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員工年終工作總結(jié)匯報的重要性和技巧大全17篇-在線瀏覽

2025-08-14 00:52本頁面
  

【正文】 ,科室除了繼續(xù)加強建設(shè)外,更積極吸取前沿知識,陸續(xù)參加了臨床安全用血管理學(xué)習(xí)班、臨床輸血技術(shù)規(guī)范新版本內(nèi)容學(xué)習(xí)班、檢驗學(xué)術(shù)會議等,進一步完善了科室的制度建設(shè),科主任繼續(xù)受聘為_檢驗學(xué)術(shù)委員會委員,科室順利通過了臨床安全用血檢查和艾滋病初篩實驗室檢查。進一步加強已有制度的監(jiān)督落實,嚴格執(zhí)行交接班制度和上下班制度,做好科室交接班和重點組室的交接班,做到交接班人員必須在場,必須口頭和書面交接班,必須做好交接班登記。截止到10月底,科室共完成住院12萬余、門診7000余、體檢3萬余人次的檢驗檢查,發(fā)出各類報告單共5萬余張,發(fā)出臨床用血100300ml,較好的保障了臨床診療。20__年,科室全體同志一如既往的做好基層社區(qū)的醫(yī)療工作,在接觸中努力了解廣大老百姓的基本要求,盡科室力量為基層群眾服務(wù),積極為社區(qū)群眾進行義診、健康體檢、對口支持,全年共為社區(qū)提供各種檢查3000多人次,得到了廣大群眾的贊揚??剖覐乃枷肷先胧?,把安全工作作為一項經(jīng)常性工作來抓,同時完善各項安全制度,用流程規(guī)范、用制度引導(dǎo)科室人員做好安全工作。從年初至今,未發(fā)生一起臨床用血事故,未發(fā)生一起因檢驗報告引起的醫(yī)療糾紛。五、科室硬件的更新和sop的重建。同時,科室已著手建設(shè)和制定新的sop文件,為下一步規(guī)范化管理鋪路。盡管在20__年取得了一定的成績,但在科室勞動紀律、人才建設(shè)、人員思想動態(tài)、制度建設(shè)、人情檢查、體檢中心管理等方面仍然存在一些不盡如人意之處,在20__年的工作中將努力改進,爭取取得更好的成績。從失敗中總結(jié)經(jīng)驗。一、本年度在執(zhí)行以往工作制度的同時,又增加了細菌,免疫等生物實驗室安全制度。二、在質(zhì)量管理方面,在認真做好每天的室內(nèi)質(zhì)控同時,積極參加省內(nèi)室間質(zhì)控。使工作布局基本合理。達到生物安全實驗室的標準。五、嚴格執(zhí)行了危急值報告制度,為臨床提供了及時的參考依據(jù)。七、在醫(yī)德規(guī)范方面本年度科室的整體素質(zhì)有了很大提高,未發(fā)生延誤病人,慢待病人和病人吵架事件??剖覙I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)氣氛不濃,培訓(xùn)不足,業(yè)務(wù)開展局限,與臨床溝通不足,這些是我科存在的很大問題,也是我們今后改進的方向。20__年積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身思想認識和服務(wù)技能,提高檢驗隊伍素質(zhì),樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,想病人之所想,急病人之所急,圍繞醫(yī)院發(fā)展大局,積極開展各項工作,認真完成了醫(yī)院下達的各項工作任務(wù)。截止_月底,全科業(yè)務(wù)收入到達___余萬元,較去年同期增長__%,隨著標本量不斷攀升,科室成員提前到崗,認真檢測,保證每一天結(jié)果按時發(fā)出。對病人服務(wù)態(tài)度明顯改善,我科門診每一天平均接待病人___余人次,工作較為繁瑣,大家都嚴格執(zhí)行查對制度,包括病人的信息、門診發(fā)票號、抽血注意事項等,耐心解釋病人的各類報告單,嚴把分析前質(zhì)量控制關(guān)。加強與臨床溝通。自該工作開展以來,中心的生化檢驗項目增加了不少,我們科室工作量也增加不少??剖曳?wù)水平不斷提高。