銀行工作人員實習心得體會四篇-在線瀏覽
2025-05-03 12:35本頁面
【正文】 ，讓我們把自己當成是一名新報道的學生一樣，在這里去用我們的努力 完成我們的學業(yè)。精湛的業(yè)務技能是一名優(yōu)秀綜合柜員所必備的要求，不要以小而不為，在平常中我們要積累經(jīng)驗，要以一些案例去為己所用，提醒自己。特別是要嚴格按照規(guī)章制度、業(yè)務流程辦事，人走章收、抽屜鎖好、電腦退出畫面等等，養(yǎng)成良好的工 作習慣。 我們是 _銀行隊伍中最基層的崗位，可這一個小小的窗口，卻是我們農(nóng)信與客戶間最直接的紐帶，我們的言談舉止都代表這 _隊伍的形象。也遇到過不講理的，醉酒后語無倫次的，可我們是服務行業(yè)，一切都要以客戶至上為原則，把不必要爭吵用我們的真誠，妙語去化解掉。始終堅持客戶第一的思想，把客戶的事情當成自己的事來辦，換位思考問題，急客戶之所急，想客戶之所想。每一次都服務都要用我們真誠的微笑，去拉近與客戶之間的距離，讓我們的微笑與真摯的服務成為 _的名片。里面記錄了吉林農(nóng)信隊伍里面一些典型的犯罪案例。無限的攀比是無盡頭的，人要有顆知足的心。記得在 _培訓時候老師告訴我們，在當柜員接觸錢時候就把錢看成是紙而不是錢，這個比喻是一種警示，一張屬于自己的一百元錢那是自己用勞動換來的，一捆一萬，可那不是我的。也許我們并不富有，但想想與很多人相比我們是幸運的。懂得感恩，珍惜現(xiàn)在所擁有的一切，努力的為了農(nóng)信的未來去奮斗，在工作中體現(xiàn)你的價 值。 四、建立企業(yè)文化發(fā)揚銀行品牌 一個企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展，不單只是圍繞著經(jīng)濟利益的提升，注重價值觀，而更要重視文化價值觀。 在我工作這段時間，不能說我沒感覺出 _所特有的文化內(nèi)涵，可我覺得還是有許多地方是值得改進提升的。每年定期的組織一些信用社之間的 業(yè)余比賽，比方籃球，臺球，歌曲，寫作等等，培養(yǎng)一些有意的興趣愛好，而不是忙完工作回家無所事事。 五、加強員工主觀學習能力 在信用社年底的收貸結息是旺季，其余都有很多空余時間，業(yè)務量也不是很多。學習不單學的是書面上的知識，更主要是提升個人的內(nèi)心修養(yǎng)。日常的學習也應該列入員工考核的項目。而不是把時間浪費在一些沒有意義上的事情中去。在經(jīng)過一個星期的努力工作，雖然到目前為止，我還沒有簽下自己的第一單，但也有了一點的收獲。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。但在接受銀行的培訓和向有經(jīng)驗的同事請教之后對該項業(yè)務有了進一步的了解。 通過團隊
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