企業(yè)員工崗前消防安全教育培訓方案參考-在線瀏覽
2025-04-28 13:37本頁面
【正文】 疊、彎曲現(xiàn)象），將閥門向逆時針方向旋轉(zhuǎn)（模擬），打開消火栓閥門，然后第二人沿水帶拋灑路線的右側(cè)，迅速跑至第一人的右后方位置，兩人共同把持住水槍頭（因消火栓水槍頭的噴射水壓很大，約 4公斤壓力，若在水壓的作 用下造成水槍頭脫手，致使水槍頭左右擺動，易造成人員受傷），向起火點噴射。 注意：不能跨防火分區(qū)使用消火栓水帶滅火。 1消防喉管操作方法：一人操作，首先將卷盤向外拉開，打開喉管總開關(guān)，快速將喉管拉出，同時將槍頭開關(guān)打開，對準起火點噴射。 注意：防止通道口堵塞 ，迅速有組織的從消防疏散通道疏散到安全區(qū)域。 1本單位共地上五層，高度 22 米，總建筑面積 40000 平方米，單層建筑面積 8000 平方米，每層采用特級防火卷簾分為兩個防火分區(qū)，每層設計 8 個疏散出口，共設計 8 個疏散樓梯。 1消防疏散通道分布： 一號消防疏散通道，二號消防疏散通道，三號消防疏散通道，四號消防疏散通道，五號消防疏散通道，六號消防疏散通道，七號消防疏散通道，八號消防疏散通道。報警時要說清楚起火點、燃燒物 質(zhì)，是否有人被圍或受傷。 （ 2）使用就近的滅火器材滅火。 1貫徹預防為主，防消結(jié)合的消防方針，層層落實防火責任制，做到誰在崗，誰負責。 企業(yè)員工崗前消防安全教育培訓方案參考【四】 為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作，提高服務區(qū)員工的安全素質(zhì)，帶動整個公司安全生產(chǎn)管理的提升，降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生。 一、培訓目標 新招用從業(yè)人員安全培訓合格后上崗的實現(xiàn)率達到 100%以上； 企業(yè)全員接受安全培訓達標率 100%； 安全管理人員安全培訓率達到 100%； 生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全培訓率達到 100%； 廣場工作人員安全培訓率達到 100%； 特種作業(yè)人員培訓率達到 90%以上，復培復審完成率 100%。 專業(yè)知識：各項應急預案，對應特種作業(yè)人員專業(yè)知識、安全達標規(guī)范等專業(yè)知識和操作技能。對象：服務區(qū)全體員工 加油站消防安全制度。對 象：管理人員 :消防安全學習制度 安全生產(chǎn)事故應急預案 對象：服務區(qū)全體員工 :消防安全應急預案 初起火災的撲救與人員疏散逃生 消防設施種類及使用情況 對象：服務區(qū)全體員工 :食品安全知識及應急預案。對象：全體員工 :員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務 防雷擊應急預案 山體滑坡及泥石流應急預案 對象：服務區(qū)全體員工 :黃金周期間安全生產(chǎn)應急預案 冬季道路安全保暢應急預案 對象：服務區(qū)全體員工 :冬季鍋爐技能及防火培訓。安全生產(chǎn)教育制度作為加強安全生產(chǎn)管理，進行事故預防的重要而且有效的手段，其重要性首先在于提高本單位管理者及員工做好安全生產(chǎn)管理工作的責任感和自覺性，幫助其正確認識和學習職業(yè)安全健康法律、法規(guī)，基本知識；其次是能夠普及和提高員工的安全技術(shù)知識，增強安全操作技能，懂得自己在安全生產(chǎn)中的地位和作 用。下面就我單位實際情況制定具體培訓計劃： 各科室管理人員的培訓 ⑴各科室全體管理人員（包括企業(yè)主要負責人）每月要進行兩次集中學習、考試一次。 ⑶學習的內(nèi)容：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準。 ⑸國內(nèi)外先進安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗及典型事故案例分析。 施工項目部培訓： ⑴施工項目部全體人員，每月集中培訓一次，每季度考核一次，由公司安全質(zhì)檢科負責。 ⑶對新知識、新技術(shù)、新本領(lǐng)，安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 新工人培訓： ⑴公司對新工人進廠進行三級培訓制度，培訓內(nèi)容主要是安全生產(chǎn)基本知識，本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度勞動紀律。 ⑶班組培訓崗位安
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