20xx年崗位規(guī)章制度培訓(xùn)崗位規(guī)章制度培訓(xùn)心得(14篇)-在線瀏覽
2025-08-13 02:57本頁面
【正文】 排的其他工作。發(fā)現(xiàn)管道阻塞及時查明原因，分清責(zé)任，迅速采取措施予以處理，并做好巡視記錄；按規(guī)定時間安排好化糞池的清理，雨、污水井及管道的清理和疏通，水池的清理等維護項目；督促綠化人員搞好綠化的及時澆水、松土、施肥、殺蟲、補種、除雜草等工作，保護綠化地清潔，使之生長良好，并做好綠化管理和生長記錄，各季、年度生長評估記錄；定期回訪師生，征求改進服務(wù)管理和服務(wù)的意見，及時處理來信來訪，處理師生的投訴意見；主動幫助師生解決實際困難，做好經(jīng)常性和特定委托務(wù)工作； 不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，在事件中提出創(chuàng)造性建議，不斷提高管理、服務(wù)水平，為師生提供舒適、愉快的居住、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境；1 認(rèn)真做好《宿舍管理員巡查工作記錄》。崗位規(guī)章制度培訓(xùn) 崗位規(guī)章制度培訓(xùn)心得篇五對本企業(yè)貫徹上級的安全生產(chǎn)方針、政策起保證監(jiān)督作用，并積極提出建議和意見。嚴(yán)格執(zhí)行國家和總公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，加強對職工進行安全教育培訓(xùn)，接受安全培訓(xùn)考核。檢查并考核同級副職和所屬單位正職安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。負責(zé)健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，充實專職安全技術(shù)管理人員。主持召開安委會會議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。崗位規(guī)章制度培訓(xùn) 崗位規(guī)章制度培訓(xùn)心得篇六在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)賓館工程技術(shù)的組織指導(dǎo)和管理工作，保障動力設(shè)備的安全運行與裝修設(shè)施的完好。負責(zé)保證賓館各工程技術(shù)系統(tǒng)：如電力、通訊、電梯、空調(diào)、給排水，鍋爐等系統(tǒng)完好和安全運轉(zhuǎn)；分析各子系統(tǒng)的運行報告，制定提高設(shè)備利用效率的措施。負責(zé)賓館全部專門設(shè)備：機械、電力、空調(diào)、管道、鍋爐等設(shè)備的維修保養(yǎng)工作。檢查水、電、燃料的耗損情況，掌握能耗規(guī)律，策劃實行有效的能源節(jié)省措施，合理安排維修費用。合理安排本部門人力、物力資源，負責(zé)對員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及業(yè)務(wù)考核。崗位規(guī)章制度培訓(xùn) 崗位規(guī)章制度培訓(xùn)心得篇七生產(chǎn)現(xiàn)場的物品分門別類放置，做到排列整齊有序，標(biāo)識注明。保持地溝暢通，地面及設(shè)備表面清潔無污漬，無積水，實現(xiàn)清污分流，符合環(huán)保要求。嚴(yán)格生產(chǎn)現(xiàn)場各項管理制度、加大檢查、抽查力度，保持生產(chǎn)現(xiàn)場整齊有序。7從自己做起，愛惜公司的一草一木，禁止他人任意破環(huán)和踐踏公司的公共財物。崗位規(guī)章制度培訓(xùn) 崗位規(guī)章制度培訓(xùn)心得篇八一、警衛(wèi)人員負責(zé)廠區(qū)內(nèi)的日常安全保衛(wèi)工作，保障單位安全。三、警衛(wèi)人員日常工作職責(zé)：（一）對外來人員進行登記管理，并問清事由，安排外來車輛到指定位置停車。嚴(yán)禁閑雜人等隨意出入單位；（二）夜間值班時，應(yīng)加強辦公樓內(nèi)外巡查，檢查各種設(shè)施和車輛停放情況，按時開關(guān)院內(nèi)照明設(shè)施，加強夜間進出車輛、人員的管理；（三）廠區(qū)院內(nèi)及門前衛(wèi)生，每天上午清掃一次，負責(zé)管理機關(guān)綠化帶內(nèi)的花草樹木；（四）代為收發(fā)單位報紙，并妥善保管。熱水器使用時，必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程，不得違規(guī)操作，以防造成安全事故；（六）負責(zé)單位冬季采暖期間水循環(huán)系統(tǒng)管理，每天按時開關(guān)循環(huán)系統(tǒng)，并嚴(yán)格按照操作規(guī)程，不得違規(guī)操作，以防造成安全事故；（七）值班期間，如發(fā)生重要情況，應(yīng)及時報告局辦公室；（八）公司辦公室交辦的其它事項。如因特殊情況請假，須主管局長批準(zhǔn)，并自行協(xié)調(diào)下一班警衛(wèi)代值。（二）指導(dǎo)、促進縣內(nèi)市場經(jīng)濟體系的建立，組織擬訂資源節(jié)約和綜合開發(fā)利用發(fā)展規(guī)劃，確保資源的綜合利用，行產(chǎn)布局的合理，生產(chǎn)力的進步和提高。（四）會同有關(guān)部門組織編制中長期和年度科技發(fā)展規(guī)劃，重大科研項目攻關(guān)計劃和重大科研基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)計劃，提出科技發(fā)展規(guī)劃的有關(guān)措施和建議，推廣普及科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的工作。（六）會同有關(guān)部門研究提出促進對外貿(mào)易，利用外資的戰(zhàn)略和方針政策，提出利用外資的總體規(guī)模和投向，辦理利用外資，項目和向境外投資項目的審核審批申報工作。（八）做好科學(xué)技術(shù)和社會事業(yè)（包括教育、文化、衛(wèi)生、體育、廣播電視、人口、社會保障等行業(yè)）與國民經(jīng)濟相互銜接，推進科技成果的產(chǎn)業(yè)化進程，提出經(jīng)濟和社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，相互促進的措施，協(xié)調(diào)好兩者之間的關(guān)系。（十）主管全縣商品和服務(wù)價格、收費工作。（十二）負責(zé)經(jīng)濟體制改革相關(guān)工作。二、各股室及下屬局的職能：（一）人事股（與紀(jì)檢、監(jiān)察合署）：負責(zé)黨務(wù)、人事、工會、紀(jì)檢、監(jiān)察、計生、普法宣傳、政治思想教育、精神文明建設(shè)，以及社會治安綜合漢理、文書檔案管理、保密、機關(guān)財務(wù)后勤等工作。檢查監(jiān)督中長期規(guī)劃執(zhí)行情況和年度經(jīng)濟運行情況。研究社會事業(yè)（包括教育、文化、衛(wèi)生、體育、廣播電視、人口、
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