針對群眾提出的熱點難點問題,結(jié)合科室實際情景認真加以研究和解決,贏得了病人的信賴,年內(nèi)無醫(yī)療事故發(fā)生??剖胰藛T結(jié)構(gòu)不盡合理,科學(xué)分工難以實現(xiàn)。新建立lis系統(tǒng),個別功能還不夠熟悉,信息管理員不在時很難自行解決。成員進修機會較少,業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。神華準能公司通過分解落實指標,制定相應(yīng)的管控措施,加大節(jié)能減排投入力度,從科技創(chuàng)新、引進新技術(shù)、新工藝、技改技革、生產(chǎn)組織、日常管理等方面推進節(jié)能減排工作,節(jié)能減排工作取得了較好的業(yè)績。%,二氧化硫、cod減排量完成了神華集團的考核任務(wù)。節(jié)能減排工作開展以來,準能公司認真貫徹落實地方政府和神華集團有關(guān)節(jié)能減排精神,健全了節(jié)能減排組織體系、能源統(tǒng)計體系,完善了工作機制,加強了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,建立健全了規(guī)章制度,使節(jié)能減排工作走上了制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的健康發(fā)展軌道。加強節(jié)能減排管理體系及制度建設(shè)。設(shè)立了節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,負責(zé)公司日常節(jié)能減排工作。公司制定并完善了《神華準能公司節(jié)能減排管理辦法》、《神華準能公司“五型企業(yè)”建設(shè)暨績效考核及工資分配辦法》、《神華準能公司全面質(zhì)量標準化管理實施辦法》、《神華準能公司重點用能單位節(jié)能減排管理辦法》、《神華準能公司節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)》、《神華準能公司二級單位節(jié)能減排工作職責(zé)》、《神華準能公司節(jié)能減排考核細則》、《神華準能公司節(jié)能減排考核評分標準》。建立統(tǒng)計檢測體系及加強節(jié)能減排管理信息化建設(shè)。為加強節(jié)能減排基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,生產(chǎn)技術(shù)部、信息處組織人員編制了“節(jié)能減排管理信息系統(tǒng)”,各用能單位通過公司局域網(wǎng)將每月的數(shù)據(jù)及時上傳到節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在節(jié)能減排管理、考核方面,為了完成政府及神華集團給我公司下達的任務(wù)指標,同時為了將節(jié)能減排基礎(chǔ)工作扎實、有效地開展下去,公司將節(jié)能減排工作細化為定量指標和定性指標分別納入“五型企業(yè)”和“全面質(zhì)量標準化”考核體系中,節(jié)能減排工作取得了顯著成效。各二級單位將公司下達的節(jié)能減排指標層層分解、落實到車間、段、隊、班組,按月進行檢查、考核,依據(jù)考評結(jié)果兌現(xiàn)績效工資,做到了人人有指標,人人有考核,充分調(diào)動了各單位及全體員工節(jié)能減排工作的積極性,有力地保證了政府及集團給我公司下達的各項任務(wù)指標順利完成。公司配套了500萬元“全面質(zhì)量標準化”獎勵資金,對于成績突出的單位和個人進行表彰、獎勵。開展形式多樣節(jié)能減排宣傳、培訓(xùn)活動,營造全員節(jié)能減排的良好氛圍。通過上述各項措施的實施,公司全面完成了政府及神華集團公司下達的各項任務(wù)指標,節(jié)能減排工作邁上了新的臺階,受到內(nèi)蒙古經(jīng)信委及神華集團公司有關(guān)部門的肯定和表揚。