20xx年組織部組工信息模板4篇-在線瀏覽
2025-05-14 02:07本頁面
【正文】 造知識型村干部隊伍。從鎮(zhèn)機關(guān)選派優(yōu)秀干部到各村駐點，以村級事務(wù)為主，做好上傳下達工作，壯大村干部隊伍。 引領(lǐng)致富，打造幫富型村干部隊伍。注重培養(yǎng)致富能手，把群眾培養(yǎng)成致富能手、把致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員致富能手培養(yǎng)成為村干部，增強他們創(chuàng)業(yè)富民的能力。充分利用村公共服務(wù)中心和為民辦事全程代理等平臺，及時宣傳政策、匯集民意、引導(dǎo)輿論、服務(wù)群眾，認真落實首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等服務(wù)制度。 化解糾紛，打造調(diào)解型村干部隊伍。做好群眾來訪接待工作，對群眾反映的應(yīng)解決而又能解決的問題，依照有關(guān)法律法規(guī)和政策，及時加以解決，避免矛盾轉(zhuǎn)化升級；對一時解決不了的問題，及時做好宣傳解釋工作，積極創(chuàng)造條件，爭取使問題盡早得到解決，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，真正做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。 全程寫實簿，確保黨員干部真心下去。要求將教育實踐活動的各種會議、學(xué)習(xí)、 交流、討論、征求意見、發(fā)現(xiàn)問題、興辦實事等全部記錄下來，對整個教育實踐活動進行全程寫實，鎮(zhèn)黨委不定期進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時指正。 責(zé)任身份卡，確保黨員干部真情為民。要求機關(guān)單位黨員 干部主動到村組、群眾家中征求他們的意見建議，認真查找自身在四風(fēng)中的問題，幫助群眾解決當(dāng)前生產(chǎn)、生活中遇到的各類難題，立足自身崗位特別是在推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟、招商引資、項目建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、開發(fā)新區(qū)建設(shè)等方面發(fā)揮好模范帶頭作用，推動本職工作有更大起色。 便民服務(wù)卡，確保黨員干部真誠待民。在廣大黨員干部中確立一崗雙責(zé)、首問負責(zé)、及時辦理、責(zé)任追究等制度，將群眾的反映納入到年終干部考核獎懲中，對有 1 次以上群眾投訴的干部直接取消年終評先評優(yōu)資格，有力推動了廣大黨員干部真誠對待群眾、真誠服務(wù)群眾，徹底解決了以往干部對待群眾態(tài)度冷漠、推托拖拉等現(xiàn)象。 業(yè)績成效卡，確保黨員干部真正干事。鎮(zhèn)黨委通過建立黨員干部業(yè)績成效卡，將每名黨員干部的工作業(yè)績公布出來，首先讓黨員干部看看自己到底干了哪些事 ?業(yè)績到底如何 ?并且作為推薦提
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