學校行政部總結述職報告-在線瀏覽
2025-05-03 22:24本頁面
【正文】 業(yè)務的工作，更好的指導、解決老師們在教育、教學中碰到的學術問題，自己必須具有較豐富的業(yè)務、管理能力及理論水平。我積極參加新課程標準的理念，新課程標準下的教學行為，新課程標準與教師及學生評價，新課標、新理念、新策略等的學習 。由于本人有愛學習的習慣，所以能使自己的能力不斷得到提高的同時，及時把握不 同時期教育教學改革的脈膊，及時向全體老師傳達有關信息，組織安排老師們學習、交流，使教師的教學方法也能與時俱進，他們辛勤勞動所得到的收獲也就更多。 當今時代，科學突飛猛進，辦學思想也正在不斷變革。同時，工作過程中可能存在的問題或不完善的地方也值得我們探討、改革。一年來，在開展教學教研、學科競賽、常規(guī)教學檢查、 新青年教師培養(yǎng)、校園文化系列活動中，本人都盡職盡責，使工作一步一個腳印。 學校領導猶如學校的火車頭，領導和諧的分工協(xié)作與同心協(xié)力是做好工作的關鍵，而學校的教育教學工作落實在于每一位教師，我們的教師隊伍又是富有創(chuàng)造力的群體，充分發(fā)揮教師的工作潛能，是保證各項工作卓有成效開展的前提。一年來，我始終抱著學無先后，賢者為先 的思想，虛心學習、尊重老師，與領導、老師團結協(xié)作。使各項工作更有條理、更為落實、更有效果。 一所學校如果沒有科研就會原地踏步，辦學質(zhì)量就會大打折扣，學校就會失去生命力。本人做為業(yè)務副校長，對教學科研歷來不敢掉以輕心。領導重視與積極的參與，教師也就有了積極性，效果也就會逐步顯現(xiàn)。 三、主要工作實績 比較出色地完成學校各項重大活動的組織實施。 科研工作開展比較有序，青年教師的培養(yǎng)卓有成效。 積極協(xié)助校長抓好德育工作，把德育工作形成一個系統(tǒng)工程，使學校德育工作穩(wěn)妥有序的開展，為學校被縣評為文明學校和德育先進單位做出了貢獻。 緊緊抓好教學工作這個中心，常規(guī)工作開展穩(wěn)妥有序，教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。在思想上，我能努力加強自己的政治修養(yǎng)，不斷提高思想覺悟，認真執(zhí)行上級方針政策，堅持原則，顧全大局 。在工作作風方面，能夠尊重教師，平等待人，與人為善 。在工作上，能夠恪盡職守，勤勤懇懇、踏踏實實做好每一項工作，樂于奉獻 。 五、存在問題 在平時的學校管理工作中，工作還不夠細膩，方法還缺乏靈活性 。對教師的思想工作還不夠深入，關心也不夠 。 六、努力方向 領導能力有待提高，特別是要不斷提高理論水平和管理水平，提高自身綜合素質(zhì)。 不斷提高自己改革創(chuàng)新意識，特別是新課程改革下的教育該怎么做有許 多值得探討的問題 。 努力提高個人修養(yǎng)，提高領導藝術水平，使今后的工作更得心應手。一年的工作，有得也有失。 以上述職，敬請領導、老師批評指正。一路走來，深刻體驗到了人事工作的紛繁瑣碎和服務育人。下面就本學期的工作情況作一簡要匯報，希望各位領導、老師批評與指正。 72 名教職工的工資調(diào)整無一人出錯，事業(yè)局和黨辦的審核。在準備申報材料的過程中，我盡力協(xié)助他們做好一切評職檔案材料。 做好教職工的年度考核工作 年度考核工作雖是一項常規(guī)工作，但關乎教職工的工作實績與工作熱情，因此，學校相當重視這項工作。 做好工資的管理工作 我深知工資關乎教職工的切身利益，不容半點疏忽、差錯。同時，做好相關的補發(fā)工資、教齡津貼和薪級工資的正常晉升、工資的季報、年報等相關工作。人事信息的補充，修改，上報，一學期以來幾十份各類報表的填寫 amp。方方面面的工作，縱然繁瑣，我都盡心盡力一一完成。 存在問題 學校的檔案還沒有全面進行整理，完善的檔案管理制度還沒有很好的落實，還有許多需要 學習的地方，今后的勤學多問不能有絲毫的懈怠。 做事情追求完美但因為考慮得不周到總是事與愿違、性子急，這是我的個性特點。但毋容置疑的
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