【摘要】企業(yè)培訓助教工作流程一、培訓開展前客戶方面1、培訓需求分析;必須了解培訓時間,學員人數(shù)、年齡、部門、工作年限等,培訓地點,需要通過培訓解決何種問題;如果客戶或者講師要求,還需要通過電話或者面談等形式對學員進行課前調(diào)研;2、培訓合同簽訂;(參考附件)3、與客戶確認是否負擔講師差旅住宿費用(如有)以及提供培訓場地;是否需要我方記考勤,提供學員手冊,培訓后是否需要測試(筆試或者
2024-07-11 03:35
【摘要】中管網(wǎng)通用業(yè)頻道中管網(wǎng)通用業(yè)頻道行政管理部內(nèi)部工作流程一、員工錄用流程步驟要求增員申請(定員規(guī)劃)由用人部門提出增員申請,填寫人員增補申請表;或根據(jù)定員規(guī)劃提出增員申請。申請審核企管主管根據(jù)定崗定員標準及實際
2024-10-20 18:32
【摘要】學校相關安全工作流程(一)學校日常安全工作流程,校長任組長。,制定學校安全工作總體規(guī)劃和突發(fā)事件應急預案。制定全員安全教育和管理培訓計劃。。。、消防、衛(wèi)生、社區(qū)等部門的聯(lián)系制度,加強校園周邊安全工作,營造良好的校園安全外部氛圍。規(guī)劃、保衛(wèi)處、德育處、醫(yī)務處等各部門根據(jù)總體規(guī)劃分別制定各部門安全工作計劃,和有關責任人簽訂安全責任書。。、學科及班級
2024-08-05 00:30
【摘要】流程名稱:年度培訓計劃流程流程編號:013一、目的:明確年度培訓計劃制定的基本程序,規(guī)范年度培訓計劃的制定工作二、原則:過程清晰,涉及部門職責明確三、適用范圍:人力資源部、各單位、
2025-04-09 05:05
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632早7:30開門,準備好打卡機切斷電源,保留消防電源及照明發(fā)現(xiàn)問題立即解決,重大問題迅速向主管上報門、窗檢查關閉;財務室檢查;電源、火源檢查巡查:下班后1小時加班需要簽字備案,不得留宿任何人員每小時巡查一次門口須有人值班門口須有人值班作好巡查記錄,攜物得有出門條工作時間8小時以外安
2024-10-02 05:16
【摘要】完美WORD格式四、企管部工作流程企管部工作流程一覽設備融資租賃流程管理評審流程流程名設備報廢管理流程設備技術改造管理流程所屬單位合同管理流程法律糾紛處理流程管理體系文化換版修訂流程稱
2025-05-30 11:49
【摘要】n當前文文件修改密碼:8362839n更多數(shù)據(jù)請訪問精品數(shù)據(jù)網(wǎng)(.....)目錄一、出納崗工作流程……………………………………………………………………3-5二、銷售費用崗工作流程………………………………………………………………5-8三、管理費用崗工作流程…………………………………………………………….9-12四、固定資產(chǎn)崗工作流程…………
2024-08-07 03:29
【摘要】財務部工作流程財務部負責對公司資金收支進行核算和監(jiān)督。工作流程如下:一、票據(jù)審核審批流程1、所有報銷憑據(jù),須經(jīng)會計人員審核,確認發(fā)票的合法性及費用開支的合理性后,填制報銷審批單。2、部門領導審核。3、分管領導審核。4、財務部負責人審核。5、總會計師審核。6、行政性開支統(tǒng)一由行政人事部經(jīng)理及分管領導復審。7、總經(jīng)理簽批。8、董事長簽批。9、分公司、直
2025-06-05 08:38
【摘要】業(yè)務支持部工作流程匯編22/27目錄傳真發(fā)送流程圖 1會議室、洽談室工作流程 2電話接聽工作流程 6發(fā)送信件工作流程 1傳真件收取流程圖 2來賓接待工作流程 4名片制作流程圖 6生日禮品發(fā)放流程 7信函收取工作流程 2衛(wèi)生、保潔管理流程 8辦公家具維修調(diào)
2024-08-05 13:33
【摘要】某酒店財務工作流程一、廳面收銀工作程序?餐廳收銀工作是記錄餐飲營業(yè)收入的第一步,也是財務管理的重要環(huán)節(jié)之一。它要求每一名收銀員熟練地掌握自己的工作內(nèi)容及工作程序,并運用于工作中,真正地起到監(jiān)督、把關的職能作用,為下一步的財務核算奠定良好的基礎。其工作內(nèi)容主要包括:(一)班前準備工作????1、餐廳收銀員依照排班表的班次于上崗前
2025-05-30 22:12
【摘要】廣東某某商用空調(diào)設備有限公司文件商用空調(diào)內(nèi)部培訓運作指引一、目的為充分利用商用空調(diào)公司內(nèi)部的智力資源,促進公司內(nèi)部培訓的良性開展,積極培養(yǎng)和提高所有員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,特制定本運作指引。二、適用范圍本指引適用于商用空調(diào)公司內(nèi)部組織的各種類型的培訓。三、內(nèi)部培訓申請和安排各部門提出內(nèi)部培訓需求。為保證培訓的質(zhì)量和工作安排,各部門應在擬定培訓日前至少10天將內(nèi)部
2025-05-25 07:40
【摘要】--1《公司管理制度及工作流程匯編》--2目錄●管理構架、部門崗位設置及職責●會議制度●考勤管理規(guī)范●員工聘用管理辦法●辦公用品管理辦法●費用借支及報銷管理暫行辦法●經(jīng)濟
2024-10-20 18:58
【摘要】企業(yè)工作流程一.小企業(yè)日常事務工作程序[一]招聘錄用程序 招聘錄用程序可分為:申請、招聘、考核、培訓、錄用、上崗。申請程序: 1、申請部門填寫申請表。 2、申請表報主管領導審批?!?、申請表報行政管理部審批?!?、申請表報總經(jīng)理審批?!?、申請表轉(zhuǎn)入行政管理部進入招聘程序。招聘程序: 行政管理部根據(jù)申請表的要求,通過各種渠道選拔企業(yè)需要的人才
2025-05-26 11:21
【摘要】企業(yè)工作流程一.小企業(yè)日常事務工作程序[一]招聘錄用程序 招聘錄用程序可分為:申請、招聘、考核、培訓、錄用、上崗。申請程序: 1、申請部門填寫申請表?!?、申請表報主管領導審批。 3、申請表報行政管理部審批?!?、申請表報總經(jīng)理審批?!?、申請表轉(zhuǎn)入行政管理部進入招聘程序。招聘程序: 行政管理部根據(jù)申請表的要求,通過各種渠道選拔企業(yè)需要的人才
2025-06-12 00:12
【摘要】一、招聘工作流程接到《人力資源需求申請單》招聘需求分析選擇招聘信息的發(fā)布時間和渠道初步選擇測試挑選方案、編制面試表格發(fā)布招聘廣告進行面試、記錄面試成績、挑選合適人員、用人部門簽名、人事課簽名、經(jīng)理簽名辦理新員工入職手續(xù)根據(jù)培訓開發(fā)計劃進行崗前培訓正式上崗三、人員選擇時應注意的問題:1、簡歷不有代表本人2、工作
2025-05-26 11:25