“四結(jié)合”實現(xiàn)“四提升” —— XX 街道社區(qū)“兩委”換屆選舉工作總結(jié) 按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，我街道于 4 月初啟動換屆選舉工作，至 5 月 13日順利完成， 16 個社區(qū)選舉產(chǎn)生“兩委”班子成員 138 人（黨組織 110人），其中女性干部 90 人，非戶籍委員 5 人，平均年齡 40 歲，大專及以上學(xué)歷占比 %，一肩挑和交叉任職比例 100%，“兩委”班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu) 化、隊伍戰(zhàn)斗力進(jìn)一步加強(qiáng)。 一、把換屆工作與鞏固核心相結(jié)合，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，提升了黨組織的凝聚力 堅持把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹?fù)Q屆工作始終，街道、社區(qū)兩級黨委擔(dān)任主體責(zé)任，發(fā)揮組織導(dǎo)向作用。社區(qū)綜合黨委對“兩委”人選醞釀、選舉程序步驟、選委會和居民代表人選等各個環(huán)節(jié)全程把關(guān)，確保了換屆選舉各項工作井然有序、依法依規(guī)。 二是把換屆工作與提振士氣相結(jié)合，堅持任賢唯能，提升了隊伍的活力 牢固樹立選賢任能的用人導(dǎo)向，注重把品德優(yōu)良、業(yè)績突出、群眾認(rèn)可的同志選拔到社區(qū)“兩委”班子中來。在充分醞釀?wù)髑笠庖姷幕A(chǔ)上，按照街道班子推薦、社區(qū)書記推薦、社區(qū)工作人員推薦和個人自薦“三推一薦”的方式，實行社區(qū)干部選配雙向選擇。這次提拔的 16 名社區(qū)書記、副書記、副主任人選和社區(qū)“兩委”班子人選全部由原社區(qū)書 記提名，形成了良好的干部任用風(fēng)氣。在人員選拔過程中，打破身份、學(xué)歷、年齡等限制，唯德唯才選人用人， 1 名新提拔的社區(qū)書記身份是計生指導(dǎo)員， 7 名新提拔的副職也是計生指導(dǎo)員，切實調(diào)動了社區(qū)各類別身份人員的積極性。對于社區(qū)黨委的換屆，堅持把換屆工作通知到每一名黨員、一個也不漏；對 居委換屆，堅持由居民推薦居民代表和居民小組長，切實提高了居民的參與率。 四是把換屆工作與推進(jìn)街居工作相結(jié)合，注重工作實效，提升干部的執(zhí)行力 把選舉工作與街居日常工作結(jié)合起來，堅持從嚴(yán)抓好換屆風(fēng)氣，營造出良好的政治生態(tài)；堅持從一線中發(fā)現(xiàn)干部，選出優(yōu)秀的“兩委”班子；通過營造良好的換屆選舉氛圍和深入宣傳發(fā)動，打造出班子干事創(chuàng)業(yè)好面貌。 換屆工作完成后，我們迅速召開了工作總結(jié)暨廉政談話會，新當(dāng)選的社區(qū)書記進(jìn)行了集中宣誓。 XX 街道辦事處 2021 年 6 月 19 日 — 4— 第三篇：街道社區(qū)“兩委”換屆選舉工作匯報 街道社區(qū)“兩委”換屆選舉工作匯報 社區(qū)“兩委”統(tǒng)一換屆，是城市基層政治生活中的一件大事。目前， XX 村街道 6 個社區(qū)已完成了社區(qū)黨組織換屆工作。轄區(qū)居民人口達(dá) 5 萬多人，黨員人數(shù)有 980 人。 為了確保換屆選舉工作順利進(jìn)行， XX 村街道黨工委嚴(yán)格按區(qū)委、區(qū)政府的要求以及換屆選舉的有關(guān)法律、法規(guī)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)把人選入口關(guān)、程序步驟關(guān)、紀(jì)律約束關(guān)，落實工作責(zé)任，依法組織實施，高標(biāo)準(zhǔn)真正把那些工作有激情、真情講奉獻(xiàn)、善做群眾工作 、 善于服務(wù)群眾，“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”的優(yōu)秀人才選進(jìn)“兩委班子”，達(dá)到了預(yù)期的目的。 XX 村街道根據(jù)上級文件精神及時召開換屆選舉工作動員暨培訓(xùn)會，成立了以街道黨工委書記為組長的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合街道社區(qū)實際成立了 6 個督查指導(dǎo)組，具體督查指導(dǎo)社區(qū)換屆選舉工作，以“嚴(yán)”的要求和 “實”的作風(fēng)，抓工作部署、抓換屆督導(dǎo)，把社區(qū)“兩委”換屆工作抓實抓細(xì)抓到位。從 6 月份起， XX 村街道在居民小區(qū)、街道路口等人員密集處、顯要位置，采取懸掛橫幅、發(fā)放傳 單、制作宣傳版面等方式開展宣傳工作，同時利用短信、 qq 等電子平臺發(fā)送換屆選舉信息。 調(diào)研摸排到位。針對萬達(dá)和南山酈都這樣的新建社區(qū)，街 道成立籌備組，采取公告登記、上門摸排等方