新干部任職表態(tài)講話稿-在線瀏覽
2025-05-03 13:55本頁面
【正文】 重基層至少應該占 70%以上?，F(xiàn)在一些 80 后、 90 后的干部，學歷高、腦子也好，但在實際工作中避重就輕、拈輕怕重，一遇責任就躲，這樣的干部沒有前途。 四是注重各個年齡段積極性的調動。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職的使用中，把現(xiàn)有班子成員進行了激勵性交流，同時進行了輪崗，一方面是讓干部保持工作激情 。下一步，縣直機關也要這樣考慮，一個人不能在一個崗位呆的時間太長。 五是充分考慮職級對干部的激勵作用。為了激勵他們，給了這批人職級待遇?？梢悦鞔_地講，縣委將繼續(xù)關注這些干部，給大家晉升的機會，但前提是你必須繼續(xù)干好本職工作。 同志們，這次干部調整時間緊，涉及面廣，交流幅度大。今天談完后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干帶上你的隊伍，要到崗到位立即開展工作。 講政治就要服從組織安排。大家換位思考一下，如果你是程子華，你該怎么辦 ?最近熱播的電視劇《跨過鴨綠江》中，63 軍 187 師剛打了一場硬仗，要吃的沒 吃的，子彈都打光了，但回撤途中接到上級堅決守住鐵原的命令，要兩萬人生生拿血肉之軀抗住飛機大炮的進攻，你應該怎么辦 ?那就是必須服從上級安排，執(zhí)行上級命令，這就叫講政治。 第二，要擔使命，切實掌握做好做工作的主動權。干部干部，干字當頭。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調整中，就出現(xiàn)了一些干部各鄉(xiāng)鎮(zhèn)搶著要，一些干部 基本沒人搶的現(xiàn)象。為什么有的干部大家搶的要，因為這個干部優(yōu)秀，說明擔當干事還是第一位的。如果在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干了幾年后仍然山河依舊，臟還是臟，差還是差，項目也沒干了幾個，甚至垃圾都沒有清理了，你說干的有什么意義嗎 ?當干部必須有政績情結，要想著給當?shù)亓粝曼c啥，給當?shù)馗沙尚┥?，這就是所謂的想干事。干部不僅要有敢擔當?shù)膶捈绨颍€得有能擔當?shù)挠布绨?，既要有想干事、真干事的自覺，又要 有會干事、干成事的本領。在新時代，各級領導干部必須加快知識更新、優(yōu)化知識結構、拓寬眼界視野，更為重要的是必須撲下身子、沉下心來。這個能力是需要鍛煉的，前提是要認真體悟新時代、新理念、新征程，堅持以人民為中心，撲下身子真正干一些使人民群眾受益的實事好事。怎么能干成事，就是要觀大勢、識 大體、知大局，自覺在大局下思考問題、在全局中謀劃工作。要有干成事的意志，對著問題去、沖著矛盾來，敢于亮劍，敢于下深水、涉險灘、啃硬骨頭，對定下來的工作部署一抓到底，不達目的誓不罷休。這次換屆，一些年輕干部走上了領導崗位，原來是副職，現(xiàn)在成了正職，原來是鄉(xiāng)長，現(xiàn)在成了書記。無論在什么崗位上，你的第一身份首先是共產黨員，對組織、對紀律要心存敬畏 。 第三，要突出黨的建設這個根本，抓好班子、帶好隊伍。各級黨委書記、黨組書記在任何時候都要履行好黨要管黨的職責，黨建工作要成為黨委 (黨組 )書記的主業(yè)。這是班子之間共事的第一原則，也是團結共事的第一基礎。要嚴格執(zhí)行領導班子議事規(guī)則和決 策程序，凡涉及本單位全局性的重點工作和干部任免等重大事項，必須按照規(guī)定的程序和要求，經過領導班子集體討論研究，做到民主決策、科學用權。另一方面，重大事項要執(zhí)行好民主集中制，履行好民主決策程序。 二是要精誠團結。搞好團結是干好工作的重要前提。 三是要敢于管理、敢 于較真。我想今后工作考核，要更多的征求單位一把手的意見，干部到底干的怎么樣，主要領導要敢于說出個一二三來。出過力扛過苦的不說好，調皮搗蛋的不說壞，往輕里說是當老好人，其實是在欺負老實人，是不作為、不擔當。今年是實施十四五規(guī)劃的第一
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