優(yōu)秀教師年度考核個人總結(jié)-在線瀏覽
2025-05-03 14:23本頁面
【正文】 了本學(xué)科的特點，培養(yǎng)了學(xué)生動手、動口、動腦的良好習(xí)慣，既達到了教學(xué)的目的，又提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，使教學(xué)效果產(chǎn)生了事半功倍的作用。合理布置課內(nèi)外作業(yè)，切實減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。對眼高手低、一看就會、一做就錯的學(xué)生，要求規(guī)范地做適量的練習(xí)，逐步實現(xiàn)由懂到會，由會到對，提高解題的準(zhǔn)確性和表達的嚴(yán)密性，通過半學(xué)期的努力已取得了良好的效果。除此之外，我還勇于承擔(dān)組內(nèi)各種公開課等教學(xué)任務(wù)，并能針對此類課進行相互學(xué)習(xí)和研討，為共同搞好教學(xué)質(zhì)量而出謀獻策，我從中得到了極大的提高。從實際出發(fā)，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，努力提高。 研析近三年年各地中考化學(xué)試題 研析各地中考化 學(xué)試題，把握試題導(dǎo)向和試題種類。命制符合新課標(biāo)及中考導(dǎo)向的單元檢測題。有些方面尺度把握得不好，給傳授知識帶來了一定的局限性。導(dǎo)致授課內(nèi)容和資料的不銜接。 各班都有一定量的差生，基礎(chǔ)相當(dāng)差，雖然不定期的給予補習(xí)功課，但收效甚微。月創(chuàng)辦以來，在上級主管部門的關(guān)心、幫助、指導(dǎo)下，在全體教職員工的共同努力下，不斷強化內(nèi)部管理，實施以人為本的人性化管理模式，努力形成敬業(yè)、團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新的園風(fēng)。我園添置了大型玩具、幻燈機、電視機、VCD 機等活動、教學(xué)設(shè)備。 二、優(yōu)化教工隊伍，提高教師的整體素質(zhì) 現(xiàn)代化的保教實施，嚴(yán)格的科學(xué)管理，都必須通過高素質(zhì)的教工隊伍去使用和實施，因此，建設(shè)一支熱愛幼教、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗、求實創(chuàng)新的高素質(zhì)教師隊伍十分重要。 三、提高保教質(zhì)量，促進幼兒全面發(fā)展 我們認(rèn)真制定幼兒一日食譜，做好營養(yǎng)分析，保證幼兒吃飽吃好，我們還嚴(yán)格按消毒常規(guī)做好消毒工作 。加強晨間檢查，做到一看、二問、三摸、四查 。 在教育活動中，我們提供豐富的材料讓幼兒探索、發(fā)現(xiàn)、積極鼓勵幼兒的求 異思維，引導(dǎo)他們對同一問題、同一事物從多種角度，用不同的方法去思考、解決，從而培養(yǎng)幼兒主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣。 我園每位保教人員都愛護、尊重、賞
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