全國兩會期間工作通知-在線瀏覽
2025-05-03 16:01本頁面
【正文】 加大對排查和投訴舉報的拖欠農民工工資等侵害勞動者合法權益的案件進行查處。人力社保部門要主動配合相關部門及時化解矛盾，并監(jiān)督拖欠的工資支付到位。按照屬地管理原則，各鎮(zhèn)街要及時協調處理本區(qū)域內的工資拖欠問題。二是要迅速搞清拖欠原因，有效地協調建設單位或總承包單位，及時制定解決拖欠農民工工資先行墊付方案 。 五、工作職責 按屬地管理和行業(yè)歸口管理相結合原則，各鎮(zhèn)街和各部門的責任是 : (一 )各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處 主要負責轄區(qū)內用 人單位拖欠農民工工資情況的排查，配合行業(yè)主管部門對轄區(qū)內用人單位拖欠農民工工資案件的處理，并將相關情況及時與區(qū)人力社保局和相關部門進行溝通。 (三 )區(qū)建委 主要負責對建筑行業(yè)的排查和拖欠農民工工資案件的檢查處理，并將相關情況及時與區(qū)人力社保局進行溝通。 (五 )區(qū)工商分局 主要負責依法查處檢查發(fā)現的無照經營行為。 (七 )區(qū)總工會 主要協助相關部門開展農民工工資支付專項檢查工作，主動開展貫徹實施勞動保障法律法規(guī)的宣傳和監(jiān)督活動。 六、工作要求一是認清形勢，高度重視。因此，各鎮(zhèn)街和相關部門的黨 政主要領導必須高度重視，要從維護發(fā)展大局、維護農民工合法權益和確保高度穩(wěn)定的角度來做好解決農民工工資拖欠問題，切實采取有效措施，把農民工工資拖欠問題解決在萌芽狀態(tài)、解決在本單位和當地。各單位對出現的農民工工資拖欠問題，既要及時有效果斷的進行處置，又要思考建立和完善保障工資支付的長效機制，使解決農民工工資拖欠的工作實現常態(tài)化、制度化，尤其是各行業(yè)主管部門要采取有效的辦法和措施，讓相關企業(yè)建立規(guī)范的農民工工資支付機制，有效杜絕工資拖欠現象的發(fā)生。對存在 拖欠工資問題的用人單位，勞動保障監(jiān)察部門要協調相關部門根據
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