二、各行業(yè)引進新工藝、采用新技術(shù)、加大技改技革力度、加強生產(chǎn)運營管理,節(jié)能減排指標持續(xù)降低,初步形成綠色、清潔、環(huán)保的現(xiàn)代化礦區(qū)。實現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展促節(jié)能減排,以節(jié)能減排促企業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)。(二)在露天開采方面,我公司投資10多億元引進拋擲爆破—拉斗鏟開采工藝及設(shè)備,拋擲爆破—拉斗鏟無運輸?shù)苟褎冸x工藝是目前世界上最先進的露天開采工藝。拉斗鏟無運輸?shù)苟压に噷⑼凇⑦\、卸三個工序一次完成,大大提高了生產(chǎn)效率,實現(xiàn)了耗電替代耗油,降低了能耗。近年來,通過每年實施的技改技革、節(jié)能減排專項投資等措施,淘汰了高耗能電機、變壓器、鍋爐等設(shè)備,煤炭采掘、洗選單耗逐年降低。不知不覺來到公司從事環(huán)保工作已經(jīng)有一年了,在這些歲月里,有一些工作的快樂,也有一些工作的不愉快,但更多的是喜悅的收獲和感悟,陌生的工作讓自已思想上有壓力,同時也是一種進步的動力。也是我人生的一次考驗。卓有成效的工作,其實也是對自己能力的一種體現(xiàn),培養(yǎng)自己工作能力的同時也是對自己素養(yǎng)的一種提高,開闊了眼界,拓展了思維,特別是思想理念上的升華,讓自已意識境界達到了一定的高度層次,有了一種質(zhì)的飛躍。一、工作的過程也就是學(xué)習(xí)的過程。我始終有這樣的思想理念:工作的過程也就是學(xué)習(xí)的過程。我是這樣想的,也是這樣干的,并把這種思想理念經(jīng)常的給身邊同事們灌輸,督促他們平時要注意學(xué)習(xí)。我認為:我們供職的企業(yè)性質(zhì)是國企,要讓領(lǐng)導(dǎo)認識你、了解你、信任你、依靠你這是一個漫長的過程。從另一方面講,國企用人的特點是:一人多用,一人多能。二、來常德公司成就一番事業(yè)。尤其是能結(jié)識部門領(lǐng)導(dǎo)趙局,可以說是我人生中的一大幸事,他平易近人敢于擔(dān)當?shù)男膽B(tài)對我是一種極大的鼓舞。你遇到解決不了的問題,聽他一席話,定會茅塞頓開。給這樣的領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)讓人心情舒暢,對自已有所提高,關(guān)鍵是能學(xué)到很多在別的地方學(xué)不到的東西。我有這樣的信念:不做則已,要做就要努力做好。工作中一有什么疑問馬上百度一下,這是最為便捷的,可以通過網(wǎng)絡(luò)知識來解決自己的疑惑,順便做下筆記,這個習(xí)慣很重要,只要你慢慢養(yǎng)成這種習(xí)慣,你就學(xué)到了不少東西,一想到這些,我心里就樂滋滋的。我這個人有個習(xí)慣,我喜歡每天都看騰訊新聞,和鳳凰新聞關(guān)注近期的時事熱點,同時也喜歡隨身一支筆,遇到不懂的就隨手記下來,或?qū)懺诩埳匣驅(qū)懺谑稚?,一有空就學(xué)習(xí)消化。不管你干什么,不怕不懂就怕你不學(xué),我喜歡挑戰(zhàn),也喜歡接受新的東西。虛心向大家學(xué)習(xí)。尤其是張燕姐身教傳授的帶著我進行氣浮和污水站運行實驗,讓我一個外門漢對活性污泥處理技術(shù)運用于污水處理有一定層次的認識,了解到水溫,ph值,微食比,do,活性污泥濃度,污泥回流比,沉降比等工藝參數(shù)在活性污泥污處理技術(shù)中的重要意義。我在環(huán)保車間的工作內(nèi)容:一是環(huán)保員,負責(zé)公司對外數(shù)據(jù)填報和日常報表的完善,公司內(nèi)部日常巡查,定期檢查車間溶劑,月度車間不符合事項考核,協(xié)調(diào)各車間廢水排放等相關(guān)事宜,開具排污排票證和監(jiān)督異酯出渣,負責(zé)廢水中試,分油裝置,氣浮裝置的正常運行。并取得一定成果。這對于我一外行來說擔(dān)子確實不輕,對我來說確確實實是一個不小的挑戰(zhàn)。我始終認為:工作不僅僅是一種謀生的手段,而是一種享受快樂的過程。