解決形式主義問題持續(xù)為基層減負工作措施-在線瀏覽
2025-04-25 02:23本頁面
【正文】 揮示范帶動作用，守住精簡文件的硬杠杠，對各地區(qū)各部門發(fā)文情況實施動態(tài)監(jiān)測、及時預警，確保比 2021 年只減不增。重點控制縣一級對下發(fā)文數(shù)量，年內(nèi)發(fā)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的文件比 20xx 年減少三成以上。著力提升文件質(zhì)量，不發(fā)不切實際、內(nèi)容空洞的文件，嚴格 按規(guī)定控制文件篇幅，切實符合短、實、新文風要求。 。重點加強縣一級會議管理，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政主要負責同志參加的會議，原則上每周不超過 x次。 四、切實規(guī)范面向基層的督查檢查考核工作 。納入省級計劃的督查檢查考核事項，不得要求地方層層配套開展。探索運用互聯(lián)網(wǎng) +督查等信息化手段，既及時發(fā)現(xiàn)問題又幫助解決問題。推動相關(guān)部門督查檢查考核結(jié)果互認互用，加大基層對上級機關(guān)反向評議力度。對清理整合后保留的一票否決、簽訂責任狀事項以及面向基層的 創(chuàng)建示范活動，實行清單管理；清單以外的，不得違規(guī)開展。清理規(guī)范基層政務新媒體，對功能定位相近、用戶關(guān)注度和利用率較低、基層無力維護的政務新媒體，要清理整合。高度重視并著力解決出現(xiàn)在企業(yè)、學校、醫(yī)院、科研單位的形式主義官僚主義問題，編制實施針對企事業(yè)單位的監(jiān)管檢查事項清單，嚴格照單檢查、依法監(jiān)管，避免多頭執(zhí)法、多層執(zhí)法、隨意執(zhí)法。深化拓展放管服改革，推進互聯(lián)網(wǎng) +服務系統(tǒng)建設(shè)，讓數(shù)據(jù)多跑腿，讓干部群眾少跑路。充分發(fā)揮省委、省人大常委會、省政府、省政協(xié)秘書長和辦公廳主任聯(lián)席會議作用，對省領(lǐng)導有關(guān)調(diào)研活動進行統(tǒng)籌安排，避免同一時間到同一地方扎堆調(diào)研。省主要領(lǐng)導到基層調(diào)研，嚴禁市縣主要領(lǐng)導接送站、搞宣傳指示牌等形式主義。 。省級機關(guān)制定政策要全面深入了解實際情況，注意傾聽基層干部群眾意見，了解政策措施落實中存在的問題和不足，著力增強決策服務的針對性和可操作性，避免政策不接地氣和相互打架。 六、健全完善干部擔當作為激勵機制 干事的鮮明用人導向。深化落實五突出五強化選人用人機制，強化綜合考核結(jié)果運用，注
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