【正文】 展空間 4．（ ）看不慣公司中不良現(xiàn)象的長(zhǎng)期存在 5．（ ）對(duì)公司的激勵(lì)機(jī)制感到不公平 6．（ ）缺乏歸屬感和安全感 7．（ ）地域太偏僻 8．（ ）其他 411 您覺(jué)得公司目前的業(yè)績(jī)考核是否有利于提高績(jī)效 ？ 中國(guó)最大的管理資源 中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 8 頁(yè) 共 11 頁(yè) 提高很大 有，但不大 沒(méi)有提高 還不如原來(lái) 1 2 3 4 412 您認(rèn)為公司目前的考核體系還有哪些需要改善的地方？ 1．（ ）簽訂業(yè)績(jī)合同時(shí) 缺少上下溝通 2．（ ）指標(biāo)設(shè)定還不盡合理 3．（ ）權(quán)重的確定不盡準(zhǔn)確 4．（ ）考核程序過(guò)于繁瑣 5．（ ）考核結(jié)果主要用來(lái)確定業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，缺少對(duì)個(gè)人的業(yè)績(jī)反饋 6．（ ）其他 ________________________________________________________ 413 與公司其他人相比，您對(duì)目前的收入水平滿意嗎？ 很滿意 比較滿意 不滿意 很不滿意 1 2 3 4 414 與您在外單位的同學(xué)、朋友相比，您對(duì)目前的收入水平滿意嗎？ 很滿意 比較滿意 不滿意 很不滿意 1 2 3 4 415 與您的工作付出相比，您對(duì)目前收入滿意嗎？ 很滿意 比較滿意 不滿意 很不滿意 1 2 3 4 416 您認(rèn)為工作努力一點(diǎn)、松懈一點(diǎn)、對(duì)月底獎(jiǎng)金、年底獎(jiǎng)金會(huì)有影響嗎？ 影響很大 影響比較大 影響不大 沒(méi)影響 1 2 3 4 417 您認(rèn)為您晉升的可能性有多大？ 很大 比較大 不大 沒(méi)有可能 1 2 3 4 418 如果您認(rèn)為您晉升的可能性不大，最重要的原因是什么？ 1．（ ）現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)太年輕，自己沒(méi)有晉升機(jī)會(huì) 2．（ ）沒(méi)有淘汰機(jī)制，很少會(huì)出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)崗位空缺 3．（ ）自己能力不行 4．（ ）更喜歡現(xiàn)有崗位 5．（ ）其他 中國(guó)最大的管理資源 中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 9 頁(yè) 共 11 頁(yè) 419 您認(rèn)為下列哪些方式能夠更好地提高您的積極性和創(chuàng)造性？ (請(qǐng)最多選擇三項(xiàng) ) 1．（ ）收入提高 2．（ ）福利改善 3．（ ）職位晉升 4．（ ）挑戰(zhàn)性的工作 5．（ ）培訓(xùn)機(jī)會(huì) 6．（ ）領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可 7．（ ）同事認(rèn)可 7．（ ）工作氛圍 8．其他（請(qǐng)寫(xiě)出） 420 您認(rèn)為在設(shè)定基本工資結(jié)構(gòu)時(shí)，需考慮的因素為 (請(qǐng)最多選擇三項(xiàng) ) 1．（ ）學(xué)歷高低 2．（ ）職稱高低 3．（ ）崗位價(jià)值大 x 4．（ ）工齡長(zhǎng)短 5．（ ）崗齡長(zhǎng)短 6．（ ）職務(wù)高低 7．（ ）工作環(huán)境的艱苦程度 8．其他 421 您認(rèn)為您的個(gè)人前途與公司前途 非常相關(guān) 比較相關(guān) 不太相關(guān) 沒(méi)什么關(guān)系 1 2 3 4 422 您認(rèn)為目前下列人員的工資 /獎(jiǎng)金水平 （請(qǐng)?jiān)诿恳贿x項(xiàng)后的括號(hào)內(nèi)打勾） 低 合適 高 1．中高層管理人員 （ ） （ ） （ ） 2．機(jī)關(guān)一般管理人員 （ ） （ ） （ ） 3．銷售人員 （ ） （ ） （ ） 4．前線人員 （ ） （ ） （ ） 5．借聘人員 （ ） （ ） （ ） 6．科研人員 （ ） （ ） （ ） 7．大集體人員 （ ） （