在努力為項目建設(shè)忙碌的同時,積極完成管理中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項業(yè)務(wù)?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:一、中心業(yè)務(wù)工作。管理中心成立之初,為能使單位及早進入規(guī)范運營,根據(jù)中心領(lǐng)導(dǎo)的安排,協(xié)助辦公室進行中心的建章立制工作。(二)制定科室工作計劃。(三)負責(zé)危險廢物處置工作。10月,按照中心領(lǐng)導(dǎo)的指示,與自治區(qū)農(nóng)藥管理檢定所協(xié)調(diào),妥善解決由自治區(qū)農(nóng)藥管理檢定所收繳的40%強力型乙烯利水劑事宜。負責(zé)危廢轉(zhuǎn)移聯(lián)單的交接工作,開展新的聯(lián)單管理任務(wù),制定了聯(lián)單管理編號、發(fā)放和辦理工作,負責(zé)答復(fù)地州環(huán)保局關(guān)于聯(lián)單管理的業(yè)務(wù)咨詢等工作。(五)起草高等院校實驗室管理制度。按照科室領(lǐng)導(dǎo)的安排,編制了《新疆固廢管理中心關(guān)于貫徹教育部國家環(huán)??偩旨訌姼叩葘W(xué)校實驗室排污管理通知的意見》,按規(guī)定的時間和要求呈報。根據(jù)環(huán)保局的總體部署,要求各事業(yè)單位以新疆走新型化工業(yè)道路為前提,結(jié)合環(huán)保工作實際,提出在新疆實施走新型工業(yè)化道路的戰(zhàn)略中,環(huán)保工作的思路。二、項目籌建工作。負責(zé)危險廢物處置設(shè)施項目設(shè)計、審批、建設(shè)等相關(guān)的檔案管理工作,對項目的檔案進行了收集、分類、分裝、編號、入庫、使用等全面管理。(二)自來水引水工程。(三)電網(wǎng)改造工程。設(shè)計合同商定,現(xiàn)場踏勘,確定技術(shù)路線,起草電網(wǎng)改造方案的情況匯報。(四)對外函件起草。建立了對外部門文件的電子檔案。在項目籌建期間,為滿足不同工作的需要,分別制作了《選址版》、《典禮版》和《進展版》三版幻燈片匯報材料。起草危險廢物處置項目奠基儀式的主持詞。負責(zé)并完成危險廢物處置中心企業(yè)標志、手提紙袋、宣傳折頁的設(shè)計和制作任務(wù)。參與項目第一標段施工圖的審查工作,協(xié)調(diào)項目總平面圖的技術(shù)設(shè)計工作,領(lǐng)取辦理了圖紙審查合格證書。由于設(shè)計的變更,負責(zé)辦理了危廢處置中心紅線的二次劃定工作,協(xié)調(diào)設(shè)計單位確定變更筑物的設(shè)計參數(shù),完成辦理了項目最終的工程建筑紅線圖。詳細掌握辦理規(guī)劃工程建設(shè)規(guī)劃許可證手續(xù)的程序,負責(zé)收集許可進件的技術(shù)材料,催辦完成工程建設(shè)規(guī)劃許可證手續(xù),領(lǐng)取項目規(guī)劃許可證副本。協(xié)調(diào)項目設(shè)計單位制定項目工程效果圖方案,向市規(guī)劃局提交符合要求的工程效果圖,辦結(jié)審查合格的處置中心所有單體效果圖。負責(zé)處置中心地質(zhì)勘探的現(xiàn)場協(xié)調(diào),探井驗收工作。(十二)項目安監(jiān)手續(xù)的辦理工作。負責(zé)完成向自治區(qū)安監(jiān)局報批安全預(yù)評價的各項工作。完成須報送國家發(fā)改委的危廢項目建設(shè)進展情況匯報材料的匯總和編制工作,起草了《新疆危險廢物處置設(shè)施建設(shè)項目20__年進展情況的報告》。協(xié)助二建辦理1標段開工前的質(zhì)檢和安全手續(xù),匯總、提供報件的各項資料,辦理質(zhì)檢和安全的交費手續(xù)。(一)中心業(yè)務(wù)準備工作。匯總法律規(guī)章中明確的固廢管理中心的職能和業(yè)務(wù)范圍。(二)網(wǎng)站籌建工作。