國企20xx年工會(huì)工作思路-在線瀏覽
2025-04-27 07:20本頁面
【正文】 賽創(chuàng)新。進(jìn)一步健全完善勞動(dòng)競(jìng)賽考評(píng)機(jī)制，大力開展當(dāng)好主人翁崗位建新功勞動(dòng)競(jìng)賽、平凡之星評(píng)比等競(jìng)賽，引領(lǐng)和激勵(lì)職工全身心投身到安全生產(chǎn)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)的主戰(zhàn)場(chǎng)。 二是推進(jìn)技能競(jìng)賽創(chuàng)新。積極組隊(duì)參加總部組織開展的職工職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)，著力培養(yǎng)和打造高素質(zhì)職工隊(duì)伍。引導(dǎo)職工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)造，積極參與小革新、小發(fā)明、小設(shè)計(jì)、小建議、小改造創(chuàng)新大賽，立足職工小改小革的轉(zhuǎn)化實(shí)施，通過各種載體經(jīng)常性地選樹表彰職工中涌現(xiàn)出的創(chuàng)新能手和工匠人才，激發(fā)職工的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。研究建立勞模先進(jìn)的選 樹培養(yǎng)機(jī)制，加大先進(jìn)典型的培訓(xùn)力度，積極創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室，形成勞模品牌效應(yīng)，帶領(lǐng)和培養(yǎng)更多的職工為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)才智。每年五一期間開展勞模進(jìn)車間、進(jìn)班組活動(dòng)，通過言傳身教號(hào)召職工崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模。 二、推進(jìn)制度創(chuàng)新，積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系 一是提高職代會(huì)質(zhì)量。 二是深化廠務(wù)公開工作。探索公司機(jī)制體制改革后，民主管理的形式內(nèi)容如何適應(yīng)新時(shí)代的要求，抓住改革發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)和職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題，推進(jìn)廠務(wù)公開向車間班組延伸。科學(xué)界定和明確落實(shí)職工 代表的權(quán)利和義務(wù)，抓好職工代表職代會(huì)述職工作，增強(qiáng)職工代表責(zé)任意識(shí)和代表能力。 三、推進(jìn)品牌創(chuàng)新，不斷加大民生建設(shè)保障力度 一是做大工會(huì)陣地品牌。 二是做細(xì)幫扶救助品牌。 三是做實(shí)民生工程品牌
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