學(xué)習(xí)“三敢三拼”精神心得體會(huì)-在線瀏覽
2025-05-19 03:36本頁(yè)面
【正文】 敢于創(chuàng)新”這十二個(gè)字徹底融入到自己的工作當(dāng)中，為辦事處的跨越發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。敢于負(fù)責(zé)就是一種敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)敢于負(fù)責(zé)任的精神，責(zé)任是一個(gè)人與生俱來(lái)的使命，責(zé)任體現(xiàn)著一個(gè)人的人格魅力，敢于承擔(dān)責(zé)任，肩負(fù)使命的人不僅可以獲得更多的成功，同時(shí)也能贏得更多的信賴和尊重。 樹(shù)立“敢于負(fù)責(zé)”的意識(shí)。一個(gè) 負(fù)責(zé)的人，需要有明確的目標(biāo)，需要知道自己要做什么、怎么去做，需要有自覺(jué)承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的態(tài)度。 二是對(duì)工作負(fù)責(zé)。充分認(rèn)識(shí)自身肩負(fù)的責(zé)任，兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡力，充分激發(fā)工作熱情，進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和使命感。 2.“敢于碰硬”是落實(shí)“三敢”精神的重要體現(xiàn)。因此，敢于碰硬是“三敢”精神的巨大挑戰(zhàn)。一是工作能力過(guò)硬。 二是工作作風(fēng)過(guò)硬，在工作要不怕困難，不怕矛盾，拿出必勝的決心，從思想上立于不敗之地，符合科學(xué)發(fā)展觀，勇往直前，不怕 挫折和失敗，不怕流言蜚語(yǔ)，一心一意埋頭苦干。 3.“敢于創(chuàng)新”是弘揚(yáng)“三敢”精神的價(jià)值升華。因此，敢于碰硬是“三敢”精神的更高要求。 一是要開(kāi)拓思想和視野，要發(fā)展先要敢想，不怕做不到，就怕想不到。 二是要改進(jìn)制度和做法，細(xì)心領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，強(qiáng)化探索重大問(wèn)題、深層問(wèn)題、敏感問(wèn)題，深入調(diào)查研究的能力，積極建言獻(xiàn)策。 在“推動(dòng)跨越”的大背景下，我將按照黨工委、行政的要求，切實(shí)貫徹“三敢三拼”精神，將“敢于負(fù)責(zé)，敢于碰硬，敢于 創(chuàng)新”這十二個(gè)字徹底融入到自己的工作當(dāng)中，為辦事處的跨越發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。通過(guò)深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真思考，使我更加深刻地明晰了作為黨員干部應(yīng)如何解決和處理“敢不敢負(fù)責(zé)，敢不敢碰硬，敢不敢創(chuàng)新”等干部作風(fēng)問(wèn)題，為我今后更好地履行職責(zé)，做好工作指明了方向。讀書(shū)、立德、修身，不僅是立身之本，更是從政之基。面對(duì)快速發(fā)展的現(xiàn)實(shí)，需要我們黨員干部必須加快學(xué)習(xí)步伐，不斷適應(yīng)崗位要求，積極應(yīng)對(duì)“本領(lǐng)恐慌”，不斷提高黨員干部破解發(fā)展難題的能力和落實(shí)上級(jí)要求的執(zhí)行力。作為我本人就要通過(guò)學(xué)習(xí)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不斷豐富頭腦，不斷掌握工作本領(lǐng)，做到常懷知識(shí)恐慌，常找能力差距，常思本領(lǐng)不足，使自己快速勝任本職 工作。 人貴在善謀。對(duì)組織要常懷感恩之情，對(duì)事業(yè)要常 1 葆進(jìn)取之心，對(duì)同志要常存友善之念?！秉h員干部想干事、能干事、多干事、干實(shí)事、干大事是義務(wù)，是本分，是最起碼的要求。二是要常思自身的不足。黨員干部無(wú)論身居何職，身處何地，都必須時(shí)刻查找自身的缺點(diǎn)和不足，經(jīng)?？偨Y(jié)工作的得失，始終保持虛心學(xué)習(xí)，不驕不躁的好作風(fēng)，對(duì)待生活要常知足，對(duì)待工作要知不足，做到心中有數(shù)，絕不當(dāng)“糊涂官”。 二、把敢于負(fù)責(zé)、敢于碰硬作為人生追求 實(shí)干興邦，空談?wù)`國(guó)。我認(rèn)為，敢于負(fù)責(zé)既是干部魄力、勇氣、膽略的體現(xiàn)，更是檢驗(yàn)干部政治成熟的標(biāo)尺和標(biāo)志。干部的任期是短暫的，然而擔(dān)負(fù)的責(zé)任卻是歷史的。二是要敢于碰硬。三是要敢于較真。要經(jīng)?？偨Y(jié)工作的得與失，不隨波逐流，不聽(tīng)之任之。 三、把敢于創(chuàng)新作為工作要求和態(tài)度。領(lǐng)導(dǎo)多次要求黨員干部要具備“業(yè)務(wù)要精、工作要實(shí)、政策要懂、善于協(xié)調(diào)”的基本素質(zhì)，通過(guò)腳踏實(shí)地，實(shí)實(shí)在在地去努力實(shí)踐才能勝任本職工作，才能應(yīng)對(duì)新形勢(shì)開(kāi)發(fā)建設(shè)各種復(fù)雜局面。要使干部真正做到知實(shí)情、講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，必須增強(qiáng)干部的執(zhí)行力。 全面適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的變化，干部綜合能力水平要具備“三能”：一是有協(xié)調(diào)統(tǒng)籌，開(kāi)拓創(chuàng)新的能力。要胸有大局、善于在工作中創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新實(shí)踐。在接人待物，處理日常工作中要不斷提高自己的語(yǔ)言表 達(dá)能力，注重講話的語(yǔ)氣，把握待人的態(tài)度。三是要有掌握政策，妥善處理問(wèn)題的 能力。以高度責(zé)任心“干”出新成績(jī)，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)“拼”出新成果，
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1