20xx年辦公室工作部署會上講話-在線瀏覽
2025-05-03 16:34本頁面
【正文】 ，對違反組織原則和組織紀律的苗頭性、傾向性問題，敢于主動發(fā)聲、及時果斷糾正。 二、愛崗敬業(yè)是做好辦公室工作的根基 辦公室工作沒有前臺輝煌，只有幕后艱辛 。沒有點贊叫好，只有推功攬過。 一是敬業(yè)務本，兢兢業(yè)業(yè)。在平凡、重復、繁重的工作任務中，找到本職工作給自己帶來的快樂感、成就感和歸屬感，將工作內(nèi)化為自身需要，把責任升華為自覺行動，踏踏實實做好本職工作。辦公室工作千頭萬緒，要求辦公室人員必須具有高度的責任感和強烈的實干精神，堅持原則、忠誠履職。始終將責任銘記心中，扛在肩上，立足崗位自我加壓，不推不滑，勤勤懇懇，一步一個腳印地把崗位工作干好，力爭做到工作零失誤，細節(jié)零缺陷，服務零縫隙。辦公室工作既有急事、難事、要事，也有干不完的小事、瑣事、雜事。在撰寫文稿、籌備會議、提供服務和推進工作中，秉持公心，少摻雜念。 三、積極主動是做好辦公室工作的核心 辦公室工作繁雜、崗位重要，要求辦公室人員工作主動、思想靈活，主動謀劃、超前準備，做到想在前、備在前、做在前。充分發(fā)揮主觀能動性，準確地領會領導的意圖，主動合理部署和安排工作，靈活處理各種問題，對可疑預判的工作進行超前謀劃、大膽謀劃。對領導暫時沒有關(guān)注的重要苗頭性、傾向性的問題，主動介入，掌握動態(tài)，及時反映，力求做到研究在領導決策之前，參謀在領導思考之中 。 二是超前準備，主動服務。圍繞基層機關(guān)的工作亮點，做到主動介入，上門服務，及時總結(jié)經(jīng)驗亮點，挖掘先進機制 。 三是提升素質(zhì)，主動學習。辦公室同志特別是擔任綜合調(diào)研工作的同志，應主動學習各項法律法規(guī)，主動鉆研業(yè)務工作，主動研究全局性、前瞻性管理辦法，主動適應新時期工作和隊伍建設辦法，主動融入各項業(yè)務工作的推進落實全過程，以靈活多樣的方式開展自身崗位學習，不斷提高自身崗位技能和素質(zhì)水平。認識上、方式上、體制上的大膽創(chuàng)新，在很大程度上能
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