(三)參與國際合作項目。(四)培訓(xùn)與進修。參加昌吉州環(huán)保系統(tǒng)縣級局長新《固廢法》培訓(xùn)班,講解新《固廢法》的修訂、特點和實施辦法等內(nèi)容??既⌒陆r(nóng)業(yè)大學(xué)在職碩士,通過碩士外語統(tǒng)一考試,通過20__年在職碩士課程考試。參加《“十一五”中國環(huán)保與經(jīng)濟發(fā)展國際論壇暨中國環(huán)科學(xué)會20__年學(xué)術(shù)年會》征文比賽,投稿2篇,其中1篇獲獎并選入由中國環(huán)境出版社出版的《中國環(huán)保優(yōu)秀論文集》和中國工人出版社出版的《中國當代思想寶庫》文獻。其中《淺談烏魯木齊市生活垃圾處理策略》選編入《中國現(xiàn)代化建設(shè)的理論與實踐》文獻。盡管一年來自己在思想的成熟、業(yè)務(wù)的熟練、技術(shù)的提高諸方面均取得了長足進步,但同時也存在很多的不足和缺陷,主要表現(xiàn)在一下幾個方面:(一)干得多,想的少:由于工作任務(wù)多,平時只顧完成任務(wù),很少在工作中總結(jié),發(fā)現(xiàn)和解決新問題,導(dǎo)致目前工作上局部環(huán)節(jié)有進步,但整體水平徘徊不前。交際能力、應(yīng)變能力尚待提高。(四)學(xué)習(xí)方式單一:自從事固體廢物管理工作以來,業(yè)務(wù)知識基本依靠自學(xué),導(dǎo)致涉及的知識點和知識面有很大的局限性。員工年終工作總結(jié)匯報的重要性和技巧篇二轉(zhuǎn)眼間,20__年已悄然走來,__年,綜合辦培訓(xùn)圍繞公司經(jīng)營目標,在公司的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和幫助下,在全體員工的不懈努力下,圓滿完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)。二、培訓(xùn)工作分析:__年的培訓(xùn)工作比起__年相比有了較大的進步,無論是在培訓(xùn)課程還是培訓(xùn)質(zhì)量上都有了一定的增長幅度。二是:全員培訓(xùn),對所有員工進行安全教育、法律法規(guī)教育、企業(yè)文化構(gòu)建與團隊協(xié)作教育與培訓(xùn)。完整了培訓(xùn)計劃:建立了制度性培訓(xùn)體系,比起以往的培訓(xùn)工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化,培訓(xùn)管理幅度和力度較弱,員工培訓(xùn)意識差,培訓(xùn)工作開展起來較為困難的情形。不斷改進培訓(xùn)方式,積極探索新的培訓(xùn)模式:__年的培訓(xùn)工作,我們主要采取幻燈片、理論與實踐相結(jié)合的方式來提高培訓(xùn)工作,讓新入職員工盡快掌握相關(guān)知識,在投入工作。雖改變了培訓(xùn)制度但是培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新,只是一味的采取“上面講,下面聽‘形式,呆板、枯燥,提不起員工的興趣,導(dǎo)致員工注意力不集中,影響了培訓(xùn)的效果。實施培訓(xùn)的針對性不好,后續(xù)效果評價不到位目前培訓(xùn)整體還是停留在推的階段,培訓(xùn)計劃更多地靠主管部門去督促和實施,相對缺乏對業(yè)務(wù)的支持,針對性不強。員工年終工作總結(jié)匯報的重要性和技巧篇三一季度,個人在總結(jié)過去一年工作的前提下,通過查找問題,梳理思路,并依據(jù)行業(yè)和公司企業(yè)工作思路和部署實際,圍繞工作創(chuàng)新與改善這個主題,認真謀劃了新一年的工作,組織完成了企業(yè)信息化建設(shè)和質(zhì)量管理體系建設(shè)兩方面的工作規(guī)劃和各項活動方案的制訂,并按年度、季度和月度計劃和部門績效計劃,有條不紊開展工作,圓滿
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