20xx年度超市員工年終工作總結(jié)范文最新三篇-在線瀏覽
2025-04-25 04:13本頁(yè)面
【正文】 算無(wú)誤后再錄入到電腦。在收款過(guò)程中堅(jiān)持要做到：唱收、唱付、唱找，以免引 來(lái)不必要的麻煩。收款后，檢查打印的小票的專柜、金額與專柜開(kāi)出的小票的專柜、金額是否一致。作為服務(wù)行業(yè)的一員，我們能做的就是服務(wù)顧客，讓顧客滿意而歸。 2020 年度超市員工年終工作總結(jié)范文最新三篇 2 年終歲末，緊張繁忙的一年即將過(guò)去，新的挑戰(zhàn)又在眼前。這一年是充實(shí)的一年，我的成長(zhǎng)來(lái)自 xx 這個(gè)大家庭，為 xx 明年更好的發(fā)展盡自已的全力是義不容辭的責(zé)任。在工作中加強(qiáng)商品管理與人員現(xiàn)場(chǎng)管理，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的提升是貫穿各項(xiàng)工作的中心。為了盡快進(jìn)入角色負(fù)起職責(zé)，一方面加強(qiáng)了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，積極看書報(bào)文章，虛心向劉總李店請(qǐng)教。在短時(shí)間內(nèi)與相關(guān)主管建立了溶洽的工作關(guān)系，負(fù)起了店面值班經(jīng)理的職責(zé)。在文娟升任非食品采購(gòu)后，我兼起了非食品的組長(zhǎng)，潛下心來(lái)，從頭干起，衛(wèi)生、陳列、庫(kù)房、接貨從每一個(gè)細(xì)節(jié)開(kāi)始 嚴(yán)格的要求，使非食品的賣場(chǎng)氛圍有了改觀。在公司各部門的關(guān)心支持下，全組員工齊心努力，非食品的進(jìn)步得到了公司的認(rèn)可。 二、員管理培訓(xùn)工作 作為一名主管，對(duì)員工的管理是一門難度較高的必修課，每個(gè)人的經(jīng)歷、性格各不相同，如何使本部門員工心往一處想勁往一處使不是嘴上說(shuō)說(shuō)那么簡(jiǎn)單的事情。遵循了嚴(yán)格與關(guān)愛(ài)并用的方法。在這個(gè)基礎(chǔ)上，有針對(duì)性的對(duì)員工進(jìn)行思想溝通與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，解決員工思路，樹立明確的發(fā)展目標(biāo)，確實(shí)激發(fā)員工工作的主動(dòng)性與積極性，再通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)讓員工知道如何去作，如何作的更好。使員工隊(duì)伍從內(nèi)在有動(dòng)力，對(duì)外有戰(zhàn)斗力能夠產(chǎn)生效益。 對(duì)員工培訓(xùn)也是一名主管的重要工作，最早自 xx 市場(chǎng)的 xx 員工到 XX 市場(chǎng)超市的 xx 工再到 x 份 xx 六部門乙班 xx 員工的培訓(xùn)，通過(guò)一次次的培訓(xùn)與交流，自己從最初的基本商業(yè)常識(shí)培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)積集與學(xué)習(xí)，初步形成了對(duì)員工從思想、商品知識(shí)、銷售心理與技能、紀(jì)律
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