社區(qū)人民調(diào)解工作實施方案-在線瀏覽
2025-05-09 23:41本頁面
【正文】 四、加強組織和制度建設 建立人民調(diào)解工作新機制，及時避免矛盾激化顯得尤為重要。把人民調(diào)解工作納入村兩委工作議事日程，定期聽取匯報、調(diào)查研究、解決問題，把人民調(diào)解工作 做深、做細、做扎實。嚴格按照《人民調(diào)解法》的相關規(guī)定，進一步完善和鞏固村人民調(diào)解小組，總支書記王昌喻兼任基層人民調(diào)解工作組長。 強化大調(diào)解格局下的三調(diào)聯(lián)動工作職能，建立健全矛盾糾紛排查預警、矛盾糾紛調(diào)處、重大矛盾糾紛和群體性事件快速反應、矛盾糾紛調(diào)處過錯責任追究等長效機制，認真做好社會熱點、難點矛盾糾紛、涉及民生問題矛盾糾紛，糾紛特別是經(jīng)濟領域引發(fā)的矛盾糾紛的排查化解工作，主動預防和妥善調(diào)處由人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的群體性事件和民轉(zhuǎn)刑案件，成功解決一批社會關注、群眾關心、歷史欠帳等社會矛盾積案。要進一步健全落實人民調(diào)解員選聘制度，進一步完善人民調(diào)解員隊伍的知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、職業(yè)結(jié)構(gòu)，將有知識、有經(jīng)驗、有熱情的同志充實到調(diào)解員的隊伍中來，鼓勵從事過與法律相關職業(yè)的同志參與到調(diào)解工作中。認真做好人民調(diào)解工作的各類臺帳，注意收集人民調(diào)解工作的所有資料，及時做好資料的存檔、上報和認真制做案件卷宗。主要領導要高度重視人民調(diào)解工作，對于反映強烈、涉及面廣、性質(zhì)嚴重的問題，要親自接待，聽取意見，親自組織有關人員進行排查。對于出了問題不及時處理，相互扯皮造成越級上訪的，要嚴肅追究責任。對調(diào)解工作要滿腔熱情，對當事人要態(tài)度親切，調(diào)解人員要擺正位置，認真聽取群眾反映，切實做好調(diào)處理工作。 查處到位，及時回訪。 宣傳引導，依法調(diào)解。 做好糾紛排查工作。排查時要根據(jù)當時環(huán)境確定排查重點，做到重點村、重點人、重點戶、重點事掌握準確，及時疏通調(diào)解，防止矛盾糾紛激化。 要按照《村民委員會組織法》、《人民調(diào)解委員會組織條例》及司法部頒布的《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》，結(jié)合農(nóng)村基層組織建設，進一步建立健全村人民調(diào)解委員會，使我村人民調(diào)解隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。 必須加強人民調(diào)解員隊伍的教育培訓以適應新時期人民調(diào)解工作的要求。 二、規(guī)范人民調(diào)解工作程序和工作制度 人民調(diào)解工作堅持依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和社會主義道德，在雙方當事人自愿平等的基礎上
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