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20xx兒科護理工作計劃模板-在線瀏覽

2025-05-03 09:51本頁面
  

【正文】 以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。 加強重點病兒的管理,如監(jiān)護室的特護患兒和普兒病房的危重患兒,把上述患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估,達成共識,引起各班的重視。規(guī)范護理文件記錄,認真執(zhí)行護理記錄中十字原則,即客觀、真實、準確、及時、完整。 二、以病人為中心,提倡人性化服務,加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。 要求責任護士每天與患兒家屬溝通,包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、 生活需求、用藥后的效果及反應等,認真執(zhí)行各項護理操作告知程序,尊重患兒家長的知情權(quán)解除患兒家長顧慮。 三、深入開展人本位整體護理工作。 對各班職責進行修訂,改變排班模式,細化各班的工作流程,查找薄弱環(huán)節(jié),明確護理分工,力求新的職責更合理實用。為患者提供整體護理服務,密切觀察患者病情,隨時與患者溝通,做好患者的生活護理、基礎護理,保障患者安全,體現(xiàn)人性化的護理關懷。 四、護士實行績效分配 分配原則:效率、質(zhì)量優(yōu)先,按勞分配,兼顧公正、公平。 五、加強患者健康教育 由責任護士做每天根據(jù)科室常 見病的治療和護理常規(guī)、特殊飲食、疾病的自我 預防、用藥的注意事項,向病人做詳細的講解,對患者開展健康教育和康復指導,提供心理護理。每月進行病人滿意度調(diào)查,認真聽取患者對優(yōu)質(zhì)護理工作的意見和建議。 六、新業(yè)務、新技術 重點發(fā)展小兒康復保健,選派 12 名護士進修小兒康復保健。 2021 兒科護理工作計劃模板三 20__年是我院克難提速、推進內(nèi)涵建設的關鍵年,護理部將緊緊抓住二級綜合醫(yī)院評審這一契機,圍繞醫(yī)院總體發(fā)展目標,努力做好以下工作: 一、以愛做管理,著力打造一支金牌護理團隊 按照醫(yī)院管理的規(guī)范化、標準化要求,護理部和護士長作為醫(yī)院的重要職能部門以及各項制度、規(guī)范的具體踐行者與督導者,其管理理念在護理管理中的導向作用尤為重要。有什么樣的護士長隊伍就有什么樣的護理團隊,而金牌護理團隊是優(yōu)質(zhì)護理的支柱!護理部進一步解放思想,更新理念,改變既往的主任
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