黨課講稿：黨員干部要捫心“七問”樹形象-在線瀏覽
2025-04-25 05:35本頁面
【正文】 有的同志是想干而苦干不夠，想干而實干不夠。我體會，堅持苦干實干，就要有一種逢山開路、遇河架橋的闖勁，遇到矛盾不回避、不繞道，直面挑戰(zhàn)、迎難而上；要有一種抓鐵有痕、踏石留印的狠勁，不解決問題不撒手，不見到成效不罷休；要有一種善始善終、善做善成的韌勁，既要有一年抓好幾件事的熱情和決心，又要有幾年抓好一件事的韌勁和恒心；更要有一種精益求精、爭創(chuàng)一流的鉆勁，會創(chuàng)新、出成果、創(chuàng)品牌，所抓的工作在較大范圍內(nèi)有影響。這是第二問，精神狀態(tài)。能力不到，素質(zhì)不夠，作風很難過得硬?，F(xiàn)在，這方面的人才顯得并不是特別多。能力素質(zhì)是立身之本、進步之道。我感到，機關(guān)干部除了有很強的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)等基本點外，還要做到六會：一是會出主意提建議，能夠想全局、謀大事、抓重點，跟上領(lǐng)導思路，準確領(lǐng)會意圖，善于前瞻思考，做到當好參謀、做好助手；二是會指導基層工作，能夠深入調(diào)查研究，找準上情與下情的結(jié)合點，注重分類指導、跟進督導、典型引導，善于發(fā)現(xiàn)解決問題，總結(jié)推廣經(jīng)驗，督促抓好落實，做到思路清晰、有力有效；三是會起草文件材料，能夠瞄準問題、揭示規(guī)律、著眼指導，拎起來、落下去，掘深井、得甘泉，反復(fù) 打磨、精雕細刻，做到成范文、出精品；四是會組織會議活動，能夠精心籌劃實施，每個環(huán)節(jié)、每個細節(jié)都考慮得很周全很到位，做到滴水不漏、萬無一失；五是會承辦具體業(yè)務(wù)，能夠熟悉政策規(guī)定，精通本職工作，辦理業(yè)務(wù)細而又細、一絲不茍，不誤時、不漏事，做到零差錯、零失誤；六是會內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)，能夠謙虛謹慎、真誠耐心，把住政策、掌握分寸，做到竭盡全力、辦成辦好。能掌握這六會乃至精通，需要狠下功夫。這 是第三問，能力素質(zhì)。有的圖自己省事，動輒就向下面要情況、要材料；二是亂服務(wù)，安排工作、部署任務(wù)不考慮基層的承受能力和實際情況，不管基層喜歡不喜歡、接受不接受、需要不需要，任務(wù)一波接一波，結(jié)果是忙機關(guān)、亂基層。這些都是典型的衙門作風、官僚作派。圍繞為了誰、依靠誰、我是誰這個基本問題，有三個觀點要始終牢記：一是基層是基礎(chǔ)，是遂行各項任務(wù)的主體；二是機關(guān)是因基層而存在的，不是基層因機關(guān)而存在，沒有基層哪有機關(guān)；三是四風的種種表現(xiàn)說到底是對基層的根本感情、對群眾的根本態(tài)度出了問題。第二點，要始終接好地氣 ?；鶎雍蛷V大群眾是我們的大地和根。我們要心系群眾、走進基層，離基層群眾越近，離四風就越遠。各部門要切實為基層解難題、辦實事，要群策群力，好好想一想基層有什么實際困難需要解決、有哪些短板需要幫助提高。只有真真切切地接上地氣，解決好基層的難 題困難，我們發(fā)展的源頭活水才能源源不斷。 第五問，勤儉節(jié)約：是艱苦奮斗還是奢侈浪費 習總書記強調(diào)指出：抓改進工作作風，各項工作都很重要，但最根本的是要堅持和發(fā)揚艱苦奮斗精神。埃德加 amp。斯諾在《西行漫記》中寫下了這樣的細節(jié)：在延安，毛澤東等中共領(lǐng)導人吃的是小米飯，穿的是用繳獲敵人的降落傘改制的背心，住的是簡陋的窯洞。可以說，延安就是艱苦奮斗的代名詞?？墒?，如今長期和平環(huán)境容易滋生貪圖安逸和享樂思想。講排場、比闊氣、揮霍浪費的現(xiàn)象在不少地方、部門和單位盛行起來。對照延安精神，我們作為新一代的黨員干部，沒 有理由讓艱苦奮斗這個傳家寶在我們身上失傳。堅持艱苦奮斗，厲行勤儉節(jié)約，不是讓大家過苦行僧式的生活，而是提倡花錢要有理，看是不是符合政策規(guī)定，是不是單位建設(shè)需要，是不是在財力允許范圍內(nèi)；花錢要有用，看是不是花在該花的地方，是不是花出了效益，是不是讓基層群眾得到了實惠；花錢要有度，看是不是該花的錢沒有浪費，是不是該少花的錢沒有多花，是不是不該花的錢把住了。我
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